부산광역시동래구공고 제2021-7호
– 빅데이터 분석 –
시간선택제임기제공무원 채용시험 계획 공고
부산광역시 동래구에서 근무할 시간선택제임기제공무원(빅데이터 분석)을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능하신 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2020년 1월 5일
부산광역시동래구인사위원회위원장
□「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
□「지방공무원 임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)
□「지방공무원 인사분야 통합지침」
| 근무
부서 |
채용
분야 |
채용
직급 |
선발
인원 |
채용
기간 |
담 당 업 무 |
| 기획
감사실 |
빅데이터
분석 |
시간선택제임기제
다급
(주35시간) |
1명 |
임용일로
부터 2년 |
– 데이터 기반 정책기획 및 빅데이터 분석
– 과학적 분석·활용을 통한 미래맞춤형
정책수립 및 행정서비스 지원
– 데이터와 빅데이터 결합·활용 및
빅데이터 융복합적 분석
– 통계 및 빅데이터 업무 적용을 위한
사례별 분석컨설팅 수행
– 통계 및 빅데이터 활용 국·시비 사업
발굴, 민간데이터 협업체계 구축 |
※「지방공무원 임용령」제21조의4에 따라 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능
□ 응시자격(공통요건)
○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 아니한 자
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위 면직자의 취업제한) 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
○ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상
| [ 지방공무원법 제31조(결격사유) ]
1.피성년후견인 또는 피한정후견인
※개정된 민법(2014.7.1시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30까지는 결격사유에 해당됨
2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5.금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7.징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8.징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
| – 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의취업제한) –
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 |
□ 채용분야 자격요건
| 임용분야 |
채용 자격기준 |
| 빅데이터
분석 등 |
○ 다음 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 사람
– 관련학과 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
– 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
– 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
※ 관련학과 : 빅데이터학과, 통계학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 관련 학과
※ 관련분야 경력 인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구기관,
기업체 등에서 빅데이터 수집·분석·응용·융합 및 데이터 관리,
데이터 활용 등 직무분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력
(경력증명서에 명시된 경력만 인정함.)
– 빅데이터 프로젝트 수행(기획·조사·분석), 빅데이터 컨설팅,
빅데이터 분석, 소프트웨어 실무관리 관련분야 실무경력
– 데이터마이닝, 텍스트마이닝, Python 등 프로그래밍 언어, SAS,
SPSS, R 등 통계소프트웨어, GIS소프트웨어(QGIS), OLAP/BI 솔루션을
활용한 빅데이터 관련 실무경력 |
※「지방공무원 임용령」제17조제5항에 따라 경력경쟁임용의 경우 최종경력 기준 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과 하지 않아야 함.
□ 보수기준
○ 기본급 : 38,558천원
-「지방공무원 보수규정」제34조 및 같은 규정「별표13」7급 상당
연봉하한액(44,066천원) 기준 근무 시간에 비례하여 책정
※ 근무시간 : 전임직의 87.5% 적용(주 35시간 근무)
○ 수 당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 각종 수당 지급
□ 근무조건
○ 근무부서 : 동래구 기획감사실
○ 근무시간 : 1일 7시간, 주 35시간
○ 근무시간 및 복무 :「지방공무원법」및「지방공무원 복무조례」규정 준수
○ 근무실적 평가 : 매년 정기평가
□ 1차 서류전형 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 ․ 경력 등이 소정의 기준에 적합
여부를 서면심사
○ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로
서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
□ 2차 면접시험 : 시간 및 장소 추후공지
○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 실시
○ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의
정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성
○ 면접위원 구성 : 5명(내부 1, 외부 4)
○ 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을
‘하(미흡)’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정요소에 대하여‘하(미흡)’로 평정한 때에는 불합격 처리
○ 면접점수가 동일할 시에는 상의 개수, 중의 개수, 하의 개수가 많은 순으로 순위결정
○ 상기 순으로도 동일한 경우 상의 점수 합계가 높은 순, 중의 점수
합계가 높은 순, 하의 점수 합계가 높은 순으로 순위결정
○ 최종합격자 발표 및 통지 : 합격자 발표는 구 홈페이지 공고란에게시하고 개별통지
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유
발생, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는
차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 가능
나머지 내용은 첨부파일 확인 바랍니다.
