ការជ្រើសរើស
សេចក្តីណែនាំអំពីការជ្រើសរើស [ក្លឹបការងារសាកល្បង និងការងារ] ជាមួយសិស្សចាស់នៃសាលារបស់យើង សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2026
[ សេចក្តីណែនាំអំពីការជ្រើសរើសក្លឹបការងារ សម្រាប់បទពិសោធន៍ការងារ ឆ្នាំសិក្សា 2026 ]
ពេលរកការងារ គេថាបទពិសោធន៍ការងារសំខាន់ តើយើងអាចទទួលបទពិសោធន៍ពីណា?
អាចធ្វើបាននៅទីនេះ។
ជាក្លឹបបទពិសោធន៍ការងារ ដែលធ្វើរួមជាមួយអ្នកជំនាញជាមេនទ័រជាសិស្សចាស់នៃសាលា និងអ្នកធ្វើការពិតប្រាកដ សូមមកសន្សំបបទពិសោធន៍ការងារ និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារផងដែរ!!
សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកម្មវិធី សូមទាញយកឯកសារភ្ជាប់ ហើយពិនិត្យឱ្យបានច្បាស់ជាចាំបាច់!
សូមអានចំណុចខាងក្រោម និងមាតិកានៅក្នុងឯកសារភ្ជាប់ ហើយសូមដាក់ពាក្យស្នើសុំក្លឹបដែលសមស្របសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។
1) វិស័យជ្រើសរើស៖
① ការរៀបចំផែនការអប់រំ IT ② ការអភិវឌ្ឍផលិតផលអាហារ ③ អ្នកបម្រើលើយន្តហោះ ④ អ្នកស្រាវជ្រាវនៅស្ថាប័នសាធារណៈ⑤ ការងារនៅក្រៅប្រទេស ⑥ ការពិគ្រោះយោបល់អំពីការញៀន, ⑦ គិលានុបដ្ឋាយិកាផ្នែក麻醉 ⑧ គិលានុបដ្ឋាយិកាស្រាវជ្រាវ
⑨ អាជីវកម្មអាហារ ⑩ ឱសថជីវវិទ្យា/CRO ⑪ ឧស្សាហកម្មរថយន្ត ⑫ រចនា UX/UI ⑬ អ្នកថែទាំសត្វ
2) រយៈពេលសកម្មភាព: 2026. 03. ~ 06. (4ខែ)
3) មាតិកាសកម្មភាព: មេនទ័រជំនាញ 1 ដងក្នុងមួយខែ, ការយល់ដឹងអំពីមុខងារ, អនុវត្តភារកិច្ចការងារជាក់ស្តែង និងទទួលមតិយោបល់
4) ខ្លឹមសារគាំទ្រ៖ ពិន្ទុ MVP 200 ពិន្ទុ
5) វិធី និងរយៈពេលដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យបុគ្គល(មិនអនុញ្ញាតដាក់ពាក្យជាក្រុមX), 2/25(ពុធ) ~3/15(អាទិត្យ)
6) ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើស
| No. | ប្រធានបទ/មុខតំណែង | គោលដៅមេនតូរីង | វិធីសាស្ត្រមេនតូរីង | ចំនួនជ្រើសរើស | កាលបរិច្ឆេទមេនតូរីង | ខ្លឹមសារសកម្មភាពសំខាន់ៗ | ឈ្មោះមេនទ័រ | ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនស្ថាប័ន | ក្រុមស្ថាប័ន | តួនាទី |
| 1 | ដំណើរការអភិវឌ្ឍសេវាកម្ម IT | អ្នកមានបំណងចង់បានការងារនៅឧស្សាហកម្ម IT | បែបបញ្ចូលគ្នា | 4 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ចុងក្រោយ ថ្ងៃសុក្រ 19:00~21:00 or រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ចុងក្រោយ ថ្ងៃសៅរ៍ 14:00~16:00 |
-ស្វែងយល់អំពីមុខតំណែង IT ផ្សេងៗ ដូចជា Front-end, Back-end, Data, AI ជាដើម -សិក្សាពាក្យសំខាន់ៗចាំបាច់សម្រាប់ការកូដ -សាកល្បងបទពិសោធន៍និន្នាការករណីប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយ -កែសម្រួលលិខិតណែនាំខ្លួន (자소서), ដំណើរការសម្ភាសន៍សាកល្បង |
우*욱 | Hankyung.com | នាយកដ្ឋានវេទិកាឌីជីថល | ជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រង (អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ Backend) |
| 2 | ការអភិវឌ្ឍផលិតផលអាហារ | និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងអ្នកត្រៀមចូលធ្វើការដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើវិស័យអភិវឌ្ឍផលិតផលអាហារ | បែបបញ្ចូលគ្នា | 4 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ទី៣ ថ្ងៃអាទិត្យ 14:00~16:00 | -កសាងការយល់ដឹង (insight) អំពីឧស្សាហកម្មអាហារ និងបង្កើតទិសដៅ -ទទួលបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែងតាមរយៈដំណើរការអភិវឌ្ឍផលិតផលអាហារ -ប្រមូល និងរៀបចំសេចក្តីកាត់ចេញពីកាសែតសេដ្ឋកិច្ចក្នុងវិស័យអាហារ និងអនុវត្តទៅលើលិខិតណែនាំខ្លួន (자소서) |
이*겸 | 이롬 | ក្រុមអភិវឌ្ឍផលិតផល | អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់ |
| 3 | តួនាទីការងារផ្នែកអាកាសចរណ៍/សេវាកម្ម (បុគ្គលិកបម្រើលើយន្តហោះ) | អ្នកដែលមានបំណងចង់រកការងារផ្នែកសេវាកម្មអាកាសចរណ៍ | បែបបញ្ចូលគ្នា | ប្រហែល 6 នាក់ | ចូលរួមបន្ទាប់ពីពិនិត្យកាលវិភាគហោះហើរ (កំណត់ប្រហែលថ្ងៃទី 20 រៀងរាល់ខែ) គ្រោងនឹងដំណើរការនៅពេលព្រឹក/រសៀលចុងសប្តាហ៍ ដោយពិភាក្សាជាមួយនិស្សិត |
-វាយតម្លៃចំណុចខ្លាំងតាមបុគ្គល និងរៀបចំបទពិសោធន៍សេវាកម្ម -វិភាគធាតុនៃលិខិតណែនាំខ្លួន (자소서) និងសរសេរសេចក្តីព្រាង -ការបង្កើតរូបភាពសម្រាប់ត្រៀមសម្ភាសន៍ -ដំណើរការសម្ភាសន៍សាកល្បង និងមតិយោបល់ចុងក្រោយ |
최*영 | Air Busan | បុគ្គលិកបម្រើលើយន្តហោះ | បុគ្គលិក |
| 4 | អ្នកស្រាវជ្រាវនៅស្ថាប័នសាធារណៈ | និស្សិតដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើអ្នកស្រាវជ្រាវនៅស្ថាប័នសាធារណៈ | បែបបញ្ចូលគ្នា | អតិបរមា 5 នាក់ | ថ្ងៃសៅរ៍សប្តាហ៍ទី 1 រៀងរាល់ខែ 11:00~13:00 |
– ការយល់ដឹងអំពីតួនាទីការងារ និងការកំណត់គោលដៅ -វិភាគស្ថាប័នសាធារណៈដែលចាប់អារម្មណ៍ និងសរសេររបាយការណ៍ ព្រមទាំងទទួលមតិយោបល់ -សរសេរសំណើ (proposal) សម្រាប់គោលនយោបាយ/ប្រធានបទស្រាវជ្រាវជាក់លាក់ -ពង្រឹងសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ និងផតហ្វូលីយ៉ូ |
이*훈 | សួនរុក្ខជាតិជាតិ | មជ្ឈមណ្ឌលម្ហូបចិនអាហារមានប្រយោជន៍ | អ្នកស្រាវជ្រាវថ្នាក់អនុបណ្ឌិត |
| 5 | អ្វីៗទាំងអស់អំពីការងារនៅបរទេស! (Statistician, Researcher, and ECE teachers) រហូតដល់ CV, resume និងលិខិតណែនាំខ្លួន (자소서) |
និស្សិតទាំងអស់ដែលមានបំណងចង់ធ្វើការនៅបរទេស | មិនជួបផ្ទាល់ | 5~10 នាក់ | នឹងកំណត់បញ្ជាក់បន្ទាប់ពីសម្របសម្រួលកាលវិភាគជាមួយមេនទ័រ និងសមាជិកក្លឹប | – ឆ្លើយតបចំពោះការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយទិដ្ឋាការការងារ និងវិភាគជម្រើសជំនួស -សរសេរ 자기소개서 សកល -រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធចម្លើយសម្រាប់សម្ភាសន៍ភាសាអង់គ្លេស និងការបង្កើតបណ្តាញ (Networking) -ការបង្ហាញផែនទីផ្លូវសម្រាប់ការងារនៅបរទេស |
김*연 | Oakland University | Early Childhood Education (មហាវិទ្យាល័យអប់រំកុមារតូច) |
Ph.D. Candidate (កំពុងសិក្សាកម្រិតបណ្ឌិត) |
| 6 | បទពិសោធន៍អនុវត្តជាក់ស្តែងផ្នែកប្រឹក្សាស្តារនីតិសម្បទាញៀន និងរដ្ឋបាល | និស្សិតដែលមានបំណងចង់បន្តអាជីពក្នុងវិស័យប្រឹក្សាយោបល់ និងស្តារនីតិសម្បទាពីការញៀន ឬចង់សន្សំបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែងដែលពាក់ព័ន្ធ | ជួបផ្ទាល់ | មិនលើស 10 នាក់ | ថ្ងៃសៅរ៍សប្តាហ៍ទី 4 រៀងរាល់ខែ 14:00~16:00 |
– មើលវីដេអូករណីញៀនគ្រឿងញៀន និងពិភាក្សា -ការរៀបចំផែនការកម្មវិធីប្រឹក្សា និងស្តារនីតិសម្បទា -បទពិសោធន៍ការងាររៀបចំផែនការសកម្មភាព -អនុវត្តការងារផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់ និងរៀបចំផែនការអាជីព |
정*해 | 한국마약퇴치운동본부 | 중앙함께한걸음센터 | បុគ្គលិក |
| 7 | គិលានុបដ្ឋាយិកាផ្នែក麻醉 | និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រគ្រប់ឆ្នាំ អ្នកមានបំណងចង់បានការងារជាគិលានុបដ្ឋាយិកាផ្នែក麻醉 |
បែបបញ្ចូលគ្នា | 4~8 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ចុងក្រោយ ថ្ងៃអាទិត្យ 10:00~12:00 | -ស្វែងយល់អំពីភារកិច្ចត្រួតពិនិត្យ麻醉 -ណែនាំអំពីសម្ភារៈ និងឧបករណ៍ពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើថ្នាំសន្លប់ – លិខិតណែនាំខ្លួន (자소서), សម្ភាសន៍, ការបង្កើតម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួន (Self-branding) |
맹*호 | មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Yonsei មន្ទីរពេទ្យ Sinchon Severance | ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រម麻醉 និងការឈឺចាប់ | គិលានុបដ្ឋាយិកា |
| 8 | ការងារស្រាវជ្រាវគ្លីនិក (CRC, CRA) | និស្សិតដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើអាជីពផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកា និងអាជីពពាក់ព័ន្ធនឹងការសាកល្បងគ្លីនិក | ជួបផ្ទាល់ | 4 នាក់ | អាចមានការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគអាស្រ័យលើស្ថានភាព | -យល់ដឹងអំពីគិលានុបដ្ឋាយិកាគ្លីនិក និងស្វែងយល់វិធីសាស្ត្រចូលធ្វើការ -យល់ដឹងអំពីការអនុវត្ត CRC, CRA និងពង្រីកទិសដៅអាជីព -សរសេរលិខិតណែនាំខ្លួន |
신*경 | KCSG | CRA | CRA |
| 9 | ការលក់ (អាហារ ឬ ឡូជីស្ទិក) | អ្នកដែលមានបំណងចង់បានការងារផ្នែកលក់អាហារ ឬលក់ផ្នែកឡូជីស្ទិក | ជួបផ្ទាល់ (អាចធ្វើរួមគ្នាបាន) | 4 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ទី១ ថ្ងៃអង្គារ or ថ្ងៃសុក្រ 19:00 ~ 21:00 (2 ម៉ោង) | -ជ្រើសរើសក្រុមក្រុមហ៊ុនគោលដៅដែលសមស្របបំផុតតាមបុគ្គល -រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រការងារ និងពង្រឹងមូលដ្ឋានជំនាញ -បង្កើតបណ្តាញ (Networking) ជាមួយអ្នកអនុវត្តការងារពិតនៅក្រុមហ៊ុនដែលចង់ចូល |
최*준 | SPC GFS | នាយកដ្ឋានអាជីវកម្មសម្ភារៈអាហារសម្រាប់អាហារក្រៅផ្ទះ | អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់ |
| 10 | ឱសថជីវវិទ្យា/ CRO ក្រុមអភិវឌ្ឍថ្នាំថ្មី | និស្សិតដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើឱសថ ឬក្រុមហ៊ុន CRO | បែបបញ្ចូលគ្នា | 4~5 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ទី១ ថ្ងៃសៅរ៍ 13:00~15:00 | -ស្វែងយល់អំពីមុខតំណែងការងារនៅក្រុមហ៊ុនឱសថ-ជីវវិទ្យា និងក្រុមហ៊ុន CRO -បទពិសោធន៍ការងារ CTA, Inhouse CRA -បទពិសោធន៍ការងារ SSU, RA |
라*희 | Thermo Fisher Scientific | Study Start-up team | SSUA |
| 11 | ការយល់ដឹងអំពីការទិញ/គុណភាពក្នុងឧស្សាហកម្មរថយន្ត | អ្នកដាក់ពាក្យសុំបទពិសោធន៍តួនាទីការងារ អភិវឌ្ឍន៍-ទិញ | បែបបញ្ចូលគ្នា | មិនលើស 10 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ទី២ ថ្ងៃសៅរ៍ 13:00~15:00 | -យល់ដឹងទូទៅអំពីឧស្សាហកម្មរថយន្ត និងវិភាគលំហូរគម្រោង -យល់ដឹងអំពីតួនាទីការងារ និងសម្របសម្រួលសមូលកម្មប្រជុំគម្រោង (simulation) -យល់ដឹងអំពីការអនុវត្តការងារផ្នែកអភិវឌ្ឍ-ទិញ និងបទពិសោធន៍ជ្រើសរើស/ឆ្លើយតបជាមួយក្រុមហ៊ុនដៃគូ |
양*영 | GM | SQE-엔진 | បុគ្គលិក |
| 12 | UX/UI Designer | អ្នកមានបំណងក្លាយជា UX/UI Designer | បែបបញ្ចូលគ្នា | យ៉ាងតិច 3 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ទី៤ ថ្ងៃសុក្រ 20:30~22:30 ឬចុងសប្តាហ៍ (អាចមានការប្រែប្រួលរៀងរាល់ខែ ប៉ុន្តែនឹងសម្របសម្រួលពេលវេលាជាមុន) |
-វិភាគភាពខុសគ្នារវាងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃតួនាទី UX/UI -ដំណើរការគម្រោងតូច -មតិយោបល់ 1:1 លើគម្រោង |
이*언 | Mediaweb | ការរចនា UI/UX | សមាជិកក្រុម |
| 13 | អ្នកថែទាំសត្វ | អ្នកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើវិស័យសត្វ ឬមានបំណងចង់រកការងារ | បែបបញ្ចូលគ្នា | មិនលើស 5 នាក់ | រៀងរាល់ខែ សប្តាហ៍ទី២ ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ 15:30~17:30 | -វិភាគ និងយល់ដឹងអំពីអាជីពអ្នកថែទាំសត្វ -ដំណើរការសម្ភាសន៍សាកល្បង (Mock Interview) សម្រាប់សួនសត្វ និងផ្តល់មតិយោបល់ -បទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈអ្នកថែសត្វ |
김*진 | Seoul Grand Park | សួនសត្វ ផ្នែកសុខុមាលភាពសត្វ 1 | មន្ត្រី |
*សាកសួរ: ការិយាល័យការងារ សាកលវិទ្យាល័យ Sahmyook 02-3399-3241
*ទំព័រដាក់ពាក្យចូលរួម៖ ដាក់ពាក្យចូលរួមនៅក្នុងប្រព័ន្ធព័ត៌មានការងារ និងផ្លូវអាជីព(https://sujpf.syu.ac.kr/)
