(재)전라북도국제교류센터는 전라북도가 설립한 산하기관으로 전북의 국제경쟁력 제고를 위해 다양한 국제교류협력 사업을 추진하고 있는 공공외교 전문기관입니다. 센터는 2021년도 제2회 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2021년 7월 8일

 

(재)전라북도국제교류센터장

 

모집분야	직 급	채용인원	담당업무
교류협력	기간제 근로자 (육아휴직 대체)	1명	◦전라북도 해외자매우호지역 민간교류 지원 및 네트워크 구축 ◦전라북도 테마답사 사업 ◦전라북도 공공외교 프로젝트 사업 ◦도내 정주 외국인 유관사업 등
한–일 민간외교	기간제 근로자 (사업전담)	2명	◦한-일 공공외교 활성화를 위한 민간 공공외교 활동 지원사업 운영 및 네트워크 관리
KOICA YP	기간제 근로자 (인턴)	1명	◦국제개발협력 분야 업무 전반 운영 및 지원

※ 담당업무는 해당 부서 사정에 따라 변경될 수 있음

 

(기준일 : 면접시험 시행예정일)

 

가. 공통사항

○ 전라북도국제교류센터 인사규정 제31조의 결격사유가 없어야 하며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

구 분	주 요 내 용
공통사항	◦해외여행에 결격사유가 없는 자 ◦센터 인사규정 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ◦채용 결정 후 즉시 근무가 가능한 자(근무예정일 : ‘21. 8. 2.) ◦채용신체검사에 이상이 없는 자(최종합격자에 한함)

나. 채용자격 기준

○ 필수자격

모집분야	필 수 자 격
교류협력 (육아휴직 대체)	∘별도의 제한 없음 (남자의 경우 병역필 또는 면제자)
한–일 민간외교 (사업전담)	∘별도의 제한 없음 (남자의 경우 병역필 또는 면제자)
KOICA YP (인턴)	∘만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자 (면접일 기준 만 나이 산정) ∘대한민국 국적 소지자 ∘남자는 군필자 또는 면제자 – 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장한다. 1. 2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 2. 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 3. 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세 ∘학력 제한 없음 ∘KOICA 사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가

 

○ 우대사항

※ 외국어 능력평가 및 자격증의 경우 공고일 기준 2년 이내에 한함

모집분야	우 대 사 항
교류협력 (육아휴직 대체)	∘외국어 능력(영어) 우수자 – 토익 850점, 토플 IBT 96점, PBT 590점, 텝스 695점, New 텝스 371점, 토익 Speaking 140점, OPIc IM3 이상 ∘제2외국어 가능자 – (중국어)HSK 5급 이상 – (일본어)JPT 700 이상, JLPT N2 이상 – (러시아어)FLEX 듣기-읽기 776점, 쓰기 말하기 200점 이상, TORFL 1단계 이상 ∘사무용 프로그램(파워포인트, 한글, 엑셀, MS워드) 관련 자격증 보유자
한–일 민간외교 (사업전담)	∘(일본어)JPT 700 이상, JLPT N2 이상 ∘사무용 프로그램(파워포인트, 한글, 엑셀, MS워드) 관련 자격증 보유자 ∘관련 국제교류 프로젝트 또는 프로그램 운영 경험자
KOICA YP (인턴)	∘ODA관련 교육 이수 및 유경험자 ∘KOICA ODA자격증 보유자 ∘외국어 능력(영어) 우수자 – 토익 870점, 토플 IBT 97점, PBT 590점, 텝스 452점 이상 ∘사무용 프로그램(파워포인트, 한글, 엑셀, MS워드) 관련 자격증 보유자 ∘사회배려층 우대(장애인, 저소득층(국민기초생활수급자), 차상위계층, 고졸자, 다문화가정, 여성가장, 국가보훈대상자, 위탁가정 및 아동보육시설 재원자(보호종료아동)) ∘취업취약계층(북한이탈주민, 결혼이주자) 우대 ∘지방인재 우대

가. 근로계약 기간

모집분야	근로계약 기간	급 여
교류협력 (육아휴직 대체)	∘2021. 8. 1.~2022. 9. 30. (1년1개월) ※ 계약기간 내 해당 휴직자가 조기 복귀 또는 휴직을 연장하는 경우 변경가능	∘센터 보수 규정 「연봉지급기준표」에 따른 9급 상당 연봉 하한액을 원칙으로 지급 ※ 초과근로수당, 연차수당, 퇴직금 별도
한–일 민간외교 (사업전담)	∘[1순위자] 2021.8.1.~2021.11.30.(4개월) ∘[2순위자] 2021.8.1.~2021.10.31.(3개월) ※ 기관 사정에 따라 변경가능	∘고용노동부 고시 「최저임금」 적용
KOICA YP(인턴)	∘2021. 8. 1.~2022. 2. 28.(7개월)	∘고용노동부 고시 「최저임금」 적용

나. 채용신분 : 기간제 근로자

다. 근로시간 : 법정근로시간 1일 8시간, 주 40시간

라. 기 타 : 4대 보험 적용

 

가. 1차 시험(서류전형)

○ 제출서류 구비여부 등 적격여부만 확인

나. 2차 시험(면접시험)

기간제 근로자		교류협력 (육아휴직대체)	한–일민간외교	KOICA-YP
능력 요건 심사	◦ 기본소양(예의, 태도, 품행, 성실성) ◦ 인성과 직업관 (협조성, 대인관계, 센터 직원으로서의 정신자세) ◦ 발표력 및 적극성 (적극성, 책임감, 의사발표의 논리성과 정확성) ◦ 전문성(전문지식과 그 응용능력) ◦ 창의혁신역량(창의력, 의지력, 발전가능성)	10점 20점   20점   20점 20점	10점 20점   20점   20점 20점	20점 20점   20점   20점 20점
외국어 능 력 심 사	◦ 외국어 능력 평가(영어 회화수준)	10점	–	–
	◦ 외국어 능력 평가(일본어 회화수준)	–	10점	–

‧ 외국어 능력:10점 만점(5단계 구분)으로 2명 위원의 평균점수로 계산

※ 해당언어 : 교류협력분야(영어), 한-일 민간외교분야(일어)

‧ 각 면접위원으로부터 총점의 40% 이상을 득한 경우 합격 결정

하	중	중상	상	최상
2	4	6	8	10

다. 최종 합격자 발표

○ 면접시험([교류협력, 한‧일 민간외교]외국어 능력(10점)+능력요건심사(90점)/[KOICA YP] 능력요건심사(100점))을 합산한 결과 각 면접위원이 채점한 평점이 만점의 60% 이상인 자 중에서 최고득점자를 최종합격자로 결정

○ 동점자가 2인 이상일 경우 우대사항(조건별 1점씩 가점)에 부합하는 자를 합격자로 결정

※ 동일한 언어의 시험성적의 경우 조건에 부합하는 1개의 성적만 인정

※ 사무용 프로그램 관련 자격증의 경우 1개만 인정

 

※ 시험일정은 전라북도국제교류센터 사정에 따라 변경될 수 있음

구 분		일 정	비 고
원서접수		‘21. 7. 12.~7. 16. ※ 마감일 18:00까지	이메일, 방문, 우편
1차 시험	서류전형	‘21. 7. 19.
	합격자 발표	‘21. 7. 20.	센터 홈페이지
2차 시험	면접시험	‘21. 7. 23.*	전라북도국제교류센터
	합격자 발표	‘21. 7. 26.	센터 홈페이지

* 면접응시자 수에 따라 면접기간은 달라질 수 있음

※ 임용예정일은‘21년8월1일이며, 내부 사정에 따라 임용일정은 변경될 수 있음

가. 접수방법 및 제출서류

1) 접 수 처 : 이메일(hana@jbcia.or.kr), 우편, 방문 접수

– 방문접수

• 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출
• 평일 근무시간인 09:00~18:00내에만 접수 가능(점심시간 12:00~13:00제외)

– 이메일, 우편접수 : 마감일 도착분(18:00까지)에 한함

• 이메일 및 우편접수 시 응시자는 담당자에게 확인 전화 필요(063-280-6104)
• 이메일 접수시 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접수하시기 바라며, 장애가 발생하더라도 마감시간 이후 원서접수 불가

[방문 및 우편 접수처] (54969) 전북 전주시 완산구 홍산로 276(전주상공회의소 5층) 전라북도국제교류센터 경영기획팀 채용담당자 [이메일] hana@jbcia.or.kr

2) 제출서류

– 응시원서 1부 <별지서식 제1호> ※ 응시분야 반드시 기재

– 자기소개서 1부 <별지서식 제2호>

– 직무수행기술서 1부(교류협력분야에 한함) <별지서식 제3호>

– 경력기술서 1부(해당자에 한함) <별지서식 제4호>

– 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 <별지서식 제5호>

‧ KOICA YP 지원자에 한해 「사업수행기관 영프로페셔널 선발 및 관리를 위한 개인정보 수집‧이용동의서」 1부 추가 제출

※ 면접 당일 반드시 신분증(주민등록증, 여권, 장애인복지카드) 지참

<증빙서류 제출> ※ 최종합격자에 한해 제출 ◦주민등록등본 및 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함) ◦사회배려층, 취업취약계층 등 우대에 따른 해당내역 증빙 1부(해당자에 한함) – 우대적용 사항에 따른 제출서류는 [붙임 5] 사회적 취약계층 준용 관련법 및 제출서류 안내 참고 ◦경력증명서 1부(해당자에 한함) ◦건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 (경력증명서 제출자에 한함) – 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능 ◦자격증 및 어학성적증명서 사본 1부(해당자에 한함) ※ 공고일 기준 2년 이내에 한함 ◦최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출)

☞ 유의사항

○ 응시자 제출서류는 본인 서명 날인 후 순서대로 편철 제출

– 이메일 접수의 경우 메일제목, 파일명을 ‘기간제 근로자(지원분야)_성명’으로 기재, 제출서류에 날인 후 스캔하여 PDF파일로 제출
(예 : 기간제 근로자(KOICA YP)_홍길동)

○ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글번역본 첨부

가. 블라인드 채용에 따라 서류 작성시 출신학교명, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 암시 또는 유추할 수 있는 내용을 기재하여서는 안됩니다.

나. 응시자는 합격자가 발표된 날 이후 30일 이내 채용서류 반환 청구를 할 수 있습니다(이메일로 제출된 경우는 제외).

○ 신청방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 제출

○ 반환방법 : 센터 방문 후 직접 수령(신분증 지참) 또는 등기우편 수령(착불)

다. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류 전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

마. 시험일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 전라북도 및 전라북도국제교류센터 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

바. 합격자 통지후 신원조회 결과 결격사유, 자격 미달자의 응시, 경력사항 확인 불가, 서류의 허위 판명 등 부적합한 사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자, 구비서류 허위 판명 등 부적합한 사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

아. 합격자의 임용미등록, 신체검사 불합격, 신원조회 결격 또는 임용이후 100일 이전에 퇴직할 경우 면접심사 예비합격자 순으로 임용할 수 있습니다.

자. 단계별 합격자 결정에 이의가 있을 경우 단계별 합격자 발표 후 2일 이내에 이의신청 가능합니다.

차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 시험 관련 문의 : 전라북도국제교류센터 경영기획팀(☎063-280-6104)

 

(재)전라북도국제교류센터는 전라북도가 설립한 산하기관으로 전북의 국제경쟁력 제고를 위해 다양한 국제교류협력 사업을 추진하고 있는 공공외교 전문기관입니다. 2021년도 제2회 (재)전라북도국제교류센터 정규직(공개경쟁) 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

 

2021년 7월 8일

 

(재)전라북도국제교류센터 이사장

 

직 종	직 급	선 발 예정인원	시 험 과 목
			공통(1과목)	전공(1과목)
계		2명
일반직 (국제교류협력)	9급	2명	NCS직업기초능력평가 (4개 영역)	영어

※ NCS직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 4개 영역에서 출제됩니다.

 

가. 직무내용

직 종	직 급	선 발 예정인원	담당업무
일반직 (국제교류협력)	9급	2명	◦전북형 국제개발협력사업 ◦도민 국제화 역량강화사업 ◦해외 신흥교류지역 및 자매우호지역 교류협력사업 ◦도내 외국인 정주여건 지원사업 ◦기타 국제교류분야 업무 전반 및 지원 등

※ 채용분야 직무내용은 “별첨 직무기술서” 참조

※ 수습기간 6개월 동안 근무성적 평가 후 정규직 임용

나. 근무조건

1) 근 무 지 : 전라북도 전주시 소재

2) 연 봉 : 센터 보수 규정 「직원의 연봉지급 기준표」에 따라 해당직급 연봉하한액을 원칙으로 지급

3) 기타수당 : 가족수당, 시간외근무수당, 연차수당, 성과급, 복지제도 등 기타수당은 센터 보수 규정에 의해 별도 지급

4) 직급체계 : 5~9급으로 구성

가. 1차시험 : 필기시험(응시자 전원) ※전라북도 공공기관 통합채용 필기시험

○ 시험과목 : 2과목

– 공통과목(1과목) : NCS직업기초능력평가(4개 영역*)

* 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력

– 전공과목(1과목) : 영어

○ 문항 및 배점 : 총 300점, 문항당 5점, 4지선다형

– 공통과목(1과목) : 200점 만점, 40문항

– 전공과목(2과목) : 100점 만점, 20문항

○ 시험시간 : 60문항 60분(문항당 1분 기준)

○ 필기시험장소 공고

– 공 고 일 : ’21. 8. 13.(금)

– 공고방법 : 도 홈페이지 시험임용란 ‘타기관시험 및 임용정보’ 게시판

– 공고내용 : 시험장소 및 응시자 유의사항, 부정행위자 등에 대한 조치

○ 심사기준

– 합격기준 : 각 과목에서 40% 이상 득점한 사람 중 총 득점이 높은 순

– 합격배수 : 선발예정인원의 3배수

※ 필기시험 동점자는 모두 합격자로 처리하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함

 

○ 필기시험 성적열람

– 열람기간

‧ 필기시험 불합격자 : 필기시험 합격자 발표일부터 약 2달간 열람

‧ 필기시험 합격자 : 최종합격자 발표일부터 약 1달간 열람

– 열람방법 : 인터넷 원서접수센터에 로그인하여 개인별 성적 확인

※ 열람기간이 경과한 경우 추가적인 개인별 성적확인 요청 불허

 

나. 2차시험 : 서류전형

○ 응시요건 적격 여부 심사(적격자는 모두 면접시험 응시기회 부여)

– 응시자의 자격 확인, 제출서류 구비여부 등 적격 여부만 확인

 

다. 3차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

9급(사원)		배점
능력 요건 심사	◦ 기본소양(예의, 태도, 품행, 성실성) ◦ 인성과 직업관(협조성, 대인관계, 센터 직원으로서의 정신자세) ◦ 발표력 및 적극성(적극성, 책임감, 의사발표의 논리성과 정확성) ◦ 전문성(전문지식과 그 응용능력) ◦ 창의혁신역량(창의력, 의지력, 발전가능성)	10점 20점 20점 20점 20점
외국어 능 력 심 사	◦ 외국어 능력 평가(영어회화수준)	10점

※ 외국어 능력(해당언어:영어) : 10점 만점(5단계 구분)으로 2명 위원의 평균점수로 계산

‧ 각 면접위원으로부터 총점의 40% 이상을 득한 경우 합격 결정

하	중	중상	상	최상
2	4	6	8	10

※ 모든 응시자는 필기시험, 면접시험 시에 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증, 장애인 복지카드에 한함)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가함

 

라. 최종 합격자 결정

○ 면접시험(외국어 능력(10점)+능력요건심사(90점))을 합산한 결과 각 면접위원이 채점한 평점이 만점의 60% 이상인 자 중에서 각 면접시험 성적을 합산한 결과 고득점자를 최종합격자로 결정

○ 동점자 처리기준

• 1순위) 필기시험 고득점자
• 2순위) 면접심사 전문성(전문지식과 그 응용능력) 고득점자

가. 공통사항

○ 전라북도국제교류센터 인사규정 제31조의 결격사유가 없어야 하며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

구 분	주요내용
공통사항	◦성별․연령 제한없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자) ◦해외여행에 결격사유가 없는 자 ◦센터 인사규정 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ◦채용 결정 후 즉시 근무가 가능한 자(근무예정일 : ‘21. 10. 1.) ◦채용신체검사에 이상이 없는 자(최종합격자에 한함)

 

나. 채용자격 기준

구 분	자 격 기 준
9급 (사원)	◦별도의 제한 없음

 

구 분		일 정	비 고
원서접수		‘21. 7. 21.~7. 28. ※ 마감일 18:00까지	인터넷원서접수센터 (https://jeonbuk.jobagent.co.kr/)
필기시험 장소 공고		‘21. 8. 13.	인터넷원서접수센터 (https://jeonbuk.jobagent.co.kr/)
응시표 출력		‘21. 8. 13. 이후	인터넷원서접수센터 (https://jeonbuk.jobagent.co.kr/)
1차 시험	필기시험	‘21. 8. 28.	전주 일원
	합격자 발표	‘21. 9. 7.	전라북도 홈페이지
2차 시험	서류전형	‘21. 9. 10.
	합격자 발표	‘21. 9. 13.	기관 홈페이지
3차 시험	면접시험	‘21. 9. 16.	전라북도국제교류센터
	합격자 발표	‘29. 9. 17.	기관 홈페이지

※ 임용예정일은‘21.10.1.(금)이며, 기관의 내부 사정에 따라 시험·임용 일정은 변경될 수 있음

 

 

가. 접수방법

1) 접 수 처 : 전라북도 공공기관 인터넷원서접수센터(https://jeonbuk.jobagent.co.kr/)

※ 원서접수와 관련된 내용은 인터넷원서접수센터 질문게시판에 문의하시기 바랍니다.

2) 접수시간 : 접수기간 중 24시간(단, 시작일 09:00부터, 마감일 18:00까지)

 

　나. 접수시 유의사항

1) 전라북도에서 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 채용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없습니다.

2) 접수기간에는 기재사항(응시기관, 응시직종 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

3) 응시표는 원서접수 기간에는 출력되지 않으며, 별도로 정한 기간에 원서접수센터에서 출력할 수 있습니다.

4) 작성 중인 지원서라 하더라도 제출완료하지 않아 접수번호를 부여받지 못하면 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

 

가. 응시자는 응시표, 신분증, 컴퓨터용 흑색 사인펜을 지참하여 시험당일 시험시작 40분 전까지 해당 시험실에 입실하여야 하며, 수정테이프를 사용할 수 있습니다.

나. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

다. 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

라. 블라인드 채용에 따라 서류 작성시 출신학교명, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 암시 또는 유추할 수 있는 내용을 기재하여서는 안됩니다.

마. 응시자는 합격자가 발표된 날 이후 30일 이내 채용서류 반환 청구를 할 수 있습니다(이메일 또는 온라인으로 접수된 경우는 제외).

– 신청방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 제출

– 반환방법 : 센터 방문 후 직접 수령(신분증 지참) 또는 등기우편 수령(착불)

바. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

사. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류 전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

아. 시험일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 전라북도 및 전라북도국제교류센터 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

자. 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

차. 문제책은 가져갈 수 없으며 시험종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

카. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자, 구비서류 허위 판명 등 부적합한 사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

파. 부정행위자, 비위채용자 등에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정이 취소되고, 적발된 날로부터 5년간 전라북도 산하 공공기관에서 실시하는 공공기관 직원 통합채용시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

하. 합격자의 임용미등록, 신체검사 불합격, 신원조회 결격 또는 임용이후 100일 이전에 퇴직할 경우 면접심사 예비합격자 순으로 임용할 수 있습니다.

거. 단계별 합격자 결정에 이의가 있을 경우 단계별 합격자 발표 후 2일 이내에 이의 신청 가능합니다.

너. 수습기간 평가에 따라 전라북도국제교류센터 인사규정 제29조에 의거하여 임용이 취소될 수 있습니다.

더. 담당업무는 채용분야에서 정한 조건과 다를 수 있으며, 합격자에 대한 자세한 부서배치 및 직무부여는 개인역량을 고려하여 결정합니다.

러. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 시험 관련 문의 : 전라북도국제교류센터 경영기획팀(☎063-280-6104) ∙ 원서접수 관련 문의 : 전라북도 공공기관 인터넷원서접수센터 질문게시판

연구개발특구진흥재단은「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 준정부기관으로서 연구개발특구 육성업무를 담당할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

재외동포재단은 국내 청년의 글로벌역량 강화 및 해외진출 기회를 제공하고자 2021년 1차(12기) 한상기업 청년채용 인턴십 사업 지원자를 아래와 같이 모집하오니, 해외 진출에 관심있는 분들은 지원하여 주시기 바랍니다.

재외동포재단 이사장

 

Ⅰ

사업 및 모집 개요

1. 사 업 명 : 2021년 1차(12기) 한상기업 청년채용 인턴십

 

2. 사업 목적

○ 국내 청년의 글로벌 역량 강화 및 해외진출 기회 제공

○ 차세대 한상 육성 및 한민족 경제영토 확장

 

3. 모집 개요

○ 모집인원 : 70명

※ 예외 : 모집 인원 규모는 변경될 수 있음

※ 인턴십 파견은 코로나19 백신 접종자만 가능

○ 인턴기간 : 6개월

○ 모집분야 : 디자인, 무역, 행정, 기술직, 서비스 등 한상기업별 요청 직무

 

4. 추진 절차

모집공고	➝	인턴지원	➝	자격심사	➝	기업심사	➝	최종선발	➝	국내교육
한상기업 청년채용 인턴십 모집공고		인턴 지원서 작성 및 기업 선택 후 지원서 제출		한상기업 청년채용 인턴십 참가자격 심사		기업별 서류&면접 심사		기업별 규정에 의거하여 최종선발		최종합격자 국내교육

Ⅱ

지원 자격

1. 만 34세(1986. 7. 21. 이후 출생자) 이하인 자로 최종학교의 졸업자 또는 최종학년 재학중인자로 연수 종료 후 해외 취업이 가능한 자

※ 예외 : 미국 J-1비자 가능자

2. 비자취득 또는 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 최근 5년 이내 동 사업에 참여한 경력이 없는 자

 

Ⅲ

지원 내역

 

1. 재외동포재단 지원

○ 생활지원금(최대 6개월) : 1~6개월 매월 110만원

○ 해외장기체류보험(최대 6개월) : 1인당 최대 50만원 지원

※ 국가별 보험사 보장한도에 따라 상이

○ 국내 사전교육비 : 교육실비, 숙식 및 지방거주자 왕복 교통비 실비(4박 5일)

※ 사회적 거리두기 단계에 따라 온라인 교육으로 진행 가능

○ 추가 지원

– 대상 : 취업애로청년층(기초생활수급자, 차 상위 및 차차 상위 가구, 국가 유공자 가구, 장애우, 여성가장, 다문화가족 자녀)

– 지원내역 : 매월 지원금 20% 추가 지원

○ 취업 확정시 취업비자 취득, 갱신을 위한 왕복항공료 지원

– 지원내역 : 근무국가↔대한민국(인천 직항)/인접국가 왕복 항공료

※ 이코노미석 기준, GTR 상한액 내 지원

※ 인턴기업 취업 시 100%지원, 타기업 취업 시 50%지원

 

2. 기업지원

○ 매월 최소 USD600 현금 제공 가능 기업

※ J1 비자, 워킹홀리데이 비자 체결국가의 경우 최저시급을 권고하고 있으며, 기업별 지원금은 상이함

 

 

 

 

 

Ⅳ

본인부담금 및 패널티

 

1. 본인부담금

○ 항공료

○ 비자 발급비(국가별 상이)

 

2. 패널티

○ 본인 귀책사유로 중도 포기 시 향후 5년간 동 사업 참여 제한 및 보험료, 월 지원금, 사전 교육비 환수

 

Ⅴ

지원기간 및 방법

 

1. 지원기간

○ 2021년 7월 21일(수)~8월 4일(수), 24:00

 

2. 지원방법

1)‘한상넷’ 홈페이지(www.hansang.net) 접속 및 회원가입

2) 청년인턴십 페이지 이동

3) 기업정보 확인

4) 희망기업 지원하기 클릭

5) 지원서 작성 후 제출하기 클릭

※ 참고사항

– 1인 1기업만 지원 가능

– 지원서 작성은 2021년 7월 21일부터 가능하나, 이력서는 사전 작성 가능

[한상넷➝청년인턴십➝나의인턴십➝이력서관리]

 

3. 문의

○ 재외동포재단 한상사업부 064-786-0284 또는 gotogether@okf.or.kr

 

4. FAQ(자주묻는 질문) : 붙임_2 참고

 

 

 

Ⅵ

선발일정 및 심사절차

 

1. 선발일정

구 분		일 정	비 고
12기 (6월~9월)	참여 기업 모집	6월 21일 ~ 7월 5일	기업 발굴
	기업 자격 심사	7월 6일 ~ 7월 20일	서류 검토, 현장 실사
	참여 인턴 모집	7월 21일 ~ 8월 4일
	인턴 자격 심사	8월 5일 ~ 8월 19일	재단, 기업
	인턴 면접	8월 30일	기업, 국내
	합격자 교육	9월 6일 ~ 9월 10일	5일, 집합교육 *사회적 거리두기 단계에 따라 온라인 교육으로 대체 가능
	인턴 출국	9월 13일 ~ 10월 30일	코로나19에 따라 일정 변동 및 취소 가능

 

2. 심사절차

○ 3단계 심사를 통해 해외인턴 최종선발

구분	심사내용
1단계 (자격심사)	사업을 주관하는 재외동포재단에서 인턴 지원자의 지원 자격 심사 ○ 지원자 자격조건 심사
2단계 (서류심사)	1단계 심사 합격자를 대상으로, 지원한 한상기업으로 인턴 지원서 발송 및 기업에서 인턴 지원자 선발 ○ 기업별 내부 채용기준에 의한 선발 – 면접심사는 전화/화상/면대면 등 기업별로 상이함.
3단계 (면접심사)