참여자 대상: 스타트업 취업 희망 청년 구직자
내용:취업 역량 강화 교육, 스타트업 입문 교육
혜택: 송파구 내 취업 지원교육, 선발 우대 및 현직자 멘토링
참여자 신청기간
1차: ~21.10.01(금)
2차:~21.10.22(금)
마이온에듀) 02-544-5656
송파구청 일자리정책담당관) 02-2147-4927
『장애 인식개선 UCC 공모전』 홍보 안내
『장애 인식개선 UCC 공모전』 홍보 안내입니다.
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「워터 서울 2021」행사 참여 및 홍보 안내
「워터 서울 2021」행사 참여 및 홍보 안내입니다.
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「내가 살고 싶은 도시, 청년들에게 묻다」공모전 참여 및 홍보 안내
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「2021 양주 회암사지 온라인 왕실축제」개최 홍보 안내
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2021년 2학기 중소기업 취업연계 (취업지원형) 장학사업 (희망사다리Ι 유형)신규 장학생 선발 기한 연장: ~2021.10.08.(금) 18:00까지
- 장학명: 중소기업 취업연계 희망사다리 장학금
- 목적: 중소‧중견기업 취업 희망자
3. 대상학생: 대한민국 국적자로 선발학기 사업 참여대학에 재학*중으로 3학년 이상
– 수혜종료자는 지원대상에서 제외되나 전문대 장학생이 졸업 후 전공심화과정 또는 4년제 대학에 편입 하는 경우 지원 가능
* 단, 편입 첫 학기에 신규신청을 완료한 자에 한해 지원 가능
– 직전학기 최소 12학점 이상을 이수하고 대학 학칙에 따라 산출된 백분위 점수가 70점 이상
ㅇ 직전학기 성적이 100점 만점의 70점* 이상인 자
* 일자리사업 중복참여 금지
ㅇ (중복참여의 정의) ‘동일한 기간’에 두 개 이상의 직접 일자리 사업에 참여 하는 것
– 직접일자리 사업은 중소기업 취업연계 장학사업 참여기간 내 중복 참여가 불가하며, 기타 참여가능 사업은 고용노동부로 문의
– 수혜금액 전액을 반환 한 경우 중소기업 취업연계 장학사업에 참여하지 않은 것으로 판단
1) 청년내일채움공제 – 의무종사종료일까지 청년내일채움공제 가입 불가
-> 의무종사 완료 이후 청년내일채움공제 가입 가능
2) 취업성공패키지 – 취업성공패키지 참여는 허용되나, 각종 수당은 중복 수혜 불가
3) 청년구직활동지원금 – 희망사다리I유형 장학금 수혜자는 청년구직활동지원금 사업 동시 참여 불가-> 의무종사 완료 이후 청년구직활동지원금 사업 참여 가능
(세부 사항은 청년구직활동지원금 매뉴얼에 따름)
4. 지원내용 및 의무사항 :
□ 지원내용
ㅇ (등록금) 학기당 등록금 전액 – 수혜학기 중복지원 여부와 등록금액에 따라 장학금액 변동 가능
ㅇ (취업지원금) 학기당 200만 원 – 직무기초교육 미 이수자는 해당학기 지원금 반환 조치
□ 지원유형
ㅇ (취업지원형) 중소․중견기업 취업희망자 또는 취업 자
□ 장학생 의무사항
ㅇ (보증보험 가입) 장학생 자격 상실(포기), 의무종사불이행 등으로 인한 장학금 반환을 담보하기 위해 보증보험 가입* 필수
– 단, 선발 학기 보증보험 가입 개시일 기준 미성년자의 경우 보증보험 가입 예외 인정
* 수혜 학기별로 가입해야하며 보증 보험료는 재단 지원
ㅇ (학적변동) 재학생에 한해 지원하며, 장기휴학*․제적․자퇴 등 학적변동 발생 시, 장학생 자격 상실
* 휴학은 종류와 관계없이 최대 3년까지 인정, 3년 초과 시 자격 상실
ㅇ (의무교육) 장학생 기본소양교육(장학금 신청 시) 및 매 학기 직무기초교육 이수 필수
5. 학생 신청방법 :
1) 한국장학재단 홈페이지 http://www.kosaf.go.kr 서비스 이용자 등록 – (장학금 신청) 재단 홈페이지 로그인 후 메인화면의 중소기업 취업연계 장학금(희망사다리) 메뉴 선택 후‘신청’선택
❶ 재단 홈페이지 신청 ❷ 온라인사전교육이수 ❸ 보증보험 개인정보 제공 동의
* 보증보험 개인정보 제공동의 방법은 재단공지사항 참고
– 개인정보제공 동의 및 서약사항 확인
– 학교정보 및 개인정보 등 장학금 신청을 위한 정보 입력
– 학자금 유형 선택 및 신청정보 확인
– 장학생 기본소양교육 이수
2) 취업진로지원센터에 첨부파일 필히 이메일로 제출할 것(이메일 주소 : job36@syu.ac.kr ) 예) 홍길동_2021-2희망사다리 취업 제출 서류
(제출서류) 제출 시 대학추천 가점 사항
– 유관사업 참여증빙서류(교내 취업프로그램 및 외부기관 프로그램 참가 확인 , 자격증 및 교내 역량 인증점수 )
– 취업지원금 사용계획서
(장학생 선정) 장학금 신청 완료자 중 대학의 추천 및 심사과정 등을 거쳐 최종 장학생으로 선정 됨
– 장학생 기본소양교육을 이수하지 않은 학생은 대학추천 불가
(계속장학생의 참여) 신규 장학생 중 계속해서 장학생 자격을 유지하는 자를 계속장학생이라고 하며, 학생 별도 신청 불요
– 신청절차는 생략되나, 지원학기마다 대학의 추천 및 심사를 거쳐 최종 지원여부 결정
(의무종사) 참여학생은 졸업 후 중소기업 취업 및 창업에 대한 의무가 있으며, 의무 불이행 시에는 장학금 전액 반환 처리 됨
* 선발배점:학업성적(50점)+학생취업의지(50점)
* 비대면 면접 필수*
문의 : 02-3399-3233
삼육대학교 교무처 교수지원팀 직원(계약직) 채용 재공고
I 삼육대학교 교무처 교수지원팀 직원(계약직) 채용 재공고 I
(육아휴직 대체인력)
삼육대학교 교무처 교수지원팀에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
2021. 09. 27.
삼육대학교 총장
1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 근무부서 | 채용인원 | 담당업무 |
| 행정직 | 교무처 교수지원팀 | 1명 |
· 교원인사 실무 및 행정지원 |
2. 응시자격
| 채용분야 | 필수자격 |
| 공 통 |
가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자 나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제 라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 |
3. 우대사항
| 채용분야 | 근무부서 | 내용 |
| 행정직 | 교무처 교수지원팀 |
· 사무관리 분야 자격증 (한글, MS Word, Excel, Powerpoint 등) 소지자 · 교원인사 유경험자 · 국가보훈대상자 |
4. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 제출기간 | 2021. 09. 27(월) ~ 10. 11(월) |
접수시간 : 10월 11일 (월) 13:00까지 마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출 ∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음. |
| 제 출 처 |
삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 : 02)3399-3453) |
|
| 제출서류 |
가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식) 나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내) 다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서 라. (필수) 최종학교 졸업증명서 마. (선택) 경력증명서 바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자) 사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시) |
|
5. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형 - 채용인원의 ~3배수로 선발. ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음 ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소 나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시) 다. 채용예정 : 2021.11.01 부 ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 총무인사팀 | – | 2021. 10. 13(수)(예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2021. 10. 14(목)(예정) | 2021. 10. 15(금)(예정) | 합격자 개별 통보 |
6. 기타 유의사항
| 채용 조건 |
가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용) 나. 근무기간 : 채용일로부터 1년 |
| 기타사항 |
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함. 나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음. 다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관후 반환 또는 파기함. 마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정. 바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능. 사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능. 아. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가. |
[스미스학부대학] 2021 Smith 탐방대 심사결과 안내
?수상을 축하합니다?
<장학금 지급 안내>
※ 생활비성 장학금으로 대상자 10명의 학생(또는 팀장) 본인 명의 계좌로 직접 입금 되며, 행정 절차 상 학적변동이 완료되는 10월 둘째주 이후 지급되는 점 양해바랍니다.
※※휴학 상태시 장학금 지급이 불가하오니 휴학예정자는 장학금 입금 확인 후 신청 하시기 바랍니다.
<상장 수령 안내>
※오프라인 수령: 10월 11일(월)부터 가능하며, 이후 2022년 2월 폐기가 예정되어 있으니 기간내 바울관 106호 스미스학부대학에서 수령하시기 바랍니다.
※※온라인 수령: 신청자에 한해 메일로 송부해드립니다. 원하는 학생은 10월 8일 (금)까지 yeesk12409@syu.ac.kr로 신청(이름, 학과, 학번, 수상내용 기재)하시기 바랍니다. (단, 상장은 기간 내 1회 발급 가능, 기간 이후 재발급 불가)
문의02-3399-3383
(주)BKR 버거킹 운영관리자 양성 프로그램 참여자 모집(채용연계형)
삼육대학교 입학사정관(계약직) 채용 공고
I 삼육대학교 입학사정관(계약직) 채용 공고 I
삼육대학교 입학관리본부 입학사정관팀에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
2021. 09. 27.
삼육대학교 총장
1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 근무부서 | 채용인원 | 담당업무 |
| 입학사정관 | 입학관리본부 입학사정관팀 | 1명 |
• 학생부종합전형 평가 및 학생 선발 |
2. 응시자격
| 채용분야 | 필수자격 |
| 공 통 |
가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자 나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제 라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 바. 학사학위 이상 소지자 사. 입학업무 비경력자도 지원가능 |
3. 우대사항
| 채용분야 | 근무부서 | 내용 |
| 입학사정관 | 입학관리본부
입학사정관팀 |
· 사무관리 분야 자격증 소지자 우대 |
4. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 제출기간 | 2021. 09. 27(월) ~ 10. 11(월) |
접수시간 : 10월 11일 (월) 13:00까지 마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출 ∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음. |
| 제 출 처 |
삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 : 02)3399-3453) |
|
| 제출서류 |
가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식) 나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식, A4 용지 2매 이내) 다. (필수) 직원채용 개인정보수집 및 이용동의서 라. (필수) 최종학교 졸업증명서 마. (선택) 경력증명서 바. (선택) 자격증 사본(자격증 소지자) 사. (선택) 국가보훈대상자 증명서(해당 시) |
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5. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형 - 채용인원의 ~3배수로 선발. ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음 ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소 나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시) 다. 채용예정 : 2021.11.01 부 ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 총무인사팀 | – | 2021. 10. 13(수)(예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2021. 10. 14(목)(예정) | 2021. 10. 15(금)(예정) | 합격자 개별 통보 |
6. 기타 유의사항
| 채용 조건 |
가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용) 나. 근무기간 : 채용일로부터 1년 (평가에 따른 재계약 가능) |
| 기타사항 |
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함. 나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음. 다. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 라. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조, 동법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 30일까지 보관 후 반환 또는 파기함. 마. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정. 바. 최종합격자가 특정 사정 등으로 채용이 불가할 경우 등 사유발생 시 차순위자 임용 가능. 사. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능. 아. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가. |
