분 야	직급 (직위)	팀명	인원	주 요 업 무
계			1명
일반직	5급 (팀원)	축제운영팀	1명	◦ 축제기획 및 추진 실무담당

 

※ 재단 규정에 의거 신규채용은 수습근무(6개월)후 정규 임용함.

 

○ 공고기간 : 2020. 4. 2.(목) ~ 4. 13.(월)【12일간】

○ 접수기간 : 2020. 4. 3.(금) ~ 4. 13.(월)【11일간】

○ 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편접수

– 방문접수 : 평일 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 및 토요일‧일요일 제외)

– 등기우편접수 : 접수마감일 18:00도착분에 한함. ※ 유선으로 접수확인 필

○ 접수처 : 태백시문화재단(태백국민체육센터 4층 / ☎033-553-6900)

(우편번호 26023) 강원도 태백시 번영로 220

※ 서류전형 합격자수 해당 직급 3배수 미달할 경우 재공고

○ 전형일정(예정)

전 형	시 행 일 정	비고(알림)
서류심사합격자발표	2020. 4. 16.(목)	∘태백시청 홈페이지 공고 ※ 전형 일정은 사정에 따라 변경될수 있음.
필기기험(NCS 인적성검사)	2020. 4. 23.(목)
면접시험	2020. 4. 29.(수)
최종 합격자 발표	2020. 5. 4.(월)
임 용	2020. 5월중 예정

 

직 급	1차	2차	3차	합격자 결정
5급(팀원)	서류전형	필기시험 (NCS, 인적성시험)	면접시험	신체검사 및 결격사유 등 조회

※ 1차 시험 서류전형 : 응시자 자격·경력이 자격기준에 적합할 경우 합격 결정

※ 2차 시험 필기시험 : NCS 인적성 시험을 통해 면접시험 대상자 3배수 선정

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위 득점자를 합격자로 결정

 

? 1차 시험 : 서류전형

❍ 심사방법 : 임용예정 직위에 대해 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부

※ 응모 자격요건 등 형식요건 충족시 전원 합격 결정

(단, 합격자 3배수 미달시 재공고)

❍ 합격자 발표 및 필기시험 안내 : 2020. 4. 16.(목) / 市 홈페이지

? 2차 시험 : 필기시험

❍ 시험일시 및 장소 : 2020. 4. 23.(목) / 시간 및 장소 추후 공지

– 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 필기시험 실시

❍ 필기시험 : NCS, 인적성 검사

구분	시험내용	문항수	시험시간	배점
NCS	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력	50문항	70분	100점
인적성 검사	조직적합 및 적응도 등 검정	151문항	40분	100점

※ 성적순으로 3배수 합격자 선정후 면접시험 실시

 

? 3차 시험 : 면접시험

❍ 면접일시 및 장소 : 2020. 4. 29.(수) / 시간 및 장소 추후 공지

❍ 심사방법 : 개별 블라인드 면접 실시

– 평가기준

• 5급(팀원)

구분	태백시문화재단의 역할･기능에 대한 비젼 제시	태백시 관광, 태백시 축제에 대한 이해	전문성과 경험	성실성	의사표현의 정확성과 논리성	합 계
점수	30	30	20	10	10	100

 

❍ 합격자 결정

– 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로면접 심사하여 합격자

결정, 동점자 발생 시 시험위원 투표로 결정

– 심사위원별 최고, 최저 점수를 제외, 산술평균 산정하여 고득점 순으로 결정

– 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가 점수는 100점 만점으로 하며 소수둘째 자리 환산(이하절사)

❍ 합격자 발표 : 2020. 5. 4.(월) / 市 홈페이지 및 개별 통보

 

❍ 공통 응시자격

– 학력, 거주지 제한 없음.

– 응시연령: 만18세이상(만60세 정년에 해당되지 않는 자)

– 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

– (재)태백시문화재단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

 

❍ 응시자격 기준

구분	채 용 자 격
5급	1. 공무원 8급 경력 이상인 자 중 (관광, 축제, 문화, 예술)관련실무 합산경력 1년 이상인 자 2. (관광, 축제, 문화, 예술)사업기획 또는 운영 실무경력 3년 이상인자 3. 관광, 축제, 문화, 예술 관련 분야 학사학위 상당의 교육경험이 있는 자로서 (관광,축제,문화,예술)사업기획 또는 운영 실무경력 2년 이상인자 4. 관광, 축제, 문화, 예술 관련 분야 석사이상 학위 상당의 교육경험이 있는 자로서 (관광,축제,문화,예술)사업기획 또는 운영 실무경력 1년 이상인자

※ 자격기준 각호 1개이상 해당 자

※ 실무경력 인정범위

– 해당분야 관련 정부 또는 지방자치단체의 산하기관 및 투자·출자·출연기관

– 해당분야 관련 정책, 행정, 연구 및 사업을 고유목적으로 하는 법인체

및 단체(회원경력 제외)

❍ 응시 결격사유(재단 인사규정 제14조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등으로 당연 퇴직, 파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 10. 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

 

 

○ 직급별 보수 및 제수당 : 지방공무원 보수규정(호봉제) 및 복리후생 규정에 따름

 

직 급	공무원 호봉 적용기준	비 고
5급	8급 공무원 상당	· 해당직급상한액 : 공무원 8급 27호봉 · 초임호봉상한액 : 공무원 8급 4호봉

 

※ 본 보수표는 일반직공무원 보수표를 준용하며, 공무원보수표 변경시 그에 따름.

※ 최초 기본급 책정은 재단법인 태백시문화재단 보수규정 기준에 의거 경력을 반영하더라도 초임호봉 상한액을 초과하지 못함.

※ 기본급을 제외한 수당 등 부가급여는 태백시문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위내에서 지급할 수 있음.

 

제출서류 목록	매 수	필수 제출	선택 제출 (해당시)	비 고
응시자 자격 요건 자가점검표	1부	○
응시원서	1부	○
자기소개서	1부	○
경력기술서	1부	○
직무수행계획서	1부	○
개인정보활용동의서	1부	○
학위증명서, 졸업증명서	1부		○
경력(재직)증명서	1부	○		해당자만 제출
자격·면허증 사본	1부		○
주민등록초본(병역사항 기재)	1부		○	최종 합격자만 제출

 

※ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함.

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

※ 주민등록초본(병역사항 기재)은 최초합격자에 한함.

구인정보 (2020년 4월 1주)

사업장명 (구인등록번호)	직종	근무시간	채용 인원	임금 (만원)	근무지	학력	경력	접수 마감일	제공 담당자 (서울북부 고용센터)
㈜씨아이웍스홀딩스 (K120512003310001)	회계 사무원 (일반사업체)	10:30~19:30 (주5일)	1	월급 180~ 250	성북구 길음동	무관	신입	’20.05.30. (채용시)	안선미 (☎2171-1893)
더조은셀러 (K120512003310005)	미디어 콘텐츠 디자이너	09:00~18:30 (주5일)	2	연봉 2600~ 3000	성북구하월곡동	무관	1년	’20.04.15	안선미 (☎2171-1893)
정성 (K120512003310007)	총무사무원	09:00~18:00 (주5일)	1	월급 180	도봉구 도봉동	무관	2년	’20.05.30. (채용시)	안선미 (☎2171-1893)
행복치과 (K120512003300011)	간호조무사	09:30∼18:30 (월,화,수,금) 09:30∼14:00 (토요일)	1	연봉 2200~ 3000	도봉구쌍문동	무관	무관	’20.04.30. (채용시)	연미경 (☎2171-1770)
㈜한배엔지니어링 (K120512004010020)	수질환경 기술자	08:30∼17:30 (주 5일)	1	연봉 3000	용인시 기흥구	무관	무관	’20.4.15	연미경 (☎2171-1770)
인덕대학교 (K120512004010018)	교육 훈련 사무원	09:00∼18:00 (주 5일)	1	연봉 2600	노원구 월계동	석사	무관	’20.4.13	연미경 (☎2171-1770)
서울특별시체육회 (K120512004010013)	공공행정 사무원	09:00-18:00 (주 5일)	12	월급 219	중랑구 상봉동	무관	신입	’20.04.11.	허정아 (☎2171-1733)
㈜신호에이피엘 (K120512004010016)	웹디자이너	09:30-18:30 (주 5일)	2	연봉 2400~ 3000	중랑구 면목동	무관	1년	’20.04.08.	허정아 (☎2171-1733)
스마트중앙건설(주) (K120512003300006)	경리사무원	09:00-18:00 (주 5일)	1	월급 180	강북구 수유동	무관	무관	’20.04.17.	허정아 (☎2171-1733)

※ 더 자세한 사항은 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 부탁드립니다!

※ 고용노동부에서 운영하는 채용사이트 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하시면, 더 많은 구인정보

(워크넷 이외의 외부 구인정보 포함)를 검색할 수 있습니다.

※ 업종별·직종별 다양한 구인정보 및 다양한 취업지원서비스(취업상담, 국비지원교육, 취업성공

패키지 사업 참여 등)를 원하시는 분은 고용센터를 방문하시어 자세한 상담 받으시기 바랍니다.

 

○ 문의: 서울북부고용센터 02-2171-1700 (FAX: 02-6915-4089), 콜센터 (국번없이) 1350

 

서울북부고용노동지청

 

*첨부파일에서 더 많은 정보를 확인할 수 있습니다.

1. 임용분야 현황

근무부서	임용분야	임용등급	임용인원	임용기간	비 고
투자유치부	첨단산업·물류·관광레저·서비스분야 투자유치	행정6급 (일반임기제)	1명	1년	영어능통자 우대

※ 임용기간 : 1년(총 5년의 범위내에서 연장 가능)

 

2. 임용분야 주요업무

임용분야	주요 업무
첨단산업·물류·관광레저·서비스 분야 투자유치	– 투자유치 업무 총괄, 투자유치 시스템 개선, 해외 투자유치(영어권 등) · 투자유치 플랫폼, 활성화 방안, 산업별 유치전략, 지원제도 및 정책 등 수립 · 첨단산업·물류∙관광레저·서비스분야 국내·외 홍보 및 잠재투자자 발굴 · 국외IR 추진 및 타깃기업 D/B 구축

3. 보수 수준

구 분	상한액	하한액	비 고
6급(상당)	75,914천원	50,584천원	‧하한액 원칙 ‧구체적인 기본연봉은 능력․경력․자격등을 고려하여 협의하여 결정

※ 연봉 외 수당은「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

 

4. 응시자격 요건  

가. 공통요건

「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없는 자

「지방공무원 임용령」제65조 및 다른 법령에 의하여 응시자격을

정지당하지 아니한 자

 성별‧주소지‧연령 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자)

◈ 지방공무원법 제31조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람     ◈ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

나. 자격요건

 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 ▷면접시험 예정일 기준

임용분야	임용직급	자격 요건
첨단산업· 물류· 관광레저· 서비스분야 투자유치	행정6급 (일반 임기제)	1. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
		<경력 인정범위> – 외국계 금융기관, 투자기관, 컨설팅사, 외국(정부)기관, 중앙정부 및 정부투자기관, 지방자치단체, 국내기업·대학 연구소 등의국제통상․투자유치 관련 분야 등   <우대 사항> – 외국어 회화 능통자(영어) – 실무 경험 풍부한 자

 

5. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

 직무수행에 관련되는 자격요건 등 형식요건 심사

 

나. 2차 시험 : 면접시험

 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 실시

※ 전문성 검증을 위해 면접시험 당일 역량평가 실시 예정

 5대 평정요소*에 의거 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

*①공무원의로서의 정신자세 ②전문지식과 응용능력 ③의사표현의 정확성·논리성 ④예의·품행·성실성 ⑤창의력·의지력·발전가능성

❍ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격   ❍ 불합격자 외 평정항목별 “상”의 개수가 많은 순으로 임용인원 만큼 합격자로 결정

6. 시험일정

시험공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험일 (예정)	최종합격자발표 (예정)
’20. 4. 3(금) ~ 4. 13(월)	’20. 4. 10(금) ~ 4. 14(화)	‘20. 4. 20(월)	’20. 4. 24(금) <회의실5층>	’20. 4. 27(월)

※ 상기일정은 업무사정상 변경될 수 있음

 

7. 응시원서 교부 및 접수

 접수기간 : 2020. 4. 10(금) ~ 4. 14(화) 18:00

 원서교부 : 부산·진해경제자유구역청 홈페이지(공고/고시)에서 다운로드

 제 출 처 : 부산·진해경제자유구역청 총무과(5층)

 제출방법 : 접수기간내 방문 또는 등기우편

※접수시간은 09:00~18:00(점심시간 제외), 토요일· 공휴일 접수 불가

① 원서접수 마감일 우편소인분에 한하여 유효함 (46757)부산광역시 강서구 녹산산단 232로 38-26,부산ㆍ진해경제자유구역청 5층 총무과 ② 우편접수 전 채용 담당자와 전화 확인 후 발송 ③ 「우체국 통상환증서(응시수수료)」와 「반신용 봉투」를 반드시 동봉 ④ 반신용 봉투에는 반드시 ‘등기용 우표 부착’ 및 수신인 주소·성명 기재

 

8. 재공고

 응시원서 접수결과 응시자 또는 서류전형 합격자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고

 재공고시에는 1차 공고 응시자는 기제출한 응시원서로 갈음

 

*자세한 사항은 첨부 파일을 확인해주세요.

<사업 목적>

□ 이공계 전공 여자 대학(원)생을 대상으로 기업, 연구소 등 이공계 분야 재직자와의 멘토링을 통해 진로탐색 및 경력개발, 미래설계를 지원하여 차세대 우수 여성과학기술인을 양성하고자 함.

 

2. 사업 내용

□ (신청 대상) 이공계 전공 여자 대학(원)생

 

□ (모집 인원) 210명 내외

 

□ (활동 기간) 2020년 5월∼11월(7개월)

 

□ (활동 내용)

○ 대표 멘티(※ 팀별 1명씩 선발 예정)

– 수행 활동 : 전체 멘티들에게 WISET 공지사항 전달 및 활동 중간 보고

– 혜택

1) 대표 멘티 활동 확인서 발급(※ 수료자의 경우, 수료증과 함께 발급 예정)

2) 과학기술 역량 강화 교육 무료 수강

 

○ 전체 멘티

멘토링 활동	세부 내용
킥오프미팅	· 전체 멘토·멘티 대상 워크숍(5월 9일(토)) ※ 각 팀별 화상 멘토링 진행 예정임
전체 멘토-멘티 활동	· 멘토 재직 기관 탐방 · 직무 소개 및 모의 면접 · 1박 2일 워크숍 등
소그룹 멘토-멘티 활동	· 취업/진로 목표 설정 및 고민상담 · 박람회/컨퍼런스 참석 및 정보 공유 · 온라인 멘토링 등
활동보고서 제출	· 활동 후기 작성(2회) 및 결과보고서 제출(11월)
시상식	· 우수 활동자 시상(올해의 멘티상 등, 11월 예정)

 

3. 참여 멘토 팀

No.	멘토 팀 명	참여 멘토 소속
1	5G 레버리지	KT
2	High Five!	Deep Bio, Lalaworks, 그레이스풀레인, 플루토스디에스
3	IT-융합과학팀	한국과학기술정보연구원
4	KARIer	한국항공우주연구원
5	KICT-WISET 취업탐색멘토링	한국건설기술연구원
6	KRISO팀	선박해양플랜트연구소
7	KWiSE@TX	Baylor College of Medicine, Univ. of Texas HSC Houston, Texas A&M University
8	TQ-V	국방기술품질원
9	Women In Defence	국방기술품질원
10	국가핵융합연구소	국가핵융합연구소
11	국립농업과학원 C-girls	국립농업과학원
12	샌디에고여성과학자협회	Cue Inc., San Diego State University, Vertex Pharmaceuticals, Qualcomm
13	아키 어벤져스	서울시건축사회 여성위원회
14	이화바이오멘토링팀	GC녹십자, GC녹십자랩셀, SML 메디트리, LG화학, 국립암센터, 단국대학교, 법무법인 케이씨엘, 베트올, 연세대학교
15	재미여성과학자협회 엘에이	Cedars-Sinai Medical Center, Biola University, University of Southern California, Millibatt, Ohhh Inc. California State University, Fullerton, Doheny Eye Institute

 

4. 추진 절차

추진 절차		추진 내용		일정
		▼
모집공고		· 이공계 여대학(원)생 멘티 모집		3/20(금) ~ 4/17(금)
		▼
선정 심사		· 신청 서류를 통해 멘토 팀에서 멘티 선정		4월 중
		▼
선정 공고		· 멘티 선정 공고(멘토 팀 매칭)		4/25(화) 예정
		▼
멘토링 활동		· 전체 멘토·멘티 워크숍(킥오프미팅)		5월 9일(토)
		· 온·오프라인 멘토링 활동		5월 ~ 11월
		· WISET DAY(우수 멘티 시상)		11월 중
		▼
활동 종료		· 수료증 발급		12월

 

5. 신청 방법

□ (신청 기간) 2020년 3월 20일(금)∼4월 17일(금) 24시(※ 23시 59분 59초 수신건까지 접수)

○ 기한 이후 접수 건은 미접수 처리되오니 유의하시기 바랍니다.

 

□ (신청 방법)

1) WISET 회원가입

2) 신청서 양식 다운로드 후 작성

3) 홈페이지 내 신청페이지를 통해 신청서 제출

* 신청페이지 URL : http://bit.ly/2xIpJrd

 

6. 문의처 : WISET 인재육성팀(02-6411-1045, hiji@wiset.or.kr)

1

채용분야 및 인원

모집분야	직종 (직급)	인원	수행업무	계약기간
홍보/ 정책자료 관리	계약 전문원	1명	∘회원대학 홍보 기획 및 제작 – 유튜브 등 미디어 컨텐츠 기획 제작 ∘홍보 업무, 언론 대응 등	임용일 ~ 1년
산업계관점 대학평가 사업	계약 연구원	1명	∘산업계관점 대학평가사업 운영 – 산업계 요구분석, 평가, 컨설팅 운영 등	임용일 ~ 2021.02.28
	계약 전문원	1명	∘산업계관점 대학평가사업 운영 – 위원회 운영, 데이터 관리 등
대입전형 사전예고제 지원 사업	계약 전문원	2명	∘ 대학입학전형기본사항/시행계획 업무 ∘ 대학입학 자료집 발간 등	임용일 ~ 2020.12.31
대학입학 정보박람회 운영	계약 전문원	1명	∘ 대학입학정보박람회 운영	임용일 ~ 1년
대입전형 공정성강화 지원 사업	계약 전문원	3명	∘대입전형 공정성 강화 지원 사업 업무 – 입학사정관 공통교육과정 개발 등 – 학종 운영 관련 – 연수 및 세미나 운영 – 회계 업무 등	임용일 ~ 2020.12.31
대입상담	계약 전문원	1명	∘대입상담 시스템 운영 ∘대입상담프로그램 운영 등	임용일 ~ 2020.12.31
시간강사 연구지원 사업	계약 연구원	1명	∘시간강사연구지원사업 운영 ∘정책연구 및 현안대응 자료개발 등	임용일 ~ 1년
대학정보 공시제	계약 전문원	1명	∘월별 정보공시자료 검증 모니터링 ∘지침 및 시스템 문의 응대 ∘공시 및 표준분류 업무 지원 등	임용일 ~ 2020.12.31
			휴직 대체 직원 채용 건으로, 휴직 대체 사유 소멸 시 계약 종료
		1명	∘대학정보공시 통합시스템 유지보수 ∘항목별 관리기관 공시자료 연계 ∘공공데이터 개방 및 관리 등	임용일 ~ 2020.12.31
기관평가 인증	계약 연구원	2명	∘기관평가인증 운영 – 2020년 기관평가인증 운영 – 2주기 인증대학 인증자격 모니터링 등 ∘인정기관 재지정 관련 업무 등	임용일 ~ 2020.11.15

ㅇ 계약직은 명시된 계약기간에 따라 임용하나, 사업의 지속여부, 예산상황, 근무 평정 등에 따라 재계약을 고려할 수 있음

ㅇ 정규직 및 계약직 분야별 중복지원 시 지원취소(불합격)처리될 수 있습니다.

 

2

근로조건

ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)

ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정

 

3	응시자격 및 우대사항

가. 공통

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

 

나. 분야별

모집분야	직종 (직급)	인원	필수 및 우대 사항	비고
홍보/ 정책자료 관리	계약 전문원	1명	∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) – 미디어 콘텐츠 기획 및 스토리보드 작성 실무 경력자 (유튜브, SNS 등) – 영상 촬영/편집 후반작업 실무 경력자 – 포토샵 등 이미지 편집 실무 경력자
산업계관점 대학평가 사업	계약 연구원	1명	∘(필수) 석사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학평가 관련 경력자
	계약 전문원	1명	∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학평가 관련 경력자
대입전형 사전예고제 지원 사업	계약 전문원	2명	∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학/유관기관의 대입 업무 경력자
대학입학 정보박람회 운영	계약 전문원	1명	∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학 행정 경력자
대입전형 공정성강화 지원 사업	계약 전문원	3명	∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) – 대학/교육기관의 행정 경력자 – 회계 업무 경력자
대입상담	계약 전문원	1명	∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자
시간강사 연구지원 사업	계약 연구원	1명	∘(필수) 석사학위 이상 소지자 ∘(우대) 통계 및 자료 분석 경력자
대학정보 공시제	계약 전문원	1명	∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자	휴직대체
		1명	∘(필수) – 전문학사학위 이상 소지자 – 전산 관련 학과 전공자 ∘(우대) 대학 행정 경력자
기관평가 인증	계약 연구원	2명	∘(필수) – 석사학위 이상 소지자 – 교육학 전공자 ∘(우대) 대학평가 관련 경력자

 

 

다. 우대 사항

ㅇ 법령상 우대, 특별 우대

– 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

– 특별 우대(등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조

※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용

※ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)

 

ㅇ 경력 우대

– 분야별 경력자 우대에 따라 경력 기간에 따라 우대

– 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음

※ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)

 

4

일정

구분			일정(안)	비고
채용공고 및 서류접수			2020.03.31.(화)～ 04.19.(일) 23:00
전형 일정	1단계 서류전형	일자	2020.04.23.(목)
		결과발표	2020.04.28.(화)
	2단계 면접전형	일자	2020.05.06.(수), 07.(목)
		결과발표	2020.05.08.(금)
최종합격자 발표			2020.05.14.(목)
임용			2020.05.18.(월) 예정

ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.

 

5	접수방법, 제출서류

가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr

나. 제출서류

ㅇ 온라인 접수 시 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서	∘ 온라인 작성
② 개인정보 수집 및 이용 동의서	∘ 온라인 작성
③ 최종 학위 졸업증명서	∘ 학과/전공이 기재되어야 함 ∘ 스캔파일로 첨부
④ 법령상 가점 관련 증빙자료	∘ 해당자 ∘ 취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재) / 장애인등록증명서 ∘ 스캔파일로 첨부

 

ㅇ 2단계 면접 시 제출서류

① 지원서 내용에 대한 증빙자료	∘ 경력 등 기재사항에 대한 증빙 ∘ 공인영어성적표 관련 – 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정 – 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음
② 미디어컨텐츠 관련 경력증명서	∘ ‘홍보/정책자료 관리 분야’ 경력자만 해당 ∘ 학위 취득 이후, 유튜브, SNS 등 미디어 컨텐 츠 기획 및 스토리 보드 작업 실무 경력, 영상촬 영 및 편집 후반작업 실무 경력, 포토샵 등 이미 지 편집 실무 경력 등 관련 경력이 기술된 증명서 ∘ 프리랜서 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우, 실제 수행업무를 구체적으로 기재한 포트폴 리오 요약서 제출 가능. 추후 증빙자료를 요구할 수 있음 (공고 게시판에 양식 참고)
③ 병적증명서(주민등록초본)	∘ 남자만 해당 ∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급

 

ㅇ 스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출

ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.

 

다. 유의사항

ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.

ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.

(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)

ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

 

6

전형절차

원서 접수

▶

서류 전형

▶

면접 전형

▶

최종 발표

▶

임용

 

가. 1단계 서류전형

ㅇ (심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순

ㅇ (선발인원) 분야별 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

나. 2단계 면접전형

ㅇ (심사방법) 면접 평가

ㅇ (합격자 결정) 고득점 순으로 합격

 

7

예비 합격자 운영

ㅇ 예비 합격자는 차하위자 3순위(3명)까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 통보

ㅇ 최종 합격자가 합격자 발표 후 입사 포기 혹은 합격 취소 사유가 발생하거나, 임 용 후 3개월 이내 퇴사할 경우 예비 합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음

 

8

기타 유의사항

 

ㅇ 블라인드 채용방식 도입에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 직무와 무관한 인적사항을 직・간접적으로 기재할 경 우 불이익이 있을 수 있습니다.

ㅇ 면접 응시 시 본인의 사진 및 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허 증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, e-mail 등)를 기재하여야 하며 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 책임집니다.

ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격/임용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02)6919-3819

 

1

채용분야 및 인원

구분	모집분야	직종 (직급)	인원	수행업무	비고
정규직	대교협 업무 전반	선임 연구원 (3급)	3명	∘고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반	시보 기간 1년

ㅇ 중복지원 시(계약직 채용 포함) 지원취소(불합격)처리될 수 있습니다.

 

2

근로조건

ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)

ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정

ㅇ 시보평가: 1년간 정규직 시보로 근무하며, 평가·심사를 통해 정규직원으로 최종 임용

 

3

응시자격

가. 학력/전공

ㅇ 교육학 (고등교육, 교육재정, 교육행정, 교육평가) 박사학위 소지자

나. 일반

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

 

4

우대사항

가. 법령상 우대, 특별 우대

ㅇ 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

ㅇ 특별 우대 (등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조

※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용

 

나. 경력 우대

ㅇ 대학/교육기관/연구기관의 교육·연구 분야 경력자

ㅇ 대학재정/대학평가/교육통계 분석 관련 경력자

ㅇ 경력 기간에 따라 우대

※ 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음

 

다. 공통 사항

ㅇ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)

 

5

일정

구분			일정(안)	비고
채용공고 및 서류접수			2020.03.31.(화)～ 04.19.(일) 23:00
전형 일정	1단계 서류전형	일자	2020.04.23.(목)
		결과발표	2020.04.28.(화)
	2단계 면접전형	일자	2020.05.06.(수), 07.(목)
		결과발표	2020.05.08.(금)
	3단계 심층면접	일자	2020.05.13.(수)
		결과발표	2020.05.14.(목)
최종합격자 발표			2020.05.14.(목)
임용			2020.05.18.(월) 예정

ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.

ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.

 

6	접수방법, 제출서류

가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr

나. 제출서류

ㅇ 온라인 접수 시 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서	∘ 온라인 작성
② 개인정보 수집 및 이용 동의서	∘ 온라인 작성
③ 최종 학위 졸업증명서	∘ 학과/전공이 기재되어야 함 ∘ 스캔파일로 첨부
④ 연구실적목록	∘ 스캔파일로 첨부 (공고 게시판에 양식 참고)
⑤ 법령상 가점 관련 증빙자료	∘ 해당자 ∘ 취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재) / 장애인등록증명서 ∘ 스캔파일로 첨부

 

ㅇ 2단계 면접 시 제출서류

① 지원서 내용에 대한 증빙자료	∘ 경력 등 기재사항에 대한 증빙 ∘ 공인영어성적표 관련 – 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정 – 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음
② 병적증명서(주민등록초본)	∘ 남자만 해당 ∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급

ㅇ 스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출

ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.

다. 유의사항

ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.

ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.

(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)

ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

7

전형절차

원서 접수

▶

서류 전형

▶

면접전형

▶

심층 면접

▶

최종 발표

▶

임용

 

가. 1단계 서류전형

ㅇ (심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순

ㅇ (선발인원) 모집인원의 5배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

 

나. 2단계 면접전형

ㅇ (심사방법 및 기준) 면접 평가, 고득점 순

ㅇ (선발인원) 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

 

다. 3단계 심층면접

ㅇ (심사방법) PT 발표, 영어면접 등에 대한 질의응답을 바탕으로 심사, 종합평가, 고득점 순

ㅇ (합격자 결정) 고득점 순으로 합격

※ 발표사항은 고등교육, 연구실적, 영어면접 등에 관한 사항을 포함할 수 있으며, 3 단계 심층면접 대상자에게 별도 안내 예정

 

 

8

예비 합격자 운영

ㅇ 예비 합격자는 차하위자 3순위(3명)까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 통보

ㅇ 최종 합격자가 합격자 발표 후 입사 포기 혹은 합격 취소 사유가 발생하거나, 임 용 후 3개월 이내 퇴사할 경우 예비 합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음

 

9

기타 유의사항

 

ㅇ 블라인드 채용방식 도입에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 직무와 무관한 인적사항을 직・간접적으로 기재할 경 우 불이익이 있을 수 있습니다.

ㅇ 면접 응시 시 본인의 사진 및 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허 증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, e-mail 등)를 기재하여야 하며 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 책임집니다.

ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격/임용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02)6919-3819