[e-class 과정] 구글 스프레드 시트 활용법_6월 OPEN!

대학일자리본부(일자리플러스 센터)에서는 2025년 [구글 스프레드 시트 활용법] 6월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.

2025년 3월을 시작으로 12월까지 총 10회에 걸쳐 운영되는 과정으로,

원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 구글 스프레드 시트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.

*신청(~6/1까지): 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리

  1. 프로그램명: 구글 스프레드 시트 활용법_6월
  2. 교육기간: 2025.06.02.(월) ~ 2025.06.27.(금)
  3. 교육방법: 온라인 교육(e-class)에서 수강
  4. 교육내용: 구글 스프레드 시트의 기본 및 함수, 차트 등 다양한 활용법까지 배워보는 프로그램
  5. 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점 부여

[e-class 과정] 바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트_6월 OPEN!

대학일자리본부(일자리플러스 센터)에서는 2025년 [바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트] 6월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.

2025년 3월을 시작으로 12월까지 총 10회에 걸쳐 운영되는 과정으로,

원하는 시간에 이클래스 (e-class)에서 포토샵과 일러스트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.

*신청(~6/8까지): 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리

  1. 프로그램명: 바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트_6월
  2. 교육기간: 2025.06.09.(월) ~ 2025.06.27.(금)
  3. 교육방법: 온라인 교육(e-class)에서 수강
  4. 교육내용: 포토샵, 일러스트 기초다지기부터 실무 응용작업까지 배워보는 프로그램
  5. 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점

[e-class 과정] 바로 배워 바로 쓰는 파워포인트_6월 OPEN!

대학일자리본부(일자리플러스 센터)에서는 2025년 [바로 배워 바로 쓰는 파워포인트] 5월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.

25년 3월부터 12월까지 총 10회에 걸쳐 운영되는 과정으로,

원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 파워포인트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.

*신청(~6/8까지): 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리

  1. 프로그램명: 바로 배워 바로 쓰는 파워포인트_6월
  2. 교육기간: 2025.06.09.(월) ~ 2025.06.27.(금)
  3. 교육방법: 온라인 교육(e-class)에서 수강
  4. 교육내용: PPT를 활용해 문서작성, 제안서 등을 자유롭게 활용할 수 있는 교육과정
  5. 강사: 박정(바피 대표, 유튜브 스마일정쌤 운영)
  6. 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점 부여

[e-class 과정] 엑셀(Excel) 데이터관리 실무 마스터 과정(6월) OPEN!

엑셀 데이터관리 실무과정(6월)이 아래와 같이 진행됩니다.

원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 엑셀 데이터관리를 마스터 할 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.

자세한 교육 내용 및 커리큘럼은 포스터를 참고 바랍니다.

*신청(~6/1까지): 학생통합역량관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr)  -비교과프로그램

*교육이수기간: 2025.06.02.(월) ~ 2025.06.29.(일)

삼육대학교 직원(계약직) 채용 공고(7. 1. 부)

I 삼육대학교 직원(계약직) 채용 공고 I

삼육대학교 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

2025. 5. 16.

삼육대학교 총장

1. 채용분야

구분 근무 부서명 채용인원 담당업무 지원자격  우대사항 비고
계약직

(연구원-석사)

교육혁신원

교수학습개발센터

교수교육프로그램

1명

1. 교수·학습 프로그램 개발 및 운영

2.교수교육/교수지원 프로그램 운영 및 관리

3. 교수교육/교수지원 사업관리

4.기타 교육혁신원에서 지정한 업무 등

·  석사 학위 소지자

·교육학 또는 교육공학 관련 전공자

·CTL 근무 유경험자

계약직(연구원-석사) 교육혁신원교수학습개발센터 1명

1. 재학생 학습역량 강화 공모전 기획 및 운영

2. 재학생 글쓰기 역량 강화 업무

3. 행정 업무 지원 등

·  석사 학위 소지자 · 교수학습개발센터 업무 또는 글쓰기 교육 관련 업무 경력자
계약직 대학원 통합예술학과 1명 1. 외국인 학생 관련 업무

2. 홍보 업무

3. 행정 업무 지원 등

·  외국어(중국어)가능자·  예술 관련 기관근무 및 관련 업무 유경험자
계약직 대외국제처 국제교육원 1명 1. 국제 교류 및 협력지원

2. 외국인 유학생 관리 및 지원

3. 국제 행사 및 프로그램 운영

4. 학생모집 및 입학 업무

5. 영어 관련 업무지원

6. 일반 행정 및 사무 지원

· 국제 업무 및 교육 관련 유경험 자

· 외국어(영어 등) 능통 자

· 글로벌 프로그램 기획 및 운영 경험 보유 자

· 행정 및 문서 처리 능력 우수 자

계약직 사무처 총무인사팀 경비 2명 1. 출입차 차량 및 외부인 출입 통제 관리

2. 출·퇴근 시간 차량 관리

3. 주차 및 건물 등 시설 관리

4. 주·야간 순찰 등

· 교대근무 가능자

· 국가보훈대상자, 장애인 등

계약직 사무처 시설관리팀 조경 1명 · 교내 조경 업무 · 조경 업무 경험자

2. 공통 지원자격 및 우대사항

공통사항 필수자격 및 우대사항
필수자격

가. 공무원 임용자격 기준에 결격 사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역 필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업 제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

우대사항

바. 장애인

사. 국가 보훈 취업지원 대상자

아. 대학 행정 업무 유경험자

자. 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력 및 자격증 보유 자

차. 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유 자

카. 외국어 공인 시험 성적 보유 자(자격증 유효기간에 말소되지 않는 자)

3. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2025. 5. 16.(금) ~ 2025. 5. 30.(금)

 접수시간 : 5월 30일 (금오전 9:00까지

마감일시까지 제출 서류 일체를PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출: (지원 부서명)_(성명).pdf

∴ 접수시간 이후 제출접수된 서류는 인정되지 않음.

제 출 처 삼육대학교 사무처 총무인사팀 이메일 :humanresource@syu.ac.kr(문의 : 02)3399-3454)
제출서류

가.(필수)입사지원서(본 대학 양식)

나.(필수)자기소개서(본 대학 양식)

다.(필수)개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라.(선택)경력증명서(해당자)

마.(선택)자격증 사본(해당자)

바.(선택)취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사.(선택)활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

아.(선택)최종 학위증명서(해당자)

이력서에 기재한 경력 및 선택 사항에 대한 증빙자료가 제출되지 않을 경우, 해당 내용은 인정되지 않습니다.

4. 전형방법 및 일정

      . 1차 전형 서류전형 – 채용인원의 ~3배수로 선발.

∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음

∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소

      . 2차 전형 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)

     채용예정 2025. 7. 1. 부 ( 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격)

 

시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 사무처 총무인사팀 2025. 6. 4. (수) (예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2025. 6. 10.() (예정) 2025. 6. 12. (목) (예정) 합격자 개별 통보

5.기타 유의사항

채용 조건

가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 :  계약기간은 1년 단위로 하며, 평가 후 재계약 가능(사업종료 시 까지)

기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

[개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가

[영어영문학과] 2025년 영어영문학과 영어 연극 홍보

안녕하세요, 영어영문학과입니다!

2025년 5월 21일, 22일에 진행되는 영어영문학과 연극 공연 ‘The Curve’의 홍보 영상입니다.

장소: 삼육대학교 다목적관 (사무엘관 앞)

일시: 5월 21일 ~ 5월 22일 오후 7시

관람료: X

✔ 타학과 학생들도 관람 가능하오니 많은 관심 부탁드립니다!

[교육혁신원] 사회적 이슈 글쓰기 공모전 안내(기한 연장)

안녕하세요.
교육혁신원 학습개발지원팀입니다.

사회적 시선과 글쓰기 실력을 함께 키울 수 있는 기회!
사회적 이슈 글쓰기 공모전을 소개합니다!

글을 쓰는 순간, 당신은 사회를 바꾸는 사람입니다.
이 공모전을 통해 비판적 사고설득력 있는 글쓰기다양한 관점에 대한 이해를 길러봅시다.

1. 참가 기준
  – 재학생(휴학생 및 졸업 유예학점 등록생 제외)

2. 제출 기간
  – 2025. 5. 19.()~6.22.() 23시 59까지 제출(기한연장)

3. 공모 내용사회적 이슈사항과 관련 선정된 주제 관련하여 자유형식으로 글을 작성
  [이슈 별 예시]
. ESG (환경·사회·지배구조)
    주제: “ESG 경영기업의 진짜 변화인가 보여주기식인가?”
    실제 사례대기업들이 ESG 보고서를 내고 있지만내부 직원 처우 개선이나 환경 보호 실천이 부족한 경우 다수.
              최근 모 기업이 친환경 포장이라고 홍보했지만 실제론 과대포장 논란이 일어남.
  나. SDGs (지속가능발전목표)
    주제: “폐의약품 처리 문제, SDGs 실현을 방해하는 그림자
    실제 사례최근 언론에서 사용 기한 지난 약품이 일반 쓰레기로 배출되고 있는 문제가 보도됨.
              이는 **SDGs 12번 목표(지속가능한 소비와 생산)**와 연관되며시민 인식 부족과 제도 미비의 문제.
  다세계시민(Global Citizenship)
    주제: “이스라엘가자 분쟁 속세계시민으로서의 우리의 역할은?”
    실제 사례: 2024~2025년 이스라엘과 하마스 간의 분쟁이 심화되며 국제적 인도주의 위기가 발생.
              세계시민으로서 전쟁과 난민 문제에 대한 연대와 관심의 필요성이 대두됨.
  라디지털 리터러시(Digital Literacy)
    주제: “AI 생성 콘텐츠 확산진짜와 가짜를 구분할 수 있는가?”
    실제 사례: 2024년 미국 대선에서 AI가 만든 가짜 뉴스 영상이 SNS를 통해 확산되며 논란 발생.
              디지털 정보에 대한 분별력즉 디지털 리터러시의 중요성이 크게 부각됨.
  마사회적 불평등 (Social Inequality)
    주제: “플랫폼 노동자와 사회적 보호의 사각지대
    실제 사례쿠팡·배달의민족 등의 플랫폼 노동자들이 장시간 노동과 낮은 처우에 시달리고 있음.
              산재보험휴식권최소임금 보장이 어려운 현실은 사회적 불평등의 대표적 사례.

4. 참여 방법 및 절차
  – 첨부된 파일을 작성 후
– 비교과통합관리시스템(SU-Plus)을 통해서 신청 및 참여(작성한 파일 첨부)
    [비교과통합관리시스템으로 참여하러 가기]

5. 수상 혜택 및 참가 혜택
  가. 대상(1): 각 300,000상장 교육혁신원 굿즈 제공
나. 최우수상(3): 각 200,000상장 교육혁신원 굿즈 제공
다. 우수상(6): 각 100,000상장 교육혁신원 굿즈 제공
  라. 참가자공모전 참가확인서 + SU-Point 3,000수상자 및 정규학기 등록생이 아닌 경우는 제외
마. 모든 혜택은 만족도조사 참여자에 한하여 제공됨.
만족도조사 참여 바로가기
바. 교육혁신원 굿즈 이미지

 (Design by 김유나/아트앤디자인학과 22학번)

6. 심사 기준
  가. 내용과 사고(20): 주제를 정확히 이해하고사회적 이슈에 대한 비판적 시각과 문제의식을 다루고 있는가
나. 구성과 논리(20): 글의 구조가 명확하고 주장과 근거가 논리적으로 전개되었는가
다. 표현력(20): 문장이 명료하고 어휘가 적절하며문체가 일관되게 유지되었는가
  라. 창의성(20): 새로운 시각독창적인 주제 접근이나 표현 방식이 돋보였는가
마. 종합평가(20): 앞의 항목으로 평가하기 어려운 전체적 완성도창의적 인상문제 접근의 참신함 등 종합적 인상

7. 문의교육혁신원(02-3399-3376)

유의사항
  수상 장학금 지급은 심사 발표 후 약 2-3주가량 소요될 수 있으며장학금 지급 전 학적변동 (휴학 등)이 발생하면 장학금 지급이 불가함
  수상인원 중 휴학 및 학적상태 변경 계획이 있는 경우개인 계좌로 장학금 지급된 이후 휴학 신청 요망 (계좌번호는 차세대통합정보시스템 SU-WINGs와 연동되므로 사전 확인 요망)
  모든 안내는 SU-Talk으로 이루어지므로 미설치로 인한 책임은 본인에게 있음
  적합한 수상작이 없을 경우심사결과에 따라 수상 인원이 미충족될 수 있음
  자기 표절 포함 표절로 인정되는 작품은 수상할 수 없으며추후 수상 또한 취소될 수 있음
  . 1인당 1개 작품 출품 가능
  구체적인 작성 내용 및 방법은 첨부파일 확인 요망
  상장은 기간 내 회만 신청 및 발급 가능
  만족도 조사 참여 후 모든 혜택이 지급되므로 만족도 조사 참여 기간 엄수 요망
    *.문의:삼육대학교 교수학습개발센터 (전화: 02-3399-3376 / 이메일: ctl@syu.ac.kr)