본교 대학원 교학팀에서 조교를 아래와 같이 모집합니다. 관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.
-아 래-
1. 지원자격 : 학사학위 취득자
2. 업무분야 : 대학원 교학팀 행정 업무(전공무관)
3. 모집인원: 1명
4. 모집기한 : 3월 17일 ~ 3월 24일
5. 근무시간 : 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00
6. 근무기간 : 채용시부터 1년
7. 보수기준 : 본교 조교 급여기준
8. 지원방법 : 대학원 메일(graduate@syu.ac.kr)으로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 제출
9. 우대사항:
*영어 의사소통 가능자
*컴퓨터 활용 능력 우수자
(MS Office 등 사무용 프로그램 및 기본 OS 활용 가능자)
*대학 행정업무 또는 학사 관련 실무 유경험자
*석사학위 취득자
10. 문의 : 02-3399-3008 (대학원 교학팀)
본교 기획처 AI대학혁신센터에서 행정조교를 아래와 같이 모집합니다. 관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.
-아 래-
1. 지원자격 : 본교 2026년 2월, 2025년 8월 졸업자 우대(협의가능)
2. 업무분야 : AI대학혁신센터 행정 업무
3. 모집인원: 1명
4. 모집기한 : 마감시까지
5. 근무시간 : 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00
6. 근무기간 : 2026년 4월 1일부터(채용일로부터 1년 계약)
7. 보수기준 : 본교 조교 급여기준
8. 지원방법 : 기획처 담당자 메일(als@syu.ac.kr)으로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 제출
9. 우대사항: 컴퓨터 활용 능력 우수자
(MS Office 등 사무용 프로그램 및 기본 OS 활용 가능자)
10. 문의 : 02-3399-3046
본교 대학원 교학팀에서 조교를 아래와 같이 모집합니다. 관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.
-아 래-
1. 지원자격 : 삼육대학교 졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
2. 업무분야 : 대학원 교학팀 행정 업무(전공무관)
3. 모집인원: 1명
4. 모집기한 : 2월 27일 ~ 3월6일
5. 근무시간 : 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00
6. 근무기간 : 채용시부터 1년
7. 보수기준 : 본교 조교 급여기준
8. 지원방법 : 대학원 메일(graduate@syu.ac.kr)으로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 제출
9. 우대사항:
*영어 의사소통 가능자
*컴퓨터 활용 능력 우수자
(MS Office 등 사무용 프로그램 및 기본 OS 활용 가능자)
*대학 행정업무 또는 학사 관련 실무 유경험자
*석사학위 취득자
10. 문의 : 02-3399-3008 (대학원 교학팀)
삼육대학교 글로컬사회혁신원에서는 국내·외 사회공헌 및 글로컬 프로그램 운영을 함께 지원할 행정 조교를 아래와 같이 모집합니다.
행정 실무 경험과 사회혁신·봉사 프로그램 운영 경험을 쌓고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 모집 분야
가. 글로컬사회혁신원 행정 조교 1명
2. 지원 자격
가. 제한 없음
※우대 사항
1) 글로컬사회혁신원 프로그램 참여 경험자(국내외 봉사대, 전공연계 봉사클럽, 재능봉사캠프 등)
2) 문서 작성 및 기본적인 OA 활용 가능자
3. 주요업무
가. 글로컬사회혁신원 행정 업무 전반 지원
1) 사업 운영 관련 문서 정리 및 행정 처리
2) 프로그램 운영 보조 및 일정 관리
3) 학생교내외 기관 문의 응대
4) 기타 부서 운영에 필요한 행정 지원 업무
※ 반복 행정 업무와 프로그램 운영 보조 업무가 병행되며, 사업 운영 흐름을 전반적으로 경험할 수 있습니다.
4. 근무 조건
가. 근무 기간: 채용일로부터 1년
나. 근무 시간
1) 월 ~ 목: 08:30 ~ 17:30
2) 금: 08:30 ~15:00
다. 근무 장소: 글로컬사회혁신원 (바울관 111호)
라. 보수: 본교 조교 급여 기준에 따름
5. 지원 및 전형 방법
가. 서류 전형
1) 접수 기간: 3월 6일(목) 17:30까지
2) 접수 방법: 이메일 접수(service@syu.ac.kr)
3) 제출 서류
가) 입사지원서
나) 자기소개서
다) 개인정보활용동의서
| 구분 | 임금(회기당) | 기준 | 비고 |
| 대면 | 55,000원 | 학습컨설턴트 자격소지자
(2급 이상) |
① 컨설팅 및 준비시간, 대기시간 및
일지 작성시간 포함 ② 한 회기당 1시간으로 함 ③ 한 학생에게 1일 2회기 불가 |
| 비대면 (온라인) | 30,000원 |
문의처: 02-3399-3376 (삼육대학교 교육혁신원 교수학습개발센터)
삼육대학교 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
| 구분 | 근무 부서명 | 채용인원 | 담당업무 | 지원자격 | 우대사항 | 비고 |
| 계약직
(노무) |
사무처
시설 관리팀 미화 |
2명 | 1.교내시설 관리, 건물 미화 업무 | · 미화 유경험자, 남자 미화원 가능 | 재공고(1명)
신규채용(1명) |
|
| 계약직
(노무) |
사무처
총무 인사팀 경비 |
1명 | 1. 출입차 차량 및 외부인 출입 통제 관리
2. 출·퇴근 시간 차량 관리 3. 주차 및 건물 등 시설 관리 4. 주·야간 순찰 등 |
·교대근무 가능자 | ·국가보훈대상자 등 | 재공고 |
| 계약직
(기술) |
재무처
교직원식당 |
1명 | 1.교직원식당 업무 | ·교대,새벽,주말 근무 가능자 | ·단체급식 종사 유경험자
·국가보훈대상자 등 |
재공고 |
| 계약직
(연구원-석사) |
교육혁신원
인증센터 |
1명 | 1. 교육인증 및 교육 질 관리 /교수개발지원 | ·석사
(교육학, 교육과정 및 평가, 교육공학 관련분야) |
·대학 CTL 및 행정업무 경험자
· 국가보훈대상자 등 |
육아휴직자 대체
재공고 |
| 계약직
(연구원-석사) |
교육혁신원
비교과통합센터 |
1명 | 1.비교과통합시스템 개발·운영 관리 2. 대학 비교과프로그램 개발·운영 3. 대학 비교과포인트 개발·관리 4. 기타 비교과통합센터에서 지정한 업무 등 |
·석사
(교육학, 교육과정 및 평가, 교육공학 관련분야) |
· 교수학습개발센터 업무 또는 비교과교육 관련 업무 경력자
· 국가보훈대상자 등 |
|
| 계약직
(사무) |
교목처
리더십 센터 |
1명 | 1.리더십센터 프로그램 운영 (기획,디자인,영상제작)
2.기타 일반 행정 업무 |
· 학생대상 교육 프로그램 운영 유경험자
· 국가보훈대상자 등 |
||
| 계약직
(노무) |
평생
교육원 체육문화센터 |
1명 | 1.수영장 여성 탈의실 관리 및 미화 담당 등 | · 여성 | · 국가보훈대상자 등 | |
| 공통사항 | 필수자격 및 우대사항 |
| 필수자격 | 가. 공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자일 경우 병역 필 또는 면제 라. 청소년 성보호법 제 56조에 따른 취업 제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 |
| 우대사항 | 바. 장애인
사. 국가 보훈 취업지원 대상자 아. 대학 행정 업무 유경험자 자. 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력 및 자격증 보유 자 차. 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유 자 카. 외국어 공인 시험 성적 보유 자(자격증 유효기간에 말소되지 않는 자) |
3. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 접수기간 | 2026.2.20(금)~ 2026. 3.6(금), 오전 9:00까지
※마감시간 이후는 지원서의 작성, 수정, 파일첨부가 불가하므로 마감시간 이전에 모든 사항을 완료하여야 함 |
|
| 접수방법 | 온라인 접수: 삼육대학교 직원채용 시스템 hr.syu.ac.kr
방문 및 이메일 접수는 받지 않음
|
|
| 제출서류 |
가.(필수)입사지원서_온라인 지원서 작성으로 대체함 나.(필수)자기소개서_온라인 지원서 작성으로 대체함 다.(필수)개인정보 수집 및 이용동의서_온라인 지원서 작성으로 대체함 라.(선택)경력증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 마.(선택)자격증 사본(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 바.(선택)취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 사.(선택)활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 아.(선택)최종 학위증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 ∴이력서에 기재한 경력 및 선택 사항에 대한 증빙자료가 제출되지 않을 경우, 해당 내용은 인정되지 않습니다. |
|
4. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형 – 채용인원의 ~3배수로 선발.
∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
다. 채용예정 : 2026. 4.1. 부 ( 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격)
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 직원채용시스템 | – | 2026. 3.13(금)(예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2026.3.17(화) | 2026.3.20(금) (예정) | 합격자 개별 통보 |
| ※ 본 채용일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 연락 및 홈페이지 공고를 통해 안내드립니다. | ||||
| 채용 조건 | 가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)
나. 근무기간 : 1년 단위 계약직으로 근무하며, 성과평가 후 재계약 검토 가능(일반 계약은 최대 2년, 국고사업의 경우 해당 사업 종료 시까지) |
| 기타
사항 |
가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리
나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음 사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정 아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)] ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. 자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가 차. 대학사정에 따라 채용 계획 및 일정은 취소 또는 연기될 수 있음 |
삼육대학교 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
| 구분 | 근무 부서명 | 채용인원 | 담당업무 | 지원자격 | 우대사항 | 비고 |
| 계약직
(사무) |
간호대학
간호학과 |
1명 | 1.학과 학사관리
2.간호인증평가 업무 3.학과 실습관리 4.일반 행정지원 업무 |
· 교육기관(대학 및 정부기관)업무 유경험자
· 사무관리 분야 자격증 소지자 · 국가보훈대상자, 장애인 등 |
| 공통사항 | 필수자격 및 우대사항 |
| 필수자격 | 가. 공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자일 경우 병역 필 또는 면제 라. 청소년 성보호법 제 56조에 따른 취업 제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 |
| 우대사항 | 바. 장애인
사. 국가 보훈 취업지원 대상자 아. 대학 행정 업무 유경험자 자. 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력 및 자격증 보유 자 차. 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유 자 카. 외국어 공인 시험 성적 보유 자(자격증 유효기간에 말소되지 않는 자) |
3. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 접수기간 | 2026.2.13(금)~2.27(금) 오전 9:00까지
※마감시간 이후는 지원서의 작성, 수정, 파일첨부가 불가하므로 마감시간 이전에 모든 사항을 완료하여야 함 |
|
| 접수방법 | 온라인 접수: 삼육대학교 직원채용 시스템 hr.syu.ac.kr
방문 및 이메일 접수는 받지 않음
|
|
| 제출서류 | 가.(필수)입사지원서_온라인 지원서 작성으로 대체함
나.(필수)자기소개서_온라인 지원서 작성으로 대체함 다.(필수)개인정보 수집 및 이용동의서_온라인 지원서 작성으로 대체함 라.(선택)경력증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 마.(선택)자격증 사본(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 바.(선택)취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 사.(선택)활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 아.(선택)최종 학위증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능 ∴이력서에 기재한 경력 및 선택 사항에 대한 증빙자료가 제출되지 않을 경우, 해당 내용은 인정되지 않습니다. |
|
4. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형 – 채용인원의 ~3배수로 선발.
∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
다. 채용예정 : 2026. 3.13. 부 ( 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격)
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 직원채용시스템 | – | 2026.3.4(수) (예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2026.3.9(월) | 2026.03.11(수) | 합격자 개별 통보 |
| ※ 본 채용일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 연락 및 홈페이지 공고를 통해 안내드립니다. | ||||
5.기타 유의사항
| 채용 조건 | 가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)
나. 근무기간 : 1년 단위 계약직으로 근무하며, 성과평가 후 재계약 검토 가능(일반 계약은 최대 2년, 국고사업의 경우 해당 사업 종료 시까지) |
| 기타
사항 |
가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리
나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음 사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정 아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)] ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. 자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가 차. 대학사정에 따라 채용 계획 및 일정은 취소 또는 연기될 수 있음 |
본교 간호학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.
관심있는 분들의 지원을 기다립니다.
-아 래-
1. 지원자격: 간호면허소지자, 임상경력 2년 이상
2. 업무분야: 간호학과 실습실 교육 담당
3. 모집기한: 모집 시까지
4. 근무시간: 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00
5. 근무기간: 2026년 03월 01일부터 1년
6. 보수기준: 본교 조교 급여기준
7. 지원방법: 이메일(nursing@syu.ac.kr)로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 첨부파일 제출
8. 문의전화: 02-3399-1593(간호학과)
[환경디자인원예학과 조교 채용 공고]
본교 환경디자인원예학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.
관심 있는 분들은 지원해 주시기 바랍니다.
– 아래 –
1. 지원자격 : 삼육대학교 졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
2. 업무분야 : 환경디자인원예학과 온실 관리 및 행정 업무
3. 모집기한 : 모집 시까지
4. 근무시간 : 월-목 08:30-17:30, 금 08:30-15:00
5. 근무기간 : 2026년 3월 3일부터 1년 예정
6. 보수기준 : 본교 조교 급여기준
7. 지원방법 : 학과메일(edh@syu.ac.kr)로 입사지원서, 개인정보활용동의서 제출
8. 문의 : 02-3399-1740(환경디자인원예학과 사무실)
가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(대학(학부)은(는) 별도 공고 확인요망) 나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조
가. 임용 기본 사항
1) 임용기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2027년 2월 28일 (1년)(반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
2) 채용기간 : 2026년 2월 6일(금) 낮 12:00 ~2월 10일(화) 낮 12:00까지_기한엄수
3) 겸임교수 관련 사항
가) 우리 대학교 교육이념구현에 동의하는 장
나) 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임 파일 참조
다) 만 65세 미만인 자(지원 연령이 지난 경우 신청이 취소 됩니다.)
나. 지원자격
1) 기본 자격요건
가) 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무 실기 등 산업체 등 산업체 등의 현장실무 경험을
필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람
나)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
다) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
라) 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직(재직) 근로자(유사 산업체 경력 3년 이상인 자)
마) 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자
※ ｢기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 었음.
※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가
※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음
| 업무 | 일정 | 주요사항 |
| 채용공고 및 인터넷 접수 | 2026.02.06.(금) 12:00~
2026.02.10.(화) 12:00까지 |
▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함
【채용시스템 홈페이지 : https://www.jinhakpro.com/】 ▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가) |
| 심사평가 | 2026.02.13.(금)~
2026.02.19.(목)까지 |
▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 면접, 실기는 시행하지 않음. |
| 합격자발표 | 2026.02.24.(화) 예정 | ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정
*합격자 발표일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음. |
| 최종합격자
임용등록 |
2026.02.24.(화) – 2026.02.25.(수) | ▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨
▪ 임용등록이 기간 내 완료되지 않은 경우, 임용포기로 간주하여 합격이 취소될 수 있음. |
가. 접수기간
1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음
나. 지원방법 :
1) 온라인 접속
– 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/ ) 접속 후 회원가입
2) 입력 내용
– 삼육대학교 채용 공고(겸임교수) 클릭 – 표준지원서 작성
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등 ▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드 ▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항 ※ 겸임교원의 경우, ① 기본증명서(상세) 1부. ② 소속기관 재직증명서 1부 ③ 경력증명서(산업체 경력증명서) ④ 건강보험 자격득실 확인서 ⑤개인사업자의 경우 사업자등록증 사본 ▸교육경력사항 : 최근3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출) ▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성 ▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개 이내 업로드 (기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력) ▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드 |
가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함
나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행
다. 심사항목
1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수
있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인
가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여
접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.
나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.
다. 서류는 모두 온라인으로 제출합니다. 다만, 평가를 위해 필요에 따라 원본 파일을 요청할 수 있습니다.
라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.
마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의
허위 작성 사실이나 허위 서류제출 등이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직),
「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.
사. 합격한 이후에 합격자에 한하여 성범죄 경력 및 결격사유 조회를 시행하며 조회에 동의하지 않거나, 이후 조회결과 성범죄 경력 및 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.
아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.
차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및
차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.
카. 온라인 접수 시 입력사항에 대한 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 접수가 취소될 수 있습니다.
타. 비전임 교원 겸임교수는 퇴직금 지급 대상에 해당 되지 않습니다.
타. 합격자 제출서류 (이하 서류는 '합격한 이후에 제출')
1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
2) 수업계획서 (지원 시 제출분을 동일하게 제출)
3) 개인정보제공동의서 및 성범죄경력조회동의서, 결격사유대상확인및동의서 각 1부
4) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부
5) (겸임교수에 한함) 재직증명서 1부.
6) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
7) 기본증명서 (결격사유 조회용, 3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부
파. 문의처
1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각 학과 사무실(첨부파일 참조)
2) 지원자격: (학부) 교수지원팀 02-3399-3358 (담당자)
