2021년 디지털정부 Young Frontier 과정 교육생 모집안내문

한국지능정보사회진흥원(NIA)은 국내 청년을 대상으로 국제개발협력, 글로벌 컨설팅 기본소양 등을 함양하여 컨설팅 인력 저변 확대를 위한 교육과정을 운영하고 있습니다. 이에 디지털정부 Young Frontier 과정의 교육생을 다음과 같이 모집하오니, 많은 관심과 참여 바랍니다.

1. 과정 개요
 

o (과 정 명) 2021년 디지털정부 Young Frontier 과정

o (대 상) 대학·대학원생, 취업준비생, 사회초년생 등 청년*

* 만 19세 이상 ~ 34세 이하(청년기본법 연령기준)

o (접수기간) 8. 10.(화) 18시까지

※ 자세한 내용은 p.4 [교육신청안내] 참조

o (교육기간) 8. 23.(월) ~ 8. 25.(수)

o (교육방법) 실시간 온라인 교육(구루미)

o (교 육 비) 무 료

 

o (교육내용) 디지털 뉴딜·정부의 이해, ICT 트렌드, 국제개발협력의 이해, 컨설팅의 이해 등 총 4개의 주제 및 9개 세부과목, 총 교육시간 18h로 구성

 

[ 디지털정부 Young Frontier 과정 교육내용 구성(안) ]

구 분 교육내용 교육시간(h) 비 고
디지털정부의

이해

o 한국 디지털 뉴딜·정부 정책 소개 및 추진현황 2 실시간

온라인

강의

o 정부24·유니패스 등 우수사례 소개, 국외 디지털 정부 추진 동향 2
ICT 트렌드 o ‘21 ICT 주요 트렌드와 전망(AI, 빅데이터, IoT, 클라우드 등) 2
o 공공데이터의 개방, 이해와 활용 2
국제개발협력의 이해 o 개발협력의 주요개념, ODA 이해, 국내 개발협력 정책 2
o 권역 특징 및 접근 전략 사례 2
o 디지털정부 글로벌 컨설턴트의 역량과 비전 1
국제개발

컨설팅의 이해

o 개발혁렵사업의 이해 2
o 디지털정부 프로젝트 기획과 성과관리 2
특강 o 포스트 코로나 해외취업 동향 1  
계   18  

※ 세부내용은 교육 프로그램(안) 참조

 

o (수료기준) 출석률 60점, 시험점수 30점, 과제제출 10점의 점수를 합산하여 60점 이상 획득한 자에 대해 수료증 발급

※ 국·영문 수료증 발급(행정안전부/한국지능정보사회진흥원)

 

2. 교육과정 구성 및 운영 방향
 

 

□ 미래형 디지털정부 해외진출 인재 양성을 위한 기본교육 설계

 

o (디지털정부의 이해) 정부 전산화부터 디지털정부로의 변화 과정, 정부24·유니패스 등 한국 디지털정부 우수사례, 국내·외 디지털 정부 추진 동향 등으로 구성하여 디지털정부의 전반적인 이해도 제고

 

o (ICT 트렌드) 데이터, 인공지능 등 DNA 중심의 최신 ICT 신기술 동향, 공공 서비스 활용사례 등으로 구성하여 교육생의 디지털 역량 및 ICT 이해도 제고

 

o (국제개발협력의 이해) 국제개발협력의 개요 및 원조 형태, 정부·공공의 디지털정부/ICT 분야 ODA사업 추진 사례 등으로 구성하여 국제개발협력에 대한 이해도 증진 및 글로벌 ODA 동향 파악

 

o (컨설팅의 이해) 국제개발협력 사업의 개요와 프로젝트 기획 방법 및 성과관리 등 컨설팅 프로세스의 전반적인 이해도 향상

 

□ 코로나19 대응을 위한 온택트(On-tact) 방식의 교육 준비

o (실시간 온라인 교육) 강사 및 교육생 간 질의응답 및 소통 등 즉각적인 피드백이 가능한 방식으로 운영

o (구루미 플랫폼) 안정적 화상회의 플랫폼으로서 국내 클라우드 보안인증을 보유한 구루미를 활용

3. 교육 신청 및 대상자 선정
 

□ 교육 신청 안내

o (자격요건) 만 19세 이상 ~ 34세 이하의 대한민국 국적자로, 향후 디지털정부/ICT 분야의 글로벌 컨설턴트를 희망하는 재학·졸업생, 재직자

 

o (신청방법) NIA 글로벌 포털 홈페이지 접수

※ 웹사이트(https://global.nia.or.kr)에서 개인회원으로 회원가입 후 가입경로(https://global.nia.or.kr/edu/type1/list.do) 또는 팝업창을 클릭하여 신청

 

o (접수기간) 2021. 8. 10.(화), 18시 까지

 

o (제출자료) ① 교육신청서 및 동의서(필수) ② 기타 증빙자료(권고)*

* 언어능력(ex:토익,토플,토익스피킹,DELF 등) 증빙, 본교육 관련(디지털정부, ICT, 국제협력,컨설팅) 자격증명서 및 교육 이수증 등 교육대상자 선정 평가에 참고할 수 있는 서류

[ 교육대상자 선정기준(안) ]

구 분 선정기준 평가근거 및 내용
컨설팅 준비도 o 디지털정부·ICT·국제협력·컨설팅 관련

– 사업 등 참여 경험

– 교육 이수 및 자격증 취득

교육신청서(주요경험 및 경력)

+ 증빙자료

교육 필요성 o (재학·졸업생) 향후 계획 및 필요성 등 교육신청서(교육필요성)
o (재직자) 현 수행직무의 관련성 또는 소속기관 내 관련 직무 존재 여부
글로벌 역량 o 글로벌 활동 경험 교육신청서(주요경험 및 경력)
o 영어/제2외국어 등 언어능력 교육신청서(언어능력)

+ 증빙자료

우대사항 o 관련 전공자 교육신청서(우대사항)
o 미취업 청년

– 졸업자 및 인턴 등 계약직

– 재학생은 해당 없음

o WFK* ICT 봉사단(KIV)
o 유관기관 종사자

*WFK(World Friends Korea)

 

□ 교육 대상자 선발 및 통보

o (선정규모) 50명 내외

o (선정 및 통보) 2021. 8. 12.(목) 18시, 개별 통보 예정

* 선정자 대상 방역키트(마스크,손소독제 등) 및 교육 키트(이어셋 등) 제공 예정

** 교육 시작 전, 선정자 대상 교육플랫폼 접속 관련 사전 테스트 진행 예정

 

o (선정기준) 컨설팅 준비도, 교육 필요성, 글로벌 역량 등을 고려하여 평균점수 75점 이상 획득한 자를 선정

 

□ 문의처

o 담당부서 : 한국지능정보사회진흥원 글로벌협력본부 글로벌아카데미

o 연락처(전화번호/이메일) : 064-909-3034 / egov.academy@nia.or.kr

 

2021년 8월(‘11월입영) 각 군 현역병 모집계획

2021년 8월(‘11월입영) 각 군 현역병 모집계획

군별 모집분야 접수기간 1차합격자 발표 최종합격자 발표 입영월 모집인원
육군

(4,481)

기술행정병 ‘21.7.27.(화) 14:00

~

‘21.8. 4.(수) 14:00

’21. 8. 12.(목) 10:00 ’21. 9.17.(금) 10:00 ’21년11월 2,911
동반입대병 ‘21.7.27.(화) 14:00

~

‘21.8. 3.(화) 14:00

’21. 8. 4.(수) 10:00 ’21. 9.16.(목) 10:00 ’21년11월 1,062
연고지복무병 73
직계가족 복무부대병 102
  군사과학기술병 ‘21.8. 3.(화) 14:00 없음 ’21. 9.30.(목) 10:00 ’21년11월 20
지식재산관리병 없음 ’21년11월 1
특공병 ’21. 8. 24.(화) 10:00 ’21년11월 12
유해발굴기록병 없음 ’21년11~12월 14
의장병 없음 ’21년11~12월 20
특전병 ’21. 8. 24.(화) 10:00 ’21년11~12월 120
드론운용 및

정비병

’21. 8. 24.(화) 10:00 ’21년11월 30
과학수사지원병 ’21. 8. 24.(화) 10:00 ’21년11월 8
영상콘텐츠

디자이너병

’21. 8. 24.(화) 10:00 ’21년11월 2
그래픽

디자이너병

’21. 8. 24.(화) 10:00 ’21년11월 1
군악병 없음 ’21년11월 104
유해발굴감식병 없음 ’21년11월 1
군별 모집분야 접수기간 1차합격자 발표 최종합격자 발표 입영월 모집인원
해 군 ‘21.7.27.(화) 14:00

~

‘21.8. 4.(수) 14:00

’21. 8. 12.(목) 10:00 ’21. 9.17.(금) 10:00 ’21년11월 705
해병대 820
공 군 1,500

 2021년 제13회 한국장학재단 수기·UCC 공모전

 2021년 제13회 한국장학재단 수기·UCC 공모전

 

 

□ 주 최: 교육부 / 주 관: 한국장학재단

□ 주 제: 한국장학재단과 함께 성장하는 우리의 이야기

□ 선 발: 4개 분야 총 63건(부총리상 5건 포함) 선발, 총상금 4,370만 원

□ 기 간: ~ ’21. 8. 1.(일) 까지 모집

 

추진내용 일정
1. 공모전 모집  ~ 8. 1. (약 3주)
2. 공모전 심사 ’21. 8. 2. ~ 9. 6. (약 5주)
3. 시상 및 우수작 공유 ’21. 9. 15. ~

□ 응모자격: 각 사업별 수혜이력 있는 학생 및 운영기관담당자(상세 응모자격은 하단 공모전 홈페이지 참고)

 

대상 응모분야
학생 1. (장학금분야) 정부지원 장학금(국가장학금 등), 국가근로장학금 등 수혜학생

2. (멘토링분야) 대학생 청소년교육지원, 다문화?탈북학생 멘토링, 대학생 재능봉사, 사회리더 대학생 멘토링 참여자

3. (기숙사분야) 재단-은행권 대학생 연합기숙사 거주학생

학부모 정부지원 장학금(국가장학금, 국가우수장학금등) 및 학자금대출 수혜를 받은 학부 및 대학원생의 학부모
담당자 1. (장학금분야) 국가근로장학금을 운영한 대학 및 기관담당자

2. (멘토링분야) 다문화/탈북학생 멘토링 대학 및 기관담당자

□ 응모방법: 응모기간 내 공모전 홈페이지(www.promotiondaum-dg.net)를 통해 접수

□ 문의처 : (전화) 070-4762-0817, (이메일) jeongu1064@kosaf.go.kr

2021년도 제2회 태백시문화재단 직원 채용 공고

태백시문화재단 정규직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 열정을 갖춘 유능한 인재분들의 많은 참여 바랍니다.

 

 

2021년 7월 19일

 

태백시문화재단 이사장

—————————————————–

1   채용분야
구분 직급 채용인원 담당직무 비고
일반직 4급(팀장) 1명 축제운영팀 업무 총괄

– 축제기획 및 운영 전반

채용 후 재단운영 여건에 따라 순환보직 가능
7급(팀원) 1명 문예진흥팀 실무 수행

– 사업수행 등 실무 진행

※ 직급별 응시자 수가 지정배수(4급 3배수, 7급 10배수)에 미달하는 경우 재공고 시행

– 재공고의 경우 기 접수자는 추가 서류 제출 없이 접수한 것으로 간주

– 직급별 응시상황에 따라 개별 채용절차 진행가능

 

2   응시자격

 

❍ 응시자격

– 공통사항

1. 응시연령 : 만18세이상 (만60세 정년에 해당 되지 않는 자)

2. 성 별 : 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

3. 학력경력 : 제한 없음(단, 경력직의 경우 해당 자격요건 구비자)

4. 재단 인사규정 및 채용 관련 법령상 결격사유에 해당 되지 않는 자

– 직급별 자격요건

직급 자격기준
4급

(팀장)

학력․경력 기준
채용분야

 

관광․축제

문화․예술

1. 공무원 7급 경력 이상인 자 중 관련실무 합산경력 2년 이상인 자

2. 해당분야에서 사업기획 실무경력 6년 이상인 자

3. 해당분야 학사이상 학위 상당의경험이 있는 자로서 해당분야 사업기획

실무경력 4년 이상인 자

4. 해당분야 석사이상 학위 상당의 경험이 있는 자로서 해당분야 사업기획

실무경력 3년 이상인 자

거주지 제한 : 해당없음
7급

(팀원)

학력․경력 기준 : 해당없음
거주지 제한
공고일 전일기준 주민등록상 주소지가 태백시로 되어 있었던 기간을 모두 합산하여

3년 이상인 자.(월단위로 합산하여 산정, 1개월 미만 절사)

※ 경력직의 경우 자격기준 중 하나 이상 해당 될 경우 응시 가능

※ 실무경력 인정범위

– 해당분야 관련 정부 또는 지방자치단체의 산하기관 및 투자・출자・출연기관

– 해당분야 관련 사업을 고유목적으로 하는 법인체 및 단체(단순 회원경력 제외)

– 사업기획 또는 운영 실무경력의 경우 해당사업을 직접담당, 추진한 경우 외 불인정

 

❍ 응시 결격사유 : 태백시문화재단 인사규정 제14조 등

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지

아니한 자

9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등으로 당연퇴직,파면,해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를

받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과 되지 아니한 자

10. 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

3   근로조건 및 보수수준

 

❍ 근로조건

– 근무시간 : 휴게시간 제외 1일 8시간 주40시간 기본

– 수습기간 : 임용일로부터 6개월간

※ 수습만료 시점에 근무평가 등 심사를 통해 정규임용여부 결정

 

❍ 보수수준 : 재단 보수규정에 의함.

직급 지급기준(기본급) 초임호봉 상한 비고
4급(팀장) 일반직 공무원 7급 상당 (제수당 별도) 5호봉  
7급(팀원) 일반직 공무원 9급 상당 (제수당 별도) 2호봉  

※ 보수는 일반공무원 보수표를 준용, 기본급 외 제수당은 예산의 범위내에서 지급함.

 

4   전형방법

❍ 전형절차

– 4급(팀장)

서류전형 필기시험 면접시험 임 용
• 응시자격 요건

충족여부 확인

• 인적성 검사

• NCS (3분야)

• 개별 블라인드

면접

• 신체검사 및

결격조회 후

(3배수 이상) (3배수 이내) (직무수행계획

PT 포함)

 

– 7급(팀원)

서류전형 필기시험 면접시험 임 용
• 응시자격 요건

충족여부 확인

• 인적성 검사

• NCS (3분야)

+ 직무(문화예술)

• 개별 블라인드

면접

• 신체검사 및

결격조회 후

(10배수 이상) (5배수 이내)

※ 직급별 응시상황에 따라 채용절차 일괄 또는 개별 진행.

❍ 전형방법

서류전형

(1차)

∘ 응시자격 등 적격여부(형식요건) 심사
필기시험

(2차)

4급

(팀장)

∘ NCS(문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력) 총50문항 총점100점

– 40점이상 고득점자 순 합격자 결정

– 인적성 검사는 40점 미만 불합격 기준으로만 활용

∘ 3배수 선발(3배수 이내 동점자 전원 합격처리)

7급

(팀원)

∘ NCS(문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력) 총50문항 총점100점

∘ 직무분야(문화예술 일반) 총40문항 총점100점

– 항목별 40점이상, 평점 60점이상 고득점자 순 합격자 결정

– 인적성 검사는 40점 미만 불합격 기준으로만 활용

∘ 5배수 선발(5배수 이내 동점자 전원 합격처리)

면접시험

(3차)

∘ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정(4급 팀장 PT 포함)

∘ 직무능력 등 5개분야(총점 100점) 최고․최저점 제외 산술평균 고득점순 선정

∘ 동점자 발생 시, 심사위원 투표로 결정

❍ 전형일정(여건에 따라 변경 될 수 있음)

구 분 일 정 비 고
원서접수 2021. 7.28.(수) ~ 8. 3.(화) 방문 및 우편접수, 5일간
서류전형 합격자 발표 2021. 8. 9.(월) 예정 홈페이지 및 개별통보
필기시험 2021. 8.14.(토) 예정 장소미정(별도공지)
필기시험 합격자 발표 2021. 8.17.(화) 예정 홈페이지 및 개별통보
면접시험 2021. 8.20.(금) 예정 장소미정(별도공지)
최종 합격자 발표 2021. 8.23.(월) 예정 홈페이지 및 개별통보

 

5   원서접수

 

❍ 접수기간 : 2021. 7.28.(수) ~ 8. 3.(화) 18:00까지 / 5일간

❍ 접수장소 : 태백시문화재단(태백국민체육센터 3층)

❍ 접수방법 : 방문또는 우편(등기)접수

– 방문접수 : 평일 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00~13:00 및 공휴일 제외)

– 우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.

– 접수여부 필히 유선확인 요망 (☎ 033-553-6900)

– 우편주소 : 강원도 태백시 번영로 220, 3층 태백시문화재단 경영지원팀(26023)

❍ 제출서류

– 경력직 : 4급(팀장)

제출서류 목록 매수 필수 선택

(해당시)

비고
응시자 자격 요건 자가점검표 1부 ○   재단 지정양식 사용

(홈페이지 다운로드)

응시원서 1부 ○  
자기소개서 1부 ○  
경력기술서(경력증빙자료 포함) 1부 ○  
직무수행계획서 1부 ○  
개인정보 수집․이용 동의서 1부 ○  
학위증명서, 졸업증명서 1부   ○ 응시자격 해당시 필수
자격․면허증 사본 1부   ○  
주민등록초본(병역사항기재) 1부 ○   병역사항은 남성에 한함

※ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.

※ 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며, 접수기간에 한해 보완 가능.

 

– 신입공채 : 7급(팀원)

제출서류 목록 매수 비고
1. 응시원서 1부 재단 지정양식 사용

(홈페이지 다운로드)

2. 자기소개서 1부
3. 직무수행계획서 1부
4. 개인정보 수집․이용 동의서 1부
5. 주민등록초본(주소이력 등 상세) 1부 병역사항은 남성에 한함

 

6   유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 자기소개서 등에 본인의 가족관계, 출신지역, 출신학교 등을 직․간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없습니다.

❍ 코로나 19 바이러스 관련 아래 사항을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

․ 코로나 19 확진환자 및 자가격리자는 모든 시험 응시가 불가합니다.

※ 확진환자 및 자가격리자는 채용 담당자에게 감염사실 혹은 격리자임을 미리 고지하여야 합니다.(감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제18조 제2항, 고의적으로 사실을 누락․은폐하는 행위를 금지하며 이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다.)

․ 필기․면접시험 당일 고사장 입구부터 시험실 및 면접실 입실까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 고사장 입구에서 시험 응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

․ 발열체크 시 이상 증상이 나타난 응시자는 전형에 응시가 불가합니다.

․ 필기전형중 마스크 착용은 필수이며, 감독관이 응시자 확인 시에만 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 합니다.

❍ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환 청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을지지 않습니다.

❍ 최종합격자가 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 채용예정인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자를 선정할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 실시일 7일 전까지 변경공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 태백시문화재단 경영지원팀(033-553-6900)으로 문의하시기 바랍니다.

서울북부고용센터 7월 3째주 구인정보 안내

사업장명

(구인등록번호)

직종 근무시간 채용

인원

임금

(만원)

근무지 학력

(이상)

경력 접수

마감일

제공 담당자

(서울북부

고용센터)

제이에스글로벌

(K120572107120007)

해외 영업원(영어) 09:00∼18:00

(주 5일)

1 월급

200~

220

강북구

번동

초대졸 무관 ’21.07.31. 윤나영

☎2171-1897

에치와이 도봉점

(K120572107090010)

총무 및 일반 사무원 08:30∼17:00

(주5일)

(격주 토 : 08:30 ~ 12:00)

1 월급

183~

190

강북구 미아동 고졸 무관 ’21.09.07. 윤나영

☎2171-1897

엘시드

(K120572107090006)

웹 디자이너 09:00∼18:00

(주 5일)

1 연봉

2400~

2600

성북구

장위동

고졸 무관 ’21.08.07. 김숙희

☎2171-1779

해피맘어린이집

(K120572107150001)

보육교사 09:00∼18:00

(주 5일)

1 월급

200~

성북구 하월곡동 무관 무관 ’21.08.01 김숙희

☎2171-1779

※ 더 자세한 사항은 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 부탁드립니다!

※ 고용노동부에서 운영하는 채용사이트 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하시면, 더 많은 구인정보

(워크넷 이외의 외부 구인정보 포함)를 검색할 수 있습니다.

※ 업종별·직종별 다양한 구인정보 및 다양한 취업지원서비스(취업상담, 국비지원교육, 취업성공

패키지 사업 참여 등)를 원하시는 분은 고용센터를 방문하시어 자세한 상담 받으시기 바랍니다.

 

 

 

○ 문의: 강북성북고용복지플러스센터 02-3406-0900 (FAX: 0508-8230-1086)

콜센터 (국번없이) 1350

 

서울북부고용노동지청

2021년 연구장비분야 전문인력양성과정 [연구장비 집중과정] 교육생 모집 공고

우수한 연구장비 교육 역량을 보유한 전문교육기관에서 이공계 인재들을 대상으로 실습위주의 맞춤형 교육을 통해 국내 최고의 연구장비 전문인력을 양성하는 「연구장비분야 전문인력양성과정」 교육생을 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

 

2021. 07. 15

 

주최 : 과학기술정보통신부

주관 : 한국기초과학지원연구원

1   교육개요

❍ 모집부문 : 연구장비 집중과정(① 장비운영 ② 시험분석 고도화)

❍ 교육기간 : 2021. 8. 2(월) ∼ 12. 28(화), 5개월 과정(주 40시간 / 총800시간)

❍ 교 육 비 : 무료(전액지원)

❍ 부문별 모집 내용

모집부문 연구장비 집중과정
① 장비운영 ② 시험분석 고도화
교육내용 실습 위주의 연구장비 운영・관리 실습 위주의 시험・분석 전문교육
교육장소 – 인하대학교 표준분석연구원

– 한국과학기술연구원 특성분석센터

– 한국기초과학지원연구원 부산센터
모집인원 10명 이내 3명 이내
교육시간 주 40시간(09:00 ~ 18:00) / 총 800시간
모집대상 학부에서 이공계열 학과를 전공한 자 이공계열 석사학위 이상자, 장비운영 경력자, 연구장비 교육과정 수료자

※ 장비운영 및 시험분석고도화 중복지원 불가능 / 취업중이거나 취업이 결정된 자는 제외

 

2   세부 지원자격

① 장비운영 : 이공계열 학과를 전공한 (전문)대학 졸업자(’21.8월 졸업자 포함) 및 ’22년 2월 졸업예정자

② 시험분석 고도화 : 아래 중 하나 이상의 자격요건을 갖춘 자

– 이공계열 학과의 석사학위 이상 전공자

– 과학기술정보통신부 소관 연구장비분야 전문인력양성과정「장비운영」분야 수료자

– 해당 장비운용 경력자

3   선발기준

❍ 1차 서류전형 : 관련학과 여부, 최종학교 성적, 자기소개서 등의 서류심사

❍ 2차 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 교육참여의지 및 장래성, 교육분야 연관성(전공, 적성 등), 협동성 및 대인관계 등 심층면접심사

❍ 최종합격자 선발 : 면접 평가항목의 환산점수를 합산한 총점 순위에 따라 선발

 

4   모집일정 및 접수방법

❍ 모집일정

구 분 기 간 내 용
응시원서 접수 2021.7.15(목) 09:00 ~

7.22(목) 24:00

SEE 장비사관학교 홈페이지 공고문 참조 후 응시원서 등 서류 이메일 접수
1차 서류전형 심사 2021.7.23.(금) 응시원서, 자기소개서 등 서류심사 평가
1차 서류전형 합격자발표 2021.7.26.(월) 15:00 이후 SEE 장비사관학교 홈페이지에 서류전형 합격자 공지 및 개별통보
2차 심층면접전형 2021.7.27.(화) ~ 7.29(목) 서류전형 합격자에 한하여 응시한 전문교육기관에서 심층면접전형 실시

※ 면접일시 및 장소는 개별통보

최종 합격자발표 2021.7.30(금) 15:00이후 SEE 장비사관학교 홈페이지에 최종합격자 공지 및 개별통보

※ 상기 일정은 모집기관(전문교육기관) 사정에 따라 일부 변경될 수 있음

❍ 신청분야

① 장비운영 : 전문교육기관별 교육가능 장비 확인 후 2지망 까지 응시원서에 기재

※ 2지망까지 필수 작성은 아니며, 1개 전문교육기관만 선택 가능

※ 1지망에서 탈락할 경우 2지망까지 서류 심사 대상으로 포함

– 응시원서에 희망 교육장비는 전문교육기관별 교육가능 장비 중 2개 이내로선택 가능하며, 특정 희망교육장비가 없을 경우 모두 희망으로 기재

전문교육기관 소재지 특성화 분야 교육가능 장비
인하대학교 인천 미세구조분석, 화학분석, 바이오분석 SEM, TEM, SPM, XPS, XRD, NMR, GC, FT-IR, Raman, ICP/OES, EA, CLSM
한국과학기술연구원 서울 나노소재, 분리분석 FIB, SEM, ICP-Mass

② 시험분석 고도화 : 교육을 희망하는 장비 선택 후 응시원서에 기재

전문교육기관 소재지 특성화 분야 교육가능 장비
한국기초과학지원연구원 부산 소재표면질량분석,

소재표면화학분석,

이온빔 응용분석

– Nano-SIMS

– XPS(HP-XPS, AR-XPS)

– LEBT Beam diagnosic system

 

❍ 웅시서류 신청・접수

– SEE 장비사관학교 홈페이지(http://see.zeus.go.kr)에서 양식 다운로드 후 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용동의서 등 필수 제출서류 파일 모두를 이메일 제출

SEE 장비사관학교

홈페이지 접속

⇨ 공지사항-

양식 다운로드 및 작성

⇨ 필수 서류

이메일 제출

⇨ 접수완료

❍ 제출서류

필수 제출서류 ▪연구장비 교육생 응시원서 및 자기소개서(제공양식) 1부

▪개인정보 수집·이용동의서(제공양식) 1부

▪최종 학위 증명서 1부 또는 졸업(예정)증명서 1부

▪최종학교 전학년 성적증명서 1부

▪경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

▪교육 이수(수료)증 1부(해당자에 한함)

우대사항 제출서류

(해당자에 한하여 제출)

▪자격증 사본 각 1부

▪추천서(지도교수, 부서장 등)

❍ 제출처 : 한국기초과학지원연구원 연구장비분야 전문인력양성사업 담당자

☎ 042)865-3653, see@kbsi.re.kr

 

5   교육과정 안내

❍ 교육기간 : 2021. 8. 2(월) ~ 12. 28(화), 5개월 과정(총 800시간)

❍ 교육방법 : 역량있는 멘토가 소수의 교육생에게 연구장비 이론부터 운영, 결과해석, 분석노하우까지 가르쳐주는 실습위주의 도제식 집중교육

❍ 교육과정 내용 및 교육시간

구분 교육내용 교육시간
오리엔테이션

(필수)

▪전문교육기관 자체 오리엔테이션(교육과정 이해, 교육현장투어, 교육장 및 학습실 배치 등) –
장비교육

(필수)

▪교육생 수요를 반영하여 장비를 배정하고 장비별 특수기법활용, 다양한 시료분석 및 산출데이터 해석 등 실습교육 5개월 이내
현장실습

(선택)

▪고용가능기업(기관) 및 유관기업(기관)에서 실무실습 실시 2개월 내외
부가교육

(필수)

▪진로탐색 및 취업역량 강화를 위한 시험인증, 영어, 취업특강 등 –

 

 

6   교육생 특전 및 혜택

❍ 교육비 전액 지원, 핵심 교육장비 교재 무상 제공

❍ 매월 출석률 80% 이상인 교육생에게 교육연수비 지급

❍ 실무 역량 향상을 위한 현장실습 기회 제공

❍ 수료 요건을 충족한 교육생에게 연구장비 교육 수료증 수여

❍ 필수 교육과정 이수 후 연구장비 관련 업무를 수행하는 기관에 취업연계 지원

 

7   문의처

❍ 서류제출 문의 : 한국기초과학지원연구원 담당자 ☎042)865-3653

❍ 교육과정 문의

전문교육기관 소재지 홈페이지 문의처
인하대학교 인천 http://icrf.inha.ac.kr 032-860-8719
한국과학기술연구원 서울 https://aac.kist.re.kr 02-958-4949
한국기초과학지원연구원(부산센터) 부산 https://www.kbsi.re.kr 051-974-6141

[맥스킬] 배관설계직 채용(수시)

1. 사업체명: (주)맥스킬
*플랜트 배관설계 전문회사로 입사 후 4개월 간 배관설계 기본 및 3D 모델링 교육을 실시합니다.
2. 사업장 소재지: 서울시 성동구 성수동2가 289-5번지 에이팩센타 6층 603호
(2호선 성수역)
3. 직무내용: 배관설계
☞ 플랜트 배관설계 중 3D 모델링
※ 우대조건: 기계, 기계설계 전공자, 2D CAD 가능하신 분 ※ 작업수행 조건
1) 컴퓨터 화면에 나오는 도면이 5mm 이내의 작은 부속/부품으로 이루어져 있으며, 부분 부분을 확대할 수는 있지만, 설계 특성상 도면 전체를 한 눈에 볼 수 있어야 합니다.
2) 코로나 상황으로 인하여 유선회의 비중이 더 커졌으며, 클라이언트 또는 사업체 내부 직원과 전화가 많은 편입니다.
4. 채용인원 및 근무형태: 1명, 정규직
5. 근무시간: 주5일 9-18시
6. 급여: 연봉 2,400만원 이상
※ 입사 후, 3개월 교육 동안 급여의 60% 지급 및 중식 지원 → 3개월 교육 평가 후 추가 1개월 교육 여부 결정
7. 일정: 서류 → 면접(공간능력검사 포함) ※ 면접은 개별 연락 후 진행
8. 지원방법: 자유 양식 이력서 및 자기소개서 작성하여 담당자에 이메일 접수
re15@kead.or.kr
* 제목 양식: [맥스킬_지원자 성함]
– 담당자(서울동부지사 김이레 과장)에 전화 문의 ☎02-2146-3531 가능하며, 통화중이거나 업무 외 시간에 이메일 문의 주시면, 업무시간 내 바로 피드백 드리겠습니다.

[한국시설안전연구원] 안전진단직 채용(수시)

1. 사업체명 : 한국시설안전연구원*
*한국시설안전연구원은 끊임없는 연구와 다양한 경험 축적을 통해 토목(교량, 터널, 수리시설, 항만), 건축 분야에서 종합 안전 진단 면허를 보유하고 우수한 기술력을 가진 안전진단 전문기관입니다.
2. 근무지 : 서울시 성동구 왕십리로58(서울숲포휴) 6층 (분당선 서울숲역 2번 출구 1분 거리)
3. 직무내용 : (신입 및 경력사원 모집) 안전점검 및 안전진단 관련 현장조사,
분석, 보고서 작성 등
※ 필수조건: 토목 공학, 건축 등 유사 전공자
※ 우대조건: 자격 면허 소지자(토목기사, 건축기사 CAD) ※ 작업수행 조건
1) 일반 통행용 도보가 아닌 토목 시설(교량, 터널 등) 안전 점검자용 좁은 길(폭 1m 내외)을 도보로 오가며 육안으로 점검해야 합니다.
2) 토목 시설(교량 및 터널)이 조명이 거의 없는 어두운 곳이라 랜턴, 후레시 를 사용하지만, 시설의 균열을 육안으로 확인하며 들고 간 도면에 직접 표시하는 현장작업 선행 후 사무실 복귀하여 문서로 보고서 작성합니다.
4. 채용인원 및 근무형태 : 2명, 정규직
5. 근무시간 : 주 5일 09:00-18:00 (주말, 공휴일 휴무)
6. 급여 : 연봉 32,400,000원 이상 (대졸 1년차 기준임)
7. 지원방법: 자유 양식 이력서 및 자기소개서 작성하여 담당자에 이메일 접수
re15@kead.or.kr
* 제목 양식: [한국시설안전연구원_지원자 성함]
– 담당자(서울동부지사 김이레 과장)에 전화 문의 ☎02-2146-3531 가능하며, 통화중이거나 업무 외 시간에 이메일 문의 주시면, 업무시간 내 바로 피드백 드리겠습니다.
8. 일정 : 적격자 채용 시 마감. 서류 접수 이후 면접 일정은 개별 통보예정