통영시인사위원회 공고 제2022 – 5호

2022년도 제2회 통영시 임기제공무원 임용시험 공고

 

 

2022년도 제2회 통영시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2022년 3월 7일

통영시인사위원회위원장

 

1. 임용예정분야 및 선발예정인원

임용분야	임용직급	인원	근무 기간	직무내용	근무부서
수산물 가공식품 개발·실험·분석	시간선택제 임기제 다급 (7급 상당)	3명	2년	• 국내외 가공식품 유통 등 조사·분석 • 수산물 가공식품 개발 • 수산식품 안전성 등 분석 • 신제품 성분 분석 • 가공식품 유통기한 설정 등	수산과

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

 

2. 법적근거

❍ 지방공무원법 제25조의5, 제27조

❍ 지방공무원 임용령 제21조의3

❍ 지방공무원 인사제도 운영지침

 

3. 응시 자격조건(기준일 : 면접시험 예정일)

가. 필수요건

❍ 응시연령 : 만 20세 이상

❍ 주소지․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해

응시자격이 정지되지 아니한 사람

 

※ 세부사항 첨부파일 참조.

※ 제출 서류 첨부파일 참조.

 [ 2022학년도 취업동아리(SU秀 Career Up Club) 추가모집 안내 ]

삼육대학교 일자리본부에서는 학생들이 스스로 취업을 준비할 수 있는 환경을 제공하고,

자율적인 취업역량 강화 활동을 통해 취업 의지 고취 및 전문 멘토링을 통한 취업활동을 지원하고자

아래와 같이 [2022학년도 취업동아리(SU秀 Career Up Club)]을 추가모집합니다.

아래의 사항들과 첨부된 파일의 내용들을 읽어보시고, 자신에게 맞는 동아리를 신청하시기 바랍니다.

*추가 모집 분야

 1) 2-3학년 직무중심 취업동아리: IT개발, 식품, 바이오화학, 영업관리, 해외영업, 사회복지, 사무행정, 병원행정

 2) 4학년 구직스킬중심 취업동아리: 전 부문

 

*문의: 삼육대학교 일자리본부 02-3399-3193

*참여 신청 페이지: 취업진로정보시스템(https://sujpf.syu.ac.kr/)에서 참여 신청

 

 

2022학년도 직무중심 취업동아리 운영 계획_공지용

[서식 1] 2022학년도 직무중심 취업동아리 신청서_개인

[서식 2] 2022학년도 직무중심 취업동아리 신청서_그룹(팀)

 

□ 모집분야

◦ 직무별, 직종별, 학년별로 구분하여 총 15개 동아리를 모집하여 구성

◦ 동아리 구분

․ 2, 3학년 직무중심 취업동아리: 10개

․ 4학년 구직스킬중심 취업동아리: 5개

*2~3학년	□ 사무행정 □ 회계/세무 □ 인사/노무 □ 영업관리 □ 마케팅 □ 유통/물류 □ 건축/설계 □ 기계설계 □ 생산품질관리 □ 연구개발 □ 사회복지 □ 상담 □ 간호 □ 물리치료 □ 무역/해외영업 □ 디자인 □ 병원행정 □ IT개발 □ IT시스템/네트워크 □ 식품 □ 교육 □ 금융 □ 관광서비스(항공․호텔․여행)
*4학년	□ 사무행정 □ 회계/세무 □ 인사/노무 □ 영업관리 □ 마케팅 □ 유통/물류 □ 건축/설계 □ 기계설계 □ 생산품질관리 □ 연구개발 □ 사회복지 □ 상담 □ 간호 □ 물리치료 □ 무역/해외영업 □ 디자인 □ 병원행정 □ IT개발 □ IT시스템/네트워크 □ 식품 □ 교육 □ 금융 □ 관광서비스(항공․호텔․여행)

※ 모집 현황에 따라 직무별 개설 여부 결정

※ 외국어 습득, 컴퓨터활용능력 습득, 전공관련 스터디그룹, 자격증 대비, 간호고시, 교원 임용고사, 공무원 시험공부 등과 관련된 분야는 제외

 

□ 선발방법 및 제출서류

◦(선발대상) 2, 3, 4학년 재학생

◦(모집인원) 동아리별 7~12명으로 총 150여명

◦(신청방법) 개인이 취업진로정보시스템(https://sujpf.syu.ac.kr/)에서 참여 신청

팀(그룹)이 취업진로정보시스템(https://sujpf.syu.ac.kr/)에서 참여 신청

※ 팀으로 신청한 경우, 개인으로 신청한 새로운 팀원이 추가될 수 있음

◦(선발방법) 참여 신청서를 바탕으로 취업동아리 참여 목적과 의지에 대한 평가

◦(제출서류) 취업동아리 참여 신청서 1부

※ 개인은 [서식 1], 팀(그룹)은 [서식 2]를 작성하여 제출

 

□ 취업동아리 활동 내용 및 의무사항

◦(활동기간) 2022년 4월 ~ 11월

◦(활동내용)

2,3학년 직무중심	4학년 구직스킬중심
– 활동기간: 2022. 4. ~ 11. (8개월) – 총 4회 전문멘토와 오프라인/온라인 멘토링 *멘토링 시기는 동아리 자체 일정에 따름 – 기업/산업/직무 분석 및 공유 – 직무관련 프로젝트(활동) 진행 및 참여 – 직무관련 자격증 취득 및 교육 참여 – 각종 공모전, 박람회, 기업탐방 등 참여 – 직무관련 아르바이트, 인턴 탐색 및 참여 – 취업 준비 로드맵 계획에 따른 역량 강화	– 활동기간: 2022. 4. ~ 7. (4개월) – 월 1회 전문멘토와 오프라인/온라인 멘토링 – 기업/산업/직무 분석 – 취업/직무/채용 박람회 참여 – 취업관련 자격증 취득 및 교육 참여 – 각종 취업정보 자료 수집 및 공유 – 입사서류 및 면접 준비 – 기업 필기시험(NCS 시험, 인적성 시험) 대비 스터디 그룹 활동

□ 취업동아리의 의무사항

◦ 매월 1회 이상 동아리 자체 활동하기(멘토링과 별개)

◦ 매월 취업동아리 활동보고서 제출

◦ 대학일자리본부에서 운영하는 취업 프로그램에 학기당 1개 이상 참여

(동아리원 모두에 해당함)

◦ 취업동아리 활동결과 발표회 참석(PPT 발표 및 서류 제출)

◦ 취업에 성공한 사람은‘취업성공 보고서’[서식 8] 제출

□ 취업동아리 활동비 지원

◦(지원종류) 월 활동비 + 우수 동아리 인센티브

◦(활동비)

– 매월 활동보고서를 바탕으로 평가 후 지급

◦(인센티브)

– 취업동아리 활동결과 발표회를 통해 우수동아리 팀 선정, 인센티브 지급

◦(지원방법)

– 동아리별 활동지원금 지급신청서 작성, 제출하면 대표 혹은 총무 계좌로 이체

– 월별 활동보고서에 동아리별 활동계획서 용도에 따라, 「취업동아리 활동비 집행 지침」에 부합하여 지출한 영수증을 제출하여야 함

– 부적절한 지출을 하거나, 활동 평가가‘미흡’에 해당할 경우 지원금을 중단할 수 있음

◦(지원내용)

구분	2,3학년 직무중심	4학년 구직스킬중심
활동비	동아리별 월 10만원을 지급 (동아리별 총 80만원)	동아리별 월 5만원을 지급 (동아리별 총 20만원)
인센티브	최우수 1팀(50만원) 우수 2팀(각 30만원) 장려 2팀(각 20만원) (총130만원)	최우수 1팀(20만원) (총20만원)
학생경력 관리제도 점수 부여	마일리지 300점 (개인별/ 2학기 말에 지급)	마일리지 150점 (개인별/ 1학기 말에 지급)

□ 취업 추천 시 우선 혜택 부여

– 2022년 서울형 뉴딜 일자리 –

< 국제기구 청년 인턴십 모집 공고 >

서울시는 국제기구 진출을 희망하는 청년층에게 국제기구 직무경험을 제공함으로써 국제기구에 대한 접근성 및 이해도 향상을 위해 국제기구 청년 인턴십을 모집합니다.

1. 참여대상: 만18세 이상 청년

– 학사 학위 이상 소지자(졸업자·졸업예정자만 지원 가능)

– 영어능통자 우대(면접심사 시 한국어·영어 인터뷰 실시)

2. 업무내용

– 다양한 국제기구 사업별 특성에 맞는 프로젝트 수행

– 간담회, 세미나, 포럼 등 국제기구 주최 각종 행사 기획 및 지원

– 국제기구 관련 홍보 아이템 발굴 및 홈페이지, 소셜 미디어 등 채널 관리

– 기타 분야별 국제기구의 고유 업무 수행 등

3. 근로조건

– 근로시간: 1일 7시간, 주5일 근무

– 임 금: 1일 75,390원(식비 별도 지급 안함, 주·연차수당 별도 지급)

– 근무기간: 2022년 4월 1일~9월 30일(6개월)

– 근무장소: 서울 소재 국제기구 3개소(사업 참여 신청서에 희망 근무기관 1개소 필수 기재,미기재·중복기재 시 불합격처리)

4. 모집 국제기구 및 인원

– 아셈노인인권정책센터(AGAC)-1명

– 유엔아동기금(UNICEF) 서울연락사무소-2명

– 세계 스마트시티 기구(WeGO)-2명

5. 접 수

– 접 수 일: ’22. 3. 4.(금)~3. 9.(수)

– 접수방법: 서울일자리포털(http://job.seoul.go.kr) 온라인 제출

※ 서울일자리포털(http://job.seoul.go.kr)에서 자세한 사항 확인 가능

6. 문 의: 서울시 국제기구 청년 인턴십 담당자 (02-2133-5276)

「같이(가치) 프로젝트」

1. 채용예정 인원 및 담당업무 등

직 종	채용예정 인 원	담당 업무
영양사(대체직)	1명	• 학교급식 영양사 업무 • 교직원 및 학생 급식운영 관리, 급식 관련 행정업무 등 • 기타 학교장이 지정하는 업무 등

 

2. 채용기간

 2022. 3. 14.(월) ~ 2022. 8. 31.(수)

※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 무기계약 전환대상이 아님

※ 계약기간 만료 시 고용관계 자동 소멸

 

3. 보수 및 근무조건

 보수

가. 지급형태: 일급제(생활일급 89,920원) ※주휴 수당 별도

나. 지급방법: 매월 17일 지급(휴일의 경우 전일 지급)

– 4대보험 가입

 근로조건

가. 근로내용

– 상시 근무자(방학 중 근무)

– 주40시간(주5일 근무, 평일 08:00∼17:00), 휴게 1시간 포함

※ 단, 중식 식자재 검수(07:00~08:00)를 위한 아침 초과근무 발생 예정, 석식 시행 시

초과근무 발생 가능 (초과근무수당은 근로관계법령에 따라 지급)

 

4. 응시자격

가. 응시자격

 영양사 면허증 소지자(식품위생법 제52조, 53조)

나. 응시 결격 사유

 「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제14조(결격사유) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법

제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한된 자

 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 자

 학교급식운영 경험자 및 에듀파인(업무시스템) 활용가능자 우대

 

5. 채용방법 및 일정

가. 원서접수기간: 2022. 3. 4.(금) ~ 2022. 3. 8.(화) 16:00까지

나. 면접대상자 통보일: 2022. 3. 10.(목) (1차 서류 합격자에 유선 개별 통보)

다. 면접예정일: 2022. 3. 11.(금)

라. 최종합격자 통보일: 2022. 3. 11.(금) (유선 개별 통보)

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.

마. 접수방법: E-mail 접수(sindohs12@sen.go.kr)

※ 서류 메일로 제출시 제목: “영양사 채용 지원 서류(김00)“으로 작성

 

6. 제출서류

가. 응시원서 접수시 제출 서류

1) 응시원서, 자기소개서 : 붙임 양식으로 각 1통씩 작성

2) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 : 붙임 양식으로 작성(서명 및 날인)

3) 자격증 사본 1부

나. 최종합격자 제출 서류

1) 주민등록등본 1부

2) 채용신체검사서 1부

3) 최종학력증명서(졸업증명서) 1부

4) 경력증명서 1부

5) 계좌 사본 1부

 

8. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제2항에 따라 채용절차 종료 후 14일 이내로 응시자가 요청 시 반환하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

다. 최종합격자가 채용을 포기하거나 채용이 취소된 경우 차상위자를 채용할 수 있음

라. 채용 후에도 근무상황태도가 불성실할 경우 계약을 해지할 수 있음

마. 휴직 사유 소멸 등으로 원 근로자가 조기 복직한 경우 계약을 해지할 수 있음

바. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있음

사. 기타 문의사항은 신도고등학교 행정실(☎ 02-350-3105)로 문의

 

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부
3. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부. 끝.