채용공고

삼육대학교 시설관리팀 조경 직원(계약직) 채용 공고

2021.08.10 조회수 200 인사팀

I 삼육대학교 시설관리팀 조경 직원(계약직) 채용 공고I

 

삼육대학교 시설관리팀 조경에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 08. 10.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
시설관리팀 조경 사무처 시설관리팀 조경 1명

교내 시설 및 건물 조경관리 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
시설관리팀 조경 사무처 시설관리팀 조경

· 조경 업무 유경험자

· 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 08. 10(화) ~ 08. 23(월)

접수시간 : 08월 23일 (월) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.

제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)

제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서

라. (선택) 경력증명서

마. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

바. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.09.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 2021. 08. 24(화)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 08. 25(수)(예정) 2021. 08. 27(금)(예정) 합격자 개별 통보

6기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따라 재계약 가능)

기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.