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삼육대학교 약학대학 행정직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 약학대학 행정직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 약학대학에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2021. 07. 15.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
실습·행정원 약학대학 1명

· 학과 학사 관리

· 인증평가 업무

· 학과 실습 관리

· 일반 행정지원 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
실습·행정원 약학대학

· 교육기관(대학 및 정부기관) 업무 유경험자

· 사무관리 분야 자격증 소지자

· 기타 우대사항

   – 국가보훈대상자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 07. 15(목) ~ 07. 26(월)

접수시간 : 07월 26일 (월) 13:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)

다. (필수) 직원채용 개인정보수집,이용동의서

라. (필수) 최종학교 졸업, 성적증명서

마. (선택) 경력증명서

바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)

사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)

아. (선택) 출석교회 목회자 추천서(해당 시)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
     다. 채용예정 : 2021.08.01 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 07. 27(화)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 07. 28(수)(예정) 2021. 07. 29(목)(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.

마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.

사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.

 

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생활교육원 행정조교 채용 안내

본교 생활교육원에서 행정조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심있으신 분들은 생활관으로 연락주시면 감사하겠습니다.

–아 래–

1. 지원자격: 2020년 8월 졸업자, 2021년 2월 졸업자 여학생

2. 업무분야: 생활관 행정 업무(에덴관)

3. 모집기한: 모집 시까지

4. 근무시간: 월–목: 09:00-17:30, 금: 09:00-15:00

5. 근무기간: 1년(2021년9월1일~2022년8월31일)

6. 보수기준: 본교 조교 급여기준

7. 지원방법: 전화상담 후 취업지원센터 이메일로 이력서 및 자기소개서 서류 제출

8. 문의전화: 02-3399-3668(생활교육원)

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컴퓨터학부 조교 채용공고

본교 컴퓨터학부에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

– 아 래 –

1. 지원자격: 2020년 8월 졸업자 또는 2021년 2월 졸업자

2. 업무분야: 컴퓨터 공학부 행정 업무

3. 모집기한: 모집 시까지

4. 근무시간: 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00

5. 근무기간: 2021년 08월 01일부터 1년

6. 보수기준: 본교 조교 급여기준

7. 지원방법: 이메일(comp@syu.ac.kr)로 이력서, 자기소개서, 첨부파일 제출

8. 문의전화: 02-3399-1790(컴퓨터학부)

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2021학년도 2학기 겸임교수 공개채용 공고

2021학년도 2학기 겸임교수 공개채용 공고

 

1. 채용분야

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(또는 대학원)

나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 엑셀파일 참조

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항

1) 임용기간 : 2021년 9월 1일 ~ 2022년 8월 31일

2) 겸임교수 관련 사항

가) 우리 대학교 교육이념구현에 동의하는 장

나) 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임(엑셀파일)참조

다) 만 65세 미만인 자

 

나. 지원자격

1) 기본 자격요건

가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자

나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

다) 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직 근로자(유사경력 3년 이상)

라) 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자

※ ｢기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 었음.

※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가

 

3. 접수기간 및 제출처

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

업무 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2021.07.05.(월) 13:00

~

2021.07.13.(화) 17:30

 ▪지원서 접수는 인터넷으로만 진행함

【채용시스템 홈페이지 : https://trecruit.jinhakapply.com】

▪접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정 불가)
심사평가 2021.07.19.(월)

~

2021.07.23.(금)

 ▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)를 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정
합격자

발표

 개별 안내 ▪결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정
최종

합격자

서류제출

 개별 안내 ▪모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨

▪임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하며 차순위자에게 합격통보할 수 있음

 

4. 지원방법 및 온라인제출서류

가. 접수기간

1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능

2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망

3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

나. 지원방법 :

1) 접속

– 진학사 홈페이지(https://trecruit.jinhakapply.com/ ) 접속 후 회원가입

2) 입력 내용

– 삼육대학교 채용 공고(겸임교수) 클릭 – 표준지원서 작성

▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

▸교육경력사항 : 최근3년간만 입력 및 증빙서 업로드

 ※ 겸임교원의 경우, 원 소속기관 재직증명서 (재직기간 3년 이상이 되지 않은 자는 이전 재직기관 경력증명서 함께 제출) 업로드 요망

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개 이내 업로드

  (기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목

1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가

2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가

※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

 

6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처)

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 인터넷 접수 시 입력사항에 대한 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 미접수 처리됨.

타. 합격자 제출서류

1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류) 각 1부

3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부

4) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부

5) (겸임교수에 한함) 재직증명서 1부.

6) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류

7) 주민등록 등(초본) (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

파. 문의처

1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각학과 사무실(첨부파일 참조)

2) 지원자격 : (학부)교수지원팀 02-3399-3358

작성일자

2021학년도 2학기 강사 공개채용 공고

2021학년도 2학기 강사 공개채용 공고

  1. 채용분야

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(또는 대학원)

나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 엑셀파일 참조

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항

1)임용기간 : 2021년 9월 1일 ~ 2022년 8월 31일

2) 강사 관련 사항

가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장

나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의평가점수, 학사일정준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을 종합적으로 평가하여 실시

다) 연구년, 휴직, 보직임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용차를 보장하지 않음

라) 교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함

나. 지원자격

1) 기본 자격요건

가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자

나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

다) 만 70세 미만인 자

2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및 본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

 

3. 접수기간 및 제출처

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

업무 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2021.07.05.(월) 13:00

~

2021.07.13.(화) 17:30

▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함 채용시스템 홈페이지 : https://trecruit.jinhakapply.com】

▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정 불가)
심사평가 2021.07.19.(월)

~

2021.07.23.(금)

 ▪ 기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)를 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정
합격자

발표

 개별 안내 ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정
최종

합격자

서류제출

 개별 안내 ▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨

▪ 임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하며 차순위자에게 합격통보할 수 있음

 

4. 지원방법 및 온라인제출서류

가. 접수기간

1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능

2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망

3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

나. 지원방법 :

1) 접속

– 진학사 홈페이지(https://trecruit.jinhakapply.com/ ) 접속 후 회원가입

2) 입력 내용

– 삼육대학교 채용 공고 클릭 – 표준지원서 작성

▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

▸교육경력사항 : 최근3년간만 입력 및 증빙서 업로드

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개이내 혹은 공연발표 최근 3년간 업로드

  (기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목

1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가

2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가

※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처)

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.

타. 합격자 제출서류

1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류) 각 1부

3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부

4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류

5) 주민등록 등(초본) (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

파. 문의처

1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각학과 사무실(첨부파일 참조)

2) 지원자격 : (학부)교수지원팀 02-3399-3358, (대학원)교학팀 02-3399-3015

작성일자

직원 특별 채용 공고

I 직원 특별 채용 공고 I

 

2021년도 삼육대학교 정규(인턴)직원 공개채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2021. 06. 29.

삼육대학교 총장

 

I. 보훈대상자(일반직, 기술직) 채용

 

1. 채용분야 및 인원

채용구분 채용예정인원 평가내용 채용년월일 
보훈대상자
(일반직, 기술직)
 ◯명

가. 다면적 인성검사

나. 종합면접

 2021년 9월 1일부 


2. 전형방법


가. 제1차 : 서류전형(합격자 개별통보)  
나. 제2차 : 다면적 인성검사 및 종합면접






3. 응시지원 자격기준


가. 국가보훈대상자
나. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자
다. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자
라. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자의 경우 군필 또는 면제자
마. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자
바. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자
사. 우대사항
       - 사무관리 분야 자격증 소지자
       - TOEIC/TOEFL 고득점자 우대
       - 대학사무 유경험자 우대




4. 응시원서 접수 및 시험일정






접수기간
구분
시험구분
접수장소/시험장소
시험일자
합격자발표




2021. 6. 29.(화) ~ 2021. 7. 14.(수) 13:00
1차
서류전형
총무인사팀
–
2021. 7. 16.(금)




2차
전문성평가
본대학 회의실
2021. 7. 22.(목)





3차
면접시험
본대학 회의실
2021. 7. 22.(목)
최종: 2021. 7. 30.(금)






5. 접수방법


가. 접 수 처 : 삼육대학교 총무인사팀 (문의: 02)3399-3452)
나. 접수기간 : 2021년 6월 29일(화) ~ 2021년 7월 14일(수) 13:00까지
다. 접수방법 : 제출서류 일체를 하나의 PDF 파일로 변환하여 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 제출. 
                          (접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음)




6. 제출서류


가. (필수) 교직원임용지원서(본 대학 양식)
나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)
다. (필수) 국가보훈대상자 증명서
라. (필수) 최종학교 졸업 및 성적증명서
마. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)
바. (선택) 경력증명서(해당자) 
사. (선택) 공인어학성적표 원본 또는 온라인 출력본(해당자)
아. (선택) 자격증 사본(해당자)
자. (선택) 출석교회 목회자 추천서(해당자)
      * 목회자 추천서는 목회자가 직접 PDF 파일로 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 보내거나
         삼육대학교 총무인사팀(01795 서울 노원구 화랑로 815)으로 우편발송해주시기 바랍니다.




7. 기타 유의사항


가. 1년간 인턴으로 근무한 후 본 대학 인사규정에 따라 업무수행 능력 및 실적 등을 평가한 후, 정규직 임용 결정
나. 인턴기간은 본 대학 정규직(일반직, 기술직) 급수에 준하는 금액으로 연봉계약하며, 정규직 전환 후 사학 연금 가입
다. 제출된 서류는 「채용절차법」 제11조 및 채용절차법 시행령 제4조에 따라 최종 합격자를 발표한 날부터 30일까지
      응시자 본인이 채용서류 반환 청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는
    「개인정보보호법」에 따라 파기함


라. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사와 신원/학력조회 시 부적합자는 불합격처리
마. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음
바. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소
사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음





※ 문의사항 : 총무인사팀(☎02-3399-3452)으로 문의하시기 바랍니다.

	


	





		

		
작성일자 
삼육대학교 2021학년도 2학기 교수초빙 안내
	


	
	

		
ACE+ 잘 가르치는 대학! 삼육대학교에서 미션(Mission), 비전(Vision), 열정(Passion)을 지닌 미래사회의 주역이 될 글로벌리더 양성에 동참하실 유능한 교수님을 초빙합니다.


 




 


Ⅰ. 초빙분야 및 인원




 


Ⅱ. 자격


가. 정년트랙 전임교원


    

  • 1. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자로서 해당분야를 전공한 자
    • 

  •      (남자는 병역을 필하였거나 면제받은 자)
    • 

  • 2. 해당분야 박사학위 소지자
    • 

  •      ※ 임용예정일 이전 박사학위 수여 예정자도 지원가능
    • 

  • 3. 학위논문을 제외한 최근 4년 이내 전공영역과 일치하는 논문 (한국연구재단 등재지 이상) 600% 이상인 자 또는
    • 

  •      국제전문학술지(A&HCI, SSCI, SCIE(Q1)) 주저자 3편 이상
    • 

  • 4. 제칠일안식일예수재림교인으로서 침례를 받은 후 3년 이상 경과하고 출석교회 담임목사의 추천을 받은 자
    • 





나. 특성화트랙 전임교원 국고사업중심교수(강의전담)


    

  • 1. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자로서 해당분야를 전공한 자
    • 

  •      (남자는 병역을 필하였거나 면제받은 자)
    • 

  • 2. 해당분야 박사학위 소지자
    • 

  • 3. 본교 교육이념구현에 동의한 자
    • 



 


Ⅲ. 임용조건


가. 정년트랙 전임교원


    

  • 1. 본 대학교 규정에 따라 정년트랙 전임교원으로 2021. 9. 1. 또는 10. 1. 임용 예정
    • 

  • 2. 기타 사항은 본교 교원인사규정 및 관련규정에 따른다.
    • 



나. 특성화트랙 전임교원 국고중심교수(강의전담)


    

  • 1. 본 대학교 규정에 따라 특성화트랙 전임교원으로 2021. 9. 1. 또는 10. 1. 임용 예정
    • 

  • 2. 신규임용 기간은 2년이며, 2년 단위로 재임용 심사를 통해 임용하며, 계약은 2년 단위로 할 수 있음
    • 

  • 3. 업무내용
    • 

  •     SW중심대학사업단에서 부여한 직무(강의, 연구 등) 및 기타 대학에서 요구하는 업무수행
    • 

  • 4. 연구비지원은 「연구비 관리 규정」을 준용하여 시행함
    • 

  • 5. 공동 교수 연구실 제공
    • 

  • 6. 기타사항은 특성화트랙 전임교원 임용에 관한 규정 및 관련규정에 따른다.
    • 



 


Ⅳ. 기타사항


    

  • 1. 초빙분야별 지원자가 2배수 미만인 경우, 공고를 무효로 하거나 특별채용으로 전환할 수 있음
    • 

  • 2. 서류심사 후 전공성심사 대상자 및 면접 대상자를 개별 통지함
    • 

  • 3. 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있음
    • 

  • 4. 서류 누락, 미비 등으로 인하여 심사의 불이익이 발생할 경우, 본인이 책임을 지며, 허위작성 및 허위 서류제출, 연구윤리 등
    • 

  •      기타 부정한 사실이 발견될 경우 임용 후에라도 임용을 취소함
    • 

  • 5. 외국어증명서는 번역문 공증하여 첨부해야함
    • 



 


Ⅴ. 서류제출 기한 및 제출처


    

  • 1. 제출기한 :2021. 07. 12(월) ~ 07. 16(금) 12:00까지(우편접수는 마감시까지 도착분만 인정)
    • 

  • 2. 제 출 처 : 우)01795 서울특별시 노원구 화랑로 815 삼육대학교 바울관 104호 교무처 교수지원팀
    • 

  • 3. 문 의 : 02-3399-3386, jyh@syu.ac.kr
    • 



 


Ⅵ. 제출서류


    

  • ※ 「e-mail(jyh@syu.ac.kr)로 제출」은 반드시 이메일로만 제출이 가능하며, 이외의 서류는
    • 

  •         제출처에 직접 또는 우편으로 제출해야함
    • 

  • ※「최근 4년 이내」의 기간: 2017. 07. 17 ~ 2021. 07. 16.
    • 





    

  • 

    가. 공통서류
    

      

    • 1. 교수임용지원서(본 대학교 소정양식) 1부
      • 

    • 2. 이력서(사진첨부, 상단에 세부전공 및 연락처 필히 명시) 1부
      • 

    • 3. 자기소개서 1부
      • 

    • 4. 학력증명서(학사,석사,박사) 각 1부
      • 

    • (단, 국외 박사학위 취득자는 한국연구재단의 외국박사학위신고접수증 사본 1부)
      • 

    • 5. 성적증명서(학사,석사,박사) 각 1부
      • 

    

    

    나. 정년트랙 전임교원
    

      

    • 1. 연구실적물 PDF파일
      • 

    • : 아래의 연구실적자료를 각각의 개별 PDF 파일로 작성하여 e-mail(jyh@syu.ac.kr)로 제출
      • 

    • ① 최근 4년 이내 발표된 연구실적물(논문, 저서) ② 학위논문
      • 

    • 2. 실적목록 엑셀파일
      • 

    • : 첨부한 엑셀파일 「실적목록_정년트랙 」을 작성하여 → e-mail(jyh@syu.ac.kr)로 제출
      • 

    • 3. 교육경력과 연구경력을 증빙할 수 있는 서류 각 1부
      • 

    • 4. 자기진술서(아래의 내용이 포함된 진술서) 1부
      • 

    • ① 성경, 건학이념 및 본 대학 역사에 대한 이해 ② 교회봉사, 선교활동 ③ 개인의 신앙생활 경험
      • 

    • 5. 담임목사 추천서(본 대학교 소정양식) 1부
      • 

    • (단, 담임목사는 제칠일안식일예수재림교회 소속이어야 하며, 반드시 추천자 인비로 제출해야함)
      • 

    

    

    다. 특성화트랙 전임교원 국고사업중심교수(강의전담)
    

      

    • 1. 연구실적물 PDF파일
      • 

    • : 아래의 연구실적자료를 각각의 개별 PDF 파일로 작성하여 e-mail(jyh@syu.ac.kr)로 제출
      • 

    • ① 최근 4년 이내 발표된 연구실적물(논문, 저서) ② 학위논문
      • 

    • 2. 실적목록 엑셀파일
      • 

    • : 첨부한 엑셀파일 「실적목록_강의전담」을 작성하여 → e-mail(jyh@syu.ac.kr)로 제출
      • 

    • 3. 교육경력과 연구경력을 증빙할 수 있는 서류 각 1부
      • 

    • 4. 자기진술서(아래의 내용이 포함된 진술서) 1부
      • 

    • ① 성경, 건학이념 및 본 대학 역사에 대한 이해 ② 사회봉사활동
      • 

    • 5. 산학협력활동 계획서(자유양식)1부
      • 

    •     ※ 국고사업 및 삼육대학교에서의 기여 활동에 대한 계획
      • 

    

    • 



 


Ⅶ. 평가 및 심사 기준


가. 정년트랙 전임교원






나. 특성화트랙 전임교원 국고사업중심교수(강의전담)



	


	





		

		
작성일자 
간호학과 조교 채용공고
	


	
	

		
본교 간호학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.


관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.


– 아 래 –


1. 지원자격: 2020년 8월 졸업자 또는 2021년 2월 졸업자


2. 업무분야: 간호학과 행정 업무


3. 모집기한: 모집 시까지


4. 근무시간: 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00


5. 근무기간: 2021년 08월 01일부터 1년


6. 보수기준: 본교 조교 급여기준


7. 지원방법: 이메일(nursing@syu.ac.kr)로 이력서, 자기소개서, 첨부파일 제출


8. 문의전화: 02-3399-1596(간호학과)

	


	





		

		
작성일자 
삼육대학교 교육혁신단 디지털러닝센터 직원(계약직) 채용 공고
	


	
	

		
I 삼육대학교 교육혁신단 디지털러닝센터 직원(계약직) 채용 공고I


(‘대학 비대면 수업콘텐츠 및 자료개발 지원사업’)


 


삼육대학교 교육혁신단 디지털러닝센터에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.


 




2021. 06. 29.


삼육대학교 총장


 


1. 채용분야 및 인원






채용분야
근무부서
채용인원
담당업무




실습·행정원
교육혁신단


디지털러닝센터

1명


· 강의콘텐츠 제작 지원(강의자료, 동영상 등)


· 기타 행정지원 업무








2. 응시자격






채용분야
필수자격




공       통


가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자


나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자


다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제


라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자


마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자








3. 우대사항






채용분야
근무부서
내용




실습·행정원
교육혁신단


디지털러닝센터



· 사무관리 분야 자격증 소지자


· 이러닝 관련 대학 및 기관 유경험자


· 컴퓨터(전산시스템) 활용 능숙자


· 강의콘텐츠(동영상) 제작 유 경험자


· 기타 우대사항


   – 국가보훈대상자


· 비고 : ‘청년기본법’에 따른 청년 만19세~34세 우선채용








4. 응시원서 접수 및 방법






구 분
내 용
비 고




제출기간
2021. 06. 29(화) ~ 07. 05(월)


접수시간 : 07월 05일 (월) 13:00까지


마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출


∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.






제 출 처


삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)






제출서류


가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)


나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내)


다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서


라. (필수) 최종학교 졸업 및 성적증명서


마. (선택) 경력증명서


바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자)


사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시)


아. (선택) 출석교회 목회자 추천서(해당 시)








5. 전형방법 및 일정


      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2021.08.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격








시험구분
접수장소/시험장소
시험일자
합격자발표
비고




1차 서류전형
총무인사팀
–
2021. 07. 06(화)(예정)
합격자 개별 통보




2차 면접시험
본대학 회의실
2021. 07. 07(수)(예정)
2021. 07. 08(목)(예정)
합격자 개별 통보






6. 기타 유의사항






채용 조건


가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)


나. 근무기간 : 사업기간 종료 시 계약 만료 (2021년 12월 31일까지)






기타사항


가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.


나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.


다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.


라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함.


마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.


바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능.


사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능.