항공관광외국어학부 영어트랙 조교 채용 공고(채용완료)

본교 항공관광외국어학부에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심 있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

– 아 래 –

1. 지원자격 : 영어회화 가능자 (본교 졸업자 및 행정 업무 경력자 우대)

2. 업무분야 : 항공관광외국어학부 영어트랙 행정 업무

3. 모집인원 : 1명

4. 모집기한 : 모집 시까지

5. 근무시간 : 월-목 08:30-17:30 / 금 08:30-15:00

6. 근무기간 : 채용일로부터 1년(2026년 9월 7일 채용 예정)_채용일 협의 가능

7. 보수기준 : 본교 조교 급여기준

8. 지원방법 : 학과 메일(daf@syu.ac.kr)로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 제출

9. 문의 : 02-3399-1546(항공관광외국어학부 학부사무실)

삼육대학교 직원(계약직_사무,노무,연구원) 채용 공고(10. 1. 부)_마감

STAFF RECRUITMENT 2026

삼육대학교 직원(계약직)
채용 공고
삼육대학교와 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 모십니다.
공고일 : 2026. 8. 31  |  채용예정일 : 2026. 10. 1  |  삼육대학교 총장
1
채용 분야
총 7명
교무처 교양교육원
재공고
구분 계약직(사무) · 1명
담당업무 대학 학사(교직 및 교양교육 관련) 업무
기타 행정업무 지원
지원자격 제한 없음
우대사항 영어로 의사소통 가능한 자
사무관리 분야 자격증 소지자(한글, MS Word·Excel·PPT 등)
대학 학사 및 행정업무 경험자
국가보훈대상자 등
평생교육원 평생교육팀
신규
구분 계약직(사무) · 1명
담당업무 1. 학점은행제 개발 및 운영
2. 일반·자격 과정 개발 및 운영
3. 관학사업 기획 및 운영
4. 기타 행정업무 지원 등
지원자격 제한 없음
우대사항 평생교육사 자격증 소지자
평생교육 관련 프로그램 기획 및 운영 경험자
국가보훈대상자 등
생활교육원(여)(브니엘관)
신규
구분 계약직(사무) · 1명
담당업무 RC 생활교육프로그램 개발 및 운영
생활교육원 사무, 행정지원 등
지원자격 여성
(브니엘관 여학생 생활지도 및
거주 특성상 여성만 지원 가능)
우대사항 영어회화 가능자
생활관 거주 가능자
사무관리 분야 자격증(한글, MS Word·Excel·PowerPoint 등) 소지자
국가보훈대상자, 장애인 등
교육혁신원 교수학습개발센터
신규
구분 계약직(연구원-석사) · 1명
담당업무 학습지원프로그램(학습공동체 외) 운영 및 관리 등
지원자격 석사학위 이상 소지자 (필수)
우대사항 교육학 또는 교육공학 전공자
교수학습개발센터 업무 경험자
국가보훈대상자, 장애인 등
사무처 시설관리팀(조경)
재공고
구분 계약직(기술) · 1명
담당업무 교내 조경 업무
지원자격 제한 없음
우대사항 조경업무 경력자
사무처 시설관리팀(미화)
재공고
구분 계약직(노무) · 1명
담당업무 교내 시설관리 건물 미화 업무
지원자격 제한 없음
우대사항 미화업무 경력자
남자 미화원 가능
국가보훈대상자 등
사무처 시설관리팀(미화-손님방 관리)
재공고
구분 계약직(노무) · 1명
담당업무 객실 청결·위생 점검 및 환경 관리
침구류·비품·어메니티 재고 관리
시설 이상 발생 시 보고 및 수리 협조
VIP 투숙 준비 및 투숙객 불편 응대
지원자격 제한 없음
우대사항 호텔·숙박시설 객실관리 유경험자
외국인 게스트 응대 가능자
국가보훈대상자 등
2
공통 지원자격 및 우대사항
필수 자격
공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자
대한민국 국적자 (외국인·이중국적자 제외) — 남자의 경우 병역 필 또는 면제
청소년 성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자
공통 우대사항
장애인
국가보훈 취업지원 대상자
대학 행정업무 유경험자
근무 부서 및 담당 업무 관련 경력·자격증 보유자
전산사무활용(OA) 관련 경력·자격증 보유자
외국어 공인시험 성적 보유자 (유효기간 내)
3
응시원서 접수 및 방법
접수기간 2026. 8. 31.(월) ~ 2026. 9. 14.(월) 오전 09:00까지
※ 마감 이후 접수·수정·파일첨부 불가 — 마감 전 모든 사항 완료 필수
접수방법 온라인 접수 전용 : hr.syu.ac.kr
방문 및 이메일 접수 불가
제출서류 필수(온라인 지원서 작성으로 대체) : 입사지원서·자기소개서·개인정보 수집 및 이용동의서
선택(온라인 첨부 가능) : 경력증명서·자격증 사본·취업지원대상자 증명서(보훈)·활동내용 증명서·최종 학위증명서

⚠ 증빙자료 미제출 시 해당 내용은 인정되지 않습니다. 경력·자격증·우대사항 등 선택 기재 내용은 반드시 증빙서류를 함께 첨부해야 반영됩니다. 기입만으로는 인정되지 않습니다.
채용조건 연봉 : 본교 연봉기준 적용 (4대보험 적용)
근무기간 : 1년 단위 계약 (성과평가 후 재계약 검토 가능 / 최대 2년)
4
전형방법 및 일정
접수
▶
서류
▶
면접
▶
발표
▶
입사
원서접수
8.31 ~ 9.14
서류합격 발표
9.15(화)
면접시험
9.17(목)
최종합격 발표
9.23(수)
채용 예정일
2026. 10. 1
※ 채용 예정일(2026. 10. 1) 근무 불가능한 자는 성적과 관계없이 불합격 처리됩니다.
※ 서류전형은 채용인원의 약 3배수 내외로 선발하며, 미달 시 재공고 가능합니다.
※ 면접 장소 : 본대학 회의실(합격자 개별 통보)
※ 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공지 및 개별 안내합니다.
5
기타 유의사항
가. 합격자 발표는 개별 통보하며, 신체검사 부적격자는 불합격 처리합니다.
나. 최종 선발자가 사정에 의해 채용이 어려울 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.
다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 허위 사실이 발견될 경우 임용을 취소합니다.
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 응시원서 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
바. 기재내용 허위 또는 중요 사항 위반 시 계약체결 후에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
사. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원이 불가합니다.
아. 대학 사정에 따라 채용 일정 및 절차가 변경, 취소 또는 연기될 수 있습니다.
자. 채용서류 반환 안내(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
채용 여부 확정 후 미선발자는 채용서류 반환을 서면 또는 전자적 방법으로 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지/이메일 제출 서류나 자발적 제출 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환 청구기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
삼육대학교 총무인사팀  |  문의 : 직원채용시스템 hr.syu.ac.kr

삼육대학교 직원(계약직_대학일자리본부) 채용 공고(9. 1. 부)_마감

STAFF RECRUITMENT 2026

삼육대학교 직원(계약직)
채용 공고

삼육대학교와 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 모십니다.

공고일 : 2026. 7. 29  |  삼육대학교 총장

1채용 분야
항목 대학일자리본부
신규
국고
구분 계약직 (사무)
채용인원 1명
담당업무 대학일자리본부 취·창업 지원
대학일자리본부 국고/지자체 사업 운영 지원
대학일자리본부 비교과프로그램 운영 지원
지역 청년 고용지원 서비스 사업 운영 지원
기타 대학일자리플러스센터 사업 운영 일반 행정업무(예산 등)
지원자격 제한 없음
우대사항 대학일자리플러스센터 등 국고 사업 유경험자 (1년 이상)
대학 취업지원 관련부서 경력 (1년 이상)
국가보훈대상자 등

2공통 지원자격 및 우대사항
필수 자격
  • 공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
  • 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자
  • 대한민국 국적자 (외국인·이중국적자 제외) — 남자의 경우 병역 필 또는 면제
  • 청소년 성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
  • 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자
공통 우대사항
  • 장애인
  • 국가보훈 취업지원 대상자
  • 대학 행정업무 유경험자
  • 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력·자격증 보유자
  • 전산사무활용(OA) 관련 경력·자격증 보유자
  • 외국어 공인시험 성적 보유자 (유효기간 내)

3응시원서 접수 및 방법
접수기간 2026. 7. 29(화) ~ 2026. 8. 10(월) 오전 09:00까지
※ 마감 이후 작성·수정·파일첨부 불가 — 마감 전 모든 사항 완료 필수
접수방법 온라인 접수 전용 : hr.syu.ac.kr
방문 및 이메일 접수 불가
제출서류 필수 (온라인 지원서 작성으로 대체)
입사지원서 · 자기소개서 · 개인정보 수집 및 이용동의서
선택 (온라인 첨부 가능)
경력증명서 · 자격증 사본 · 취업지원대상자 증명서(보훈) · 활동내용 증명서 · 최종 학위증명서

⚠️

증빙자료 미제출 시 해당 내용은 인정되지 않습니다
경력·자격증·우대사항 등 선택 기재 내용은 반드시 증빙서류를 함께 첨부해야 반영됩니다. 기입만으로는 인정되지 않습니다.

채용조건 연봉 : 본교 연봉기준 적용 (4대보험 적용)
근무기간 : 해당 사업 종료 시까지 (국고사업)

4전형방법 및 일정
접수
원서접수
7.29 ~ 8.10
▶
서류
서류합격 발표
8.12(수)
▶
면접
면접시험
8.19(수)
▶
발표
최종합격 발표
8.25(화)
▶
입사
채용 예정일
2026. 9. 1
※ 채용 예정일(2026. 9. 1) 근무 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격 처리됩니다.
※ 서류전형은 채용인원의 약 3배수 내외로 선발하며, 미달 시 재공고 가능합니다.
※ 면접 장소 : 본대학 회의실 (합격자 개별 통보)
※ 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공지 및 개별 안내합니다.

5기타 유의사항
  • 가. 합격자 발표는 개별 통보하며, 신체검사 부적합자는 불합격 처리합니다.
  • 나. 최종 선발자가 사정에 의해 채용이 어려울 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.
  • 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 허위 사실이 발견될 경우 임용을 취소합니다.
  • 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.
  • 마. 응시원서 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  • 바. 기재내용 허위 또는 규정 위반 시 계약체결 후에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
  • 사. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가합니다.
  • 아. 대학 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 취소 또는 연기될 수 있습니다.
  • 자. 채용서류 반환 안내 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
    채용 여부 확정 후 미선발자는 채용서류 반환을 서면 또는 전자적 방법으로 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지·이메일 제출 서류나 자발적 제출 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환 청구기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
삼육대학교 총무인사팀  |  문의 : 직원채용시스템 hr.syu.ac.kr

건축학과 조교 채용 공고

본교 건축학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

– 아 래 –

1. 지원자격 : 제한없음(본교 졸업자 및 행정 업무 경력자 우대)

2. 업무분야 : 건축학과 행정 업무

3. 모집인원 : 1명

4. 모집기한 : 모집 시까지

5. 근무시간 : 월-목 08:30-17:30 / 금 08:30-15:00

6. 근무기간 : 채용일로부터 1년(2026년 8월 18일 채용 예정)

7. 보수기준 : 본교 조교 급여기준

8. 지원방법 : 학과 메일(archi@syu.ac.kr)로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 제출

9. 문의 : 02-3399-1856(건축학과)

삼육대학교 직원(계약직) 채용 공고(9. 1. 부)_마감

STAFF RECRUITMENT 2026

삼육대학교 직원(계약직)
채용 공고

삼육대학교와 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 모십니다.

공고일 : 2026. 7. 22  |  삼육대학교 총장

1채용 분야

항목 교육혁신원
원격교육지원센터
신규
교무처
교양교육원
신규
사무처
총무인사팀 수송
신규
사무처
시설관리팀 조경
재공고
사무처
시설관리팀 미화
재공고
구분 계약직
(사무)
계약직
(사무)
계약직
(기술)
계약직
(기술)
계약직
(노무)
채용인원 1명 1명 1명 1명 1명
담당업무 e-Class·전자출결 운영
원격수업 제작 및 운영
스튜디오 운영 지원
기타 행정지원
대학 학사(교직 및 교양교육 관련) 업무
기타 행정업무 지원
대학 교직원 및 학생 수송
차량 운행 및 유지관리
기타 총무인사팀 지정 업무
교내 조경 업무 교내 시설관리
건물 미화 업무
지원자격 제한 없음 제한 없음 1종 대형운전면허
소지자
제한 없음 제한 없음
우대사항 원격수업 운영 및 제작 경험자
국가보훈대상자 등
영어로 의사소통이 가능한 자
사무관리 분야 자격증 소지자
(한글, MS Word·Excel·PPT 등)
대학 학사 및 행정업무 경험자
국가보훈대상자 등
수송 관련 업무 경력자 조경 업무 경력자 미화 업무 경력자
남자 미화원 가능
국가보훈대상자 등

예비군대대
신규
별정직
단기계약 5개월
※ 채용조건이 상이하여 별도 안내합니다

구분 단기 계약직 (별정직) · 1명 우대사항 국가유공자 등 취업지원대상자
장애인고용촉진법에 의한 장애인
유관 업무 경험자
컴퓨터활용능력 자격증 소지자
담당업무 예비군 관리 (교육훈련, 국방동원체계프로그램, 고발업무)
충무계획수립(3급비밀) 및 작성
비밀문서 취급(비밀인가) 및 관리
채용조건 직급  (별정직) 삼육대학교 예비군대대
계약기간  2026. 9. 1. ~ 2027. 1. 31.
5개월
급여  내규에 따름 (4대보험 적용)
근무시간  주 5일, 08:30 ~ 17:30 (금요일은 내규에 따름)
임용예정  2026. 9. 1.(화)
지원자격 학사학위 이상 소지자  · 
전역 당시 계급 중사 이상 ~ 소령 이하  · 
동원 업무 종사자  · 
국방동원체계 운용 가능자
 ※ 남성의 경우 병역필 또는 면제자

2공통 지원자격 및 우대사항
필수 자격
  • 공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
  • 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자
  • 대한민국 국적자 (외국인·이중국적자 제외) — 남자의 경우 병역 필 또는 면제
  • 청소년 성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
  • 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자
공통 우대사항
  • 장애인
  • 국가보훈 취업지원 대상자
  • 대학 행정업무 유경험자
  • 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력·자격증 보유자
  • 전산사무활용(OA) 관련 경력·자격증 보유자
  • 외국어 공인시험 성적 보유자 (유효기간 내)

3응시원서 접수 및 방법
접수기간 2026. 7. 22(화) ~ 2026. 8. 7(금) 오전 09:00까지
※ 마감 이후 작성·수정·파일첨부 불가 — 마감 전 모든 사항 완료 필수
접수방법 온라인 접수 전용 : hr.syu.ac.kr
방문 및 이메일 접수 불가
제출서류 필수 (온라인 지원서 작성으로 대체)
입사지원서 · 자기소개서 · 개인정보 수집 및 이용동의서
선택 (온라인 첨부 가능)
경력증명서 · 자격증 사본 · 취업지원대상자 증명서(보훈) · 활동내용 증명서 · 최종 학위증명서

⚠️

증빙자료 미제출 시 해당 내용은 인정되지 않습니다
경력·자격증·우대사항 등 선택 기재 내용은 반드시 증빙서류를 함께 첨부해야 반영됩니다. 기입만으로는 인정되지 않습니다.

채용조건 연봉 : 본교 연봉기준 적용 (4대보험 적용)
근무기간 : 1년 단위 계약 (성과평가 후 재계약 검토 가능 / 최대 2년)
※ 예비군대대는 별도 채용조건 적용 (채용분야 참조)

4전형방법 및 일정
접수
원서접수
7.22 ~ 8.7
▶
서류
서류합격 발표
8.12(수)
▶
면접
면접시험
8.19(수)
▶
발표
최종합격 발표
8.25(화)
▶
입사
채용 예정일
2026. 9. 1
※ 채용 예정일(2026. 9. 1) 근무 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격 처리됩니다.
※ 서류전형은 채용인원의 약 3배수 내외로 선발하며, 미달 시 재공고 가능합니다.
※ 면접 장소 : 본대학 회의실 (합격자 개별 통보)
※ 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공지 및 개별 안내합니다.

5기타 유의사항
  • 가. 합격자 발표는 개별 통보하며, 신체검사 부적합자는 불합격 처리합니다.
  • 나. 최종 선발자가 사정에 의해 채용이 어려울 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.
  • 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 허위 사실이 발견될 경우 임용을 취소합니다.
  • 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.
  • 마. 응시원서 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  • 바. 기재내용 허위 또는 규정 위반 시 계약체결 후에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
  • 사. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가합니다.
  • 아. 대학 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 취소 또는 연기될 수 있습니다.
  • 자. 채용서류 반환 안내 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
    채용 여부 확정 후 미선발자는 채용서류 반환을 서면 또는 전자적 방법으로 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지·이메일 제출 서류나 자발적 제출 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환 청구기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
삼육대학교 총무인사팀  |  문의 : 직원채용시스템 hr.syu.ac.kr

삼육대학교 2026학년도 2학기 강사 공개채용 공고(3차)

삼육대학교 2026학년도 2학기 강사 공개채용 공고(3차)

 

1. 채용분야 및 인원

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(대학(학부)은(는) 별도 공고 확인요망)
나. 채용 학과 및 분야 : 바이오융합공학과 영어트랙(붙임파일 참고)

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
  1) 임용기간 : 2026년 9월 1일 ~ 2027년 8월 31일 (1년)(반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  2) 채용기간 : 2026년 7월 6일(월) 낮 12:00 ~ 7월 13일(월) 낮 12:00까지_기한엄수
  3) 강사 관련 사항
    가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 '재임용 절차'를 보장 (재임용을 보장하는 것은 아님)
    나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의 평가점수, 학사일정준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을
           종합적으로 평가하여 실시
    다) 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음
    라) 교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함


나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    다) 만 65세 미만인 자 (지원 연령이 지난 경우 신청이 취소됩니다.)
  2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및
       본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

 

3. 접수일정

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

내용 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2026. 7. 6.(월) 12:00~

2026. 7. 13.(월) 12:00까지

▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함

【채용시스템 홈페이지 : https://www.jinhakpro.com/】

▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가)

심사평가 2026. 7. 16.(목)~

2026. 7. 20.(월)까지

▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)를 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정
합격자발표 2026. 7. 28.(화) 예정 ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 및 채용시스템 공지 예정

*합격자 발표일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음

최종합격자

임용등록

2026. 7. 29.(수) ~ 2026. 7. 30.(목) ▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨

▪ 임용등록이 기간 내 완료되지 않은 경우, 임용포기로 간주하여 합격이 취소될 수 있음.

 

4. 지원방법 및 온라인 제출 서류

가. 접수기간
  1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
  2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
  3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 
       불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

 

나. 지원방법
  1) 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고 클릭 – 표준지원서 작성
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

▸교육경력사항 : 최근 3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출)

* 교육 경력의 경우, 전문 대학 이상의 대학에서 강의한 시수만 인정함.

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개, 전시 공연발표 : 최근 3년간 실적 업로드

(기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목
  1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
  2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

 

6. 기타 안내사항 (지원자 유의사항 및 문의처 등)

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 서류는 모두 온라인으로 제출합니다. 다만, 평가를 위해 필요에 따라 원본 파일을 요청할 수 있습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 합격한 이후 합격자에 한하여 성범죄 경력 및 결격사유 조회를 시행하며 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력 및 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차.  「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.

타. 합격자 제출서류 (이하 서류는 '합격한 이후에 제출')
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
  3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
  4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  5) 기본증명서 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부  
 
파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정 : 각학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격 : (학부)교수지원팀 02-3399-3358

 

 

삼육대학교총장

[대학원] 2026학년도 2학기 강사 공개채용 공고(2차)

[대학원] 2026학년도 2학기 강사 공개채용 공고 (2차) 

1. 채용분야 및 인원

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(대학(학부)은(는) 별도 공고 확인요망)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
  1) 임용기간 : 2026년 9월 1일 ~ 2027년 8월 31일 (1년)(반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  2) 채용기간 : 2026년 7월 3일(금) 낮 12:00 ~ 9일(목) 낮 12:00까지 (기한 엄수)
  3) 강사 관련 사항
    가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 '재임용 절차'를 보장 (재임용을 보장하는 것은 아님)
    나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의 평가점수, 학사일정준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을
           종합적으로 평가하여 실시
    다) 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음
    라) 교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함


나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    다) 만 65세 미만인 자 (지원 연령이 지난 경우 신청이 취소됩니다.)
  2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및
       본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

 

3. 접수일정

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

업무 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2026.07.03.(금) 낮12:00~ 

2026.07.09.(목) 낮12:00

▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함 

【채용시스템 홈페이지 : https://www.jinhakpro.com/】

▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가)

심사평가 2026.07.16.(목) 

~ 2026.07.20.(월)까지

▪ 기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 )등을 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정
합격자발표 2026.07.28.(화)(예정) ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정 

*합격자 발표일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.

최종합격자 

서류제출

2026.07.29.(수)(예정) 

~2026.07.30.(목)

▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨 

▪ 임용등록이 기간 내 완료되지 않은 경우, 임용포기로 간주하여 합격이 취소될 수 있음.

 

4. 지원방법 및 온라인 제출 서류

가. 접수기간
  1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
  2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
  3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 
       불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

 

나. 지원방법 :
  1) 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고 클릭 – 표준지원서 작성
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등 

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

▸교육경력사항 : 최근 3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출)

* 교육 경력의 경우, 전문 대학 이상의 대학에서 강의한 시수만 인정함.

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개, 전시 공연발표 : 최근 3년간 실적 업로드

(기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목
  1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
  2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

 

6. 기타 안내사항 (지원자 유의사항 및 문의처 등)

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 서류는 모두 온라인으로 제출합니다. 다만, 평가를 위해 필요에 따라 원본 파일을 요청할 수 있습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 합격한 이후 합격자에 한하여 성범죄 경력 및 결격사유 조회를 시행하며 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력 및 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차.  「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.

타. 합격자 제출서류 (이하 서류는 '합격한 이후에 제출')
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
  3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
  4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  5) 기본증명서 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부  
 
파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격 : 대학원교학팀 02-3399-3018

 

 

삼육대학교총장

삼육대학교 2026학년도 2학기 겸임교수 공개채용 공고(2차)

삼육대학교 2026학년도 2학기 겸임교수 공개채용 공고(2차)

 

1. 채용분야 

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(대학(학부)은(는) 별도 공고 확인요망)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임  파일 참고

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
1) 임용기간 : 2026년 9월 1일 ~ 2027년 8월 31일 (1년)(반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
2) 채용기간 :  2026년 7월 3일(금) 낮 12:00 ~ 7월 9일(목) 낮 12:00까지_기한엄수
  3) 겸임교수 관련 사항
    가) 우리 대학교 교육이념구현에 동의하는 자
    나) 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임 파일 참조
    다) 만 65세 미만인 자(지원 연령이 지난 경우 신청이 취소 됩니다.)

나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무 실기 등 산업체 등 산업체 등의 현장실무 경험을 
           필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람
    나)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    다) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    라) 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직(재직) 근로자(유사 산업체 경력 3년 이상인 자)
    마) 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자
      ※ 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 없음.
      ※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가

 

3. 접수일정

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음
내용 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2026. 7. 3.(금) 12:00~

2026. 7. 9.(목) 12:00까지

▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함

【채용시스템 홈페이지 : https://www.jinhakpro.com/】

▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가)

심사평가 2026. 7. 16.(목)~

2026. 7. 20.(월)까지

▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 면접, 실기는 시행하지 않음
합격자발표 2026. 7. 28.(화) 예정 ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 및 채용시스템 공지 예정

*합격자 발표일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.

최종합격자

임용등록

2026. 7. 29.(수) ~

2026. 7. 30.(목)

▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨

▪ 임용등록이 기간 내 완료되지 않은 경우, 임용포기로 간주하여 합격이 취소될 수 있음.

 

4. 서류제출 및 온라인 접수 안내

  가. 접수기간
    1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
    2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
    3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

  나. 지원방법
  1) 온라인 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/ ) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고(겸임교수) 클릭 – 표준지원서 작성
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

※ 겸임교원의 경우,

     ① 기본증명서(상세) 1부. ② 소속기관 재직증명서 1부 ③ 경력증명서(산업체 경력증명서)

     ④ 건강보험 자격득실 확인서 ⑤개인사업자의 경우 사업자등록증 사본

▸교육경력사항 : 최근3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출)

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개 이내 업로드  (기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차 

  가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

  나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

  다. 심사항목
    1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
    2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
  라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수
        있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

 

6. 기타 안내사항 (지원자 유의사항 및 문의처 등) 

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여
      접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 서류는 모두 온라인으로 제출합니다. 다만, 평가를 위해 필요에 따라 원본 파일을 요청할 수 있습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의
      허위 작성 사실이나 허위 서류제출 등이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 
      「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 합격한 이후에 합격자에 한하여 성범죄 경력 및 결격사유 조회를 시행하며 조회에 동의하지 않거나, 이후 조회결과 성범죄 경력 및 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및
       차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 온라인 접수 시 입력사항에 대한 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 접수가 취소될 수 있습니다.

타. 합격자 제출서류 (이하 서류는 '합격한 이후에 제출')
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 수업계획서 (지원 시 제출분을 동일하게 제출)
  3) 개인정보제공동의서 및 성범죄경력조회동의서, 결격사유대상확인및동의서 각 1부
  4) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부
  5) (겸임교수에 한함) 재직증명서 1부
  6) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  7) 기본증명서 (결격사유 조회용, 3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정 : 각 학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격: (학부) 교수지원팀 02-3399-3358 (담당자)

 

삼육대학교총장

삼육대학교 2026학년도 2학기 강사 공개채용 공고(2차)

삼육대학교 2026학년도 2학기 강사 공개채용 공고(2차)

 

1. 채용분야 및 인원

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(대학(학부)은(는) 별도 공고 확인요망)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
  1) 임용기간 : 2026년 9월 1일 ~ 2027년 8월 31일 (1년)(반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  2) 채용기간 : 2026년 7월 3일(금) 낮 12:00 ~ 7월 9일(목) 낮 12:00까지_기한엄수
  3) 강사 관련 사항
    가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 '재임용 절차'를 보장 (재임용을 보장하는 것은 아님)
    나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의 평가점수, 학사일정준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을
           종합적으로 평가하여 실시
    다) 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음
    라) 교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함


나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    다) 만 65세 미만인 자 (지원 연령이 지난 경우 신청이 취소됩니다.)
  2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및
       본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

 

3. 접수일정

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

내용 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2026. 7. 3.(금) 12:00~

2026. 7. 9.(목) 12:00까지

▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함

【채용시스템 홈페이지 : https://www.jinhakpro.com/】

▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가)

심사평가 2026. 7. 16.(목)~

2026. 7. 20.(월)까지

▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)를 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정
합격자발표 2026. 7. 28.(화) 예정 ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 및 채용시스템 공지 예정

*합격자 발표일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음

최종합격자

임용등록

2026. 7. 29.(수) ~ 2026. 7. 30.(목) ▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨

▪ 임용등록이 기간 내 완료되지 않은 경우, 임용포기로 간주하여 합격이 취소될 수 있음.

 

4. 지원방법 및 온라인 제출 서류

가. 접수기간
  1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
  2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
  3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 
       불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

 

나. 지원방법
  1) 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고 클릭 – 표준지원서 작성
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

▸교육경력사항 : 최근 3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출)

* 교육 경력의 경우, 전문 대학 이상의 대학에서 강의한 시수만 인정함.

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개, 전시 공연발표 : 최근 3년간 실적 업로드

(기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목
  1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
  2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

 

6. 기타 안내사항 (지원자 유의사항 및 문의처 등)

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 서류는 모두 온라인으로 제출합니다. 다만, 평가를 위해 필요에 따라 원본 파일을 요청할 수 있습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 합격한 이후 합격자에 한하여 성범죄 경력 및 결격사유 조회를 시행하며 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력 및 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차.  「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.

타. 합격자 제출서류 (이하 서류는 '합격한 이후에 제출')
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
  3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
  4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  5) 기본증명서 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부  
 
파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정 : 각학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격 : (학부)교수지원팀 02-3399-3358

 

 

삼육대학교총장

환경디자인원예학과 조교 채용 공고

본교 환경디자인원예학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심 있는 분들은 지원해 주시기 바랍니다.

– 아래 –

1. 지원자격 : 졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자(본교 우대)

2. 업무분야 : 환경디자인원예학과 온실 관리 및 행정 업무

3. 모집기한 : 모집 시까지

4. 근무시간 : 월-목 08:30-17:30, 금 08:30-15:00

5. 근무기간 : 2026년 8월 1일부터 1년 예정

6. 보수기준 : 본교 조교 급여기준

7. 지원방법 : 학과메일(edh@syu.ac.kr)로 입사지원서, 개인정보활용동의서 제출

8. 문의 : 02-3399-1740(환경디자인원예학과 사무실)