I 삼육대학교 교육혁신원 교수학습개발센터 연구원(계약직) 채용 재공고 I

삼육대학교 교육혁신원 교수학습개발센터 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 재공고를 다음과 같이 안내합니다.

2024. 6. 24.

삼육대학교 총장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

3. 우대사항

4. 응시원서 접수 및 방법

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2024. 8. 1. 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

6. 기타 유의사항

1.채용분야

가.채용 대학(원) :해당 단과대학 (대학원은 별도 공고 확인요망)

나.채용 학과 및 분야:붙임 엑셀파일 참조

2.임용 기본 사항 및 지원자격

가.임용 기본 사항

1)임용기간:2024년 9월 1일~ 2025년 8월 31일

2)채용기간:2024년 7월 18일(목)~7월 24일(수)_기한엄수

3)강사 관련 사항

가)강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장

나)강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의 평가점수,학사일정준수,규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을 종합적으로평가하여 실시

다)연구년,휴직,보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음

라)교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함

나.지원자격

1)기본 자격요건

가)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자

나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

다) 만65세 미만인 자

2)추가 자격요건:모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며,붙임의「모집 단위 목록」및 본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

3.접수기간 및 제출처

※상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

4.지원방법 및 온라인제출서류

가.접수기간

1)마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능

2)원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망

3)접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며,지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우

접수하지 않을 수 있음

나.지원방법:

1)접속

-진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/)접속 후 회원가입

2)입력 내용

-삼육대학교 채용 공고 클릭–표준지원서 작성

5.심사기준 및 절차

가.기본사항:공개채용 심사는기초 및 전공심사를 기본으로 함

나.심사방법:기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다.심사항목

1)강의분야와의 적합도: 전공 및 경력 등 평가

2)교육자로서의 자질: 강의계획서, 자기소개서 등 평가

※각 대학 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라.모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가진행되거나,추가 서류제출을 요구할 수 있으므로 붙임의「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

6.기타(지원자 유의사항 및 문의처)

가.최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며,지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나.심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며,해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다.제출한 서류는 반환하지 않습니다.

라.각종 증명서류는 최근3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 평가를 위해 별도로 원본 파일을 요청할 수도 있습니다. 

마.지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며,최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바.「국가공무원법」제33조(결격사유),동법 제69조(당연퇴직),「교육공무원법」제10조의4(결격사유),동법 제43조의2(당연퇴직),「사립학교법」제57조(당연퇴직)등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사.성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 합격 이후 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아.해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자.공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차.「모집 단위 목록」의 담당 교과목명,강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며,최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카.재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.

타.합격자 제출서류 – 합격 이후에 제출

1)졸업 또는 학위증명서(학사,석사,박사)각 1부씩 모두 제출

2)수업계획서-지원 시 제출분을 동일하게 제출

3)개인정보제공동의 및 성범죄경력조회동의서, 결격사유확인및동의서 각1부

4)기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류

5)기본증명서(결격사유 조회용, 주민번호 13자리 모두 표시)1부

파.문의처

강사/비전임교원 모집분야,교육과정, :각학과 사무실(첨부파일 참조)

2)지원자격: (학부)교수지원팀02-3399-3358

[학부] 2024학년도 2학기 겸임교수 공개채용 공고

1. 채용분야 

가. 채용 대학(원) : 해당 단과 대학
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조

∗  참고: 진학어플라이 서버 이전으로 6월 13일(목) 오전  9시~오후 1시까지 접수 불가하오니 확인하여 주시기 바랍니다.

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
  1) 임용기간 : 2024년 9월 1일 ~ 2025년 8월 31일 (반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다) 
  2) 채용기간 : 2024년 6월 12일(수) ~ 19일(수) (반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  3) 겸임교수 관련 사항
    가) 우리 대학교 교육이념구현에 동의하는 장
    나) 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임 파일 참조
    다) 만 65세 미만인 자

나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무 실기 등 산업체 등 산업체 등의 현장실무 경험을 
           필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람
    나)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    다) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    라) 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직 근로자(유사경력 3년 이상)
    마) 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자
      ※ ｢기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 었음.
      ※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가

3. 접수기간 및 제출처

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

4. 지원방법 및 온라인제출서류

  가. 접수기간
    1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
    2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
    3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

  나. 지원방법 :
  1) 접속
    – 진학사 홈페이지(https://trecruit.jinhakapply.com/ ) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고(겸임교수) 클릭 – 표준지원서 작성

▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

5. 심사기준 및 절차 

  가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

  나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

  다. 심사항목
    1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
    2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
  라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수
        있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처) 

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여
      접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의
      허위 작성 사실이나 허위 서류제출 등이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 
      「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및
       차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 인터넷 접수 시 입력사항에 대한 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 미접수 처리됨.

타. 합격자 제출서류
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
  3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
  4) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부
  5) (겸임교수에 한함) 재직증명서 1부.
  6) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  7) 주민등록 등,초본 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부
  8) 기본증명서 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각 학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격: 교수지원팀 02-3399-3358

삼육대학교총장

[대학원] 2024학년도 2학기 겸임교수 공개채용 공고

1. 채용분야 

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(또는 대학원)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조

∗  참고: 진학어플라이 서버 이전으로 6월 13일(목) 오전  9시~오후 1시까지 접수 불가하오니 확인하여 주시기 바랍니다.

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
  1) 임용기간 : 2024년 9월 1일 ~ 2025년 8월 31일 (반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다) 
  2) 채용기간 : 2024년 6월 12일(수) ~ 19일(수) (반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  3) 겸임교수 관련 사항
    가) 우리 대학교 교육이념구현에 동의하는 장
    나) 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임 파일 참조
    다) 만 65세 미만인 자

나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무 실기 등 산업체 등 산업체 등의 현장실무 경험을 
           필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람
    나)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    다) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    라) 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직 근로자(유사경력 3년 이상)
    마) 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자
      ※ ｢기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 었음.
      ※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가

3. 접수기간 및 제출처

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

4. 지원방법 및 온라인제출서류

  가. 접수기간
    1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
    2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
    3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

  나. 지원방법 :
  1) 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/ ) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고(겸임교수) 클릭 – 표준지원서 작성

▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

5. 심사기준 및 절차 

  가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

  나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

  다. 심사항목
    1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
    2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
  라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수
        있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처) 

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여
      접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의
      허위 작성 사실이나 허위 서류제출 등이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 
      「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및
       차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 인터넷 접수 시 입력사항에 대한 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 미접수 처리됨.

타. 합격자 제출서류
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
  3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
  4) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부
  5) (겸임교수에 한함) 재직증명서 1부.
  6) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  7) 주민등록 등,초본 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부
  8) 기본증명서 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각 학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격: 교수지원팀 02-3399-3358 , 대학원 02-3399-3015

삼육대학교총장

[대학원] 2024학년도 2학기 강사 공개채용 공고

1. 채용분야

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(또는 대학원)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조

∗  참고: 진학어플라이 서버 이전으로 6월 13일(목) 오전  9시~오후 1시까지 접수 불가하오니 확인하여 주시기 바랍니다.

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
  1) 임용기간 : 2024년 9월 1일 ~ 2025년 8월 31일  (반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  2) 채용기간 : 2024년 6월 12일(수) ~ 19일(수) (반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  3) 강사 관련 사항
    가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장
    나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의 평가점수, 학사일정준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을
           종합적으로 평가하여 실시
    다) 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음
    라) 교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함

나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    다) 만 65세 미만인 자
  2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및
       본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

3. 접수기간 및 제출처

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

4. 지원방법 및 온라인 제출 서류

가. 접수기간
  1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
  2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
  3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 
       불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

나. 지원방법 :
  1) 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고 클릭 – 표준지원서 작성

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목
  1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
  2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처)

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차.  「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.

타. 합격자 제출서류
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
  3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
  4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  5) 기본증명서 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부  
 
파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격 : (학부)교수지원팀 02-3399-3358, (대학원)교학팀 02-3399-3015

삼육대학교총장

삼육대학교 학교기업 SU-Edumi 직원 채용을 다음과 같이 공고 합니다.

1. 채용분야 및 인원

2. 응시지원 자격기준

가. 공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자

나. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자의 경우 군필 또는 면제자

다. 학교의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 우대사항

– 컴퓨터, 영상(촬영, 편집), 디자인 관련 경력 및 전공자

– 영상/디자인 관련 자격증 소지자

3. 전형방법

가. 제1차 : 서류전형 (합격자 개별통지)

나. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함

4. 응시원서 접수 및 방법

5.  전형방법 및 일정

가. 1차 : 서류 전형

    – 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위 사실 기재 시 합격 취소

나. 2차 : 면접 시험

다. 채용예정 : 2024.7.1.부

※면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 진행

6. 기타 유의사항

문의 : 삼육대학교 학교기업 SU-Edumi (02-3399-2077)

I 삼육대학교 학생처 학생상담센터 직원(계약직) 채용 재공고 I

삼육대학교 학생처 학생상담센터 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 재공고를 다음과 같이 안내합니다.

2024. 6. 4.

삼육대학교 총장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

3. 우대사항

4. 응시원서 접수 및 방법

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2024. 7. 1. 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

6. 기타 유의사항

I 삼육대학교 사무처 시설관리팀 미화 직원(계약직) 채용 재공고 I

삼육대학교 사무처 시설관리팀(미화) 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 재공고를 다음과 같이 안내합니다.

2024. 6. 4.

삼육대학교 총장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

3. 우대사항

4. 응시원서 접수 및 방법

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2024. 7. 1. 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

6. 기타 유의사항

I 삼육대학교 교육혁신원 교수학습개발센터 연구원(계약직) 채용 재공고 I

삼육대학교 교육혁신원 교수학습개발센터 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 재공고를 다음과 같이 안내합니다.

2024. 6. 4.

삼육대학교 총장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

3. 우대사항

4. 응시원서 접수 및 방법

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2024. 7. 1. 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

6. 기타 유의사항