작성일자

삼육대학교 건강증진센터 선별진료소 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 건강증진센터 선별진료소 직원(계약직) 채용 공고I

 

삼육대학교 건강증진센터 선별진료소에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 08. 10.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
선별 진료소 직원 건강증진센터 선별 진료소 1명

• 선별 진료소 운영 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
선별 진료소 직원 건강증진센터 선별 진료소

· 사무관리 분야 자격증 소지자

· 간호사 면허 소지자

· 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 08. 10(화) ~ 08. 23(월)

접수시간 : 08월 23일 (월) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서

라. (필수) 최종학교 졸업 및 성적증명서

마. (선택) 경력증명서

바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.09.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 08. 24(화)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 08. 25(수)(예정) 2021. 08. 27(금)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 2021년 2학기 (9.1~12.31)
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

작성일자

삼육대학교 시설관리팀 조경 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 시설관리팀 조경 직원(계약직) 채용 공고I

 

삼육대학교 시설관리팀 조경에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 08. 10.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
시설관리팀 조경 사무처 시설관리팀 조경 1명

• 교내 시설 및 건물 조경관리 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
시설관리팀 조경 사무처 시설관리팀 조경

· 조경 업무 유경험자

· 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 08. 10(화) ~ 08. 23(월)

접수시간 : 08월 23일 (월) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서

라. (선택) 경력증명서

마. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

바. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.09.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 08. 24(화)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 08. 25(수)(예정) 2021. 08. 27(금)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따라 재계약 가능)
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

작성일자

삼육대학교 평생교육원 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 평생교육원 직원(계약직) 채용 공고I

(육아휴직 대체인력)

삼육대학교 평생교육원에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 08. 10.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
행정직 평생교육원 평생교육팀 1명

· 평생교육원 평생교육팀 행정 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
행정직 평생교육원

· 사무관리 분야 자격증 소지자

· 평생교육원 경력자

· 평생교육사 자격증 소지자

· 기타 우대사항

   – 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 08. 10(화) ~ 08. 23(월)

접수시간 : 08월 23일 (월) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서

라. (필수) 최종학교 졸업 및 성적증명서

마. (선택) 경력증명서

바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.09.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 08. 24(화)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 08. 25(수)(예정) 2021. 08. 27(금)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 :채용일로부터 1년
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

작성일자

통합예술학과 조교 채용 공고

본교 통합예술학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

– 아 래 –

1. 지원자격: 2020년 8월 졸업자 또는 2021년 2월 졸업자

2. 업무분야: 통합예술학과 행정 업무(중국어 우수자 우대)

3. 모집기한: ~8.13(금) 15시까지 

4. 근무시간: 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00

5. 근무기간: 2021년 09월 01일부터 1년

6. 보수기준: 본교 조교 급여기준

7. 지원방법: 이메일(int@syu.ac.kr)로 이력서, 자기소개서, 첨부파일 제출

8. 문의전화: 02-3399-3011(통합예술학과)

작성일자

컴퓨터학부 조교 채용공고

본교 컴퓨터학부에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

– 아 래 –

1. 지원자격: 2020년 8월 졸업자 또는 2021년 2월 졸업자

2. 업무분야: 컴퓨터 공학부 행정 업무

3. 모집기한: 2021년도 8월 20일 까지

4. 근무시간: 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00

5. 근무기간: 2021년 09월 01일부터 1년

6. 보수기준: 본교 조교 급여기준

7. 지원방법: 이메일(comp@syu.ac.kr)로 이력서, 자기소개서, 첨부파일 제출

8. 문의전화: 02-3399-1790(컴퓨터학부)

작성일자

삼육대학교 건강증진센터 선별진료소 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 건강증진센터 선별진료소 직원(계약직) 채용 공고I

 

삼육대학교 건강증진센터 선별진료소에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 07. 28.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
선별 진료소 직원 건강증진센터 선별 진료소 1명

• 선별 진료소 운영 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
선별 진료소 직원 건강증진센터 선별 진료소

· 사무관리 분야 자격증 소지자

· 간호사 면허 소지자

· 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 07. 28(수) ~ 08. 10(화)

접수시간 : 08월 10일 (화) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서

라. (필수) 최종학교 졸업 및 성적증명서

마. (선택) 경력증명서

바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.09.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 08. 11(수)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 08. 12(목)(예정) 2021. 08. 13(금)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 2021년 2학기 (9.1~12.31)
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

작성일자

삼육대학교 시설관리팀 조경 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 시설관리팀 조경 직원(계약직) 채용 공고I

 

삼육대학교 시설관리팀 조경에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 07. 28.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
시설관리팀 조경 사무처 시설관리팀 조경 1명

• 교내 시설 및 건물 조경관리 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
시설관리팀 조경 사무처 시설관리팀 조경

· 조경 업무 유경험자

· 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 07. 28(수) ~ 08. 10(화)

접수시간 : 08월 10일 (화) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서

라. (선택) 경력증명서

마. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

바. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.09.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 08. 11(수)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 08. 12(목)(예정) 2021. 08. 13(금)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 채용일로부터 1년
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

작성일자

삼육대학교 평생교육원 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 평생교육원 직원(계약직) 채용 공고I

(육아휴직 대체인력)

삼육대학교 평생교육원에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 07. 28.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
행정직 평생교육원 평생교육팀 1명

· 평생교육원 평생교육팀 행정 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
행정직 평생교육원

· 사무관리 분야 자격증 소지자

· 평생교육원 경력자

· 평생교육사 자격증 소지자

· 기타 우대사항

   – 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 07. 28(수) ~ 08. 10(화)

접수시간 : 08월 10일 (화) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서

라. (필수) 최종학교 졸업 및 성적증명서

마. (선택) 경력증명서

바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.09.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 08. 11(수)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 08. 12(목)(예정) 2021. 08. 13(금)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 :채용일로부터 1년
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

작성일자

삼육대학교 대학원 행정직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 대학원 행정직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 대학원에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 07. 20.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
행정직 대학원 교학팀 1명

· 통합예술학과 학사 업무(외국인 학생 관리)

· 기타 외국인 학생 관리 업무

· 일반 행정지원 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 (남자의 경우 병역필 또는 면제)

다. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

라. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
행정직 대학원 교학팀

· 중국어 능통자

· 사무관리 분야 자격증 소지자

· 기타 우대사항

   – 국가보훈대상자

   – HSK(한어수평고시) 소지자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 07. 20(화) ~ 07. 26(월)

접수시간 : 07월 26일 (월) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집,이용동의서

라. (필수) 최종학교 졸업, 성적증명서

마. (선택) 경력증명서

바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

아. (선택) 출석교회 목회자 추천서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
     다. 채용예정 : 2021.08.01 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 07. 27(화)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 07. 28(수)(예정) 2021. 07. 29(목)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

 

작성일자

삼육대학교 국제교육원 행정직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 국제교육원 행정직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 국제교육원에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 07. 20.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
행정직 국제교육원 1명

· 외국인 학생 관리 업무

· 한국어과정 교육 지원 업무

· 일반 행정지원 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제)

다. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

라. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
행정직 국제교육원

·  외국어(중국어 혹은 영어) 가능자

· 사무관리 분야 자격증 소지자

· 기타 우대사항

   – HSK(한어수평고시) 소지자

   – 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 07. 20(화) ~ 07. 26(월)

접수시간 : 07월 26일 (월) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집,이용동의서

라. (필수) 최종학교 졸업, 성적증명서

마. (선택) 경력증명서

바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

아. (선택) 출석교회 목회자 추천서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
     다. 채용예정 : 2021.08.01 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 07. 27(화)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 07. 28(수)(예정) 2021. 07. 29(목)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.