Sahmyook University 事務處 總務人事組 警衛（契約職）招聘公告
I 三育大學 事務處 總務人事組 警衛(契約職) 招聘公告 I
三育大學 事務處 總務人事組現公告如下，招募可一同工作之優秀且具能力之人才。
2022. 01. 18.
三育大學校 總長
1. 徵才領域及人數
| 招募領域 | 工作部門 | 招募人數 | 負責業務 |
| 警衛 | 事務處 總務人事組 警衛 | 2名 |
· 校內警衛及安全管理業務 |
2. 應試資格
| 招募領域 | 必備資格 |
| 共 通 |
一. 符合公務員任用資格基準且無任用限制事由者 二、具大韓民國國籍者（非外國人或非雙重國籍者），男性須已服兵役或免役 三、同意本校理念及營運方針者 四. 不屬於依《青少年性保護法》第56條之就業限制對象者 五、目前未在 SDA 教團機構任職者 |
3. 優待事項
| 招募領域 | 工作部門 | 內容 |
| 警衛 | 事務處 總務人事組 警衛 |
· 可輪班者 · 國家有功者等 |
4. 應徵報名表受理及方式
| 區 分 | 內 容 | 備註 |
| 提交期間 | 2022. 01. 18（週二） ~ 02. 02（週三） |
受理時間：02月 02日（週三） 至中午 12:00 請於截止日時前提交全部所需文件 轉換為 1 個 PDF 檔案以電子郵件提交 ∴ 於受理時間後提交、受理之文件不予認可。 |
| 提 交 處 |
三育大學 總務處 人事組 電子郵件： humanresource@syu.ac.kr （洽詢： 02)3399-3453) |
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| 提交文件 |
甲. （必填） 應徵報名表（本校格式） 我。 （必填） 自我介紹書（本校格式） 乙. （必填） 個人資料蒐集及利用同意書（本校格式） 啦。 （選填） 經歷證明書（適用者） 嘛。 （選填） 證照影本（適用者） 바. （選填） 就業支援對象證明書（限退伍軍人支援對象） 사. （選填） 活動內容（完成專業教育、志工服務）證明書（適用者） |
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5. 遴選方式及日程
甲. 1차 전형 : 서류전형 - 招募人數의 ~3배수로 선발. ∗ 招募領域별 응시자 수가 招聘예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재公告 할 수 있음 ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소 我。 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시) 乙. 招聘예정 : 2022.03.01 부 ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 成績에 관계없이 불합격
| 考試區分 | 受理地點/考試地點 | 考試日期 | 錄取者公告 | 備註 |
| 第1次 文件審查 | 總務人事組 | – | 2022. 02. 03(四)(預定) | 錄取者個別通知 |
| 第2次面試 | 本校會議室 | 2022. 02. 04(五)(預定) | 2022. 02. 11(五)(預定) | 錄取者個別通知 |
6. 其他注意事項
| 聘用條件 |
一. 年 薪：依本校年薪基準（※適用四大保險） 二. 工作期間：契約期間以1年為單位，得續約 |
| 其他事項 |
一. 錄取結果將個別通知；體檢不合格者作不錄取處理。 二. 最終錄取者如因故無法聘用，得聘用次順位者。 三. 任用後如不符報名資格或發現虛偽事實，取消任用。 四、如無適任者，將不予錄用 四. 因應試報名表等之虛偽記載或記載錯誤、未提交備齊文件等所致不利益，由應試者本人負責。 五. 應試報名表或各種證明書之記載內容與事實不符或違反規定者，即使於簽訂契約後亦得解除勞動契約。 六. 甄選日程及內容得因本校情況變更，變更時將於大學網站公告。 七. 《關於招募程序公正化之法律》[第11條（招募文件之返還等）] ① 徵才方於求職者是否錄用確定後，求職者（不含已確定之錄用對象）就招募文件之 於請求返還時，應於確認本人身分後，依總統令所定辦法返還。 但依第7條第1項以網站或電子郵件提交者，或求職者未經徵才方要求而 若為自願提交者，則不在此限。 ② 依第1項之求職者招募文件返還請求，應以書面或電子方式等依雇用勞動部令所定 應依據上述內容辦理。 ③ 徵才方為因應第1項之求職者返還請求，應於總統令所定期間內保管招募文件。 應予保管。但因天災地變或其他非徵才方責任之事由致使招募文件滅失者， 視為徵才方已履行第1項之招募文件返還義務。 ④ 徵才方於總統令所定返還請求期間已逾，及未返還招募文件之情形， 依《個人資訊保護法》應銷毀招募文件。 ⑤ 依第1項之招募文件返還所需費用，原則上由徵才方負擔。 但徵才方得於總統令所定範圍內，就返還招募文件所需費用向求職者 得使其負擔。 자. 不得重複應徵目前同時進行之其他部門徵才公告。 |
