토스 Merchandising Associate (MD)~2/18(수)

토스 소속 단기계약직

추천채용 혜택: 서류 가산점 부여

합류하시게 될 팀에 대해 알려드려요
  • 토스쇼핑은 판매 수수료 혜택과 짧은 정산 주기, 고도화된 개인화 추천 기술을 적용해 브랜드사가 상품 판매에만 집중할 수 있는 환경을 제공하고 있어요.
  • 토스의 성공 노하우를 집약해 탄생한 토스쇼핑은 이제 막 성장하는 단계이기에, 합류 시 사업의 확장 과정을 직접 경험할 수 있어요.
  • 토스쇼핑의 비즈니스 조직은 지속 가능한 성장을 위해, 브랜드사와 토스쇼핑 간 파트너십을 강화하기 위한 노력을 다방면으로 진행하고 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

“‘Merchandising Associate(구. Sales Specialist)’는 브랜드사의 신규 입점영업에 집중하고 있어요.
브랜드사 성장을 가장 가까이에서 돕는 든든한 파트너로서 역할해요.”

  • 성장 가능성이 높은 중소형 브랜드를 토스쇼핑에 신규 입점시켜요.
  • 기존에는 전화영업 위주였다면, 이제는 대면영업도 병행하며 토스쇼핑 입점을 제안해요.
  • 브랜드의 비즈니스 구조와 니즈를 파악하고, 토스쇼핑이 제공할 수 있는 이점을 명확히 알고 입점/파트너십 조건을 협상해요.
  • 상품 등록 등 브랜드사의 토스쇼핑 초기 온보딩 과정을 도와요.

이런 분과 함께하고 싶어요

  • MD/세일즈 커리어를 그리는 이유가 명확하신 분을 찾아요.
  • 거절 속에서도 빠르게 회복하고 다시 도전할 수 있는 끈기를 갖춘 분이 필요해요.
  • 이전에 MD/세일즈/서비스 직무에서 고객/파트너와 직접 소통하며 자신만의 영업 방식과 운영 노하우를 만들어본 경험이 있다면 더욱 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 것을 추천해요

  • 기본 인적 사항을 꼭 포함해서 작성해주세요.
    • 학력 : 졸업 여부를 표기해 주세요.
    • 경력/경험 : 정규/계약/아르바이트/창업 경험 모두, 최대한 구체적으로 작성해 주시면 좋아요.
  • 주도적으로 성과를 내기 위해서 노력한 경험이 있다면 구체적으로 적어 주세요.
    • 이러한 경험을 통해 달성한 수치적인 성과가 있다면 같이 작성해 주시면 좋아요.
  • 이외, 자기소개서 작성 가이드를 참조해 주세요

토스로의 합류여정

  • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 최종 합격 및 입사
  • 직무 인터뷰 전, 간단한 전화 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
  • 서류 접수 마감일: 2/18 (수)
  • 입사일: 3/10 (화)

꼭 확인해 주세요

  • 채용 인원: 00명 (목표 인원이 채용 완료되면 조기 종료될 수 있으니, 빠르게 지원하는 게 유리해요.)
  • 고용 형태: 단기 계약직 (3개월)***
  • *계약 연장이 가능한 분을 우대해요.***
  • *내부 평가 및 회사 상황에 따라, 계약 연장 및 정규직 전환 기회가 부여될 수 있어요.***
  • 근로 시간: (월~금) 09:00 ~ 18:00 (휴게 시간 1시간 포함)
  • 급여: 세전 기준 3,600만 원이며, 월 고정 OT 및 식대가 포함되어 있어요. (개인별 성과에 따라 기본급 외 추가 인센티브 지급 가능)***

✅ 추천채용 지원방법
1. 신청서 작성: 2/13(금) 오전까지
신청자에 한해 지원방법을 개별 안내함(삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡 채널)
https://forms.gle/fCz3WaVfGpvRxiGe6

2. 신청서 작성 후 삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널 추가 및 톡 발송
http://pf.kakao.com/_UjgbG > 채널 추가 > 톡 전송(토스+이름)

3. 입사지원서 작성 및 제출
–  사람인 or 잡코리아 양식의 입사지원서(이력서+자소서) 작성 후 회사 채용 사이트 지원 ~2/18(수)
https://toss.im/career/apply/non-portfolio/6482751003

4. 지원완료 후 삼육대학교 대학일자리본부카카오톡채널 톡 전송(토스 지원완료) 및 입사지원서 파일 제출(pdf)
~2/18(수) 24시까지

5. 지원자 추천
위의 1+2+3+4번 모두 완료 시 토스에 추천채용으로 추천자 명단 제출

4. 제출 전 입사서류 클리닉 필수
– SU-Plus 로그인 https://su-plus.syu.ac.kr/
– 대학일자리플러스센터 > 진로 및 취창업상담 > 상담사 선택 > 날짜 시간 선택

✅ 채용문의
삼육대학교 대학일자리본부 취업지원관 이형선 02-3399-3247
삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널

[졸업생 멘토 모집] 2026년 직무체험 취업동아리 멘토 모집

삼육대학교 일자리본부에서는  2026-1학기에 아래와 같이 직무체험 취업동아리를 이끌어주실 선배 멘토를 모집하고 있습니다.
직무체험 취업동아리는 현직자의 직무 소개와 함께 실무에서 다루어지는 업무를 수행하고 피드백을 제공하여 직무경험을 증진시키는 활동을 중점으로 합니다.
우리 학교 선배와 후배들이 함께 직무경험을 쌓아갈 수 있는 시간입니다.
내용 확인하시고, 관심 있으신 분들은 붙임의 서식 작성하여 지원해주시기 바랍니다.
긍정적인 검토와 참여 부탁드립니다!
감사합니다!!

  1. 사업명: 직무체험 취업동아리
  2. 내용: 직무체험 취업동아리를 이끌어갈 선배(졸업생) 멘토 모집
  3. 동아리 활동기간: 2026. 3. ~ 6.(4개월)
  4. 활동내용: 월 1회(총4회) 멘토링 진행, 실무과제 제시 및 피드백, 매월 멘토링보고서 제출
  5. 모집대상: 삼육대학교 졸업생으로 현직 직무 종사자
  6. 모집분야: 현재 자신이 종하고 있는 전문 분야(ex. IT개발, IT서비스기획, 디자인, 인사, 마케팅, 세무회계, 서비스, 영업, 공공기관, 해외취업 등)
  7. 지원사항: 매월 멘토링비 30만원 지급(세전)
  8. 신청방법: 이메일로 접수(pink@syu.ac.kr)
  9. 제출서류: 취업동아리 운영 계획서 1부.(붙임 양식 참조)
  10. **운영계획 작성 시 참조 사이트: 코멘토 직무부트캠프
  11. 10. 신청기간: ~2/15(수)
  12. 11. 문의: 02-3399-3241 삼육대학교 일자리본부

삼육대학교 2026학년도 1학기 겸임교수 공개채용 공고(4차)

삼육대학교 2026학년도 1학기 겸임교수 공개채용 공고(4차)

 

1. 채용분야 

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(대학(학부)은(는) 별도 공고 확인요망)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
1) 임용기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2027년 2월 28일 (1년)(반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
2) 채용기간 : 202626() 12:00 ~210() 12:00까지_기한엄수
  3) 겸임교수 관련 사항
    가) 우리 대학교 교육이념구현에 동의하는 장
    나) 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임 파일 참조
    다) 만 65세 미만인 자(지원 연령이 지난 경우 신청이 취소 됩니다.)

나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무 실기 등 산업체 등 산업체 등의 현장실무 경험을 
           필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람
    나)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    다) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    라) 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직(재직) 근로자(유사 산업체 경력 3년 이상인 자)
    마) 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자
      ※ 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 었음.
      ※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가

 

3. 접수일정

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음
업무 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2026.02.06.(금) 12:00~

2026.02.10.(화) 12:00까지

▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함

【채용시스템 홈페이지 : https://www.jinhakpro.com/

▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가)

심사평가 2026.02.13.(금)~

2026.02.19.(목)까지

▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 면접, 실기는 시행하지 않음.
합격자발표 2026.02.24.(화) 예정 ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정

*합격자 발표일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.

최종합격자

임용등록

2026.02.24.(화) – 2026.02.25.(수) ▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨

▪ 임용등록이 기간 내 완료되지 않은 경우, 임용포기로 간주하여 합격이 취소될 수 있음.

 

4. 서류제출 및 온라인 접수 안내

  가. 접수기간
    1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
    2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
    3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

  나. 지원방법 :
  1) 온라인 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/ ) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고(겸임교수) 클릭 – 표준지원서 작성
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

※ 겸임교원의 경우,

     ① 기본증명서(상세) 1② 소속기관 재직증명서 1부 ③ 경력증명서(산업체 경력증명서)

     ④ 건강보험 자격득실 확인서 개인사업자의 경우 사업자등록증 사본

▸교육경력사항 : 최근3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출)

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개 이내 업로드  (기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차 

  가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

  나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

  다. 심사항목
    1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
    2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
  라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수
        있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

 

6. 기타 안내사항 (지원자 유의사항 및 문의처 등

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여
      접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 서류는 모두 온라인으로 제출합니다. 다만, 평가를 위해 필요에 따라 원본 파일을 요청할 수 있습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의
      허위 작성 사실이나 허위 서류제출 등이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 
      「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 합격한 이후에 합격자에 한하여 성범죄 경력 및 결격사유 조회를 시행하며 조회에 동의하지 않거나, 이후 조회결과 성범죄 경력 및 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및
       차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 온라인 접수 시 입력사항에 대한 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 접수가 취소될 수 있습니다.

타. 비전임 교원 겸임교수는 퇴직금 지급 대상에 해당 되지 않습니다.

타. 합격자 제출서류 (이하 서류는 '합격한 이후에 제출')
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 수업계획서 (지원 시 제출분을 동일하게 제출)
  3) 개인정보제공동의서 및 성범죄경력조회동의서, 결격사유대상확인및동의서 각 1부
  4) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부
  5) (겸임교수에 한함) 재직증명서 1부.
  6) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  7) 기본증명서 (결격사유 조회용, 3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각 학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격: (학부) 교수지원팀 02-3399-3358 (담당자)

 

삼육대학교총장

삼육대학교 2026학년도 1학기 강사 공개채용 공고(4차)

삼육대학교 2026학년도 1학기 강사 공개채용 공고(4차)

 

1. 채용분야 및 인원

가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(대학(학부)은(는) 별도 공고 확인요망)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 파일 참조

 

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항
  1) 임용기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2027년 2월 28일 (1년)(반드시 기간 확인 후 지원 바랍니다)
  2) 채용기간 : 202626() 12:00 ~210() 12:00까지_기한엄수
  3) 강사 관련 사항
    가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 '재임용 절차'를 보장 (재임용을 보장하는 것은 아님)
    나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의 평가점수, 학사일정준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을
           종합적으로 평가하여 실시
    다) 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음
    라) 교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함


나. 지원자격
  1) 기본 자격요건
    가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
    나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
    다) 만 65세 미만인 자 (지원 연령이 지난 경우 신청이 취소됩니다.)
  2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및
       본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

 

3. 접수일정

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

업무 일정 주요사항
채용공고 및 인터넷 접수 2026.02.06.(금) 12:00~

2026.02.10.(화) 12:00까지

▪ 지원서 접수는 인터넷으로만 진행함

【채용시스템 홈페이지 : https://www.jinhakpro.com/

▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가)

심사평가 2026.02.13.(금)~

2026.02.19.(목)까지

▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 면접, 실기는 시행하지 않음.
합격자발표 2026.02.24.(화) 예정 ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정

*합격자 발표일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.

최종합격자

임용등록

2026.02.24.(화) – 2026.02.25.(수) ▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨

▪ 임용등록이 기간 내 완료되지 않은 경우, 임용포기로 간주하여 합격이 취소될 수 있음.

 

4. 지원방법 및 온라인 제출 서류

가. 접수기간
  1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
  2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
  3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 
       불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

 

나. 지원방법 :
  1) 접속
    – 진학사 홈페이지(https://www.jinhakpro.com/) 접속 후 회원가입
  2) 입력 내용
    – 삼육대학교 채용 공고 클릭 – 표준지원서 작성
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

▸교육경력사항 : 최근 3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출)

* 교육 경력의 경우, 전문 대학 이상의 대학에서 강의한 시수만 인정함.

▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개, 전시 공연발표 : 최근 3년간 실적 업로드

(기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목
  1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
  2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
      ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

 

6. 기타 안내사항 (지원자 유의사항 및 문의처 등)

가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

다. 서류는 모두 온라인으로 제출합니다. 다만, 평가를 위해 필요에 따라 원본 파일을 요청할 수 있습니다.

라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 합니다.

마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

사. 합격한 이후 합격자에 한하여 성범죄 경력 및 결격사유 조회를 시행하며 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력 및 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

차.  「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

카. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.

타. 합격자 제출서류 (이하 서류는 '합격한 이후에 제출')
  1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
  2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
  3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
  4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
  5) 기본증명서 (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부  
 
파. 문의처
  1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각학과 사무실(첨부파일 참조)
  2) 지원자격 : (학부)교수지원팀 02-3399-3358

 

 

삼육대학교총장

한국회계기준원 연구보조원(계약직원)~2/22(일)

✅ 한국회계기준원 소개
한국회계기준원(www.kasb.or.kr)은 회계기준의 제·개정 업무와 회계 및 감사 관련제도의 연구를 담당하기 위하여 1999년 9월 1일 사단법인으로 설립되었으며,
외부감사법 및 동시행령에 의거하여 기업회계기준의 제․개정과 해석 업무를 금융위원회로부터 위탁받아 수행하고 있습니다.
또한, 2022년 12월 금융위원회의 승인 하에 지속가능성기준위원회를 설립하여 국제 지속가능성기준 제정 기여 및 국내 지속가능성기준을 준비하고 있습니다.
한국회계기준원은 자본시장에 유용한 정보를 제공하기 위하여 국내의 회계기준 및 지속가능성기준 제정시 국제기준과의 정합성을 지향하고 있습니다.
이에 한국회계기준원은 명실상부한 회계기준 및 지속가능성기준 최고전문가의 산실이 되고 있습니다.

✅ 채용분야
[연구보조원(계약직원)]
– 채용인원 : ○명
– 업무시작일 : 2026년 3월 12일(목)
– 근무지 : 서울시 중구 세종대로 39 대한상공회의소 3층(2호선 시청역 9번 출구 5분 거리)
– 계약기간 : 최초 계약기간 1년, 평가에 따라 1년 연장 가능(최대 2년)
– 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
– 신분 : 계약직원(비정규직 기간제 근로자)
– 급여수준 : 내부 기준에 근거하여 책정되며, 적격자 선정 후 협의 가능(4대 보험, 별도 식권 제공)

✅ 업무내용
– 회계업무 지원 및 일반 행정업무 지원
– 대표전화 및 외부방문자 응대
– 문서수발 등 일반사무 보조업무
– 교육진행 및 위원회 행정업무
– 문서, PPT 자료 편집 및 정리
– 자료 및 데이터 수집
– 각종 회의 및 세미나 준비 보조 등

✅ 자격요건
– 한글(HWP), MS-Office 능숙자 우대
– 사무업무 경험자 우대
– 출판 관리 및 보조 업무 경험자 우대
– 경영관련 일반 세미나 준비 및 진행 경험자 우대

✅   지원방법
1. 신청서 작성: 2/18(수)까지
https://forms.gle/fCz3WaVfGpvRxiGe6

2. 신청서 작성 후 삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널 추가 및 톡 발송
http://pf.kakao.com/_UjgbG > 채널 추가 > 톡 전송(한국회계기준원+이름)

3. 입사지원서 작성 및 제출
채용사이트 지원 ~2/22(일) 23:59까지
https://kai.career.greetinghr.com/ko/o/200873

4. 제출 전 입사서류 클리닉 필수
SU-Plus 로그인 https://su-plus.syu.ac.kr/
대학일자리플러스센터 > 진로 및 취창업상담 > 상담사 선택 > 날짜 시간 선택

5. 지원 완료 후 삼육대학교 대학일자리본부 카카로톡채널로 톡 전송
2/22(일) 23:59 까지 “한국회계기준원 지원완료”
톡 확인 후 추천명단 기업 발송

✅ 채용문의
삼육대학교 대학일자리본부 취업지원관 이형선 02-3399-3247
삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널

[경영학과 조교 채용 공고]

본교 경영학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.

관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

– 아 래 –

1. 지원자격 : 2025년 8월 졸업자 / 2026년 2월 졸업 예정자

2. 업무분야 : 경영학과 행정 업무

3. 모집기한 : 모집 시까지

4. 근무시간 : 월-목 08:30-17:30 / 금 08:30 – 15:00

5. 근무기간 : 2026년 3월 1일부터 1년 예정

6. 보수기준 : 본교 조교 급여기준

7. 지원방법 : 학과 메일(adm_doba@syu.ac.kr)으로 입사지원서, 개인정보활용동의서 제출

8. 문의 : 02-3399-1566(경영학과)

사단법인 씨에프연합 행정직원 채용~2/13(금)

▣ 기업명 : 사단법인 씨에프연합( 대한상공회의소 산하 기관)
무탄소 에너지(Carbon Free Energy) 활용과 탄소중립 실현을 위한 국제적 협력과 확산 촉진을 위한 민/관 협력 플랫폼
(산업통상자원부와 대한상공회의소의 협력 하에 출범)

▣ 모집 분야 : 사단법인 CF연합(CFA)행정직원(계약직)채용

▣ 담당업무:
– (예산관리) 사업 예산관리 및 참여기관 사업비 집행, 집행계획 대비 실적 현황 점검, 정부 예결산 요구 및 회계 정산 대응 등
– (행정지원) 사업비 지출 및 일반결의 등 비용 처리, 용역사업 계약 및 구매 업무 등 정부출연사업 관련 제반 행정지원
– (기타) 사업 협약체결 등 출연사업 수행 시 필요한 행정업무 등

▣ 인원 : 0명

▣ 지원자격 : 신입 지원 가능, 학사 이상 학위 소지자

▣ 기간/처우
– 채용구분 : 행정직원(계약직)
– 근무부서 : (사)CF연합 인증제도팀(정) 및 국제협력팀(부)
– 근무기간 : 입사일 ~ 2027.02.28까지(주 5일 근무)

▣ 접수방법 :
1. 신청서 작성: 2/11(수)까지
https://forms.gle/fCz3WaVfGpvRxiGe6

2. 신청서 작성 후 삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널 추가 및 톡 발송
http://pf.kakao.com/_UjgbG > 채널 추가 > 톡 전송(CFA+이름)

3. 입사지원서 작성 및 제출
– 회사양식(첨부 파일 다운로드) 작성 후 대학일자리본부 카카오톡채널 제출
– 2/13(금) 오전까지

4. 제출 전 입사서류 클리닉 필수
– SU-Plus 로그인 https://su-plus.syu.ac.kr/
– 대학일자리플러스센터 > 진로 및 취창업상담 > 상담사 선택 > 날짜 시간 선택

✅ 채용문의
삼육대학교 대학일자리본부 취업지원관 이형선 02-3399-3247
삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널

NICE평가정보  평가사업1본부 ESG사업 부문 모집 ~2/9(월) 오전 11시 마감

✅ 회사 개요
NICE평가정보㈜(www.niceinfo.co.kr)는 풍부한 신용평가 및 분석 경험, 국내 최대 신용정보 데이터베이스와 축적된 노하우,
우수한 전문인력과 시장인지도를 바탕으로 기업정보와 개인신용평가 서비스를 제공하고 있는 국내 최고의 금융 인프라 그룹의 선도기업입니다.
– 중견기업(코스피 상장)
– 매출 5,350억원 직원수 787명

✅ 모집 분야

 모집분야

  직급

상세사항

   인원

ESG 컨설팅

계약직

[자격요건]
○ 대졸 이상(4년제), 신입 가능

[우대요건]

○ ESG 컨설팅 관련 프로젝트 경험을 보유한 자

○ Microsoft Office(PPT, Excel, Word) 능숙자

[업무내용]

  1.    지속가능경영보고서 발간 컨설팅

–      공시 프레임워크(KSSB 1, 2호, IFRS-S1, S2, ESRS, CDP 등) 기반 보고서 발간

2)    ESG평가대응 컨설팅

3)    ESG전략체계 수립 컨설팅

0명

ESG컨설팅

전문

계약직

[자격요건]

○ 대졸 이상(4년제)

○ 기후/탄소중립 관련 업무 3년 이상 보유자

○ 기후/탄소중립 관련 전공 또는 유관 경력 보유

[우대요건]

○ 데이터 분석 패키지(Python, R, SAS 등) 사용 능숙자

○ 물리적/전환 리스크 분석(시나리오, 재무영향 도출 등) 경력자

○ 금융기관 기후/탄소중립 등 컨설팅 경력자

[업무내용]

  1. ESG컨설팅

–      ESG공시 프레임워크(KSSB 1호, IFRS-S1, ESRS 등) 기반 보고서 발간

–      ESG전략체계 수립 컨설팅

–      ESG평가대응 컨설팅

–      공급망 관리체계 구축 컨설팅

2)   기후공시/탄소중립 컨설팅

–      공시 프레임워크(KSSB 2호, IFRS- S2, CDP 등) 기반 보고서 발간

–      기업/금융 대상 탄소중립 전략 및 로드맵 수립

–      기업/금융 대상 금융배출량 산정 방법론 고도화 및 측정

–      기업/금융 대상 기타 배출량(Scope 3) 산정

3)   기후 리스크 분석 및 모델링

–      기후 시나리오(SSP, NGFS, IEA 등) 기반 정량화 모델 설계

–      기후 리스크 정량적(재무) 분석 모델 개발 통계·머신러닝 기법을 활용한 기후 리스크 모델 설계

0명

✅ 모집 기간
1) 서류접수: ~  2026.02.09(월), 13시 까지
2) 면접: 서류합격자에 한해 면접 일정 별도 연락

✅ 제출 서류
이력서 및 자기소개서(첨부양식 사용, 또는 자유양식 가능:사람인/잡코리아)

✅ 급여 및 근로환경
1)    고용형태: 연단위 고용계약 및 근무평가 후 계약 갱신
2)    급여수준
–        계약직: 내규에 근거하여 지급
–        전문계약직: 연 70백만원 ~ (경력 별 협의)
3)    법정연차휴가 외 체력단력휴가 별도 운영
4)    기타 복리후생 제공
– 초과근무 시간 비례하여 수당 지급
– 특별성과급 제공
– 단체상해보험(실손보험 or 치아보험 선택)
– 2년 초과 근무 시 복지포인트 및 자녀학자금 지급
– 시차출퇴근제 및 동절기(11~2월) 단축근무제(09:00~17:00) 운영
– 구내식당 및 사내휴게실, 회사 보유 리스트 회원가 사용 등 복지제도 운영

✅ 근무기간 및 근무지
1)    계약기간: 입사일로부터 1년(매년 계약 갱신)
2)    근무시간: 09:00 ~ 18:00. 동절기(11월~2월)에는 09:00 ~17:00
3)    근무지: 서울시 영등포구 여의도동 소재 본사 (9호선 국회의사당역 인근 소재)

✅   지원방법
1. 신청서 작성: 2/8(일)까지
https://forms.gle/fCz3WaVfGpvRxiGe6

2. 신청서 작성 후 삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널 추가 및 톡 발송
http://pf.kakao.com/_UjgbG   > 채널 추가 > 톡 전송(나이스+이름)

3. 입사지원서 작성 및 제출
이력서: 회사 양식(첨부파일) 작성 및 제출
제출일: 2/9(월) 오전 11시 까지
제출처: 삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널
파일명: NICE평가정보_지원분야_홍길동

✅  채용문의
삼육대학교 대학일자리본부 취업지원관 이형선 02-3399-3247
삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널