連結全國 70 餘處福利機構…共同推動契約學系與 R&D
以入選 AI中心大學為目標，擴大合作模式

三育大學與社會福利法人三育財團簽署業務協約（MOU），以強化人工智慧（AI）專業人才培育及研究合作。簽約儀式於 13 日在校內百週年紀念館大會議室舉行。

本次協約以科學技術情報通信部近期公告的「AI中心大學」計畫入選為目標，作為將大學的 AI 教育與研究能量擴展至社會福利現場之策略性合作的一環。基於三育財團在全國營運 70 餘處社會福利設施的優勢，聚焦於建立以現場為核心的人才培育與契約學系營運等具體合作模式。

依協約內容，雙方將分階段推動：△為培育 AI中心大學人才之契約學系及教育課程改編合作 △共同執行研究課題及推動委託研究 △研究人力交流及產學合作資訊交換 △共同推動價值擴散專案 △支援現場實習及就業連結 △共享教育與研究基礎設施等。

三育大學將建立結合 AI 與福利現場的專業人才培育體系，為在校生提供與就業連結的現場實習機會，並計畫透過契約學系及研究所課程，擴大法人在職人員的再教育機會。以此為基礎，支援福利現場的數位轉型，並以開發 AI 基礎智慧工作（Smart Work）系統等方式，系統性培育能回應現場需求的實務型人才。

社會福利法人三育財團在全國營運 70 餘處社會福利設施，平均每日約有 2 萬人使用，年度使用規模達約 422 萬人。約有 3700 名從業人員任職，並正積極探索數位轉型，包括以 AI 為基礎提升福利服務，以及導入智慧工作（Smart Work）系統等。

三育大學校長 제해종 表示：「AI 如今已不僅限於特定產業領域，甚至正在改變整個社會的運作方式。」並說：「我們將透過與福利現場連結的教育與研究模式，擴大大學的社會角色，並使其落實為具體的人才培育與研究成果。」

社會福利法人三育財團常任理事 배순균 表示：「在福利現場，AI 已經成為重要工具。」並補充：「期待透過與三育大學的合作強化專業性，成為提升福利服務品質的契機。」