2020년 제6차 해양경찰청 의무경찰 모집계획을 다음과 같이 공고 합니다.

 

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의무경찰 모집 계획

구 분	원서접수	모집인원	일반 의경	특기의경			입영일자
				중국어	조리	악단
2020-6차	8.24(월) ~ 9.7(월)	130명	120명	5명	5명	–	11.23(월)
2020-7차	10월중	150명	미정	5명	5명	미정	‘21.1월중

* 일정은 변동될 수 있으니 ‘해양경찰 의무경찰 모집 홈페이지’을 확인하여 주시기 바랍니다.

지원방법 : 해양경찰 의무경찰 인터넷 접수(ht tp://ap.kcg.go.kr )

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1. 관련근거

가.「의무경찰대 설치 및 운영에 관한 법률 시행령」제2장 임용

나.「해양경찰청 의무경찰 관리 규칙」제2장 모집 및 선발

 

2. 모집개요

합계 (명)	일반의경	특 기 의 경		시험일자	입영일자 및 장소
		중국어	조 리
130	120	5	5	’20. 9. 22(화) ※ 실외 실시 (우천시 순연)	‘20. 11. 23(월) 해군 기초군사교육단 (경남 창원시 소재)

※ 악 단 : 410기는 모집 인원 없음

 

3. 지원자격

가. 일반의경

– 만 18세 이상 28세 이하의 병역을 필하지 아니한 대한민국 남자로서 다음 각호에 해당되지 않은 사람

1) 현역병 입영일이 확정된 자 중 입영일로부터 29일 이내의 자

2) 병역(병역판정검사, 입영) 기피 사실이 있거나 자격정지 이상의 선고를 받은 자, 수사·재판중인 자

※ 합격자 중 원서접수일 기준 지원대상 아닌 자로 확인(병무청)되면 합격 취소됨.

나. 특기의경

– 일반의경 지원자격에 해당하는 자로서 다음 기준을 충족하는 사람

구 분	자 격 기 준
중국어	신 HSK 6급 이상 또는 3년 이상 중화권 거주자 ※ 어학성적 유효기한은 면접시험일 기준 2년
조 리	식품·영양·조리·외식 등 관련 학과 재학자 및 졸업자(특성화고, 전문대학 이상), 관련 분야 회사 6개월 이상 경력자, 관련 학원 6월 이상 수강자

 

4. 선발일정

가. 지원서 접수

1) 접수기간 : ’20. 8. 24(월) 09:00 ～ 9. 7(월) 24:00 / 15일간

2) 접수방법 : 인터넷 접수 (http://ap.kcg.go.kr)

※ 해양경찰청 홈페이지 ‘채용공고’ 또는 ‘해양경찰 의무경찰 모집’을 통해 접속 가능

3) 지원분야 선택 : 일반의경, 특기의경(중국어, 조리)

4) 응시지역 선택 : 시험에 응시할 지방해양경찰청 선택

5) 원서작성 및 제출서류 : 지원자 제출서류「붙임. 1」참조

◦ 인터넷 원서접수시스템 양식에 따르며 최근 3개월 이내 촬영한 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)을 인터넷 응시원서 사진 ‘표시란’에 입력

◦「붙임1」에 따라 응시원서, 자기소개서는 원서접수시스템에 입력하고, 제출서류는 ’20.9.8(화)까지 접수한 지방해양경찰청에 직접 제출 또는 등기우편 송달<9.8(화) 소인까지 인정>

응시지역(접수처)	주 소(받는 사람)	연락처	비 고
동해지방해양경찰청	강원도 동해시 이원길 156, 동해지방해양경찰청 기획운영과 의경모집 담당	033-680-2416 033-680-2716
서해지방해양경찰청	전남 목포시 남악로 162길 25, 서해지방해양경찰청 기획운영과 의경모집 담당	061-288-2816
남해지방해양경찰청	부산광역시 동구 충장대로 325, 남해지방해양경찰청 기획운영과 의경모집 담당	051-663-2416 051-663-2616
제주지방해양경찰청	제주특별차치도 제주시 구산로 65, 제주지방해양경찰청 기획운영과 의경모집 담당	064-801-2221
중부지방해양경찰청	인천광역시 연수구 센트럴로 263 IBS타워 13층, 중부지방해양경찰청 기획운영과 의경모집 담당	032-728-8716

나. 선발시험 일정 등

1) 시험일시 및 장소

원서접수	모집분야	시험일시	시험장소	비 고
동해지방해양경찰청	일반 중국어 조리	’20.9.22(화) 08:40~18:00	동해지방해양경찰청	동해시 이원길
서해지방해양경찰청			서해지방해양경찰청	목포시 남악로
남해지방해양경찰청			부산해양경찰서	부산시 영도
제주지방해양경찰청			제주지방해양경찰청	제주시 구산로
중부지방해양경찰청			별도지정 장소	인천시 송도

2) 세부일정

일 정	내 용	비 고
08:40	지원자 집결(출결 확인)
09:00 ~ 10:00	적성검사
10:00 ~ 12:00	신체 및 체력검사	응시번호순
12:00 ~ 13:00	중 식	개별
13:00 ~ 18:00	면접 및 실기시험	응시번호순

※ 시험일정 등 변경사항이 있을 경우, ‘해양경찰 의무경찰 모집 홈페이지’에 공지 예정이므로 수시 확인하시기 바랍니다. (세부일정은 지역에 따라 변경될 수 있음)

 

5. 선발시험

가. 신체검사

1) 신체 및 체력기준(의무경찰대법 시행령 제7조)

구 분	합 격 기 준
체 격	체격이 강건하고 사지가 완전하며 가슴ㆍ배ㆍ입ㆍ구강ㆍ내장의 질환이 없는 자
신장/체중	병역준비역에 해당하는 자 《병역판정검사 1～3급 기준 적용》
시 력	시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상인 자
색신ㆍ청력	색맹이 아니어야 하며 청력이 완전한 자
운동신경	각종 질환의 후유증으로 인한 신경 및 신체의 기능장애로 의무경찰 직무수행에 어려움이 없는 자
혈 압	고혈압(수축기 145㎜Hg, 확장기90㎜Hg 초과) 또는 저혈압(수축기 90㎜Hg, 확장기60㎜Hg 미만)이 아닌 자
문 신	시술동기, 의미, 크기 및 노출정도가 의무경찰의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되는 문신이 없는 자

2) 검사방법 : 병역판정(신체)검사서 또는 공무원채용신체검사서 제출

※ 신체검사서의 등급 또는 합격여부와 상관없이 항목별로 기준적합 여부를 판정

※ 신체검사서(병역판정검사 또는 공무원채용)상 항목별 결과가 상기 신체기준에 미달하는 사람은 항목별 의사 소견서 추가 제출, 소견서상의 기록도 합격기준에 미달되면 불합격 처리

3) 전 항목에서 합격한 사람에 한해 판정관이 합격 판정

나. 체력검사(운동신경)

1) 종목별 합격기준

윗몸일으키기(1분)	팔굽혀펴기(1분)	양손악력	10m왕복달리기(2회)
20회 이상	20회 이상	30kg 이상	13.00초 이내

2) 전 종목에서 합격한 사람에 한해 판정관이 합격 판정

다. 종합적성검사 : 임무수행에 필요한 자질과 적성을 종합검정

라. 서류확인 : 지원자격 등을 서면으로 확인

마. 실기시험(특기의경)

1) 대 상 ⇛ 지원자 중 신체․체력검사 합격자

2) 평가방법

구 분	평 가 내 용
중국어	○ 프리토킹 등을 통한 어학능력 종합평가 * 평균 4할(16점) 미만 득점 시 불합격 처리
조 리	○ 일반의경 선발 배점 기준 적용

바. 면접시험

1) 평정요소 : 해양경찰 의무경찰로서의 예의・품행, 봉사성, 해양상식, 해양경찰 업무의 이해 등 임무수행에 필요한 자질과 소양 등

2) 합격기준 : 평가항목 중 어느 하나의 평정요소에 위원 2명 이상 매우 미흡 평정 시 불합격 처리

사. 해양경찰업무 능력 및 자질(일반․특기의경 공통) :「붙임 2」의 기준에 따라 서류심사를 실시하여 10점 범위 내 가산

※ 가산점은 자격증(상한 5점)과 특별가산(상한 5점)을 합산하여 산정하고,

지원자격 및 실기시험 대상에 해당하는 자격증 및 입상경력은 적용 제외

 

6. 최종합격자 결정

가. 지역별 선발인원 배정 : 지원자 비율에 따라 지방청별 합격자 선정

나. 최종 합격자 선정 기준 : 신체(체력)검사 합격자를 대상으로 다음 기준에 따라 합산한 점수의 고득점 순으로 결정

구 분	계	적성검사	실기시험	면접시험	가산점
일반의경, 조리	100%	30%	–	60%	10%
특기의경	100%	10%	40%	40%	10%

다. 최종합격자 발표 : ’20.9.29(화), 해양경찰청 홈페이지 및 해양경찰 의무경찰모집

 

7. 입영 및 교육

가. 해군 기초군사 교육(6주)

1) 기 간 : ’20. 11. 23(월) ~ ’21. 1. 1(금)

2) 장 소 : 해군교육사령부 기초군사교육단(경남 창원시 진해구)

* ’20. 11. 23(월) 14:00까지 입영

나. 신임 의무경찰 교육(2주)

1) 기 간 : ’21. 1. 2(토) ~ 1. 15(금)

2) 장 소 : 해양경찰교육원(전남 여수시)

 

8. 복무 및 혜택

가. 복무기간 : 20개월

나. 근무지역 및 장소

1) 근무지역 : 전국 소속기관 소재지

※ 근무지역은 본인 희망지 고려 배치(지원자 초과시, 해군․교육원 교육훈련 성적 順)

2) 근무부서 : 해양경찰서․함정․파출소(출장소) 등 순환근무

다. 복무혜택

1) 의무경찰 전역자 대상 해양경찰공무원 경력경쟁(특별) 채용시험 응시자격 부여

 

9. 기타사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며 합격자 발표 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 부적합한 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있으며 그에 따른 불이익은 본인에게 있음.

나. 지원자는 관련 공지사항 등을 수시로 확인, 정해진 시간에 시험에 응시하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 돌아갈 수 있음.

다. 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항이나 시험일정 등 관련 정보는 해양경찰 의무경찰 모집 홈페이지에 게재 예정

라. 기타 자세한 사항은 해양경찰 의무경찰 모집 홈페이지를 참조하거나 접수 지방해양경찰청으로 문의 바랍니다. (http://ap.kcg.go.kr)

 

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1. 일 반 계 획

가. 모집인원 : 000명(여성 00명)

구 분	5급공채	통 역	재 정	군 악	법무행정	전 산	사이버
인 원	0	00 (0)	0 (0)	0 (0)	0	00 (0)	0 (0)
구 분	변 리	의 정			간 호	군・치의	수 의
		약 제	병원행정	물리치료
인 원	0	00 (0)	0 (0)	0 (0)	00 (00)	0 (0)	0 (0)

 

나. 모집선발 일정

구 분		일 자	비 고
지원서 접수		8. 24.(월) ~ 9. 22.(화)	인터넷 지원
1차 평가	전공평가	・군악 : 9. 24.(목) ・법무행정, 변리 : 10. 6.(화) ・통역 : 10. 17.(토)
	합격자 발표	10. 23.(금)
1차 합격자 서류접수		10. 26.(월) ~ 11. 9.(월)	등기우편 접수
2차 평가	신원조사	10. 26.(월) ~ 11. 2.(월)	온라인 접수
	신체/인성검사	11. 2.(월) ~ 3.(화)	국군대전병원(대전)
	면접평가	11. 24.(화) ~ 26.(목)	인재선발센터(계룡)
최종합격자 발표		12. 24.(목)

다. 평가요소 및 배점

구 분	계	1차 평가						2차 평가
		소계	전공 평가	대학 성적	자격증	학 력	경 력	면 접	기 타
5급공채	–	서류전형으로 합・불만 평가						미실시	합・불 (신체검사, 인성검사)
통 역	100	50	50	・	・	・	・	50
재 정	100	50	・	5	・	5	40
변 리	100	50	30	・	・	・	20
군 악	100	50	40	5	・	5	・
법무행정	100	50	40	・	・	․	10
전산/사이버	100	50	・	10	15	10	15
의정, 간호, 군・치・수의	100	50	・	15	・	5	30

 

라. 지원자격 [붙임#1]

1) 군인사법 제10조(결격사유 등)에 해당되지 않는 자

2) 연령 : 임관일 기준(’21. 6. 1.) 만 20세 이상 27세 이하인 자

ㆍ법무행정 : ’21. 8. 1. 기준

ㆍ만 29세까지 지원가능자 : 박사수료자, 공인회계사협회 등록자, 5급공채 합격자,

의사・치의사・수의사・약사・외국변호사 자격증 소지자

ㆍ군필자 :「제대군인지원에 관한 법률 시행령」에 의거 응시연령 상한

① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 → 만 30세 ② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 → 만 29세 ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세 → 만 28세

3) 학력 : 학사학위취득(예정)자, 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정된 자

 

마. 단기복무장려금 지급 [붙임#2]

1) 대상 : 학사학위 취득 예정자로서 대학교 재학중인 자(기준일 : ’20. 9. 22.)

2) 지급금액 : 300만원(일시불)

 

바. 의무복무기간 : 임관일로부터 3년 (’21. 6. 1. ~ ’24. 5. 31.)

* 법부행정 : ’21. 8. 1. ~ ’24. 7. 30.

 

2. 세 부 계 획

구 분				일 정	비 고
모집 공고				8. 21.(금)	ㆍ인터넷 육군모집 홈페이지
인터넷 지원 접수				8. 24.(월) ~ 9. 22.(화)	ㆍ별도 제출서류 없음
1 차   평 가	전공 평가		군 악	9. 24.(목)	ㆍ동영상 평가로 진행 ㆍ9. 22.(화)까지 등기우편 접수
			법무행정	10. 6.(화)	ㆍ장소 : 육군 법무실(충남 계룡시)
			변 리	10. 6.(화)	ㆍ장소 : 육군 분석평가단(충남 계룡시)
			통 역	10. 17.(토)	ㆍ장소 : 육군사관학교(서울 노원구)
	합격자 발표			10. 23.(금)	ㆍ「육군모집」홈페이지 공지, 개별 통보
1차 평가 합격자 서류접수				10. 26.(월) ~ 11. 9.(월)	ㆍ제출서류는 [붙임#4] 참조
2 차   평 가	신원조사			10. 26.(월) ~ 11. 2.(월)	ㆍ온라인 접수, 서류제출 없음
	신체검사 / 인성검사			11. 2.(월) ~ 11. 3.(화)	ㆍ세부일정은 1차 합격자 발표 시 공지 ㆍ신체/인성검사 : 국군대전병원(대전 유성구) ㆍ면접평가 : 인재선발센터(계룡시)
	면접평가			11. 24.(화) ~ 11. 26.(목)
최종 합격자 발표				12. 24.(목)	ㆍ육군모집 홈페이지 공지, 개별 통보
양성교육		법무행정		’21. 5월 ~ 7월	ㆍ임관일 : ’21. 8. 1.
		기 타		’21. 4월 ~ 5월	ㆍ임관일 : ’21. 6. 1.

* 선발일정은 조정될 수 있으며, 조정 시「육군모집」홈페이지에 공지

 

3. 지원 절차 / 평가 방법

가. 지원서 작성

1) 인터넷 육군모집 홈페이지(www.goarmy.mil.kr) 접속, 지원서 작성

2) 마지막 단계인 “설문서 작성”까지 마쳐야 접수처리가 완료됩니다.

* 진행절차 : 개인정보 제공 동의서 → 개인정보 입력 → 인적사항 입력 →

자격/면허 입력 → 리더십 입력 → 병역사항 입력 → 설문서 작성

3) “지원서 작성방법 안내” 첨부파일을 참고하여 정확히 기재

4) 지원서 작성 후 별도의 제출서류 없음

 

나. 1차 평가 : 전공평가, 서류전형

1) 모집과정별 전공평가, 대학성적, 학력, 경력, 자격증으로 서류전형 평가

2) 전공평가는 통역・군악・법무행정・변리 과정만 실시

* 군악은 동영상 평가로 진행되며, 평가자료를 9. 22.(화)까지 등기우편으로 제출

3) 세부 평가내용과 배점은 [붙임#3] 참조

 

다. 2차 평가 : 신체검사, 인성검사, 면접평가, 신원조사

1) 1차 평가 합격자는 지원서류를 등기우편으로 제출

* 지원서류는 [붙임#4] 참조, 등기우편 제출주소는 [붙임#10] 활용

2) AI면접

가) 준비사항

・PC용 카메라, 마이크 ・크롬 인터넷 브라우저

・윈도우 7 이상(Mac OS 불가) ・유선 인터넷 환경 권장

나) 지정된 기간 내 AI면접 웹사이트 접속 후 안내에 따라 진행(개별 안내)

다) 면접기회는 1회만 부여하며, 결과는 면접평가 간 참고자료로 활용

라) AI면접을 미실시할 경우 평가에 영향을 미칠 수 있음.

3) PI검사

가) 지정된 기간 내 안내된 링크주소에 접속하여 진행(개별 안내)

나) 검사기회는 1회만 제공되며, 검사결과는 면접평가 간 참고자료로 활용

다) PI검사를 미실시할 경우 평가에 영향을 미칠 수 있음.

4) 신체검사

가) 신체검사 기준은 육군모집 홈페이지의 “선발신체검사기준표” 참조

* 메인메뉴 → 다운로드 → 평가관련자료 → 신체검사기준표 게시판

나) 합격기준

◦ 질병과 심신장애에 의한 신체등위 합격기준 : 1, 2, 3급 ◦ 신장과 체중에 의한 신체등위(BMI) 합격기준 : 1, 2급 [붙임#9] *신체등위(BMI) 3급은 심의를 통해 합격ㆍ불합격 결정

 

다) 재검 대상자는 군 병원이 지정한 일자에 재검을 실시, 재검기회는 1회만 부여

라) 신체검사 불참자, 재검 미실시자, 재검실시 결과 불합격자는 불합격 처리

5) 인성검사 : 신체검사 간 실시하며, 인성검사 결과는 면접평가 시 활용

6) 면접평가 : 3개 면접장으로 구분하여 진행

구분	1면접장			2면접장		3면접장
	외적자세	품성평가		내적 역량
내용	ㆍ신체균형 ㆍ발성/발음	ㆍ인성 ㆍ사명감	ㆍ지원동기 ㆍ예절/태도	ㆍ국가관 ㆍ안보관 ㆍ사회성	ㆍ리더십 ㆍ상황판단	ㆍAI면접 ・PI검사 ・인성검사 결과확인
공통	표현력, 논리성, 이해력, 판단력

* 5급공채 과정은 면접평가 미실시

7) 신원조사

가)「군인사법」제10조 2항의 “장교 임용 결격사유”에 대해 확인

나) 군사안보지원사령부 홈페이지(www.dssc.mil.kr)에서 온라인 접수/제출 [붙임#7]

 

라. 최종 합격자 선발

1) 합격자 발표 : 12. 24.(목) / 인터넷 육군모집 홈페이지 공지, 개별 통보

2) 양성교육 입교 전까지 합격자에게 형사(징계)처벌 등 결격사유가 발생하거나 자진포기자 발생 시 예비합격자로 대체

 

4. 기타 사항

가. 평가 결과는 공개하지 않으며, 제출된 서류는 반환되지 않습니다.

 

나. 지원서 작성내용과 제출서류가 허위로 판명되거나 제출서류가 미비된 경우 선발에서 제외하며, 선발된 후에도 결격사유 또는 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

 

다. 전공평가, 신체검사, 면접평가 시 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정)을 반드시 지참하기 바랍니다. 신분증을 지참하지 않으면 응시가 불가합니다.

 

라. 학사학위 취득예정자 및 면허・자격 취득예정자는 ’21. 3. 22.(월)

까지 취득한 졸업증명서, 면허・자격증을 제출해야 합니다.

* 제출일자는 조정될 수 있으며 최종합격자 공고를 확인하기 바랍니다.

 

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※ 관심있는분들께서는 첨부된 ‘공고문’을 확인하여 주시기 바랍니다.

 

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-행사개요

 

□ 기간 : 2020. 10. 7. (수) ~ 10. 11. (일) 5일간

 

□ 장소 : 서울 COEX C hall  ( 10,349 m² )

 

□ 행사명 : DKfestival 2020

 

□ 주요참가자 : 디자인 관련 산업, 학계, 협단체 관계자, 일반인, 유관기관 등 6.5만 여명 예정

 

□ 주최 : 산업통상자원부

 

□ 주관 : 한국디자인진흥원

 

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한국스마트홈 산업협회에서는 정례적으로 회원 중소기업의 인력 활성화 및 일자리 창출을 위해 데이터/홈IoT 전문심화교육 및 우수 데이터/홈IoT 기업에서의 인턴십과 정규직 채용을 희망하는 청년구직자를 교육생으로 모집하오니, 아래와 같이 신청서류를 구비하여 기한 내 (~8월 21일(금) 접수를 완료해주시기 바랍니다.

–  아     래  –

가. 사 업 명 : 2020년 서울시 민간기업 맞춤형 뉴딜일자리 사업

나. 사업목적 : 민간기업 구인수요를 반영한 일자리 창출을 통해 중소기업의 신규인력 수급난 해소 및 청년 취업 확대

다. 참여자(교육생) 혜택
ㅇ 인턴십 급여 지급(3개월 간 월 222만원)
ㅇ 데이터/홈IoT 전문 심화 교육 456시간 실시(무료)
ㅇ 우수 데이터/홈IoT 기업으로의 정규직 취업 연계

라. 교육내용
ㅇ 교육명칭 : 데이터 기반 홈IoT 서비스 개발 실무자 양성 및 취업연계 ㅇ 교육내용
– 연수생의 과정별 실무능력을 배양하기 위한 전문심화과정 교육
– 신입 인력으로써 갖추어야 할 공통직무역량 교육
※데이터 활용 및 홈IoT 서비스 개발에 필요한 전문 기술 연수
※Java, Spring Framework, Android, Python 등 교육 및 IoT 구현 프로젝트 수행 마. 사업기간 : 2020년 6월 ~ 2021년 2월(9개월)
ㅇ 교육연수기간 : 2020년 9월 ~ 2020년 11월(3개월) 협회] 2020년 2차 뉴딜일자리 사업
ㅇ 인턴십기간 : 2020년 12월 ~ 2021년 2월(3개월) 교육연수기간 : 2020년 9월 ~ 2020년 11월(3개월) 협회] 2020년 2차 뉴딜일자리 사업

바. 신청 및 접수
ㅇ 신청 및 접수 방법 : 협회 홈페이지에서 참여신청서 및 관련 서식 다운로드 및 내용 기재 후 이메일(jwkim@kashi.or.kr)로 제출
ㅇ 신청기간 : 모집공고일로부터 2020.8.25(화)까지
ㅇ 문의처
– 담당자 : 한국스마트홈산업협회 김재원 주임, 김현정 팀장
– E-mail : jwkim@kashi.or.kr, Tel : 070-8233-6454

 

연구개발특구진흥재단은「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된

과학기술정보통신부 산하 준정부기관으로서 연구개발특구 육성업무를 담당할

유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

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1. 채용분야

구 분	직종 (직급)	전형 구분	채용 분야	주요직무 및 과업	지원자격	채용 인원	근무 지역
정 규 직	일반직 (원급(신입))	제한경쟁 (보훈 대상자)	경영지원 (일반)	∘경영‧회계‧사무 업무 * 세부내용 직무기술서(경영지원) 참조	∘국가유공자 등 예우 및 지원에관한법률에따른 취업지원 대상자	2명	대전
		제한경쟁 (보훈 대상자)	경영지원 (일반)	∘경영‧회계‧사무 업무 * 세부내용 직무기술서(경영지원) 참조	∘국가유공자 등 예우 및 지원에관한법률에따른 취업지원 대상자	1명	전북 전주
		제한경쟁 (장애인)	경영지원 (일반)	∘경영‧회계‧사무 업무 * 세부내용 직무기술서(경영지원) 참조	∘장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인	2명	대전
	채용형 청년인턴 (전환시 일반직 원급 신입)	공개경쟁	기술사업화 (일반)	∘연구개발특구육성사업 관리 업무 * 세부내용 직무기술서(기술 사업화) 참조	∘청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	3명	대전, 부산, 경남
		공개경쟁	기술사업화 (데이터분석)	∘데이터 전략 수립, 데이터기반 지원사업,특구통계조사관리등 * 세부내용 직무기술서(기술 사업화) 참조		2명	대전
기 간 제 근 로 자	사무직 (사무원)	제한경쟁 (고졸)	경영지원	∘경영‧회계‧사무업무 보조 등 * 세부내용 직무기술서(경영지원) 참조 ** 계약기간 : 1년 단위, 최대 3년 이내	∘⌜초‧중등교육법⌟시행령 제76조의3에 따른 고등 학교를 졸업한 자 또는 그에준하는자 * 대학 졸업(예정)자 제외	1명	대전

* 전 분야 신입직원 채용으로서 내규에 의해 군경력을 제외한 실무경력을 인정하지 않음

 

2. 임용형태

구 분	일반직 원급	채용형 청년인턴	사무직
채용인원	5명	5명	1명
임용형태	정규직(원급)	인턴 (전환시 정규직(원급))	기간제 근로자
근로시간	전일제 5명 (주 40시간)	전일제 5명 (주 40시간	전일제 1명 (주 40시간)
비 고	3개월간 수습근무 후 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정 될 경우 임용 취소 ※ 인턴중보수: 월209만원내외 (중식비, 교통보조비 등 포함) ※ 정규직 전환시 보수 : 재단 내부규정에 따름	청년인턴 근로계약을 3개월로 체결하고 근무기간 중 평가를 통해 정규직(원급) 전환	육아휴직 대체인력 (계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자) ※ 계약기간 : 1년 단위, 최대 3년 이내

*전 분야 신입직원 채용으로서 내규에 의해 군경력을 제외한 실무경력을 인정하지 않음

 

3. 지원자격

 

가. 공통 지원자격

– 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

– 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당

되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된

날로부터 5년이 지나지 아니한 자

– 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

-「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형

이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 및 이에 준하지 아니한 자

– 채용 즉시 근무 가능한 자

 

나. 채용형 청년인턴(공통)

– 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자

(’20. 8. 19. 기준)

 

다. 사무직(기간제근로자)

– ⌜초‧중등교육법⌟ 시행령 제76조의3에 따른 고등학교를 졸업한 자 또는 그에 준하는 자

* 대학 졸업(예정)자 제외

 

라. 일반직 원급(장애인전형)

– 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

 

마. 일반직 원급(보훈대상자전형)

– 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률,

독립유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한

법률 등에 따른 취업지원대상자

 

4. 전형절차

가. 채용 전형 및 일정(안)

첨부 ‘직원 채용 공고문’에서 확인 바람

 

나. 인성검사/NCS검사

– 검사(평가)내용 및 합격기준

구분	전형별 평가내용 및 합격기준
	조직적합도 검사	NCS 직업기초능력검사	NCS 직무수행능력평가
일반직 원급/ 채용형 인턴	∘타당도(긍정왜곡, 비일관성) 결과 T70이상인 자 제외	∘검사 대상그룹(결시자 포함) 중 직업기초능력검사와 직무 수행능력평가 양자 점수가 상위 70% 이내인 자 * 검사(평가)별 하위 30% 미만은 과락으로 처리
사무직		∘검사 대상그룹(결시자 포함) 중 직업기초능력검사 점수가 상위 70% 이내인 자 * 검사(평가)별 하위 30% 미 만은 과락으로 처리	생략

– NCS 검사 평가항목

구분			평가항목
NCS 직업기초능력검사			∘기술능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 자원관리 능력, 대인관계능력
NCS 직무수행 능력평가	일반직	경영지원(일반)	∘ICT, BT, NT, ET, 기술경영(기술사업화 관련 기초지식)
	채용형 청년인턴	기술사업화(일반)	∘ICT, BT, NT, ET, 기술경영(기술사업화 관련 기초지식)
		기술사업화(데이터분석)	∘ICT, BT, NT, ET, 기술경영(기술사업화 관련 기초지식)

 

5. 제출서류 : 최종 합격자에 한해 제출(지원서 작성시 온라인으로 제출하지 않음)

 

가. 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부

* 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서

** 대학(원) 재학 또는 휴학중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서

나. 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1부

다. 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부

라. 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(해당자에 한함) 1부

마. 취업지원대상자 증명서 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1부

 

6. 접수 및 문의처

가. 공고 및 접수기간

공고기간	접수기간
2020. 8. 19(수) ~ 9. 18(금), 12:00까지	2020. 8. 19(수) ~ 9. 18(금), 12:00까지

나. 접수방법 : 인터넷 접수(https://innopolis.recruiter.co.kr/appsite/company/index)

다. 문 의 처 : 042-865-8883(인재개발팀)

 

7. 기 타

가. 채용형 청년인턴 분야는 정부정책에 따라 정규직 전환 평가 후 70%이상을

정규직으로 전환하며, 정규직 전환 시 원급 신입으로 임용함(경력산정 시 군

경력을 제외한 실무경력을 환산하지 않음)

나. 입사 후 재단 순환근무 원칙에 따라 근무지역 변동이 가능함

다. 국가보훈대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여(보훈대상자

특별 전형의 경우 가점을 부여하지 않음)

* 국가보훈처 ⌜국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률⌟ 제31조에 따라 모집단위 별

채용예정인원이 3명 이하일 시 모든 전형단계에서 보훈대상자 가산점을 부여하지

않으며, 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 자는 채용예정인원의 30퍼센트를(가점에 따른

선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림) 초과할 수 없음

라. 비수도권 지역인재는 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 제13조

(공공기관 등의 채용 확대 등)에 의거, 전형단계별 만점의 가점 1% 부여

마. 한국사능력검정시험 1급, 2급 보유자는 공기업‧준정부기관의 경영에 관한

지침 제19조(직원 채용우대조치)에 의거, 서류단계 시 만점의 가점 1% 부여

바. 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함

사. 전형단계별 동점자 발생 시 ”보훈대상자 → 장애인 → 비수도권 지역인재

→ 여성* → 이공계 → 중소기업 3년 이상 재직자 → 기초생활 수급자 →

북한이탈주민 → 다문화가정“ 순으로 전형별 합격인원 내 합격처리

* 여성 우대의 경우, 블라인드로 인해 면접심사부터 적용(이전단계 성별확인 불가)

 

▪ ⌜국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률⌟에 따른 취업지원 대상자

▪ ⌜장애인고용촉진 및 직업재활법⌟에 따른 장애인

▪ ⌜지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률⌟에 따른 지원자

▪ ⌜국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법⌟에 따른 이공계인력

▪ ⌜중소기업기본법⌟에 따른 중소기업에 3년 이상 재직 경력자

▪ ⌜국민기초생활보장법⌟에 따른 수급자

▪ ⌜북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률⌟에 따른 북한이탈주민

▪ ⌜다문화가족지원법⌟ 에 따른 다문화가족

 

아. 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등

으로 인한 불이익은 우리재단에서 책임지지 않음

자. 최종합격자 결정 후 신체검사, 비위면직자 조회, 신원조사 결과 결격사유가

있는 경우에는 합격을 취소함

차. 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위사실이 있는 경우 합격을

취소하며 임용 후에도 해고할 수 있음

카. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

타. 재직 중 영리업무 및 겸직이 금지되므로 4대보험 가입자는 근로시작일 전

까지 직전근무지에서 반드시 퇴사처리가 완료 되어야함

파. 온라인상 제출된 채용서류는 반환대상이 아니며 전형단계 종료 후 최종합격자

(채용후보자)가 채용서류(원본) 제출 후 임용포기서 제출시, 채용서류(원본)

반환을 신청한 자에 한해 제출서류 반환

* 반환신청이 없는 경우 관련 법률에 따라 채용서류 파기

 

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※ 미첨부된 내용도 있사오니 관심있는 분들께서는 필히 첨부해놓은 공고문을 확인하여주시기 바랍니다.

20년 제2차 해양경찰청 소속 경찰공무원 채용 계획 알림

 

가. 채용분야 : 정책소통(경위), 항공사업(경위), 해양기상(경위), 경비작전(경위), 구조(경위), 홍보(순경), 건축(순경), 수사(순경), 조선기술(순경), 헬기정비(순경), 정보통신(순경), 특임_구조(순경), 특공_전술(순경), 특공_EOD(순경)

 

나. 채용인원 : 총 166명 < 경위 11명, 순경 155명 >

 

다. 응시자격 : 첨부 “분야별 공고문” 참고

 

라. 원서접수 : ’20. 8. 14.(금) ~ 8. 27.(목) / 14일간

 

마. 접수방법 : 원서접수사이트(gosi .kcg.go.kr ) 접속, 안내에 따라 접수

 

바. 세부사항은 분야별 안내사항은[해양경찰청 홈페이지(www.kcg.go.kr) 및 원서접수사이트 (gosi .kcg.go.kr) 게시] 참고 바랍니다.

 

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제2회 Future Finance A.I. challenge

 

○참가자격

-대학(원)생 및 취업준비생 등 인공지능을 활용한 미래금융에 관심 있는 사람이라면 누구나
-개인 또는 팀 (최대 3명)

 

○공모분야

-주제

인공지능 기술을 적용한 금융업 전반의 가치 창출 및 문제 개선
1. 미래금융과 관련된 상품, 서비스, 고객편의등 자유주제
2. KB-ALBERT를 활용한 금융 자연어 서비스 아이디어

 

○대회일정

-예선: 2020년 9월 13일 (일)까지 제출분에 한함
-본선: 2020년 9월 22일 (화), 이화여자대학교 이삼봉홀

 

○접수/문의

-접수: www.kbdatory.com
-문의:
공모전 관련: KB국민은행 AI혁신센터 대리 권용재 (02)2073-4807 / kwon.yongiae@kbfg.com
KB-ALBERT관련: KB국민은행 AI혁신센터 대리 오성우 (02)2073-7714 / ai.kbg@kbfg.com

 

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구인정보 (2020년 8월 3주)

사업장명 (구인등록번호)	직종	근무시간	채용 인원	임금 (만원)	근무지	학력	경력	접수 마감일	제공 담당자 (서울북부 고용센터)
노원장애인 자립생활센터어울림 (K1205120081900004)	사회복지사	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 200	노원구 상계동	초대졸 이상	신입	’20.08.28.	연미경 (☎2171-1770)
청.진.영 (K120512008130019)	전산자료 입력원	09:00∼18:00 (주 5일)	2	연봉 2300~ 2600	도봉구 방학동	무관	무관	’20.09.10.	김숙희 (☎2171-1842)
제타시스템주식회사 (K120512008180027)	웹 개발자	09:00∼18:00 (주 5일)	1	연봉 2400~	성북구 동선동	무관	1년	’20.09.21.	김현주 (☎2171-1799)
㈜이조원하우스 (K120512008190003)	웹 개발자	13:00∼22:00 (주5일)	1	월급 300~ 350	성북구 돈암동	무관	3년	’20.08.31.	김현주 (☎2171-1799)
㈜에듀토셀 (K120512008180012)	경리사무원	09:00∼18:00 (주5일)	1	연봉 2400	성북구 안암동	대졸	2년	’20.08.31.	김현주 (☎2171-1799)
㈜우노인터내셔날 (K120512008180035)	무역사무원 (중국어)	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 233~ 250	강북구 번동	초대졸 이상	1년	’20.08.31	함성미 (☎2171-1894)
㈜디와이엔텍 (K120512008140017)	웹 디자이너	08:30∼18:00 (주 5일)	1	연봉 3600	강북구 미아동	무관	2년	’20.10.13.	함성미 (☎2171-1894)
㈜한국건설안전시스템 (K120512008180007)	건축안전 관리 기술자	09:00∼18:00 (주 5일)	2	연봉 3000	중랑구 신내동	초대졸 이상	무관	’20.10.17.	김영미 (☎2171-1895)

※ 더 자세한 사항은 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 부탁드립니다!

※ 고용노동부에서 운영하는 채용사이트 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하시면, 더 많은 구인정보

(워크넷 이외의 외부 구인정보 포함)를 검색할 수 있습니다.

※ 업종별·직종별 다양한 구인정보 및 다양한 취업지원서비스(취업상담, 국비지원교육, 취업성공

패키지 사업 참여 등)를 원하시는 분은 고용센터를 방문하시어 자세한 상담 받으시기 바랍니다.

 

○ 문의: 서울북부고용센터 02-2171-1700 (FAX: 02-6915-4089), 콜센터 (국번없이) 1350

 

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서울북부고용노동지청