제 6회 서울 혁신챌린지 (1, 2차) 공고
안녕하세요.
서울산업진흥원에서 주최하시는 제6회 서울혁신챌린지 아이디어팀빌딩 행사를 당사에서 운영하고 있습니다.
회원사 대상 본 행사의 홍보물 공유를 부탁드리고자 합니다.
(유첨파일)
1. 전체 제6회 혁신챌린지 모집 공고문 1부
2. 아이디어 팀빌딩 행사 신청 관련 자료 1부
3. 신청 웹사이트 링크 : https://www.onoffmix.com/event/254402

반도체 분야 이론 및 실습교육을 위한 프로그램 [반도체 공정 직무 아카데미] 참여자 모집_일정변경(7/25~7/27)
삼육대학교와 서울과학기술대학교 대학일자리플러스센터가 함께하는
반도체 분야 이론 및 실습교육을 위한 프로그램 [반도체 공정 직무 아카데미]가 아래와 같이 운영됩니다.
관심 있는 학생들의 많은 참여 바랍니다.
*교육기간 | 2022. 7. 25(월) ~ 7. 27(수) 10:00~17:00 (총16Hr)
*참여대상 | 삼육대학교 2~4학년, 졸업생 30명 *전공 및 학과 제한 없음
*교육방법 및 장소 | 대면교육, 삼육대학교 내 강의실
*특전 | 교육 이수 시 마일리지 200점, 스탬프(수료증) 3개
*신청방법 | 취업진로정보시스템 > 비교과프로그램에서 신청
*신청기간 | ~ 5. 31(화)
*교육내용 | 세부 교육내용은 붙임 파일에서 확인할 수 있습니다.
| 구분 | 내용 | 비고 |
| 1일차
(6/27, 월, 6Hr) |
Semicondutor World | 교육
참여자 중 10명 선발하여 Fab Tour 교육 진행 |
| 반도체 산업의 이해, 반도체 개론 | ||
| 2일차
(6/28, 화, 6Hr) |
반도체 Process | |
| 반도체 Device 및 Process Integration | ||
| 3일차
(6/29, 수, 6Hr) |
반도체 직무 분석 & 전공 매칭 | |
| 반도체 기업 분석 및 취업전략 |
문의 | 삼육대학교 일자리본부 02-3399-3193

[딜로이트 안진회계법인] 인재개발본부 교육팀(Learning & Development) 인턴’ 채용공고
| 법인구분 | 딜로이트 안진회계법인 | 공고상태 | 공고중 |
|---|---|---|---|
| 접수기간 | 2022-04-26 00:00 ~ 2022-05-04 16:00 | 급여조건 | 회사 내규에 따름 |
| 모집부문 | 일반 | 근무지역 | 서울 여의도 |
| 전형단계 | 서류 전형 면접 전형 인성 검사 최종 합격 최종 승인 |
||
| 근무부서 | 모집직급 | 고용형태 | 근무일 | 모집인원 |
|---|---|---|---|---|
| 인재개발본부 교육팀 | Intern / 면접 후 결정 | 인턴직 | ASAP (근무기간 3 개월) |
0 명 |
| 담당업무 | |
|---|---|
| [ 인턴 A – 이러닝 제작 / 영상 담당 ]
– 클라우드 기반 Digital Learning 제작 및 영상 자막 작업 지원 [ 인턴 B – 한공회 / 교육 운영 담당 ] – 한국공인회계사회 교육행정 및 로컬 LMS 관리 업무 지원 |
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| 학력 | 경력 |
| 대학교(학사)재 이상 | 경력무관 |
| 응시자격 | 우대사항 |
| – Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자 – 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 자 – 문서 작성 능력을 보유한 자 |
– 영어 커뮤니케이션 및 번역 업무가 가능한 자 – MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook 등) & 한글 활용 능력 보유자 – HRD / 기업 교육에 대한 관심과 이해도가 높은 자 – [인턴 A] 이러닝 제작 및 영상 편집 경험 보유자 – [인턴 B] 기업 교육 업무 경험 보유자 |
| Global Talent Standards | |
| Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다. Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며 이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다. |
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| 기타사항 | |
| [전형 단계] 서류 전형 > 면접 전형 > 인성 검사 > 최종 합격 *단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다. [기타 사항] |
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공고 URL: https://join.deloitte.co.kr/WiseRecruit2/User/RecruitView.aspx?ridx=1026
2022년 5월 에이프로젠 GMP 배양,정제,완제 채용

공고 URL : https://aprogen.recruiter.co.kr/
(혁신) [교육혁신원] 2022-1 학습컨설팅

안녕하세요! 삼육대학교 교육혁신원입니다!
매 학년, 매 학기 마다
학업은 우리를 고민되게 하는데요….
이런 고민을 좀 덜어드리고자 학습컨설팅을 진행하고자 합니다.٩( *˙0˙*)۶
전문 학습컨설턴트와 함께
학습 과정에서 발생하는 어려움, 학업성취에 영향을 주는 요인들 파악하고
대학생활의 학습과정을 함께 설계해봅시다!₍✿•͈ᴗ•͈✿₎ꔪ
1. 대상: 2022학년도 재학생
2. 기간: 2022. 4. 1(금) ~ 8. 31(수)
3. 신청방법
1) 학습전략검사 실시하기: https://inpsyt.co.kr/university/inspLoginD/syu_MLST_22
2) 구글시트 작성하기: https://forms.gle/5oXcpwYLmAScgm3Q8
- *문의: 교육혁신원 교수학습지원센터 (02-3399-3376)ɾ⚈▿⚈ɹ
[맨파워] 화이자 채용 공고
- 1차 서류 마감일 : 2022.05.04 (수) (우선 서류 지원주신 분 순서대로 인터뷰 진행 예정)
- 입사 예정일 : 바로 입사 가능
- 급여 : 회사 내규에 따를 예정이며, 경력자 급여 협의 가능
[회사소개]
본 기업은 글로벌 기업으로 높은 Name Value, Smart Work 및 여성 유급보건휴가 등 다양한 근무 이점을 보유한 기업입니다.
[근무회사 및 모집부문]
* 근무회사: 화이자제약회사
* 사업분야: 제약, 바이오, 생명공학
* 부서명: IM Marketing
* 포지션명: Marketing Admin
* 외국계 기업 / 제약회사 경력에 관심이 있는 후보자에게 좋은 채용 건입니다.
* 글로벌 기업으로 높은 Name Value, Smart Work 및 여성 유급보건휴가 등 다양한 근무 이점을 보유한 기업입니다.
[업무내용]
– 지원 마케팅 팀(Champix, Digital) 및 팀 lead
– 마케팅 프로젝트 지원(예: 심포지엄, 의회, 기타 홍보행사) 관련 행정업무
– 컴플라이언스 확보 비용 관리, 제안서 업로드 등
– 내부/외부 통신 및 회의 운영 지원(예: POA, 작업장 TFT 등)
– 시장 데이터 및 홍보 자료의 통합 지원
[지원자격]
– 4년제 대학 졸업자
– 사무업무 경력자 우대(인턴, 단기계약직 근무 경력자 지원 가능, 신입 지원 가능)
[근무환경]
– 계약기간: 12개월 (파견계약직 / 평가 후 연장 가능성 有)
– 근무지: 서울시 중구 회현동3가 (4호선 명동역 4번출구에서 1분 거리)
– 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (주 5일 근무)
– 급여: 회사내규 (경력 보유자는 경력에 따른 차등 지급)
* 특이사항1: 계약 만료 시 별도 Completion Bonus 지급
* 특이사항2: 시간 외 근무수당 별도 지급 (실제 Overtime 근무 발생 빈도가 매우 낮음)
* 특이사항3: 중식 별도 제공 (구내식당 / 사회적 거리두기 조치에 따른 운영 변동성 보유)
– 기타 복리후생: 4대보험, 연차, 퇴직금(1년이상 근무시), 여름휴가, 경조금, 경조휴가 등 별도 제공
[지원방법]
– 이메일 지원: kevin.kim@manpower.co.kr
– 이메일 제목: IM MKT admin _본인 성함 기재
– 제출서류: 국영문 이력서 및 자기소개서 (MS Word 양식)
– 담당자: 김대웅, 02-2051-6669
2022 삼표그룹 DI부문 IT개발자 신입 채용
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모집분문 |
담당업무 |
근무지 |
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Web / Mobile 시스템 개발 및 운영 담당 |
• WEB Application 개발 및 운영 • Mobile Application 개발 및 운영 |
본사 (서울 풍납동) |
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ERP 운영 및 유지보수 |
• 그룹 전체 ERP 물류부문 운영 및 유지보수 • 물류부문 월 마감 지원 |
[코닝정밀소재] 2022 코닝정밀소재 정규직 신입채용(~05/17)

- 접수기간 : 04월 27일(수) ~ 05월 17일(화) 16시
- 지원방법: 코닝정밀소재 채용홈페이지 (https://recruit.incruit.com/corning/)에서 작성
- 문의처:
- 엔지니어직
– 선발인원: 40명
- 경영지원직
– 선발인원: 10명
- 정규직
- 국내외 4년제 학사 또는 석사 기졸업자 혹은 국내외 4년제 학사 또는 석사 2022년 8월 졸업예정자
- 군복무 중인 경우 2022년 06월 30일까지 전역 가능한 분
- 병역 필 또는 군면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 어학시험 지원 기준 최소 점수/ 등급 이상을 보유한 분(공고문 이미지 참고)
- 서류전형 → 온라인 필기전형(성격 및 조직성향, 직무능력: 언어, 수리, 추리) → 1차 화상면접(프리젠테이션 기술면접) → 2차 화상면접(임원면접 / 영어면접) → 채용검진 → 입사 (2022년 7월 중순)
- (필수) 최종학교 졸업(예정) 증명서, 최종학교 성적 증명서, 영어 성적 증명서
- (선택) 보훈인력일 경우 보훈 취업지원대상자 증명서, 장애인력일 경우 장애증명서
- 필기전형 합격자(면접 대상자)에 한하여 1차 프리젠테이션 기술 면접 발표용 포트폴리오 제출요청이 추가로 있습니다.
- 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법령에 따라 우대합니다.
- 전형단계별 결과는 코닝 채용 사이트 (http://corning.incruit.com) 에 로그인하여 확인할 수 있습니다.
- 지원서 기재사항 또는 제출서류 중 허위기재 사실이 있는 경우 채용이 취소됩니다.
- 코닝정밀소재는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
- 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다.
- 반환대상서류: 지원자가 제출한 모든 서류. 단, 온라인으로 제출한 서류는 반환 청구 제외 대상임
- 청구방법: 접수처 (hyeonjinjeon@corning.com, 041-520-2137) 문의
- 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 제출한 지원서 상의 개인정보는 본 채용 건에 한하여 활용되며 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보보호를 위해 지원자의 주민등록번호, 가족사항 등 개인정보를 입력하지 마십시오.
- 금번 대졸 신입채용 전형을 통해 입사하시는 분은 경력 유무 및 박사 학위 소지 여부와 무관하게 신입사원 처우를 받게 됩니다. 당사는 별도의 경력사원 채용절차에 따라 상시로 경력사원 및 박사학위 소지자를 채용하고 있으며, 이에 합격하실 경우 해당 학력 및 박사학위를 인정받으실 수 있습니다.





