삼육대학교 소프트웨어중심대학사업단 연구원 및 직원 채용 공고

I 삼육대학교 소프트웨어중심대학사업단 연구원 및 직원 채용 공고 I

 

 

I. 소프트웨어중심대학사업단 연구원 채용

 

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야 채용예정인원 응시자격 담당업무 비고

(업무파트)

박사급 연구원(계약직) O명

가. IT관련 전공자 및 경영학, 교육공학 박사학위 소지자 또는 2021년 8월 졸업예정자

나. 우대사항

1) IT관련 관련 자격증소지자

2) 국가지원사업 업무 유경험자

∴ 아래 각 항에 대한 연구·개발·운영

 

ㆍ소프트웨어중심대학 교육 과정

    개발 연구 / 운영 관리

ㆍ사업관련 행정지원

ㆍ교육 프로그램의 운영/지원

ㆍ관련 자료조사 및 분석

소프트웨어중심대학사업단
석사급 연구원(계약직) O명

가. IT관련 전공자 또는 경영학, 교육공학 석사학위 소지자 또는 2021년 8월 졸업예정자

나. 우대사항

1) IT관련 관련 자격증소지자

2) 국가지원사업 업무 유경험자

∴ 아래 각 항에 대한 연구·개발·운영

 

ㆍ소프트웨어중심대학 교육 과정

     개발 연구 / 운영 관리

ㆍ사업관련 행정지원

ㆍ교육 프로그램의 지원

ㆍ관련 자료조사 및 분석

공        통

응시자격

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자

다. 남자일 경우 군필 또는 면제자

라. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자

마. 기타 우대사항

       – 국가보훈대상자

 

Ⅱ. 소프트웨어중심대학사업단 직원 채용

 

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야 채용예정인원 응시자격 담당업무 비고

(업무부서)

일반행정(계약직) ◯ 명

가. 학사 이상 소지자

나. 우대사항

1) IT관련 자격증소지자

2) 산학협력단 유경험자, 국가 과제관리 경력

ㆍ소프트웨어중심대학사업단

     일반행정업무

소프트웨어중심대학사업단
공        통

응시자격

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자

다. 남자일 경우 군필 또는 면제자

라. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자

마. 기타 우대사항

       – 국가보훈대상자

 

2. 서류제출

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 05. 12(화) ~ 05. 21(금)

접수시간 : 05월 21일 (금) 낮 12시까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.

제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)

제출서류

가. 이력서(본 대학 양식) ……………………………………………………………………. 1부

나. 자기소개서(A4 용지 2매 이내) ………………………………………………………… 1부

다. 최종학교 졸업, 성적증명서 ………………………………………………………….. 각1부

라. 경력증명서(필요 시) ……………………………………………………………………… 1부

마. 자격증 사본(자격증 소지자) ……………………………………………………………. 1부

바. 국가보훈대상자 증명서(해당시) ………………………………………………………. 1부

사. 출석교회 목회자 추천서(해당시) ……………………………………………………… 1부

 

3. 전형방법 및 시험일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
      나. 2차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 05. 24(월)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 05. 25(화)(예정) 2021. 05. 25(화)(예정) 합격자 개별 통보

 

4. 안내

채용 조건

가. 연        봉  : 본교 연봉기준에 따름 (※4대보험 적용)

나. 근무조건 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 고용 후 평가결과에 따라 재계약 가능 (적격자가 없을 경우 채용하지 않음)

다. 근무시작 : 2021. 06. 01부 (단, 담당부서와 협의에 의해 계약일을 변경할 수 있음)

기타사항

가. 최종 합격되었더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있음

나. 분야별 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있음

      ※ 일정기간이 지나면 해당 제출서류는 개인정보보호를 위하여 파기합니다.

다. 아래 사항의 경우, 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

       – 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우

       – 제출은 이메일로 하여 주시기 바랍니다.

 

2021. 05. 12.

삼육대학교 총장

직원 특별 채용 공고

I 직원 특별 채용 공고 I

 

2021년도 삼육대학교 정규(인턴)직원 공개채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2021. 05. 10.

삼육대학교 총장

 

I. 보훈대상자(일반직, 기술직) 채용

 

1. 채용분야 및 인원

채용구분 채용예정인원 평가내용 채용년월일
보훈대상자
일반직, 기술직
◯명

가. 기획문서 작성 및 발표

나. 종합면접(영어구술면접 포함)

2021년 8월 1일부

2. 전형방법

가. 제1차 : 서류전형(합격자 개별통보)  
나. 제2차 : 전문성평가(서류전형 합격자에 한하며, 기획문서 작성 및 발표)
다. 제3차 : 종합면접(영어구술면접 포함)


3. 응시지원 자격기준

가. 국가보훈대상자
나. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자
다. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자
라. 남자일 경우 군필 또는 면제자
마. 학사 이상의 자격을 소지한 자
바. 사무능력(컴퓨터-한글, 엑셀, PPT 등) 능숙한 자
사. 우대사항
       - TOEIC/TOEFL 고득점자 우대
       - 석사학위 이상자 우대
       - 제칠일안식일예수재림교 교인

4. 응시원서 접수 및 시험일정

접수기간 구분 시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표
2021. 5. 10.(월) ~ 2021. 5. 28.(금) 13:00 1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 5. 31.(월)
2차 전문성평가 본대학 회의실 2021. 6. 2.(수)
3차 면접시험 본대학 회의실 2021. 6. 2.(수) 최종: 2021. 6. 9.(수)

5. 접수방법

가. 접 수 처 : 삼육대학교 총무인사팀 (문의: 02)3399-3452)
나. 접수기간 : 2021년 5월 10일(월) ~ 2021년 5월 28일(금) 13:00까지
다. 접수방법 : 제출서류 일체를 하나의 PDF 파일로 변환하여 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 제출. 
                          (접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음)

6. 제출서류

가. 교직원임용지원서(본교양식) ............................................................................... 1부
나. 자기소개서(본교양식) ......................................................................................... 1부
다. 학부 및 대학원(해당자) 졸업·성적증명서(편입자는 전적대학 성적증명서 제출) ..... 각1부
라. 경력증명서(해당자) ............................................................................................ 1부
마. 국가보훈대상자 증명서 ....................................................................................... 1부
바. 공인어학성적표 원본 또는 온라인 출력본(해당자) ................................................. 1부
사. 자격증 사본(해당자) ........................................................................................... 1부
아. 출석교회 목회자 추천서(해당자) .......................................................................... 1부
자. 개인정보 수집 및 이용동의서(본교 양식) .............................................................. 1부
      * 목회자 추천서는 목회자가 직접 PDF 파일로 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 보내거나
         삼육대학교 총무인사팀(01795 서울 노원구 화랑로 815)으로 우편발송해주시기 바랍니다.

7. 기타

가. 1년간 인턴으로 근무한 후 본 대학 인사규정에 따라 업무수행 능력 및 실적 등을 평가한 후, 정규직 임용 결정
나. 인턴기간은 본 대학 정규직(일반직, 기술직) 급수에 준하는 금액으로 연봉계약하며, 정규직 전환 후 사학 연금 가입
다. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사와 신원/학력조회 시 부적합자는 불합격처리
라. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안 될 경우 차순위자를 채용할 수 있음
마. 임용 후라도 지원자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소
바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

 

Ⅱ. 보훈대상자(기능직) 채용

 

1. 채용분야 및 인원

채용구분 채용예정인원 평가내용 채용년월일
보훈대상자
기능직
◯명

가. 서류평가

나. 종합면접

2021년 8월 1일부

2. 전형방법

가. 제1차 : 서류전형(합격자 개별통보)
나. 제2차 : 면접

3. 응시지원 자격기준

가. 국가보훈대상자
나. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자
다. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자
라. 남자일 경우 군필 또는 면제자
마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자
바. 우대사항
       - 경력자 및 관련 자격증 소지자 우대(기관, 전기, 경비, 영선, 조경 등)
       - 장년층 우대(55세 이상)
       - 제칠일안식일예수재림교 교인

4. 응시원서 접수 및 시험일정

접수기간 구분 시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표
2021. 5. 10.(월) ~ 2021. 5. 28.(금) 13:00 1차 서류전형 총무인사팀 – 개별통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 6. 2.(수) 최종: 2021. 6. 9.(수)

5. 접수방법

가. 접 수 처 : 삼육대학교 총무인사팀 (문의: 02)3399-3452)
나. 접수기간 : 2021년 5월 10일(월) ~ 2021년 5월 28일(금) 13:00까지
다. 접수방법 : 제출서류 일체를 하나의 PDF 파일로 변환하여 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 제출. 
                          (접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음)

6. 제출서류

가. 교직원임용지원서(본교양식) ............................................................................... 1부
나. 자기소개서(본교양식) ......................................................................................... 1부
다. 경력증명서(해당자) ............................................................................................ 1부
라. 최종학교 졸업증명서 .......................................................................................... 1부
마. 국가보훈대상자 증명서 ....................................................................................... 1부
바. 자격증 사본(해당자) ........................................................................................... 1부
사. 출석교회 목회자 추천서(해당자) .......................................................................... 1부
아. 개인정보 수집 및 이용동의서(본교 양식) .............................................................. 1부
      * 목회자 추천서는 목회자가 직접 PDF 파일로 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 보내거나
         삼육대학교 총무인사팀(01795 서울 노원구 화랑로 815)으로 우편발송해주시기 바랍니다.

7. 기타

가. 본 대학 정규직(기능) 급수에 준하는 금액으로 사학연금 가입
나. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사와 신원/학력조회 시 부적합자는 불합격처리
다. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안 될 경우 차순위자를 채용할 수 있음
라. 임용 후라도 지원자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소
마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

 

※ 문의사항 : 총무인사팀(☎02-3399-3452)으로 문의하시기 바랍니다.

2021년 국립소방연구원 채용 재공고 알림

제목 : 2021년 국립소방연구원 채용 재공고 알림

 

(내용) 국립소방연구원에서 다음과 같이 인재를 채용하고자 하니 많은 응시 바랍니다.

1. 원서접수 : 5. 7.(금) ~ 21.(금)

2. 채용인원 / 분야 : 공무직 (연구원) 3명 / 소방시설안전, 무인기 활용 기술개발, 유해환경분석

3. 세부사항 : 붙임 참조

국립소방연구원 공무직(연구분야) 채용 재공고

소방청 소속 국립소방연구원에서 근무할 공무직(연구직)을 아래와 같이 공개 모집하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

  1. 채용분야 및 담담 예정 업무

○ 채용인원 : 3명(연구원3)

채용직급 채용분야 관련전공 인원 담당 예정 업무
연구원 소방시설안전 공학계열 1명 ‣ 소방시설 안전도 제고를 위한 R&D수행

‣ ICT, IoT적용 소방시설 모니터링 연구

‣ 소방시설 실‧검증 테스트 베드 구축‧운영

연구원 무인기활용

기술개발

공학계열 1명 ‣ 최신무인기H2/SW기술동향및전망분석

‣ 사용자(소방) 요구반영 SW개선 및 DB관리

‣ 인공지능 기반 객채 인식 기술 고도화

연구원 유해환경

분석

공학계열 1명 ‣ 소방현장 유해환경 분석

‣ 유해물질차단 및 노출저감

‣ 개인보호장비 개선 및 관리방안 제안

 

2. 응시자격(모두 충족)

가. 공통요건 ※ 적용기준일 : 원서접수 최종일

○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유, 「소방청 공무직 등에 관한 운영규정」 제11조의 채용결격사유, 「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」 제10조의 채용결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

○ 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 사람

○ 「소방청 공무직 등에 관한 운영규정」제43조(정년) 및 「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」제43조(정년)에 해당되지 않는 사람

나. 응시자격 요건 : 3명

채용분야 담당업무 응시자격 등
소방시설

안전

o 소방시설 안전도 제고를 위한

R&D 수행

o ICT, IoT적용 소방시설 모니터링

연구

o 소방시설 실‧검증 테스트

베드 구축 및 운영

자격 o (학위) 공학계열* 석사 / 학사+2년 경력(연구)

* 한국교육개발원(교육부) 분류에 따른 계열학과

우대 ※ 응시자격인 우대요건은 적용제외

o (자격) 정보통신기사, 전자기사, 네트워크 관리사

o (경력) 관련분야 실무(또는 연구) 경력자

o (외국어) 영어, 일본어 우수자

무인기

활용기술

개발

o 최신 무인기 HW/SW 기술

동향 및 전망 분석

o 사용자(소방) 요구반영 SW

개선 및 DB관리

o 인공지능 기반 객체 인식

기술 고도화

자격 o (학위) 공학계열* 석사 / 학사+2년 경력(연구)

* 한국교육개발원(교육부) 분류에 따른 계열학과

우대 ※ 응시자격인 우대요건은 적용제외

o (경력) 관련분야 실무(또는 연구) 경력자

o (자격) COS Pro 1급 (Python, c++,c, java) 소지자

유해환경

분석

o 소방현장 유해환경 분석

o 유해물질차단 및 노출저감

o 개인보호장비 개선 및

관리방안 제안

자격 o (학위) 공학계열* 석사 / 학사+2년 경력(연구)

* 한국교육개발원(교육부) 분류에 따른 계열학과

우대 ※ 응시자격인 우대요건은 적용제외

o (자격) 환경측정분석사, 화학분석기사, 산업위생관리기사

o (경력 및 논문) R&D 수행 경력자, 연구논문실적

o (외국어) 영어, 일본어 우수자

3. 상세 내용 아래 첨부 파일 참조

 

 

 

 

 

 

 

삼육대학교 식당(생활관) 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 식당(생활관) 직원(계약직) 채용 공고 I

 

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야 채용예정인원 응시자격 근무조건 채용예정일(근무부서)
식당(생활관) 1명

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 비흡연, 비음주자-음주, 흡연시 계약 해지

다. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자

라. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자

마. 우대사항

– 국가보훈대상자

– 조리경력 유경험자

– 제칠일안식일예수재림교인

• 교대근무(새벽, 주말 근무 가능자)

– 2021.07.01

– 식당(생활관)


2. 서류제출

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 05. 04(화) ~ 05. 21(금)

접수시간 : 05월 21일 (금) 낮 12시까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.

제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)

제출서류

가. 이력서(본 대학 양식) ……………………………………………………………………. 1부

나. 자기소개서(A4 용지 2매 이내) ………………………………………………………… 1부

다. 직원채용 개인정보수집, 이용동의서(본 대학 양식) ………………………………. 1부

라. 최종학교 졸업, 성적증명서 ………………………………………………………….. 각1부

마. 경력증명서(필요 시) …………………………………………………………………….. 1부

바. 자격증 사본(자격증 소지자) ……………………………………………………………. 1부

사. 국가보훈대상자 증명서(해당시) ………………………………………………………. 1부

아. 출석교회 목회자 추천서(해당시) ……………………………………………………… 1부

 

3. 전형방법 및 시험일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
      나. 2차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무과 인사팀 – 2021. 05. 24(월)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 05. 25(화)(예정) 2021. 05. 25(화)(예정) 합격자 개별 통보

 

4. 안내

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무조건 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 고용 후 평가결과에 따라 재계약 가능 (적격자가 없을 경우 채용하지 않음)

기타사항

가. 최종 합격되었더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있음

나. 분야별 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있음

      ※ 일정기간이 지나면 해당 제출서류는 개인정보보호를 위하여 파기합니다.

다. 아래 사항의 경우, 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

       – 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우

       – 제출은 이메일로 하여 주시기 바랍니다.

 

2021. 05. 04.

삼육대학교 총장

삼육대학교 학교기업 SU-Edumi 계약직 채용 공고

삼육대학교 학교기업 SU-Edumi 계약직 채용을 다음과 같이 공고 합니다.

 

  1. 채용분야 및 인원
분 야 채용예정 인원 채용형태 계약기간
1. 콘텐츠개발

2. 재무

2명 계약직 1년

 

2. 전형방법

가. 제1차 : 서류전형 (합격자 개별통지)

나. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함

 

3. 응시지원 자격기준

가. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자

나. 남자일 경우 군필 또는 면제자

다. 학사 이상의 자격을 소지한 자

라. 현재 SDA교단 기관에 근무하지 않는 자

마. 해외여행에 결격사유가 없는 자

바. 경력자 우대

 

4. 응시원서 접수 및 시험일정

접수기간 시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표
2021.04.29(목)

∼ 05.14(금)

서류전형 삼육대학교 제1실습관 109호 서류전형 2021.05.17(월)
면접시험 삼육대학교 제1실습관 109호 2021.05.20(목) 2021.05.24.(월)

※ 1)면접시험은 서류전형 1차 합격자에 한하여 진행

2)합격자 발표는 개별통지

 

5. 접수처

가. 접수처 : 삼육대학교 학교기업 SU-Edumi (TEL 02-3399-2070)

나. 접수시간 : 근무시간 내(평일 17:30, 금요일 15:00 까지)

다. 접수방법 : 제출서류 일체를 직접 또는 등기우편 제출 (우편접수시 접수마감시간까지 본 대학 등기접수대장에 등록된 등기우편물에 한하며, 제출서류 미비시에는 접수하지 않음.)

* 우편접수 : 서울시 노원구 화랑로 815 제1실습관 109호 삼육대학교 학교기업 SU-Edumi

인사담당자

 

6. 제출서류

가. 이력서(상단에 연락처 명기) …………………………………………………………………. 1부

나. 자기소개서(A4 용지 2매 이내) …………………………………………………………….. 1부

다. 최종학교 졸업, 성적증명서 ………………………………………………………………. 각 1부

라. 주민등록등본 ………………………………………………………………………………………. 1부

마. 경력증명서(경력증명서 제출한 자에 한해서 경력인정)………………………………….1부

바. 관련자격증사본(자격증소지자) ……………………………………………………………….. 1부

사. 국가보훈대상자 증명서 (해당시) …………………………………………………………….. 1부

 

※ 접수된 서류는 인비처리하며 일체 반환하지 않음

 

7. 기타문의사항은 학교기업 SU-Edumi 사무실(☏02-3399-2070)로 문의하시기 바랍니다.

사회복지학과 조교 채용공고

본교 사회복지학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

 

– 아 래 –

1. 지원자격:  2020년 8월 졸업자 또는 2021년 2월 졸업자

2. 업무분야: 사회복지학과 행정 업무 (관련학과 졸업생 우대)

3. 모집기한: 모집 시까지

4. 근무시간: 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00

5. 근무기간: 2021년 04월 26일부터 1년

6. 보수기준: 본교 조교 급여기준

7. 지원방법: 이메일(social@syu.ac.kr)로 이력서, 자기소개서, 첨부파일 제출

8. 문의전화: 02-3399-1671(사회복지학과), 02-3399-3232(취업지원센터)

방송통신위원회 일반임기제 경력경쟁채용 공고문

방송통신위원회 공고 제2021 – 24호

방송통신위원회 일반임기제공무원 채용 공고
방송통신위원회에서는 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 4월 14일

방송통신위원회위원장

 

채용분야 채용직급 인원 계약기간 근무예정 부서
정보보안‧정보보호 전산주사보

(일반임기제)

1명 채용 후 2년 방송통신위원회

혁신기획담당관

※ 근무실적이 우수할 경우, 관련법령 등에 따라 근무기간 연장(최대 10년까지) 가능

 

구 분 업 무
정보보안‧정보보호

(일반임기제 7급)

○ 정보보호 계획수립, 정보시스템·네트워크 보안운영, 사업관리 등

– 보안관제센터 구축·운영, 침해대응팀(CERT) 운영

– 실시간 보안관제, 보안로그 분석, 탐지패턴 개발, 악성코드 분석

– 사이버침해 예방활동 수행, 침해사고 대응 및 분석, 사후처리

 

○ 국가공무원법(법률 제17894호, 2021. 1. 12.)

○ 공무원임용령(대통령령 제31380호, 2021. 1. 5.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제31614호, 2021. 4. 6.)

○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제101호, 2020. 9. 22.)

○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제105호, 2020. 10. 21.)

○ 공통요건

– 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  < 국가공무원법 >  
   
제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있 는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례) 제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

– 응시연령 : 20세 이상(2001년 12월 31일 이전 출생자)

– 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

– 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 자격요건 : 다음의 요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

※ 자격요건 중 반드시 하나를 선택하여 응시하십시오

채용 직급 응시 자격요건
정보보안‧정보보호

(일반임기제 7급)

○공무원임용시험령 제18조(응시에 필요한 자격증) 및 동시험령 별표 5에서 정한 다음 자격증 중 반드시 하나를 소지하여야 함

기술사 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

 

○동시에 아래의 자격 요건 중 1개 이상을 충족하여야 함

<자격 요건>

① 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기술사 자격증 중 하나를 소지한 사람

②전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 기사 자격증 중 하나를 소지 후, 3년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

③전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 산업기사 자격증 중 하나를 소지 후, 6년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

직무

분야

경력

침해대응, 보안관제, 보안분석, 취약점진단, 정보보호제품(솔루션) 개발·연구 등 관련 근무 또는 연구경력

 

수정_삼육대학교 생활교육원 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 생활교육원 직원(계약직) 채용 공고 I

 

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야 채용예정인원 응시자격 담당업무 비 고

(업무부서)

생활교육원

(생활관)

◯ 명

가. 학사학위 이상 소지자

• RC, 생활교육프로그램 개발 및 운영

• 생활교육원 사무, 행정 지원

• 생활교육원 홍보영상 제작

-2021.06.01 부

-생활교육원(생활관)

공        통

응시자격

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자

다. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자

라. 우대사항

       – 영어회화 가능자

                    – 생활관 거주 가능자

                    – 교육, 상담, 신학 관련 졸업자

 

2. 서류제출

구 분 내 용 비 고
제출기간 2021. 04. 14(수) ~ 04. 23(금)

접수시간 : 04월 23일 (금) 오후 1시까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)

제출서류

가. 입사지원서(본 대학 양식) ………………………………………………………………. 1부

나. 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내) ……………………………………… 1부

다. 직원채용 개인정보수집, 이용동의서(본 대학 양식) ……………………………… 1부

라. 최종학교 졸업, 성적증명서 ………………………………………………………….. 각1부

마. 경력증명서(필요 시) ……………………………………………………………………… 1부

바. 자격증 사본(자격증 소지자) ……………………………………………………………. 1부

사. 국가보훈대상자 증명서(해당시) ………………………………………………………. 1부

아. 출석교회 목회자 추천서(해당시) ……………………………………………………… 1부

 

3. 전형방법 및 시험일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
      나. 2차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2021. 04. 26(월)  합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2021. 04. 27(화)(예정) 2021. 04. 27(화)(예정) 합격자 개별 통보

 

4. 안내

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무조건 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능

기타사항

가. 최종 합격되었더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있음

나. 분야별 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있음

      ※ 일정기간이 지나면 해당 제출서류는 개인정보보호를 위하여 파기합니다.

다. 아래 사항의 경우, 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

       – 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우

       – 제출은 이메일로 하여 주시기 바랍니다.

 

2021. 04. 14.

삼육대학교 총장