Pengambilan
Panduan pengambilan [Kelab Pekerjaan Pengalaman Tugas] bersama senior universiti kami untuk tahun akademik 2026
[ Makluman Pengambilan Kelab Pekerjaan Berasaskan Pengalaman Kerja (Job Experience) bagi Tahun Akademik 2026 ]
Apabila mendapat pekerjaan, pengalaman kerja dikatakan penting—di mana saya boleh mendapatkan pengalaman?
Anda boleh melakukannya di sini.
Sertai kelab pengalaman kerja (job experience) bersama mentor senior dari universiti dan profesional yang sedang bekerja—kumpul pengalaman kerja dan buat persediaan untuk mencari pekerjaan!!
Untuk kandungan program yang terperinci, sila muat turun fail lampiran dan pastikan anda menyemaknya!
Sila baca perkara-perkara di bawah serta kandungan fail yang dilampirkan, dan mohon kelab yang sesuai untuk anda.
1) Bidang pengambilan:
① Perancangan pendidikan IT ② Pembangunan produk makanan ③ Pramugari kabin ④ Penyelidik di institusi awam ⑤ Pekerjaan di luar negara ⑥ Kaunseling ketagihan, ⑦ Jururawat anestesiologi ⑧ Kejururawatan penyelidikan
⑨ Perniagaan makanan ⑩ Farmaseutikal bio/CRO ⑪ Industri automotif ⑫ Reka bentuk UX/UI ⑬ Penjaga haiwan
2) Tempoh aktiviti: 2026. 03. ~ 06. (4 bulan)
3) Kandungan aktiviti: Mentoring pakar sebulan sekali, pemahaman tentang tugas, pelaksanaan tugasan praktikal dan maklum balas
4) Kandungan sokongan: 200 mata MVP
5) Kaedah dan tempoh permohonan: Permohonan individu (permohonan berkumpulan X), 2/25(Rab) ~ 3/15(Ahad)
6) Butiran pengambilan
| No. | Jawatan bertema | Sasaran mentoring | Kaedah mentoring | Bilangan pengambilan | Tarikh mentoring | Kandungan aktiviti utama | Nama mentor | Nama syarikat | Pasukan yang dianggotai | Jawatan |
| 1 | Proses pembangunan perkhidmatan IT | Pemohon kerja dalam industri IT | Blended | 4 orang | Setiap bulan, Jumaat minggu terakhir 19:00~21:00 or Setiap bulan, Sabtu minggu terakhir 14:00~16:00 |
-Penerokaan pelbagai jawatan IT seperti front-end, back-end, data, AI dan lain-lain -Menguasai istilah wajib pengekodan -Pengalaman trend kes penggunaan teknologi terkini -Semakan surat pengenalan diri, pelaksanaan temu duga olok-olok |
Woo*uk | Hankyung.com | Bahagian Platform Digital | Penolong pengurus (pembangun backend) |
| 2 | Pembangunan produk makanan | Pelajar prasiswazah dan pencari kerja yang berminat dalam bidang pembangunan makanan | Blended | 4 orang | Setiap bulan, Ahad minggu ketiga 14:00~16:00 | -Membina wawasan industri makanan serta menetapkan hala tuju -Mengalami pengalaman kerja sebenar melalui proses pembangunan makanan -Menyusun keratan akhbar ekonomi dalam bidang makanan serta mengaplikasikannya pada esei permohonan diri (self-introduction) |
Lee*gyeom | Erom | Pasukan Pembangunan Produk | Penyelidik utama |
| 3 | Jawatan penerbangan/perkhidmatan (kru kabin) | Individu yang berhasrat untuk mendapatkan pekerjaan dalam jawatan perkhidmatan penerbangan | Blended | Sekitar 6 orang | Sertai selepas menyemak jadual penerbangan (dimuktamadkan sekitar 20 haribulan setiap bulan) Dijadualkan untuk dijalankan pada hujung minggu (pagi/petang) selepas perbincangan dengan pelajar |
-Diagnosis kekuatan individu serta menyusun pengalaman perkhidmatan -Analisis item dalam surat pengenalan diri dan penulisan draf awal -Pembuatan imej untuk persediaan temu duga -Pelaksanaan temu duga olok-olok dan maklum balas akhir |
Choi*yeong | Air Busan | Krew kabin | Pekerja |
| 4 | Penyelidik di agensi awam | Pelajar yang berminat menjadi penyelidik di institusi awam | Blended | Maksimum 5 orang | Sabtu minggu pertama setiap bulan 11:00~13:00 |
– Pemahaman tugas dan penetapan matlamat -Menganalisis institusi awam yang diminati serta menulis laporan dan menerima maklum balas -Menulis kertas cadangan bagi dasar/topik penyelidikan tertentu -Pengukuhan keupayaan penyelidikan dan portfolio |
Lee*hun | Arboretum Kebangsaan Korea | Pusat Makanan Berguna | Penyelidik sarjana |
| 5 | Segala-galanya tentang pekerjaan di luar negara! (Statistician, Researcher, and ECE teachers) Sehingga CV, resume, dan surat pengenalan diri |
Semua pelajar yang berhasrat untuk bekerja di luar negara | tanpa bersemuka | 5~10 orang | Akan dimuktamadkan selepas penyelarasan jadual antara mentor dan ahli kelab | – Menangani perubahan dasar visa pekerjaan serta menganalisis alternatif -Penulisan surat permohonan kerja global -Penstrukturan jawapan untuk temu duga & rangkaian (networking) dalam bahasa Inggeris -Pembentangan peta hala tuju kerjaya di luar negara |
Kim*yeon | Oakland University | Early Childhood Education (Jabatan Pendidikan Awal Kanak-Kanak) |
Ph.D. Candidate (sedang mengikuti pengajian peringkat PhD) |
| 6 | Pengalaman amali kaunseling dan pentadbiran pemulihan ketagihan | Pelajar yang berharap untuk menceburi kerjaya dalam bidang kaunseling dan pemulihan ketagihan atau ingin mengumpul pengalaman praktikal berkaitan | Bersemuka | Tidak melebihi 10 orang | Sabtu minggu keempat setiap bulan 14:00~16:00 |
– Menonton video kes ketagihan dadah dan perbincangan -Perancangan program kaunseling dan pemulihan -Pengalaman kerja perancangan pentadbiran -Latihan amali jawatan kaunseling dan perancangan kerjaya |
Jeong*hae | Korea Association Against Drug Abuse | Jungang Together One Step Center | Pekerja |
| 7 | Jururawat anestesia | Semua tahun pengajian prasiswazah Pemohon kerja yang bercita-cita menjadi jururawat anestesiologi |
Blended | 4~8 orang | Setiap bulan, Ahad minggu terakhir 10:00~12:00 | -Memahami tugas pemantauan anestesia -Pengenalan barangan dan peralatan berkaitan anestesia – Surat pengenalan diri, temu duga, penjenamaan diri |
Maeng*ho | Pusat Perubatan Yonsei Hospital Severance Sinchon | Jabatan Anestesiologi dan Perubatan Sakit | Jururawat |
| 8 | Jawatan penyelidikan klinikal (CRC, CRA) | Pelajar yang berminat dalam kerjaya berkaitan Kejururawatan dan ujian klinikal | Bersemuka | 4 orang | Jadual tertakluk kepada perubahan mengikut keadaan | -Memahami peranan jururawat klinikal serta mengenal pasti cara mendapatkan pekerjaan -Memahami amalan CRC, CRA serta memperluas hala tuju kerjaya -Penulisan surat pengenalan diri |
Shin*gyeong | KCSG | CRA | CRA |
| 9 | Jualan (makanan atau logistik) | Individu yang berhasrat untuk mendapatkan pekerjaan dalam jawatan jualan makanan atau logistik | Bersemuka (boleh dijalankan serentak) | 4 orang | Setiap bulan, Selasa pertama atau Jumaat pertama 19:00 ~ 21:00 (2 jam) | -Pemilihan kumpulan syarikat sasaran yang dioptimumkan bagi setiap individu -Perumusan strategi pekerjaan dan pengukuhan asas -Rangkaian (networking) dengan pengamal industri di syarikat sasaran |
Choi*jun | SPC GFS | Bahagian Perniagaan Bahan Makanan untuk Sajian Luar | Penyelidik utama |
| 10 | Farmaseutikal-bio/ CRO pasukan pembangunan ubat baharu | Pelajar yang berminat dengan syarikat farmaseutikal atau CRO | Blended | 4~5 orang | Setiap bulan, Sabtu pertama 13:00~15:00 | -Mengenali pekerjaan dalam syarikat farmaseutikal-bio dan CRO -Pengalaman kerja CTA dan Inhouse CRA -Pengalaman kerja SSU, RA |
Ra*hee | Thermo Fisher Scientific | Study Start-up team | SSUA |
| 11 | Pemahaman tentang pembelian/kualiti dalam industri automotif | Pemohon pengalaman kerja jawatan pembangunan pembelian | Blended | Tidak melebihi 10 orang | Setiap bulan, Sabtu kedua 13:00~15:00 | -Memahami keseluruhan industri automotif dan menganalisis aliran projek -Memahami peranan tugas serta simulasi mesyuarat projek -Memahami amalan pembangunan pembelian serta mengalami pemilihan dan pengendalian pembekal kerjasama |
Yang*yeong | GM | SQE-Enjin | Pekerja |
| 12 | Pereka UX/UI | Bakal pereka UX/UI | Blended | 3 orang atau lebih | Setiap bulan, Jumaat keempat 20:30~22:30 atau hujung minggu (Mungkin berubah setiap bulan, namun masa akan diselaraskan terlebih dahulu) |
-Analisis perbezaan teori dan amali bagi jawatan UX/UI -Pelaksanaan mini projek -Maklum balas projek 1:1 |
Lee*eon | Mediaweb | Reka bentuk UI/UX | Ahli pasukan |
| 13 | Penjaga haiwan | Individu yang berminat dalam bidang haiwan atau berhasrat untuk mendapatkan pekerjaan | Blended | Tidak melebihi 5 orang | Setiap bulan, Khamis minggu kedua 15:30~17:30 | -Analisis dan pemahaman profesion penjaga haiwan -Pelaksanaan temu duga olok-olok zoo dan maklum balas -Pengalaman pekerjaan penjaga haiwan |
Kim*jin | Seoul Grand Park | Zoo Bahagian Kebajikan Haiwan 1 | Pegawai |
*Pertanyaan: Sahmyook University Ibu Pejabat Pekerjaan 02-3399-3241
*Halaman permohonan penyertaan: Mohon penyertaan melalui Sistem Maklumat Kerjaya & Laluan Pekerjaan (https://sujpf.syu.ac.kr/)
