2020년 대학생 인형극 동아리 돌(DOLL)다리 안내
과학기술정책연구원 2기 대학생 기자단 모집
2020-1학기 스텝업 멘토링 추가 모집 안내(수정)
안녕하세요? 교육혁신단입니다.
교육혁신단에서는 매 학기 방학마다 우리 학생들의 더 높은 도약을 위한 스텝업 프로그램을 실시하고 있사오니 많은 참여 부탁드립니다.
• 운영 기간: 2020학년도 1학기(~6월 19일)
• 운영 대상: 2020학년도 1학기 재학생
• 운영 방법 ① 멘토 1명-멘티 1명의 멘토링
② 멘토 1명-멘티 2, 3명의 멘토링
③ 멘티 학생 단독참여(학습 컨설팅 및 가이드)
신청 방법: 하단의 첨부파일 신청서 작성 후 비교과통합센터에서 첨부하여 신청하기
– 프로그램 상세 안내 및 비교과통합센터 바로 가기 링크 :
– 위 운영방법 ③ 멘티 학생의 경우 두 번째 첨부파일(학습컨설팅 신청서)로 작성
• 수료 혜택: 활동 수료 후 2020-1학기 성적향상 시 장학금 차등 지급
– 일반 수료 20만원을 기준으로 차등 지급, 미수료 시 미지급
– 생활비성 장학금, 학생처 성적향상 장학금과 중복지급 불가
• 신청 기간: ~2020년 4월 8일 23시
• 일정: 신청 접수 → 신청서 심사 → 선정 발표(4월 13일 예정) 후 개별 수톡 연락 → 온라인 오리엔테이션 및 멘토링 운영(총 10회차)
참여 유의사항
• 해당 프로그램은 이전 학기(2019-2)에 학사경고를 받았거나 평점 2.5 미만이었던 멘티 학생들을 위한 지원 프로그램입니다.
– 멘토: 멘티학생의 학습을 도와줄 같은 학과 동기 또는 선배 학생(평점 3.5 이상 권장)
– 2020학년도 1학기 복학생은 휴학 직전 학기를 적용합니다.
• 2019학년도 2학기 동계방학 스텝업 캠프 참여자가 우선 선정되며, 잔여석에 한해 별도의 선정기준에 따라 선발됩니다.
• 선발 인원은 멘토링 20팀, 학습컨설팅 5명이며 적격자가 없을 시 선정되지 않을 수 있습니다.
• 프로그램 관련 모든 안내는 수톡 메시지로만 발송됩니다. 반드시 수톡을 설치하시고 알람 및 업데이트를 확인해주세요.
– 수톡 미설치로 인한 책임은 수신자 본인에게 있습니다.
• 문의: 교육혁신단 교수학습개발센터 학습지원팀 02-3399-3376, 3656
《마지막 비상구》 서평 공모전
노원문화재단 웹진 마을기자단 모집
삼성 [기회균등 특별채용] 안내
삼성 [기회균등 특별채용] 안내
경제적 여건은 어렵지만, 바르고 진취적인 생각을 가지고 열심히 노력하는 학생들에게 취업기회 제공을 통해 꿈을 향한 도전을 지원하기 위해 [기회균등 특별채용]을 실시합니다.
모집요강을 참고하셔서 추천기간 내 추천서 및 증빙서류를 일자리본부로 제출해 주시기 바랍니다.
삼성 「기회균등 특별채용」 모집요강
1. 자격 요건 (아래 4가지 조건을 모두 충족하는 학생)
① 국민기초생활보장법 제2조 제1호에 따른 수급권자 및
차상위가구*의자녀 또는 차차상위계층*에 해당하는 자
*차상위가구 자녀는 지방자치단체의 증빙이 가능한 학생이며,
차차상위계층의 경우 건강보험 납부확인서를 통해
자격 기준에 해당하는 학생에 限하여 추천 가능합니다.
② 어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해내고,
미래에 대한 희망과 의지가 강한 대학생
③ 2020년 8월 졸업 예정자
④ 인문계 전공자는 OPIc IL / 토익스피킹 5급 이상,
이공계 전공자는 OPIc NH / 토익스피킹 4급 이상 보유자
(어학성적 유효기간 : 2년)
2. 전형절차 및 일정
절 차 / 일 정
추천마감 : 4.8(수)까지
지원서 접수 : 4월초 회사별 채용공고 참조
직무적합성평가 : 4월中
삼성직무적성검사 : 5월中
면 접 : 5~6월中
채용건강검진 : 6~7월中
입 사 : 2020년 7~8월中
※ 모든 전형은 前단계 합격자에 한해 응시 가능합니다.
3. 추 천 인 : 지도교수님
4. 추천기간 : 4.8(수) 까지
5. 서류제출
– 대학일자리본부 취업진로지원센터 방문 제출(학생회관 2층) 02)3399-3234
– 접수시 필요 문서
① 추천서
② 재학증명서, 어학증명서
③ 기회균등 특별채용 대상자 증명서 ※ 별첨기준 참조
※ 원본은 지원자가 면접 참석 시 직접 지참하셔야 하며, 면접장에서 확인 후 반납합니다.
6. 추천서 작성 안내
– 교수님께서 추천하시고자 하는 학생과 면담하신 후
배포된 추천서 양식에 맞춰 작성 부탁드립니다.
– 추천사유는 아래 내용을 포함시켜 주시기 바랍니다.
① 인생관/가치관, 리더십, 의지력 等 기본인품
② 대학생활 중 타의 모범이 되었던 사례
③ 회사와 사회에 기여가 될 것으로 판단한 이유
7. 지원서 접수 방법
– 삼성 채용홈페이지 접속 www.samsungcareers.com
(회원가입 필요)
– 홈페이지에 게시되는 회사별 채용 안내문을 참조하여 지원회사 및 직무를 선택하신 후 지원서를 작성하시면 됩니다.
※ 지원서 작성
[채용공고 → 3급신입채용 → 공고선택 → 지원서 작성하기]
※ 추천 접수가 완료되면 이메일로 지원서 작성 관련 안내를 드릴 예정이니 안내에 따라 지원서를 작성하시면 됩니다.
8. 기타사항
– 기회균등 특별채용 응시자에 대해서는 채용담당부서 外에는 알 수 없으며, 입사 後에도 평가, 승격 等에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.
2020년 한국보육진흥원 혁신 아이디어 공모전
2020년 상반기 병무청 대국민 아이디어 공모전
삼육대학교 교육혁신단 연구원 채용 공고
I 삼육대학교 교육혁신단 연구원(계약직) 채용 공고 I
1. 모집분야 및 응시자격
| 모집분야 | 채용예정인원 | 응시자격 | 담당업무 | 비고
(업무부서) |
| 박사급 연구원
|
O명 |
가. 교육정책 및 교육측정·통계 관련 박사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자 나. 우대사항 1) 통계프로그램 활용 데이터분석 프로젝트 가능자 (SPSS,SAS, R프로그램 사용 가능자) 2) 교수학습개발센터 업무 또는 IR관련 업무 경력자 |
∴ 아래 각 항에 대한 연구·개발·운영
ㆍ수업평가 현황 분석 및 수업평가 개선방안 연구 ㆍ교육인증, 교육과정 분석 및 평가 ㆍ교육 성과분석 및 교수-학습과정 분석 ㆍ교육서비스에 대한 만족도 조사 및 교육프로그램 효과성 분석 연구 ㆍ핵심역량진단 분석 및 개선 연구 ㆍ교육 빅데이터 분석 연구 ㆍ각종 계획서 및 보고서 작성 ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등 |
교육혁신단 |
|
가. 교육학 및 교육공학 박사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자 나. 우대사항 1) 교수학습개발센터 또는 정부재정지원사업 유경험자 |
∴ 아래 각 항에 대한 연구·개발·운영
ㆍ교수·학습 프로그램 개발 및 운영 ㆍ교수·학습 프로그램 개선 연구 ㆍ교수·학습 콘텐츠 및 교재개발 ㆍ비교과프로그램 개발 및 성과분석 ㆍ비교과 관련 제도 개발 ㆍ각종 계획서 및 보고서 작성 ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등 |
교육혁신단 | ||
| 석사급 연구원 | O명 |
가. 교육학 또는 통계 관련 석사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자 나. 우대사항 1) 기본통계프로그램 활용 가능자 (SPSS, SAS, R프로그램 사용 가능자) 2) 교수학습개발센터 업무 또는 IR관련 업무 경력자 |
∴ 아래 각 항에 대한 개발·운영
ㆍ교육과정 및 교과목 인증 관리 ㆍ교육과정 모니터링 조사 및 분석 ㆍ교수·학습과정 설문조사 및 분석 ㆍ교육서비스에 대한 만족도 조사 ㆍ핵심역량진단 및 학생컨설팅 ㆍ교육관련 데이터 수집 및 분석 ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등 |
교육혁신단 |
|
가. 석사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자 나. 우대사항 1) 교육학 또는 교육공학 전공자 2) 교수학습개발센터 또는 정부재정지원사업 유경험자 |
∴ 아래 각 항에 대한 개발·운영
ㆍ교수·학습 프로그램 운영 및 관리 ㆍ교수·학습 콘텐츠 개발 지원 ㆍ국가재정지원사업 운영 등 ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등 |
교육혁신단 |
| 공 통
응시자격 |
가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자 나. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자 다. 남자일 경우 군필 또는 면제자 라. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자 마. 기타 우대사항 – 국가보훈대상자 |
2. 서류제출
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 제출기간 | 2020. 03. 30(월) ~ 04. 08(수) |
접수시간 : 04월 08일 (수) 오후 1시까지 마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출 |
| 제 출 처 |
삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 : 02)3399-3453) |
|
| 제출서류 |
가. 이력서(본 대학 양식) ……………………………………………………………………. 1부 나. 자기소개서(A4 용지 2매 이내) ………………………………………………………… 1부 다. 최종학교 졸업, 성적증명서 ………………………………………………………….. 각1부 라. 경력증명서(필요 시) ……………………………………………………………………… 1부 마. 자격증 사본(자격증 소지자) ……………………………………………………………. 1부 바. 국가보훈대상자 증명서(해당시) ………………………………………………………. 1부 사. 출석교회 목회자 추천서(해당시) ……………………………………………………… 1부 |
|
3. 전형방법 및 시험일정
가. 1차 전형 : 서류전형
나. 2차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 총무인사팀 | – | 2020. 04. 09(목) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2020. 04. 10(금)(예정) | 2020. 04. 10(금)(예정) | 합격자 개별 통보 |
4. 안내
| 채용 조건 |
가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름 (※4대보험 적용, 퇴직금 별도 지급) 나. 근무조건 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능 (단, 사업종료시까지) 다. 근무시작 : 2020. 05. 01부 |
| 기타사항 |
가. 최종 합격되었더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있음 나. 분야별 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있음 ※ 일정기간이 지나면 해당 제출서류는 개인정보보호를 위하여 파기합니다. 다. 아래 사항의 경우, 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함 – 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우 – 제출은 이메일로 하여 주시기 바랍니다. |
