
[e-class 과정] 구글 스프레드 시트 활용법_6월 OPEN!
대학일자리본부(일자리플러스 센터)에서는 2025년 [구글 스프레드 시트 활용법] 6월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.
2025년 3월을 시작으로 12월까지 총 10회에 걸쳐 운영되는 과정으로,
원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 구글 스프레드 시트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.
*신청(~6/1까지): 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리
- 프로그램명: 구글 스프레드 시트 활용법_6월
- 교육기간: 2025.06.02.(월) ~ 2025.06.27.(금)
- 교육방법: 온라인 교육(e-class)에서 수강
- 교육내용: 구글 스프레드 시트의 기본 및 함수, 차트 등 다양한 활용법까지 배워보는 프로그램
- 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점 부여

2025년 제4회 경주시 지방임기제공무원 임용시험 안내
[e-class 과정] 바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트_6월 OPEN!
대학일자리본부(일자리플러스 센터)에서는 2025년 [바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트] 6월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.
2025년 3월을 시작으로 12월까지 총 10회에 걸쳐 운영되는 과정으로,
원하는 시간에 이클래스 (e-class)에서 포토샵과 일러스트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.
*신청(~6/8까지): 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리
- 프로그램명: 바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트_6월
- 교육기간: 2025.06.09.(월) ~ 2025.06.27.(금)
- 교육방법: 온라인 교육(e-class)에서 수강
- 교육내용: 포토샵, 일러스트 기초다지기부터 실무 응용작업까지 배워보는 프로그램
- 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점

[e-class 과정] 바로 배워 바로 쓰는 파워포인트_6월 OPEN!
대학일자리본부(일자리플러스 센터)에서는 2025년 [바로 배워 바로 쓰는 파워포인트] 5월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.
25년 3월부터 12월까지 총 10회에 걸쳐 운영되는 과정으로,
원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 파워포인트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.
*신청(~6/8까지): 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리
- 프로그램명: 바로 배워 바로 쓰는 파워포인트_6월
- 교육기간: 2025.06.09.(월) ~ 2025.06.27.(금)
- 교육방법: 온라인 교육(e-class)에서 수강
- 교육내용: PPT를 활용해 문서작성, 제안서 등을 자유롭게 활용할 수 있는 교육과정
- 강사: 박정(바피 대표, 유튜브 스마일정쌤 운영)
- 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점 부여

[e-class 과정] 엑셀(Excel) 데이터관리 실무 마스터 과정(6월) OPEN!
엑셀 데이터관리 실무과정(6월)이 아래와 같이 진행됩니다.
원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 엑셀 데이터관리를 마스터 할 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.
자세한 교육 내용 및 커리큘럼은 포스터를 참고 바랍니다.
*신청(~6/1까지): 학생통합역량관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램
*교육이수기간: 2025.06.02.(월) ~ 2025.06.29.(일)

삼육대학교 직원(계약직) 채용 공고(7. 1. 부)
I 삼육대학교 직원(계약직) 채용 공고 I
삼육대학교 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
2025. 5. 16.
삼육대학교 총장
1. 채용분야
| 구분 | 근무 부서명 | 채용인원 | 담당업무 | 지원자격 | 우대사항 | 비고 |
| 계약직
(연구원-석사) |
교육혁신원
교수학습개발센터 교수교육프로그램 |
1명 |
1. 교수·학습 프로그램 개발 및 운영 2.교수교육/교수지원 프로그램 운영 및 관리 3. 교수교육/교수지원 사업관리 4.기타 교육혁신원에서 지정한 업무 등 |
· 석사 학위 소지자 |
·교육학 또는 교육공학 관련 전공자 ·CTL 근무 유경험자 |
|
| 계약직(연구원-석사) | 교육혁신원교수학습개발센터 | 1명 |
1. 재학생 학습역량 강화 공모전 기획 및 운영 2. 재학생 글쓰기 역량 강화 업무 3. 행정 업무 지원 등 |
· 석사 학위 소지자 | · 교수학습개발센터 업무 또는 글쓰기 교육 관련 업무 경력자 | |
| 계약직 | 대학원 통합예술학과 | 1명 | 1. 외국인 학생 관련 업무
2. 홍보 업무 3. 행정 업무 지원 등 |
· 외국어(중국어)가능자· 예술 관련 기관근무 및 관련 업무 유경험자 | ||
| 계약직 | 대외국제처 국제교육원 | 1명 | 1. 국제 교류 및 협력지원
2. 외국인 유학생 관리 및 지원 3. 국제 행사 및 프로그램 운영 4. 학생모집 및 입학 업무 5. 영어 관련 업무지원 6. 일반 행정 및 사무 지원 |
· 국제 업무 및 교육 관련 유경험 자
· 외국어(영어 등) 능통 자 · 글로벌 프로그램 기획 및 운영 경험 보유 자 · 행정 및 문서 처리 능력 우수 자 |
||
| 계약직 | 사무처 총무인사팀 경비 | 2명 | 1. 출입차 차량 및 외부인 출입 통제 관리
2. 출·퇴근 시간 차량 관리 3. 주차 및 건물 등 시설 관리 4. 주·야간 순찰 등 |
· 교대근무 가능자
· 국가보훈대상자, 장애인 등 |
||
| 계약직 | 사무처 시설관리팀 조경 | 1명 | · 교내 조경 업무 | · 조경 업무 경험자 |
2. 공통 지원자격 및 우대사항
| 공통사항 | 필수자격 및 우대사항 |
| 필수자격 |
가. 공무원 임용자격 기준에 결격 사유가 없는 자 나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역 필 또는 면제 라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업 제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 |
| 우대사항 |
바. 장애인 사. 국가 보훈 취업지원 대상자 아. 대학 행정 업무 유경험자 자. 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력 및 자격증 보유 자 차. 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유 자 카. 외국어 공인 시험 성적 보유 자(자격증 유효기간에 말소되지 않는 자) |
3. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 제출기간 | 2025. 5. 16.(금) ~ 2025. 5. 30.(금) |
접수시간 : 5월 30일 (금) 오전 9:00까지 마감일시까지 제출 서류 일체를PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출: (지원 부서명)_(성명).pdf ∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음. |
| 제 출 처 | 삼육대학교 사무처 총무인사팀 이메일 :humanresource@syu.ac.kr(문의 : 02)3399-3454) | |
| 제출서류 |
가.(필수)입사지원서(본 대학 양식) 나.(필수)자기소개서(본 대학 양식) 다.(필수)개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식) 라.(선택)경력증명서(해당자) 마.(선택)자격증 사본(해당자) 바.(선택)취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함) 사.(선택)활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자) 아.(선택)최종 학위증명서(해당자) ∴이력서에 기재한 경력 및 선택 사항에 대한 증빙자료가 제출되지 않을 경우, 해당 내용은 인정되지 않습니다. |
|
4. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형 – 채용인원의 ~3배수로 선발.
∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
다. 채용예정 : 2025. 7. 1. 부 ( 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격)
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 사무처 총무인사팀 | – | 2025. 6. 4. (수) (예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2025. 6. 10.(화) (예정) | 2025. 6. 12. (목) (예정) | 합격자 개별 통보 |
5.기타 유의사항
| 채용 조건 |
가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용) 나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 평가 후 재계약 가능(사업종료 시 까지) |
| 기타사항 |
가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리 나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음 사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정 아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)] ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. 자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가 |
[영어영문학과] 2025년 영어영문학과 영어 연극 홍보
안녕하세요, 영어영문학과입니다!
2025년 5월 21일, 22일에 진행되는 영어영문학과 연극 공연 ‘The Curve’의 홍보 영상입니다.
장소: 삼육대학교 다목적관 (사무엘관 앞)
일시: 5월 21일 ~ 5월 22일 오후 7시
관람료: X
✔ 타학과 학생들도 관람 가능하오니 많은 관심 부탁드립니다!
한국문화관광연구원 2025년 KCTI 대학생 기자단 제3기 모집

[교육혁신원] 사회적 이슈 글쓰기 공모전 안내(기한 연장)

안녕하세요.
교육혁신원 학습개발지원팀입니다.
사회적 시선과 글쓰기 실력을 함께 키울 수 있는 기회!
사회적 이슈 글쓰기 공모전을 소개합니다!
글을 쓰는 순간, 당신은 사회를 바꾸는 사람입니다.
이 공모전을 통해 비판적 사고, 설득력 있는 글쓰기, 다양한 관점에 대한 이해를 길러봅시다.
1. 참가 기준
– 재학생(휴학생 및 졸업 유예, 학점 등록생 제외)
2. 제출 기간
– 2025. 5. 19.(월)~6.22.(일) 23시 59까지 제출(기한연장)
3. 공모 내용: 사회적 이슈사항과 관련 선정된 주제 관련하여 자유형식으로 글을 작성
[이슈 별 예시]
가. ESG (환경·사회·지배구조)
주제: “ESG 경영, 기업의 진짜 변화인가 보여주기식인가?”
실제 사례: 대기업들이 ESG 보고서를 내고 있지만, 내부 직원 처우 개선이나 환경 보호 실천이 부족한 경우 다수.
최근 모 기업이 ‘친환경 포장’이라고 홍보했지만 실제론 과대포장 논란이 일어남.
나. SDGs (지속가능발전목표)
주제: “폐의약품 처리 문제, SDGs 실현을 방해하는 그림자”
실제 사례: 최근 언론에서 사용 기한 지난 약품이 일반 쓰레기로 배출되고 있는 문제가 보도됨.
이는 **SDGs 12번 목표(지속가능한 소비와 생산)**와 연관되며, 시민 인식 부족과 제도 미비의 문제.
다. 세계시민(Global Citizenship)
주제: “이스라엘–가자 분쟁 속, 세계시민으로서의 우리의 역할은?”
실제 사례: 2024~2025년 이스라엘과 하마스 간의 분쟁이 심화되며 국제적 인도주의 위기가 발생.
세계시민으로서 전쟁과 난민 문제에 대한 연대와 관심의 필요성이 대두됨.
라. 디지털 리터러시(Digital Literacy)
주제: “AI 생성 콘텐츠 확산, 진짜와 가짜를 구분할 수 있는가?”
실제 사례: 2024년 미국 대선에서 AI가 만든 가짜 뉴스 영상이 SNS를 통해 확산되며 논란 발생.
디지털 정보에 대한 분별력, 즉 디지털 리터러시의 중요성이 크게 부각됨.
마. 사회적 불평등 (Social Inequality)
주제: “플랫폼 노동자와 사회적 보호의 사각지대”
실제 사례: 쿠팡·배달의민족 등의 플랫폼 노동자들이 장시간 노동과 낮은 처우에 시달리고 있음.
산재보험, 휴식권, 최소임금 보장이 어려운 현실은 사회적 불평등의 대표적 사례.
4. 참여 방법 및 절차
– 첨부된 파일을 작성 후
– 비교과통합관리시스템(SU-Plus)을 통해서 신청 및 참여(작성한 파일 첨부)
[비교과통합관리시스템으로 참여하러 가기]
5. 수상 혜택 및 참가 혜택
가. 대상(1명): 각 300,000원+ 상장 + 교육혁신원 굿즈 제공
나. 최우수상(3명): 각 200,000원+ 상장 + 교육혁신원 굿즈 제공
다. 우수상(6명): 각 100,000원+ 상장 + 교육혁신원 굿즈 제공
라. 참가자: 공모전 참가확인서 + SU-Point 3,000점/ 단, 수상자 및 정규학기 등록생이 아닌 경우는 제외
마. 모든 혜택은 만족도조사 참여자에 한하여 제공됨.
– 만족도조사 참여 바로가기
바. 교육혁신원 굿즈 이미지

(Design by 김유나/아트앤디자인학과 22학번)
6. 심사 기준
가. 내용과 사고(20점): 주제를 정확히 이해하고, 사회적 이슈에 대한 비판적 시각과 문제의식을 다루고 있는가
나. 구성과 논리(20점): 글의 구조가 명확하고 주장과 근거가 논리적으로 전개되었는가
다. 표현력(20점): 문장이 명료하고 어휘가 적절하며, 문체가 일관되게 유지되었는가
라. 창의성(20점): 새로운 시각, 독창적인 주제 접근이나 표현 방식이 돋보였는가
마. 종합평가(20점): 앞의 항목으로 평가하기 어려운 전체적 완성도, 창의적 인상, 문제 접근의 참신함 등 종합적 인상
7. 문의: 교육혁신원(02-3399-3376)
유의사항
가. 수상 장학금 지급은 심사 발표 후 약 2-3주가량 소요될 수 있으며, 장학금 지급 전 학적변동 (휴학 등)이 발생하면 장학금 지급이 불가함
나. 수상인원 중 휴학 및 학적상태 변경 계획이 있는 경우, 개인 계좌로 장학금 지급된 이후 휴학 신청 요망 (계좌번호는 차세대통합정보시스템 SU-WINGs와 연동되므로 사전 확인 요망)
다. 모든 안내는 SU-Talk으로 이루어지므로 미설치로 인한 책임은 본인에게 있음
라. 적합한 수상작이 없을 경우, 심사결과에 따라 수상 인원이 미충족될 수 있음
마. 자기 표절 포함 표절로 인정되는 작품은 수상할 수 없으며, 추후 수상 또한 취소될 수 있음
바. 1인당 1개 작품 출품 가능
사. 구체적인 작성 내용 및 방법은 첨부파일 확인 요망
아. 상장은 기간 내 1 회만 신청 및 발급 가능
자. 만족도 조사 참여 후 모든 혜택이 지급되므로 만족도 조사 참여 기간 엄수 요망
*.문의:삼육대학교 교수학습개발센터 (전화: 02-3399-3376 / 이메일: ctl@syu.ac.kr)



