Recruitment
Abiso sa pagre-recruit para sa [Job Experience Employment Club] kasama ang mga nakatatandang estudyante ng ating paaralan para sa Taong Akademiko 2026
[ Abiso sa pagre-recruit ng 2026 Academic Year Job Experience Employment Club ]
Sinasabi na mahalaga ang karanasan sa trabaho kapag naghahanap ng trabaho—saan ako makakakuha ng karanasan?
Magagawa mo ito rito.
Isang job-experience club kasama ang ating alumni mentor na kasalukuyang nagtatrabaho—mag-ipon ng job experience at maghanda rin para sa employment!!
Para sa detalyadong nilalaman ng programa, i-download ang attached file at siguraduhing suriin!
Pakibasa ang mga sumusunod na bagay at ang nilalaman ng naka-attach na file, at mangyaring mag-apply sa club na angkop sa iyo.
1) Larangan ng recruitment:
① Pagpaplano ng IT education ② pag-develop ng produktong pagkain ③ cabin crew ④ mananaliksik sa pampublikong institusyon ⑤ Pagtatrabaho sa ibang bansa ⑥ Konsultasyon sa adiksiyon, ⑦ Nars sa anesthesiology ⑧ Research nurse
⑨ Food business ⑩ Pharmaceutical bio/CRO ⑪ Automotive industry ⑫ UX/UI design ⑬ Animal keeper
2) Panahon ng aktibidad: 2026. 03. ~ 06. (4 na buwan)
3) Nilalaman ng aktibidad: 1 beses/buwan na expert mentoring, pag-unawa sa trabaho, pagsasagawa ng practical tasks at feedback
4) Nilalaman ng suporta: 200 puntos ng MVP
5) Paraan at panahon ng aplikasyon: individual application (team application X), 2/25(Wed) ~3/15(Sun)
6) Detalyadong impormasyon sa recruitment
| No. | Paksa/posisyon | Mga target ng mentoring | Paraan ng mentoring | Bilang ng ire-recruit | Petsa ng mentoring | Nilalaman ng mga pangunahing aktibidad | Pangalan ng mentor | Pangalan ng kumpanyang kinabibilangan | Koponang kinabibilangan | Posisyon |
| 1 | Proseso ng pag-develop ng IT service | Mga nagnanais magtrabaho sa IT industry | Blended | 4 tao | Tuwing huling linggo ng buwan, Biyernes 19:00~21:00 or Tuwing huling linggo ng buwan, Sabado 14:00~16:00 |
-Paggalugad ng iba’t ibang IT na tungkulin gaya ng frontend, backend, data, AI, atbp. -Pagkatuto ng mahahalagang termino sa coding -Pagdanas ng mga trend sa mga kaso ng paggamit ng pinakabagong teknolohiya -Pagwawasto ng self-introduction letter, pagsasagawa ng mock interview |
Woo*uk | Hankyung.com | Kagawaran ng Digital Platform | Assistant manager (backend developer) |
| 2 | Pagbuo ng produktong pagkain | Mga undergraduate at naghahanda sa trabaho na interesado sa larangan ng food development | Blended | 4 tao | Tuwing ikatlong linggo ng buwan, Linggo 14:00~16:00 | -Pagbuo ng insight sa industriya ng pagkain at pagtatatag ng direksyon -Pagkakaroon ng aktuwal na karanasan sa tungkulin sa pamamagitan ng food development process -Pag-aayos ng mga clipping mula sa economic newspaper sa larangan ng pagkain at paglalapat sa self-introduction letter |
Lee*gyum | Erom | Product Development Team | Senior Researcher |
| 3 | Tungkulin sa aviation/serbisyo (cabin crew) | Mga nagnanais maghanapbuhay sa aviation service job | Blended | Humigit-kumulang 6 na tao | Makikilahok pagkatapos kumpirmahin ang flight schedule (na napagtitibay bandang ika-20 ng bawat buwan) Planong isagawa sa weekend, sa umaga/hapon, ayon sa napagkasunduan kasama ang mga estudyante |
-Pagtatasa ng indibidwal na lakas at pag-aayos ng service experience -Pagsusuri ng mga item sa self-introduction letter at pagsulat ng draft -Panayam paghahanda: image making -Pagsasagawa ng mock interview at panghuling feedback |
Choi*young | Air Busan | Cabin crew | Empleyado |
| 4 | Mananaliksik sa pampublikong institusyon | Mga estudyanteng interesado maging researcher sa pampublikong institusyon | Blended | Pinakamarami 5 tao | Tuwing unang Sabado ng buwan 11:00~13:00 |
– Pag-unawa sa tungkulin at pagtatakda ng layunin -Pagsusuri ng mga public institution na interesado at pagsulat ng ulat, feedback -Pagsulat ng proposal para sa partikular na policy/research topic -Pagpapalakas ng kakayahan sa pananaliksik at portfolio |
Lee*hoon | National Arboretum | Sentro ng Tanghalian ng Kapaki-pakinabang na Pagkain | Master’s research assistant |
| 5 | Lahat tungkol sa overseas employment! (Statistician, Researcher, and ECE teachers) Mula CV, resume, hanggang self-introduction letter |
Lahat ng estudyanteng nagnanais magtrabaho sa ibang bansa | Hindi harapan | 5~10 tao | Sa susunod, kukumpirmahin pagkatapos iayon ang iskedyul sa mentor at mga miyembro ng club | – Pagtugon sa mga pagbabago sa patakaran sa employment visa at pagsusuri ng mga alternatibo -Pagsulat ng global self-introduction letter -Pag-istruktura ng mga sagot para sa English interview at networking -Paglalahad ng overseas employment roadmap |
Kim*yeon | Oakland University | Early Childhood Education (Kagawaran ng Edukasyong Pangka-bata) |
Ph.D. Candidate (kasalukuyang naka-enroll sa doctoral program) |
| 6 | Pagdanas ng praktikal na gawain sa addiction rehabilitation counseling at administrasyon | Mga estudyanteng nagnanais ng karera sa larangan ng counseling at addiction rehabilitation o gustong magkaroon ng kaugnay na praktikal na karanasan | Harapan | Hindi hihigit sa 10 tao | Tuwing ika-4 na Sabado ng buwan 14:00~16:00 |
– Panonood at talakayan ng video ng mga kaso ng pagkalulong sa droga -Pagpaplano ng counseling rehabilitation program -Karanasan sa gawain ng administrative planning -Praktikum sa counseling na tungkulin at pagdisenyo ng career path |
Jeong*hae | Korea Anti-Drug Abuse Movement Headquarters | Jungang Together One Step Center | Empleyado |
| 7 | Nars sa anestesya | Lahat ng taon sa undergraduate Mga nagnanais magtrabaho bilang anesthesiology nurse |
Blended | 4~8 tao | Tuwing huling linggo ng buwan, Linggo 10:00~12:00 | -Pag-unawa sa mga gawain sa anesthesia monitoring -Pagpapakilala ng mga gamit at kagamitan na may kaugnayan sa anesthesia – Self-introduction letter, interview, self-branding |
Maeng*ho | Yonsei Medical Center Sinchon Severance Hospital | Kagawaran ng Anesthesiology at Pain Medicine | Nars |
| 8 | Trabaho sa clinical research (CRC, CRA) | Mga estudyanteng interesado sa Nursing at mga karerang kaugnay ng clinical trials | Harapan | 4 tao | Maaaring magbago ang iskedyul depende sa sitwasyon | -Pag-unawa sa clinical nurse at pag-alam ng mga paraan ng pagkuha ng trabaho -Pag-unawa sa CRC, CRA na praktikal na gawain at pagpapalawak ng direksyon para sa karera -Pagsulat ng self-introduction letter |
Shin*gyeong | KCSG | CRA | CRA |
| 9 | Sales (pagkain o logistics) | Mga nagnanais maghanapbuhay sa sales na tungkulin sa pagkain o logistics | Harapan (maaaring isabay) | 4 tao | Tuwing unang linggo ng buwan, Martes or Biyernes 19:00 ~ 21:00 (2 oras) | -Pagpili ng pinakamainam na target na grupo ng mga kumpanya para sa bawat indibidwal -Pagbuo ng estratehiya sa pagkuha ng trabaho at pagpapalakas ng mga batayang kasanayan -Networking sa mga practitioner sa nais na kumpanya |
Choi*jun | SPC GFS | Dibisyon ng Negosyo sa Foodservice Ingredients | Senior Researcher |
| 10 | Pharmaceutical bio/ CRO new drug development team | Mga estudyanteng interesado sa pharmaceutical o CRO na kumpanya | Blended | 4~5 tao | Tuwing unang linggo ng buwan, Sabado 13:00~15:00 | -Pagkilala sa mga trabaho sa pharmaceutical bio at CRO companies -Pag-eeksperiyensya sa gawain ng CTA, Inhouse CRA -SSU, RA gawain: karanasan |
Ra*hee | Thermo Fisher Scientific | Study Start-up team | SSUA |
| 11 | Pag-unawa sa purchasing/quality sa industriya ng sasakyan | Mga aplikanteng nais sumubok ng development purchasing na tungkulin | Blended | Hindi hihigit sa 10 tao | Tuwing ikalawang linggo ng buwan, Sabado 13:00~15:00 | -Pag-unawa sa kabuuan ng industriya ng sasakyan at pagsusuri sa daloy ng proyekto -Pag-unawa sa papel ng tungkulin at simulation ng project meeting -Pag-unawa sa praktikal na gawain ng development purchasing at pag-eeksperiyensya sa pagpili at pakikipag-ugnayan sa mga partner company |
Yang*young | GM | SQE-Engine | Empleyado |
| 12 | UX/UI designer | Nagnanais maging UX/UI designer | Blended | Hindi bababa sa 3 tao | Tuwing ikaapat na linggo ng buwan, Biyernes 20:30~22:30 o weekend (Maaaring magbago buwan-buwan, ngunit inaasahang iaaayos ang oras nang maaga) |
-Pagsusuri sa pagkakaiba ng teorya at praktikal na gawain sa UX/UI na tungkulin -Pagpapatupad ng mini project -1:1 feedback sa proyekto |
Lee*eon | Mediaweb | Disenyo ng UI/UX | Team Member |
| 13 | Tagapag-alaga ng hayop | Mga may interes sa larangan ng hayop o nagnanais maghanapbuhay | Blended | Hanggang 5 tao | Tuwing ikalawang linggo ng buwan, Huwebes 15:30~17:30 | -Pagsusuri at pag-unawa sa propesyon ng animal keeper -Pagsasagawa ng mock interview para sa zoo at pagbibigay ng feedback -Karanasan sa trabaho bilang animal keeper |
Kim*jin | Seoul Grand Park | Zoo Animal Welfare Division 1 | Opisyal |
*Mga katanungan: Sahmyook University Job Center 02-3399-3241
*Pahina ng aplikasyon para sa paglahok: Mag-apply para sa paglahok sa Employment & Career Information System(https://sujpf.syu.ac.kr/)
