2022년 지역인재 7급 수습직원 추천 선발 안내
- 제도 안내
공직 채용경로를 다양화하고 우수 인재를 고르게 등용하여 공정사회 구현을 목적으로 각급
대학의 우수인재를 학교장의 추천을 통해 추천 받아 7급 공무원으로 선발하는 제도입니다.
2. 선발 개요
가. 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천
나. 인사혁신처가 실시하는 필기시험, 서류전형, 면접시험을 통해 합격자 선발
다. 최종합격자는 2023년에 1년간의 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직
7급 국가공무원으로 임용(별도의 채용시험은 면제)
3. 추천대상 자격요건
(1) 졸업자 또는 졸업예정자
○ 졸업자는 졸업 후 3년 이내 인 사람에 한해 추천(2019년 8월 이후 졸업자부터 가능)
○ 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천 받을 대학에 재적 중이어야 하며, 수습 시작 시(2023. 2월)까지 졸업이 가능하여 수습근무에 차질이 없어야 함.
(2) 학과성적
○ 졸업자는 졸업석차 비율이 각 학과의 상위 10%이내에 해당하여야 함
○ 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고,
이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함
(3) 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열
○ 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공하여야 함
– 전공학과가 인문, 사회, 교육, 예체능 계열에 속할 경우 행정직군으로 추천하며,
공학, 자연, 의약 계열에 속할 경우 기술직군 내 관련 직렬(직류)로 추천
(4) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자
| 시험종류 | TOEFL | TOEIC | TEPS
(18.5.12.이전시험) |
TEPS
(18.5.12.이후시험) |
G-TELP | FLEX | |
| PBT | IBT | ||||||
| 기준점수 | 530점 | 71점 | 700점 | 625점 | 340점 | 65점
(Level 2) |
625점 |
○ 원서접수 마감일 현재 ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 응시 가능함(해당자는 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)
※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임
① ‘두 귀의 청력 손실이 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’인 사람
② ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람
* 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점(18.5.12.전 시험), TEPS 204점(18.5.12.이후 시험), TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점
○ 2017년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수일까지 점수가 발표된 시
험에 한함(단, 2017년 1월 1일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)
※ 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한함
- 1월~2020.1월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함
(사이버국가고시센터 > 시험공고/공지사항 > “2022년 영어·외국어능력검정시험 사전등록 안내 공고문”참조)
(5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
– 2017년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 원서접수일까지 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함
※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음
(6) 응시가능 연령: 20세 이상 (2002.12.31 이전 출생자)
(7) 동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 직렬(직류)에만 추천될 수 있음
(8) 「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등
관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음
4. 본 대학 추천인원 : 8명
5. 추천자 선발 방법
가. 위 자격조건에 준하는 신청자에 대하여, 추천심사위원회(본교)의 심의 후 선발
나. 추천을 위한 평가 기준 : 서류평가(60%)+면접평가(40%)
다. 면접평가 일정 : 2022.1.20.(목) 15시(예정)
6. 접수기간: 2022.1.10.(월) ~ 2022.1.19.(수) 17시까지
7. 접수처: 대학일자리본부(학생회관 2층 일자리본부)
※ 우편접수 : (01795) 서울시 노원구 화랑로 815 삼육대학교 대학일자리본부 지역인재
추천 담당자 앞
8. 제출서류
가. 2021년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 추천서 [붙임2] *시행계획 공고 문서 내
※ 추천학교 담당자 부분 공란으로 제출
나. 성적증명서(석차비율이 기재된 성적증명서) – 학사지원팀에서 확인 후 제출
다. 영어능력검정시험 성적표(사본 가능)
라. 한국사능력검정시험 성적표(사본 가능)
마. 자격증 사본(해당자)
바. 졸업(예정)증명서(졸업예정증명서나 재학·휴학증명서 등 재적 입증서류로 대체 가능)
9. 문의사항: 02.3399.3234
