가. 자 료 명: 기업체 장애인 채용 안내( ‘ 22년 5월 1차) 나. 요청사항
1) 각 대학의 장애 청년에게 정보 제공 및 안내
2) 우리 원에서 제공된 취업 정보에 따른 상․하반기 실적 회신 요청 공문 발송 예
정
다. 관련문의: 한국장애인개발원 일자리개발팀 이경미(02-3433-0782, i kyungm519@kodd i .or .kr )
※ 채용 관련 세부사항은 해당 기업체 문의
붙임 1. 한국장애인개발원 기관 소개 1부.
2. 장애인일자리사업안내 1부.
3. 기업체 장애인 채용안내(22년 5월 1차) 1부. 끝.

◦ 채용형태 : 체험형 청년인턴(장애인)

 

* 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자에 한함

 

◦ 채용분야 및 인원

 

< 채용분야 및 인원 >

채용형태	채용분야	채용 예정인원	근무 지역*	수행 직무
체험형 인턴 (장애인)	일반행정(세종)	3명	세종 본원	창업지원사업 기획·운영 관리 등 일반행정 업무지원
	일반행정(대전)	2명	대전팁스타운
	일반행정(서울)	2명	서울팁스타운

* 배치된 부서와 협의하여 재택근무 가능

** 채용분야별 한국장애인고용공단 지원자 추천(3배수 이내) 및 경쟁(채용분야 간 중복 지원 불가)

 

< 세부 근무 지역 >

ㅁ 세종 본원 : 세종특별자치시 집현중앙7로 16 ㅁ 대전팁스타운 : 대전광역시 유성구 대학로 99 ㅁ 서울팁스타운 : 서울특별시 강남구 역삼로 165

 

◦ 계약기간 : 입사일로부터 6개월(입사예정일 : ’22.6.8.(수))

 

◦ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

 

◦ 보수수준 : 월 196만원(세전)*

 

* 초과근무시 별도 수당 지급

 

◦ 복리후생 : 4대 보험 가입, 근로기준법에 따른 월차 제공

 

자세한 내용은 첨부파일 확인 부탁드립니다.

채용개요

가. 임용등급: 일반임기제 행정 7급

나. 임용인원: 1명

다. 공고기간/원서접수: 2022.4.29(금)~ 5.13(금) /5.12(목)~5.16(월)

붙임. 공고문 및 관련문서 각 1부

022년도 제1회 통영시 임기제공무원 임용시험 변경 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2022년 5월 2일
통영시인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 선발예정인원
• 산업안전보건법 상 안전관리자 업무
• 산업안전보건위원회 및 협의체 등 운영
• 산업재해 예방계획의 수립 및 교육 관련 업무 등
안전총괄과 인원 1명/근무기간 1년

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법적근거
❍ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
❍ 지방공무원 임용령 제21조의3
❍ 지방공무원 인사제도 운영지침

3. 응시 자격조건(기준일 : 면접시험 예정일)
가. 필수요건
❍ 응시연령 : 만 20세 이상
❍ 주소지․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해
응시자격이 정지되지 아니한 사람

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의 바람
­ 채용절차 및 보수관련 문의 : 행정과 인사팀(☎ 055-650-4023)
­ 채용분야 업무 관련 문의 : 안전총괄과(☎ 055-650-5932)

 

자세한 내용은 첨부파일 확인 부탁드립니다.

붙임은 첨부파일 확인 부탁드립니다.