◦ 프로그램 : 2021 체험 메이커 프로그램 (나만의 테라리움 만들기)
◦ 진행일시 : 2022년 01월 12일 15:00~17:00
2022년 01월 13일 15:00~17:00
◦ 방 법 : 비대면 (ZOOM)
◦ 사업대상 : 삼육대학교 재학생 80명
◦ 신청기간 : 2021. 12월29일(수) ~2022.01월02(일)까지
◦ 신청방법 : http://naver.me/xWpTDzFR
▷ 활동내용
오늘도 눈 떠보니, 벌써 오후?!!
새해에는 일찍 일어나고 싶지 않나요?
RESAT와 함께 아침형 인간이 되어 보세요.
RESAT는 Routine of Employment Study And Task의 약자로,
불규칙한 생활로 취업준비가 어려운 분들께
취업 루틴을 만들 수 있도록 도와드리는 프로젝트입니다.
취업 준비는 루틴 만들기로 시작!
많은 관심과 참여 부탁드립니다 🙂
▷ 모집 기간
~ 2022. 01. 09.(일) 23:59까지
▷ 모집 인원
50명
▷ 모집 대상
아침형 인간이 되고 싶은 대학생
▷ 참가자 선발
2022. 01. 09.(일) 예정
*선착순 모집예정이며 선발자에 한하여 문자 개별 연락
▷ 활동 기간
2022. 01. 10.(월) ~ 2022. 01. 23.(일) / 14일, 2주간
▷ 참가비용
5000원(14일 인증 시 환급)
▷ 활동 방법
온라인(네이버 밴드)
인증 및 진행 관련 랜딩페이지 참고(선발 시 추가 안내 예정)
▷ 참여 혜택
14일 인증 시 상금 및 아침형 인간 인증서 발급
채용관 지원 시 이력서 첨삭 및 AI/VR 면접 무료 제공
▷ 지원하는 방법
신청 방법 : https://bit.ly/3mEzCwN
▷ 기타
E-MAIL : resat.miniintern@gmail.com
TEL : 010-4670-3056 으로 연락해주시기 바랍니다.
(평일 10시-17시/ 주말 및 공휴일 휴무)
▷ 유의사항
* 본 프로그램은 선발된 인원만 참여가 가능하며, 합격자는 안내사항에 따라 참가신청까지 완료해야 합니다.
* 프로그램 참가비용은 프로그램 참여 의지비용으로, 챌린지 완주 시 페이백 해드립니다.
* 본 프로그램은 내부 사정에 따라 일부 개선되어 운영될 수 있습니다.
| 지역인재 7급 수습직원 선발시험 온라인 설명회 개최 계획 |
□ 개최 배경
○ 지역인재 7급 수습직원 선발시험 설명회를 개최하여 선발시험에 대한 이해를 돕고 변경사항* 등에 대하여 사전에 설명하고자 함
* ‘22년부터 기술직군 직렬(직류)별 선발로 변경됨에 따라 학과 계열, 자격증 요건 등 도입
※ ‘19년까지는 권역별 설명회를 진행하였으나, 코로나-19로 ’20년부터 온라인 설명회로 대체
□ 설명회 개요
○ (일시) ‘21. 12. 28.(화) 15:00~16:00
○ (대상) 대학 취업담당자, 시험 준비생 등
○ (채널) 유튜브 실시간 스트리밍(라이브 방송) 채널
※ 인사처TV에 편집 영상을 원서접수마감일까지 업로드 하여, 참석하지 못한 대상에게도 정보 제공 예정
< 온라인 설명회 진행 절차 >
| 채널개설
(채팅창 추가) |
➜ | 각 학교에 온라인 설명회 개최 안내 | ➜ | 담당자 등
참석(접속) |
➜ | 시험 변경사항 등 설명 | ➜ | 질의응답
(실시간 댓글) |
| 인사혁신처 | 교육부 | 학교·학생 | 인사혁신처 | 인사혁신처 |
○ (주요내용)
– 지역인재 7급 수습직원 선발시험 개요 및 추천절차 설명
– 제도 변경 사항 안내(기술직군 직류별 선발에 따른 변경사항 등)
– 기타 제도개선‧건의사항 청취 및 질의응답
선발문의 : 부사관 선발 담당 042)550-7171, 7155, 7156
선발문의 : 부사관 선발 담당 042)550-7171, 7155, 7156
선발문의 : 부사관 선발 담당 042)550-7171, 7155, 7156
❍ (채용 목적) 바이오헬스 산업 육성․발전과 경쟁력 제고를 위해 전문자격(의사, 약사 등)을 보유한 신진 연구인력을 확보, 지원․육성하기 위함
❍ (고용 형태) 정규직
❍ (직군 및 직급) 연구직, 선임급 또는 주임급
| 직 급 | 채용 자격 기준(직급 부여 기준) |
| 선임
연구원 |
1. 박사학위 취득자 이상인 자
2. 기술사 자격증 소지자 이상인 자 3. 석사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 5년 이상인 자 4. 학사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 7년 이상인 자 5. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
| 주임
연구원 |
1. 학사학위 취득자
2. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 3년 이상인 자 3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
2. 응시 자격
❍ 현역병 입영대상자
❍ 석사이상 학위 소지자(석ㆍ박사 통합과정 수료 포함)
❍「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자
❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자
❍ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
3. 모집분야 및 인원
| 채용 분야 | 업무 내용 | 자격 및 우대사항 | 채용 인원 |
| 인공지능 디지털 헬스케어 SW 개발 | ㆍ의료데이터 기반 인공지능 디지털
ㆍSW 개발, SW 밸리데이션 등 업무 수행 |
ㆍ의사 자격 소지자(必)
ㆍ의료 인공지능 SW 솔루션 개발 경력자 |
0명 |
| 의료기기 비임상시험 실시기관(GLP) 병리 | ㆍ조직병리, 임상병리 담당 또는 책임자 업무 수행
ㆍ의료기기 GLP 임상병리, 조직병리 제작 및 판독 |
ㆍ의사 자격 소지자(必)
ㆍGLP 기관 또는 연구 기관 (대학)의 조직병리 검경 경력자 |
0명 |
| 영상 진단
및 평가기술 개발 |
ㆍ역물의 유효성. 안전성 영상 진단 및 영상 평가 기술 개발 | ㆍ의사 자격 소지자(必)
ㆍ의료 인공지능 SW 솔루션 개발 경력자 |
0명 |
| 조직병리 | ㆍ실험동물 부검 및 소견서 작성
ㆍ조직 슬라이드 제작 및 조직병리 검경/ 판독 |
ㆍ의사 또는 수의사 자격 소지자(必)
ㆍ영상처리 또는 조직병리 관련 경력(경험)자 |
0명 |
| 품질(보증)책임자 | ㆍ의약품 등의 제조 관리 책임자 업무 수행
ㆍGMP 운영관련 실무 담당 |
ㆍ 약사 자격 소지자(必)
ㆍ GMP 관련 커리큘럼 이수자 또는 GMP관련 경력(경험)자 |
0명 |
| 안전관리책임자 | ㆍ의약품 등의 안전 관리 책임자 업무 수행
ㆍGMP 관련 실무 수행 |
0명 |
* 채용 분야 및 업무내용은 재단 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 채용 일정 및 절차
❍ (채용 일정) 2022년 상반기 중(1월 ~ 2월) 공고 예정
* 채용 공고 : 오송첨단의료산업진흥재단 채용 홈페이지((https://www.kbiohealth.kr/recruit) 참고
❍ (채용 절차)
5. 처우 수준 등
보 수 : 재단 관련 규정에 따름 (주 40시간 근무 기준)
| 구 분 | 주임급 연구원 | 선임급 연구원 |
| 초임(무경력) 기준 기본급 | 연 36,000천원 | 연 48,200천원 |
* 초과경력수당 별도 지급
❍ 근무시간 : 재단 복무규정에 준함(09:00~18:00, 주5일 근무)
후생복지
※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 인사운영팀 채용담당에게 문의(043-200-9126, asjlol@kbiohealth.kr) 바랍니다.
고용노동부 사업의 일환인 국가인적자원개발컨소시엄을 수행하는 기관으로서 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 채용확정형 교육과정을 운영합니다.
