[보도자료] 삼육대, 대학 기본역량진단 통과…자율개선대학 선정

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삼육대, 대학 기본역량진단 통과…자율개선대학 선정

삼육대(총장 김성익)가 교육부의 ‘대학 기본역량진단’ 1단계 평가를 통과했다. 이로써 삼육대는 정원 감축 권고 등을 받지 않고, 교육부의 일반재정 지원을 받는 예비 자율개선대학에 속하게 됐다.

교육부와 한국교육개발원은 ‘2018년 대학 기본역량 진단(구 대학구조개혁평가)’ 1단계 가(假)결과(잠정결과)를 심의하고 20일 각 대학에 결과를 통보했다.

대학 기본역량진단은 모두 323개교를 대상으로 진행됐다. 교육 여건과 대학운영의 건전성, 수업 및 교육과정 운영, 학생 지원, 교육성과 등 대학이 갖춰야 할 기본요소가 평가됐다.

평가결과 삼육대를 포함한 207개교(일반대 120교, 전문대 87교)가 ‘예비 자율개선대학’으로 선정됐다. 이는 전체 평가 대상의 64% 수준이다.

예비 자율개선대학에 포함된 삼육대는 정원감축 권고 없이 내년 일반재정지원을 받게 된다. 지원금은 목적성 재정지원과 달리 대학이 폭넓게 활용할 수 있다. 2단계 진단도 면제된다.

김성익 총장은 “지난 3년간의 정량과 정성평가 지표를 방어하기 위해 헌신해주신 모든 교수, 직원들께 깊은 감사를 드린다”며 “앞으로도 교육 경쟁력을 실제적으로 높이는 노력을 통해 삼육대학교만의 특성화를 구체화시켜나갈 것”이라고 밝혔다. (끝.)

[보도자료] 삼육대, IT융합공학과·글로벌한국학과 신설…내년 신입생 첫 모집

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삼육대, IT융합공학과·글로벌한국학과 신설…내년 신입생 첫 모집

삼육대(총장 김성익)가 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 인재양성을 위해 IT융합공학과를 신설하고 2019학년도 수시모집부터 첫 신입생 40명을 모집한다. 아울러 국제 캠퍼스 인프라 구축을 위해 글로벌한국학과(정원 20명)도 신설해 운영하기로 했다.

IT융합공학과(학과장 류한철)는 빅데이터와 인공지능 기반의 IT 융합 산업에 최적화된 인재를 양성하기 위해 개설됐다. 여러 전문 응용분야와 융합할 수 있는 창의적 전문 IT 인력을 배출하겠다는 게 목표다.

IT융합공학과는 기초역량으로 프로그래밍의 기초부터 실습까지 체계적 학습을 통해 분야별 응용 역량을 함양하게 된다. 고급역량으로는 머신러닝과 딥러닝 기술을 익히고 산학협력 프로젝트와 인턴십을 통해 산업현장 적응 역량도 강화한다. 빅데이터를 활용한 문제해결 중심의 데이터 처리 역량, 인공지능 학습을 통한 창의적인 지능형 시스템 개발 능력도 배양하게 된다.

류한철 학과장은 “ICT 융합 교육을 바탕으로 사물인터넷(IoT)의 주요 핵심기술인 네트워크, 센싱, 임베디드 기술을 함양시킬 수 있을 것으로 기대한다”며 “아울러 웨어러블 시스템 등 최신 기술도 교육해 4차 산업혁명시대에 적합한 창의적 ICT 융합 인재를 배출할 계획이다”고 밝혔다.

글로벌한국학과는 한국을 제대로 이해하고 알릴 수 있는 국제적인 한국학 전문가를 양성하는 것을 목표로 하고 있다. 글로벌 시대를 이끌어갈 ‘한국 교류·홍보 전문가’와 ‘한국 문화·한국어 교육자’ 양성을 위해 다양한 이론 교육, 문화 체험, 현장 실습, 인턴십 실무 교육을 제공한다.

내국인 학생을 대상으로는 한국학 관련 문화기관 경영 기획, 문화 정보 기획, 문화정책 개발, 문화사업 기획 등 직무능력을 갖출 수 있도록 교육커리큘럼을 고도화했다. 외국인 학생들에게는 외국어로서의 한국어 교육학 과정을 이수하게 함으로써 한국문화와 한국어를 전파할 수 있는 능력을 갖추도록 다양한 교육프로그램을 제공한다는 방침이다.

졸업 후에는 관광 가이드, 문화관광해설사, 여행상품 개발자, 융합관광 코디네이터, 호텔 컨시어지, 큐레이터, 문화예술평론가, 문화예술 기획 및 마케터, 한국어강사, 한국어 교육 콘텐츠 개발자로 진출하게 된다.

한편 삼육대는 ‘Glory인재장학기금’ ‘Glory세천사장학기금’ ‘Glory교육·연구기금’ ‘Glory우수교원확충기금’ 등을 별도로 마련해 신설 학과 인프라 구축에 지속적으로 투자할 계획이다. (끝.)

[보도자료] 삼육대, 지역 청소년에 ‘인성’ 가르치는 교양수업 운영

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삼육대, 지역 청소년에 ‘인성’ 가르치는 교양수업 운영
재학생 인성교육 역량 강화…지역사회 공헌까지 ‘일석이조’

삼육대(총장 김성익)가 지역 어린이‧청소년을 대상으로 인성교육 프로그램을 개발하고, 현장에서 실습까지 하는 교과목을 개발해 눈길을 끌고 있다. 교사를 꿈꾸는 재학생의 인성교육 지도역량을 계발하면서 지역사회 공헌도 할 수 있어 일석이조라는 평가다.

삼육대는 이번 학기부터 ‘인성교육의 이해와 실천’이라는 2학점 교양과목을 개설해 운영하고 있다.

‘인성교육의 이해와 실천’은 대학자율역량강화지원사업(ACE+)의 ‘지역사회 공헌 교과목 개발사업’의 일환으로 개발됐다. 예비교사들의 인성교육 지도역량을 강화하는 한편 지역 어린이‧청소년들의 인성 또한 바르게 길러주자는 게 이 과목의 취지다.

수업은 6주간의 이론과정과 9주간의 실습과정으로 진행된다. 이론과정은 교수가 문제를 제시하면 학생들이 팀을 나누어 함께 해결하는 PBL(Project Based Learning 문제중심학습) 방식으로 설계됐다.

수업에서는 △인성 및 인성교육의 개념부터 △인성교육을 위한 핵심 역량 △인성교육의 포괄적 접근법(해외 사례) △교과교육 및 창의적 체험활동을 통한 인성교육 구현방법 △인성교육 실천 프로그램 설계 및 효과 검증 방법 등 인성교육 제반 분야를 광범위 하게 다룬다.

수강생들은 이론과정에서 익힌 지식을 바탕으로 인성교육 프로그램을 직접 개발하고, 현장에서 실습까지 수행한다. 매주 성찰일지도 작성해 자기평가, 동료평가, 그룹평가를 실시한다. 최종 결과물은 UCC로 제작해 내도록 하고 있다.

이번 학기 남양주 한별초등학교에 파견된 수강생들은 돌봄교실과 체육교실, 수학교실 등 총 5개 클래스를 운영하고 있다. 사전에 현장 담당 교사와 협의를 거쳐 학년별로 교육수요를 파악했다. 이들은 ‘끈기’ ‘인내’ ‘협동’ ‘책임감’ ‘배려’ 등 5가지 테마를 중심으로 활동을 수행하면서 학생들이 올바른 인성을 갖춘 구성원이 되도록 지도하고 있다.

스미스교양대학 김나미 지도교수는 “인성교육 지도역량은 현장 교사들에게 가장 필요한 자질이지만, 정규 교직 커리큘럼에서 이를 구체적으로 다루고 있는 과목이 없어 교과목을 개발하게 됐다”면서 “수강생뿐만 아니라 실습학교 관계자와 학생들의 만족도 또한 무척 높다”고 말했다.

교과목 개발을 주관한 ACE+사업단은 이를 모범사례로 삼아 지역사회 공헌 교과목을 보다 확대한다는 방침이다. 사업단 김영상 팀장은 “내년까지 6~7과목에 적용하는 것이 목표”라고 밝혔다. (끝.)

[보도자료] 한국케어매니지먼트학회, 8일 삼육대서 춘계학술대회 개최

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한국케어매니지먼트학회, 8일 삼육대서 춘계학술대회 개최

한국케어매니지먼트학회(회장 정종화 삼육대 사회복지학과 교수)와 일본케어매니지먼트학회는 8일 삼육대 백주년기념관 장근청홀에서 ‘장기요양기본계획과 케어매니지먼트’라는 주제로 공동 춘계학술대회를 개최했다.

최근 정부가 장기요양기본계획에 케어매니지먼트를 도입하겠다고 발표한 가운데, 이날 학술대회에서는 관련 사안과 독거노인지원기본계획 등 사회서비스 제도에 대한 심도 깊은 논의가 이뤄졌다.

오전에 열린 자유발표(좌장 신승연 평택대 교수)에서는 ‘유아교사에 대한 케어매니지먼트 개입과 교사 자기성찰’(윤장숙 김여정 이은희 이일랑), ‘장애인복지관 사례관리와 지역 통합사례관리 어떻게 연결할 것인가?’(최미영 곽재복), ‘사례관리를 위한 금융사회복지’(윤인태), ‘요양보호사 직무교육요구도 분석’(이금숙), ‘농촌지역 노인의 가족건강성이 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구’(엄윤성 고재욱) 등 흥미로운 주제들이 연구 발표됐다.

이어진 주제 발표에서는 황미경 서울기독대 교수를 좌장으로, ‘제2차 장기요양보험 기본계획과 케어매니지먼트체계 도입’(유애정), ‘제2차 독거노인종합지원대책과 향후과제’(김현미 정순둘 김정근 전용호 전미애), ‘장기요양기본계획과 인재양성방안에 관한 연구(조추용) 등 발표가 진행됐다.

종합토론은 홍성대 더불어민주당 복지전문위원, 마정욱 은평어르신돌봄통합지원센터장, 최태자 한국케어매니지먼트학회 교육훈련분과위원장, 장창호 시즈오카복지대학 교수 등이 토론자로 나서 케어매니지먼트체계 도입 현황과 과제에 대한 의견을 나눴다.

한국케어매니지먼트학회 정종화 회장은 “고령사회를 맞이하는 우리나라는 인구절벽이라는 시대적 위기 속에서 행복한 노년을 어떻게 보낼 것인가를 고민해야 할 시점에 도달했다”고 전제하며 “장수사회 한국의 미래를 만들기 위한 모두의 노력이 필요하다”고 강조했다.

한국케어매니지먼트학회는 2007년 창립해 지난 10년간 케어매니지먼트에 관한 이론과 실천학문 기초연구에 매진해왔다. 한국연구재단 등록학술지를 연간 4회 발행하고 있다. (끝.)

[보도자료] 삼육대 글로컬사회공헌연구소, 2018 춘계 콜로키움 개최

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삼육대 글로컬사회공헌연구소, 2018 춘계 콜로키움 개최
‘국제 구호개발과 사회복지의 나아갈 방향’ 주제로

삼육대 글로컬사회공헌연구소(GSCI, 소장 조미숙)는 7일 교내 백주년기념관 대회의실에서 ‘2018 춘계 SU GSCI 콜로키움(Spring 2018, SU GSCI Colloquium)’을 개최했다.

삼육대 대학원 사회복지학과가 주최하고 원우회가 후원한 콜로키움은 ‘국제 구호개발과 사회복지의 나아갈 방향’이라는 주제로 열렸다.

이날 국제구호개발기구 아드라(ADRA) 임종민 사무총장은 ‘아드라코리아의 국제구호개발사업: 전망과 과제’라는 주제로 발제 했다. 이어 동대문종합복지관 권혁우 관장이 ‘글로컬 환경 속에서 종합사회복지관의 전망과 과제’를 주제로 의견을 나눴다.

또한 청암예술학교 이명규 대외협력 및 기획처장은 ‘지속가능개발목표(SDGs)와 사회복지’에 관한 연구발표를 했고, 윤지연아동가족연구소 윤지연 소장은 ‘4차산업혁명 시대를 위한 ODA 통합모델(OIS) 제안’을 주제로 급변하는 시대의 공적개발원조(ODA)의 나아갈 방향을 제시했다.

글로컬사회공헌연구소 조미숙 소장(삼육대 사회복지학과 교수)은 “오늘날 사회복지학은 피부색, 문화, 관점, 언어가 다른 사람들과 공존하기 위한 학문적 기반과 실천연구의 장을 제공해야 하는 시대적 소명을 안고 있다”며 “이번 콜로키움이 우리에게 나아갈 방향을 제시하고 책임의식을 고취하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. (끝.)

[보도자료] 아르바이트로 모은 돈 학교에 기부한 삼육대 총학생회장

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아르바이트로 모은 돈 학교에 기부한 삼육대 총학생회장
김준섭 씨 “학생들이 행복한 학교 만들 것”

삼육대 총학생회장 김준섭(원예학과 3) 씨가 아르바이트로 틈틈이 모은 돈 200만원을 학교 발전기금으로 쾌척해 귀감을 사고 있다. 김 씨는 지난해에도 학교로부터 받은 선행 장학금을 도로 기부해 화제를 모은 바 있다.

김 씨는 지난 5일 삼육대 대외협력처를 찾아 대학 발전기금으로 써달라며 현금 200만원을 전달했다.

그는 “삼육대가 개교 112주년을 맞아 추진하는 발전기금 모금캠페인 ‘글로리(Glory)삼육’에 도움이 되고 싶다”면서 “적은 돈이지만 저를 계기로 많은 분들이 기부에 동참해주셔서 학교가 발전한다면, 그것이 학생들을 위한 것이 아닐까 하는 생각에 기부를 결심하게 됐다”고 밝혔다.

김 씨는 카페, 편의점, 물류센터 등에서 아르바이트를 해가며 기부금을 마련했다. 총학생회장을 맡고 있어 정기적인 일은 할 수 없었기에 틈틈이 짬을 내 소위 ‘대타 알바’를 뛰었다. 처음에는 여행비용을 마련하거나, 군 전역 후 한 벌도 사지 않은 옷을 사려고 했단다. 하지만 학생들이 보내준 지지와 성원에 감사한 마음을 전하고 싶다는 생각에 기부를 결심했다.

김 씨는 “나를 위해 쓰려고 했을 때는 아르바이트까지 해야 하나 싶을 정도로 정말 힘들었다”며 “기부를 결정한 후로는 빨리 모으고 싶다는 생각에 오히려 일이 즐거워졌다”고 말했다.

김 씨의 선행은 이번이 처음이 아니다. 그는 지난 2016년 군 복무 중 성추행범을 붙잡아 경찰에 넘겨 학교로부터 선행 장학금을 받았다. 하지만 당시 김 씨는 “형편이 어려운 학생이 등록금을 내는데 도움이 됐으면 한다”며 장학금 전액을 학교 측에 전달했다.

사실 총학생회장이라면 재학생들의 권리를 보장하기 위해 학교 당국과 대립각을 세우는 모습이 일반적이다. 그렇기에 현직 총학생회장인 김 씨의 연이은 기부 행보는 다소 생경하기까지 하다.

김 씨는 “학우들을 위한 복지사업을 추진하다보면 학교 측과 어쩔 수 없는 갈등이 일어날 때도 있지만, 결국 양쪽 모두 학교와 학생을 사랑하는 마음은 매한가지일 것”이라며 “총학생회장으로서 학생들이 행복하게 다닐 수 있는 학교를 만드는 것이 목표다. 앞으로도 이를 위해 학교 당국과 적극적으로 상호 협력할 것”이라고 말했다.

끝으로 김 씨는 올해 안으로 300만원을 더 모아 총 기부금액 500만원을 채우겠다는 뜻을 밝혔다. 그는 “여름방학 때 열심히 아르바이트를 해서 마련할 계획”이라고 말했다. (끝.)

[보도자료] 삼육대 간호학과, 발전기금 동판 현판식 가져

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삼육대 간호학과, 발전기금 동판 현판식 가져
재학생 소액기부 마중물로 고액기부까지 이어져

삼육대 간호학과(학과장 강경아)는 학과 발전기금을 희사한 기부자들의 뜻을 기리기 위해 동판을 제작하고, 5일 교내 제3과학관 2층 로비에서 현판식을 개최했다.

간호학과는 지난 2000년부터 ‘사랑의 이름으로 뿌려주신 밀알, 세상을 밝히는 인재로 키우겠습니다’라는 표어를 내걸고 학과 발전기금 모금을 전개해 현재까지 1억 5천여만원을 모았다.

간호학과의 발전기금 모금에는 재학생들의 자발적인 소액기부가 마중물이 됐다. 4학년 학생들은 매년 졸업 헌신회에서 ‘밀알장학금’ 기부를 약정하고 있다. 이들은 졸업 후 3년간 매달 2만원씩 총 72만원을 장학금으로 내놓아 어려운 환경에서 공부하는 후배들을 돕고 있다.

지난 2016년 지하철에서 심정지 환자를 구한 ‘쌍문역 천사’ 홍예지(13학번) 동문, 2013년 금곡역 철로에 떨어진 40대 남성을 구한 김규형(11학번) 동문은 재학 당시 학교로부터 받은 선행 장학금을 도로 기부해 동판에 나란히 이름을 올렸다.

교내 합창대회에 출전해 받은 상금 1백만원을 학과발전기금으로 기부한 ‘17학번 일동’도 동판에 이름을 새겼다.

재학생들의 자발적인 기부 운동은 교외로도 확산됐고, 국내외 동문들의 고액 발전기금 기부행렬로 이어졌다.

김성익 총장은 “동문들과 재학생들의 자발적인 기부 참여에 깊은 감사의 인사를 드린다”며 “뿌리 깊은 나무가 뻗어가는 것처럼 학과 발전기금을 자양분 삼아 간호학과가 더욱 발전하길 바란다”고 축사했다.

문혜숙 동문회장(80학번)은 “벽돌 한 장 한 장이 쌓여서 집이 되듯, 동판에 새겨진 이름들이 쌓여 아름다운 간호학과가 되리라 생각한다. 많은 분들이 학과발전기금 모금에 참여하길 바란다”고 말했다. (끝.)

[보도자료] 삼육대, 창업보육센터 리모델링 지원 사업 선정

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삼육대, 창업보육센터 리모델링 지원 사업 선정

삼육대(총장 김성익)는 중소벤처기업부가 주관하는 ‘2018 창업보육센터(BI) 리모델링 지원 사업’에 선정됐다.

이 사업은 창업보육센터 시설개선을 통해 보육환경과 기능을 개선하고, 운영 효과성을 높이기 위해 시행된다.

사업추진 예산은 중소벤처기업부 지원금 8800만원과 대학의 대응자금 8600만원 등 총 1억7400만원이다.

삼육대는 이를 통해 냉난방시설시스템을 교체하고 회의실, 미팅룸, 휴게실 등 실전창업시설을 개선해 쾌척한 창업보육환경을 구축할 계획이다.

조광현 센터장은 “창업보육센터 입주기업과 창업동아리 학생들의 창의적인 아이디어 개발 역량이 증진될 것으로 기대한다”며 “아울러 기존 창업지원 시설과 연계해 시너지 효과를 낼 것”이라고 밝혔다.

한편 삼육대 창업보육센터는 2001년 개소해 다양한 창업지원 프로그램을 운영하며 우수기업 창출 및 발굴에 힘쓰고 있다. 현재 멀티미디어 시스템, 콘텐츠, 바이오, 환경에너지 등 분야 19개 벤처기업이 입주해 있다. (끝.)

[보도자료] 삼육대 대학일자리본부 2018 SU 기업분석경진대회 성료

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삼육대 대학일자리본부, ‘2018 SU 기업분석경진대회’ 성료

삼육대 대학일자리본부(본부장 오덕신)가 재학생을 대상으로 주최한 ‘2018 SU秀 기업분석경진대회’가 성황리에 마무리됐다.

지난 4월부터 2개월간 진행된 이번 대회는 재학생의 중소·중견기업 및 창업기업에 대한 관심을 확대하고, 직업선택의 다양성을 높이기 위해 마련됐다.

참가 학생들은 대기업을 제외한 중소·중견·창업기업 중 1개 기업을 자율적으로 선택해 기업과 직무를 분석하며 취업준비를 위한 구체적인 목표를 설정했다. 대회를 주관한 대학일자리본부는 분석보고서 작성과 발표에 대한 컨설팅을 팀별로 지원했다.

지난 5월 31일 본선 진출 팀을 대상으로 진행된 PT 경연 결과 ‘일박이이’ 팀이 대상을, ‘중소기업 갑이야’ 팀이 최우수상을, ‘AVI’ 팀과 ‘일본어과3인방’ 팀이 각각 우수상과 장려상을 수상했다.

‘일박이이’ 팀 박찬빈(경영학과, 3학년) 학생은 “팀원들과 잘 협력한 덕분에 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것 같다”며 “무엇보다 중소기업에 대해 깊이 알 수 있어 의미 있는 대회였다”고 소감을 밝혔다.

오덕신 본부장은 “앞으로도 재학생들이 취업을 희망하는 기업에 대해 구체적으로 알아보고, 비교·분석해 취업 성공까지 이를 수 있는 다양한 프로그램을 기획하고 운영할 계획이다”고 밝혔다. (끝.)

[보도자료] 보드게임 아이디어 내고 제작까지…삼육대, ‘보드게임 경진대회’ 열어

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보드게임 아이디어 내고 제작까지…삼육대, ‘보드게임 경진대회’ 열어

대학생들이 보드게임을 직접 제작해 아이디어의 우수성을 겨루는 경진대회가 삼육대에서 열렸다.

삼육대 교육혁신단(단장 박완성)은 30일 교내 다니엘관에서 ‘JUMP-UP CAMP 창의력 아이디어 경진대회 – 보드게임 만들기’(이하 보드게임 경진대회) 시상식을 열고 6개팀 29명에게 장학금과 상장을 수여했다.

보드게임 경진대회는 창의적인 아이디어를 활용하여 대학생이 1시간 정도 즐길 수 있는 아날로그 게임을 만드는 대회다. 참가 학생의 문제해결 및 창의적 사고 역량과 의사소통 역량을 강화하기 위한 취지로 마련됐다.

교육혁신단은 사전에 온라인으로 참가신청서를 제출받아 본선 진출 팀 17팀을 선발, 지난 16일 경진대회를 열었다. 이에 앞서 9일에는 보드게임 전문 개발자 초청 특강을 개최해 참가자들의 게임 개발 과정을 지원했다.

이후 보드게임 개발자를 포함한 3명의 전문심사위원과 재학생이 △창의성, 문제해결능력, 논리적 사고, 소통, 협동 등 대학생의 역량 개발에 도움이 되는지 여부와 △상품화 가능성 등을 기준으로 심사를 해 6팀의 우수 팀을 선정했다.

심사 결과 ‘배틀 로얄 보드게임 : 더 라스트 포(BATTLE ROYAL BOARD GAME : THE LAST FOUR)’를 개발한 마블마블 팀이 대상을 차지했다. ‘더 라스트 포’는 4명이 플레이어로 참여하는 ‘배틀로얄’ 형식의 보드게임으로, 각종 아이템카드를 이용해 최후 1인이 되면 승리하는 룰이다.

이 외에도 북한 전역을 여행하며 도로를 건설하는 게임을 만든 CREATOR 팀, 전통놀이 자치기를 2차 세계대전 배경의 보드게임으로 변형한 ROTATOR CUFF 팀이 최우수상을 수상했다.

마블마블 팀의 권순장 학생(물리치료학과, 4학년)은 “경진대회에서 제작한 보드게임을 실제 시중에 내놓겠다는 목표를 갖고 참여하게 됐다”며 “팀원 각자의 전공과 아이디어, 의견 등을 모아 최선의 결과물을 만들 수 있어 만족스러운 도전이었다”고 소감을 밝혔다.

박완성 교육혁신단장은 “보드게임을 만들기 위해 고민하고 소통했던 모든 활동은 참가자들의 창의력 계발에 긍정적인 영향을 미쳤을 것”이라며 “수상이 마지막이 아니라 시작임을 잊지 않고 항상 도전하는 자세를 갖길 바란다”고 격려했다. (끝.)