한국부동산원 신입직원 및 경력직원 채용 공고

부동산 시장의 안정과 부동산 소비자 권익보호에 이바지하는 한국부동산원에서
NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 채용으로 창의적이고 전문성을 갖춘 인재를 모집합니다.

1. 채용분야 및 인원

□ 신입직원

* 일반직‘시간선택제’의 경우반일제근무형태이며, 채용 후 전일제근무전환은 불가능(신규채용절차를거쳐야가능)

□ 경력직원

※분야별 직무는 별첨 NCS기반 직무기술서 참조
※본 채용은 NCS 기반 블라인드 채용으로, 입사지원 시 성별ㆍ학교명ㆍ가족관계ㆍ 출신지 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의
※적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음 ※분야별 중복지원 불가하며 중복지원이 확인될 경우 불합격 처리

2. 채용형태
ㅇ (신입직원) 채용형인턴으로 실무수습(연수 포함) 후 평가를 통해 부적격자를 제외하고 종합직, 일반직(시간선택제)으로 채용
* 최소 70% 이상전환
ㅇ (경력직원) 역량 검증기간 확보 등을 위해 「채용관리요강」 제16조에 따라 1개월 내외 수습기간을 거친 후 부적격자를 제외하고 종합직 으로 채용

3. 응시원서 접수
□ 접수기간 : 2021. 9. 8(수) ∼ 2021. 9. 23(목) 18:00까지
□ 접수방법
ㅇ 우리 원 홈페이지(www.reb.or.kr)에 접속하여 입사지원서 작성ㆍ제출

*자세한 내용은 1. 채용공고문 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.*

기타 문의사항은 인사관리부 채용담당자(053-663-8306, 8308)에게 문의하시기 바랍니다.

2021년 제11회 세종특별자치시 임기제 임용시험 시행계획 공고 1부.

세종시는 데이터에 기반한 도시문제 해결을 위하여 빅데이터 전문가를 아래와 같이 채용하고자 합니다.
가. 채용분야: 빅데이터 전문가
나. 채용직급: 지방전산주사보(일반임기제)
다. 채용방법 및 채용기간 : 서류전형 및 면접시험 / 임용일로부터 2년
라. 접수기간: 2021.9.13.(월) ~ 9.15.(수)

칠곡군 도시재생지원센터 인력채용(센터장) 공고

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채용분야 및 인원

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응시자격

가. 채용 자격요건
○ 도시재생사업에 대한 지식과 유사 프로젝트 경험이 있고 도시재생사업과 관련된 사회적 경제적 프로그램을 발굴 운영할 수 있는 역량을 보유하여야 합니다.
○ 상세조건 : 붙임의 채용자격 상세요건 중 1건 이상에 해당하는 자
나. 공통요건 (적용기준일 : 면접시험 최종일)
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 거주지, 성별 제한 없음
○ 국토교통부, 광역지자체 도시재생대학 등 도시재생 관련 교육 이수자 우대
○ 다음의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
– 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 않는 자
– 이력사항 및 응시구비서류에 중요한 하자가 있는 자
– 기타 칠곡군이 부적당하다고 인정하는 자

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근무조건 및 급여수준

가. 근무조건 및 급여수준

※ 센터장의 보수는 ‘엔지니어링기술부문별 노임단가’의 건설부문 기술사 노임단가를 준용하여 지급하며 월1회 지급하되 근로계약조건 등 예산범위 내에서 변동 될 수 있습니다.
※ 센터장은 같은 연도에 착수하는 다른 도시재생활성화지역의 사업총괄코디네이터(센터장)를 겸임 할 수 없습니다.
※ 근무기간은 평가 결과에 따라 사업 종료 시까지 연장 가능하며「기간제 및 단시간 근로자의 보호 등에 관한 법률」제4조 예외조항에 해당하여 정규직 전환 기준 비해당(사업기간이 정해져 특별한 사정이 없는 한 사업의 종료가 명확한 경우)

나. 근무기간 및 근무처
○ 근무기간 : 채용일로부터 ~ 2022.12.31.
※ 근무실적에 따라 뉴딜사업 기간 내(2020 ~ 2023년) 연장 가능
○ 근무처 : 칠곡군 왜관읍 2번도로길 26 2층 칠곡군도시재생지원센터

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전형방법 및 일정

가. 전형방법
○ 1차 전형 : 서류전형
– 이력서, 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사
○ 2차 전형 : 면접전형
– 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사

나. 전형일정
○ 공고기간 : 2021. 9. 8.(수) ~ 2021. 9. 24.(금)
○ 접수기간 : 2021. 9. 15.(수) ~ 2021. 9. 24.(금) 18:00까지
○ 접수방법 : 등기우편 및 방문접수 또는
E-mail접수(junedkim@korea.kr) – 날인 후 PDF파일로 송부
– 주 소 : 경북 칠곡군 왜관읍 군청1길 80
칠곡군청 도시계획과 도시재생담당
– 연락처 : 054-979-6993(칠곡군 도시계획과, 09:00~18:00)
○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2021. 9. 29.(수)
※ 합격자 개별 연락(면접장소 및 시간 통보)
○ 2차 면접전형 : 2021. 10. 6.(수)
○ 최종합격자 발표 : 2021. 10. 12.(화) (합격자 개별 연락)
○ 서류 및 면접심사 후 고득점자 순위
※ 합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 발생 시에는 합격자 발표일로부터
3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
※ 적격대상자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

* 위 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.

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제출서류【붙임】

가. 응시원서 1부(붙임 양식을 워드 또는 자필로 작성)
나. 이력서 1부
다. 자기소개서 1부
– A4용지 2매 이내, 경력 중심으로 작성
라. 직무수행 계획서 1부
마. 최종학교 졸업증명서 1부
– 대학원이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
바. 관련분야 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)
– 응시원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정합니다.
사. 관련분야 경력(재직)증명서 1부
– 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 제출
– 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시
– 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 불인정하며 회사 폐업 등의 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능한 경우 경력으로 인정하지 않습니다.
아. 도시재생 관련 교육 수료증 사본 1부
– 해당자에 한하며 원본 지참, 교육 이수 시간․일수 확인 가능해야 함.
자. 국민건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(보험가입 전체기간 발행)
– 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 합니다.
– 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능(※ 경력증명서 및 재직증명서 제출자에 한함)
차. 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
카. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부
※ 증빙자료 미제출시 해당 경력(자격) 인정하지 않습니다.
※ 모든 서류는 공고일 이후 발급분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 서류야야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.
※ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 합니다.

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기타사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 칠곡군 홈페이지에 별도 공고합니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 합격 및 채용 후라도 허위사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소합니다.
라. 면접시험 응시자는 30분전까지 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여야 합니다.
마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
바. 개인별 성적은 공개하지 않습니다.
사. 보수 및 직급은 칠곡군의 방침에 따라 결정됩니다.
아. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고를 실시할 수 있습니다.
자. 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에도 합격이 취소 될 수 있습니다.
차. 문의처 : 칠곡군 도시계획과 054-979-6993 (문의시간: 09:00~18:00)

붙임 1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 직무수행계획서 1부.
5. 경력증명서 1부.
6. 개인정보 이용 동의서 1부.
7. 채용 결격사유 1부.
8. 채용자격 상세요건 1부. 끝.