자세한 사항은 첨부드린 포스터 및 월드잡플러스 홈페이지 공지사항을 확인하여 주시기 바랍니다.
2022년 벤처창업진흥 유공 정부포상 안내 (접수기간 연장 -6월24일까지)
가. 안내사항 : 2022년 벤처창업진흥 유공 포상 신청(벤처창업 민간생태계 조성)
나. 지원자격 : 벤처 · 창업생태계 조성에 기여한 대학의 소속 임직원 또는 단체
다. 신청링크 : ht tps://me2.do/G2H3gVzg
라. 문 의 처 : 창업진흥원 정태욱 과장(044-410-1715, tae67@ki sed.or .kr )
이재환 대리(044-410-1716, j aehwan@ki sed.or .kr )
□ 신청분야
| 분 야 | 부 문 | 대 상 | 주관기관 |
| 벤처 활성화 | 벤처기업 | 벤처기업인 | (사)벤처기업협회 |
| 벤처기업
임직원 |
벤처기업 소속 임직원 | ||
| 투자 활성화 | 투자지원
(단체/개인) |
벤처투자조합을 운용중인 벤처캐피탈
(창투사, LLC, 신기술사) 및 소속 임직원 |
한국벤처캐피탈
협회 |
| 금융기관
임직원 |
벤처투자시장 관련 금융기관 소속 임직원 | ||
| 창업 활성화 | 창업기업 | 창업 7년 이하 기업인
(재창업 및 1인 창조기업 포함) |
창업진흥원 |
| 청년기업 | (만 39세 이하) 기업인 | (재)한국청년
기업가정신재단 |
|
| 지원기관 | 우수 정책입안
및 집행 |
중앙부처·지자체 공무원(교수 포함) 및
공공기관 또는 소속 임직원 * “중소기업구매촉진법” 제2조 제2호에 해당되는 기관 및 소속임직원 |
(사)벤처기업협회 |
| 벤처창업
민간생태계조성 |
벤처창업 생태계 조성에 기여한
민간 협단체, 대학 또는 소속 임직원 |
창업진흥원 |
□ 신청자격
◦ 벤처 활성화 분야
| 포 상 부 문 | 자 격 |
| 벤처기업 | ▪‘벤처기업육성에 관한 특별조치법’에 의한 벤처기업 확인을 받은 기업 또는 받은 이력이 있는 기업으로서, 기술·경영 등의 혁신능력이 탁월하고, 대외 경쟁력이 우수하며, 기업윤리와 사회공헌도가 높은 벤처기업인 |
| 벤처기업
임직원 |
▪‘벤처기업육성에 관한 특별조치법’에 의한 벤처기업 확인을 받은 기업 또는 받은 이력이 있는 기업의 소속 임직원으로서, 벤처기업 발전 등에 공로가 있는 유공자 |
◦ 투자 활성화 분야
| 포 상 부 문 | 자 격 |
| 벤처캐피탈
(단체/개인) |
▪벤처투자법에 의해 등록된 창업투자회사, 유한회사 및 여신전문금융법에 의한 신기술사업금융회사 중 벤처투자조합 운용사 또는 소속 임직원 |
| 금융기관
임직원 |
▪벤처투자시장 관련 선도에 있는 금융기관 소속 임직원
* 벤처펀드 출자기관 |
◦ 창업 활성화 분야
| 포 상 부 문 | 자 격 |
| 창업기업 | ▪접수마감일 기준 창업 7년 이하 기업(재창업 및 1인 창조기업 포함)으로기술력이 우수하고 성장 가능성이 높으며, 3년 이상 창업 또는 재창업 활성화에 기여한 공적이 있는 기업인 |
| 청년기업 | ▪만 39세 이하 기업으로서 우수한 기술력을 보유하고, 성장 가능성이 뛰어난
기업 중 국가경제 발전을 위해 창업기업을 운영 중인 기업인 |
◦ 지원기관 분야
| 포 상 부 문 | 자 격 |
| 우수 정책입안
및 집행 |
▪벤처·창업 정책입안 및 집행에 기여한 중앙부처/지자체 공무원(교사포함) 및
공공기관운영법에 의한 공공기관 또는 소속 임직원 |
| 벤처창업민간
생태계조성 |
▪벤처창업 생태계조성에 기여한 민간 협회 및 대학 또는 소속 임직원 |
◦ 선정절차
| 공고 | 신청접수
(4.18~6.24) |
․ K-Startup(https://www.k-startup.go.kr)홈페이지에서 신청서
양식 내려받기 및 온라인접수 |
|
| 평가
진행 |
사실조회․요건확인
(7월~9월) |
․ 포상신청자 사실조회
․ 요건 1차 확인(수공기간, 범죄경력, 산업재해, 공정거래, 임금 * 2022년도 정부포상업무지침 참고(행정안전부) |
|
| 주관기관 포상심의위원회
심사․추천 (7월~9월) |
․ 관련단체 주관 포상심의위원회 구성
․ 포상신청자 요건 · 서면심사, 전문가심사, 현장심사, 종합심사 등 |
||
| 대국민 공개검증
(9월) |
․ 포상추천후보자 공개검증(15일 이상) | ||
| 공적심의회 심의
(10월) |
․ 중기부 공적심의회의 유공자 포상추천후보자, 훈격 심의
(2배수 이상 추천자 대상) |
||
| 행정안전부 확정 (10월) | ․ 행정안전부 심의․확정(훈․포장, 대통령․국무총리표창) | ||
| 시상 | 시상식
(12월) |
․ 2022 벤처창업 진흥유공 포상 시상식 개최 시 수여 |
◦ 신청기간 및 접수방법
□ 신청기간
◦ ’22. 4. 18(월) 10:00 ~ 6. 24(금) 17:00
□ 시상일정(예정)
◦ 12월 중 예정
* 시상일정 및 장소는 별도 안내 예정
* 중소벤처기업부 장관 및 고위공무원 임석 예정
□ 접수 및 문의
◦ 신청서류는 분야별 제출서류와 함께 온라인 접수(https://www.k-startup.go.kr) 후 포상이 확정된 자(단체)에 한해 별도의 안내에 따라 우편 또는 방문접수
| 분 야 | 접수방법 | 접수처 | 문의 전화 | |
| 벤처 활성화 | 온라인 | K-Startup 홈페이지 | (사)벤처기업협회
02-6331-7013, 7140 |
|
| 투자 활성화 | ||||
| 벤처캐피탈협회
02-2156-2103 |
||||
| 창업
활성화 |
창업기업 | |||
| 창업진흥원
044-410-1715 |
||||
| 청년기업 | (재)한국청년기업가정신재단
02-2156-2285, 2292 |
|||
| 지원
기관 |
우수 정책입안
및 집행 |
|||
| (사)벤처기업협회
02-6331-7013, 7140 |
||||
| 벤처창업
민간생태계조성 |
창업진흥원
044-410-1715 |
|||
◦ 포상기준, 제출서류 양식 및 작성요령 등 기타 자세한 사항은 ⌜2022 벤처창업진흥 유공 포상심사 업무지침⌟ 참조
[고려사이버대] Match業(매치업) 빅데이터실무전문가과정 수강안내
삼육대학교 기획처 IR센터 연구원(계약직) 채용 재공고
I 삼육대학교 기획처 IR센터 연구원(계약직) 채용 재공고 I
삼육대학교 기획처 IR센터에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
2022. 06. 16.
삼육대학교 총장
1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 근무부서 | 채용인원 | 담당업무 |
| 연구원
(박사급)
|
기획처
(IR센터)
|
1명 |
· 핵심역량, 비교과 및 전공능력 성과분석 및 환류 · 정책지표 분석 및 관리 |
| 연구원
(석사급) |
1명 |
2. 응시자격
| 채용분야 | 필수자격 |
| 공 통 |
가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자 나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제 라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 |
| 연구원
(박사급) |
바. 박사학위 소지자 사. 교육학 등 관련 분야 전공자 |
| 연구원
(석사급) |
바. 석사학위 소지자 사. 교육학 등 관련 분야 전공자 |
3. 우대사항
| 채용분야 | 근무부서 | 내용 |
| 연구원
(박사급, 석사급) |
기획처
(IR센터) |
· 학생대상 교육프로그램 운영 유경험자 · 대학혁신지원사업 업무 유경험자 · 교육공학 전공자 |
4. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 제출기간 | 2022. 06. 16(목) ~ 06. 29(수) |
접수시간 : 06월 29일(수) 오전 09:00까지 마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출 ∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음. |
| 제 출 처 |
삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 : 02)3399-3453) |
|
| 제출서류 |
가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식) 나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식) 다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식) 라. (선택) 경력증명서(해당자) 마. (선택) 자격증 사본(해당자) 바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함) 사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자) |
|
5. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형 - 채용인원의 ~3배수로 선발. ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음 ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소 나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시) 다. 채용예정 : 2022.08.01 부 ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 총무인사팀 | – | 2022. 06. 30(예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2022. 07. 05(예정) | 2022. 07. 06(예정) | 합격자 개별 통보 |
6. 기타 유의사항
| 채용 조건 |
가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용) 나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능 |
| 기타사항 |
가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리 나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함. 바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음. 사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정. 아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)] ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. 자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가. |
삼육대학교 대학혁신지원사업단 글로컬사회혁신원 리더십센터 연구원(계약직) 채용 공고
I 삼육대학교 대학혁신지원사업단 글로컬사회혁신원 리더십센터 연구원(계약직) 채용 공고 I
삼육대학교 대학혁신지원사업단 글로컬사회혁신원 리더십센터에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
2022. 06. 16.
삼육대학교 총장
1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 근무부서 | 채용인원 | 담당업무 |
| 연구원
(석사급) |
대학혁신지원사업단
글로컬사회혁신원 리더십센터 |
1명 |
· 삼육마을 기획 및 운영 · 리더십 프로그램 개발, 연구, 실행 |
2. 응시자격
| 채용분야 | 필수자격 |
| 공 통 |
가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자 나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제 라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 |
| 연구원
(석사급) |
바. 석사학위 소지자 |
3. 우대사항
| 채용분야 | 근무부서 | 내용 |
| 연구원
(석사급) |
대학혁신지원사업단
글로컬사회혁신원 리더십센터 |
· 교육학, 교육공학 분야 전공자 · 학생대상 교육프로그램 운영 유경험자 · 대학혁신지원사업 업무 유경험자 |
4. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 제출기간 | 2022. 06. 16(목) ~ 06. 29(수) |
접수시간 : 06월 29일 (수) 오전 09:00까지 마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출 ∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음. |
| 제 출 처 |
삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 : 02)3399-3453) |
|
| 제출서류 |
가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식) 나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식) 다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식) 라. (선택) 경력증명서(해당자) 마. (선택) 자격증 사본(해당자) 바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함) 사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자) |
|
5. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형 - 채용인원의 ~3배수로 선발. ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음 ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소 나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시) 다. 채용예정 : 2022.08.01 부 ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 총무인사팀 | – | 2022. 06. 30(예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2022. 07. 05(예정) | 2022. 07. 06(예정) | 합격자 개별 통보 |
6. 기타 유의사항
| 채용 조건 |
가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용) 나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능(단, 사업종료시까지) |
| 기타사항 |
가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리 나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함. 바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음. 사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정. 아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)] ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. 자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가. |
간호학과 조교 채용 공고(재공고)
본교 간호학과에서 조교를 아래와 같이 모집합니다.
관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.
– 아 래 –
1. 지원자격: 2021년 2월 또는 2022년 2월 졸업자
2. 업무분야: 간호학과 행정 업무
3. 모집기한: 모집 시까지
4. 근무시간: 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00
5. 근무기간: 2022년 07월 01일부터 1년
6. 보수기준: 본교 조교 급여기준
7. 지원방법: 이메일(nursing@syu.ac.kr)로 이력서, 자기소개서, 첨부파일 제출
8. 문의전화: 02-3399-1596(간호학과)
[글로컬사회혁신원 사회봉사단] 『2022학년도 푸른등대 NH농협은행 대학생 재능봉사 캠프 사업』 대학생 멘토 모집 공고
『2022학년도 푸른등대 NH농협은행 대학생 재능봉사 캠프 사업』
대학생 멘토 모집 공고
NH농협은행의 기부를 통해 방학 기간 중 전국의 우수한 대학생 멘토[국가(우수)장학생]가 교육지원을 필요로 하는 농촌지역 초등학생 멘티를 대상으로 학습지도, 창의적 체험활동, 진로·고민 상담 등 멘토링을 진행하는『푸른등대 NH농협은행 대학생 재능봉사 캠프』사업을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 대학생 여러분의 많은 참여를 바랍니다.
2022년 6월
한국장학재단 이사장
| 1. 사업 소개 |
❍ 국가(우수)장학생 수혜 대학생(재학생) 멘토가 방학 기간 및 학기 중 농촌지역 초등학생(4학년 이상) 멘티와 함께 학습지도, 예·체능 분야 체험활동, 진로 및 고민상담 등 멘토링 활동을 진행하는 캠프 형식의 나눔·봉사활동
| 항목 | 내용 |
| 멘토 | ◎ 국가(우수)장학금 수혜 대학생(재학생) ☞ 100명 내외
※ 국가장학금(Ⅰ·Ⅱ유형, 다자녀장학금, 지역인재 장학금) ※ 우수장학금(대통령과학, 이공계, 인문100년, 예술체육비전, 전문기술인재, 드림장학금) ◎ 학업성적, 멘토링 역량, 봉사실적 등을 평가하여 선발 ※ 세부 선발 방법(기준)은 공고문 p.2 참조 |
| 멘티 | ◎ 농촌지역 초등학교 재학생(초등 4~6학년) ☞ 200명 내외
※ 멘티는 참여학교 담당 교사가 선발 ※ 멘티 선발 시 저소득층 및 사회배려계층 학생 우선 선발 권장 |
| 멘토–멘티
구성 |
◎ 멘토 10명, 멘티 20명(동일학교 소속) 내외로 1개 팀 구성(1:2 비율)
※ 멘토 신청 시 희망지역을 우선(상위 점수자 순) 고려하되, |
| 활동 기간 | ◎ 2022년 7월 말 ~ 2023년 2월 말(하계 및 동계 방학 위주로 운영)
①교내캠프: 하·동계 방학 중 각 10일(60시간) 내외 ☞ 연간 총 20일(120시간) 내외 * 교내캠프 일정은 멘토 팀과 참여학교(담당교사) 간 협의에 따라 조정 가능 ②교외캠프: 동계 방학 중 약 3일(30시간) 내외 ③개별상담: 학기 중 월 1회 이상, 멘토-멘티 간 온라인 상담 진행 |
| 활동 내용 | ◎ 교내 캠프 : 방학 기간 중 참여학교 내에서 학습지도를 중심으로 활동하며, 창의적 체험활동 및 진로․고민 상담 등을 병행
– (프로그램) 멘토와 참여학교 협의에 따라 자율적으로 구성 * 재단이 제공하는 사전교육 내용 및 가이드 북, 교안 등을 참고 ◎ 교외 캠프 : 교외에서 전체 멘토와 멘티가 모두 참여하여 명소 견학(박물관․과학관 등), 진로 체험, 명사 특강 등 다양한 프로그램 진행 ◎ 개별 상담 : 학기 중 멘토·멘티 간 온라인 상담 진행(월 1회 이상) – 멘토 1명이 담당 멘티 2명을 대상으로 학업·진로·고민 관련 상담 |
| 2. 신청 대상 및 선발 방법 |
❍ 신청 자격
| ① 재단 국가장학금1」 및 국가우수장학금2」 수혜 대학생(재학생)3」
1」 국가장학금:Ⅰ유형, Ⅱ유형, 다자녀(셋째아이 이상 장학금) 및 지역인재 장학금 2」 국가우수장학금: 대통령과학장학금, 이공계장학금, 인문100년장학금, 예술체육비전장학금, 드림장학금, 전문기술인재 장학금 3」 참여 신청 당시, 학적 상태 기준 재학생 ② 「고등교육법」 제2조에 의한 대학, 교육대학, 전문대학에 재학 중인 대학생* * 졸업생 및 휴학생 제외(학사정보 상 학적상태가‘휴학인 경우 제외) ※ 대학원대학, 방송대학, 통신대학, 방송통신대학, 사이버대학, 기능대학, 전공대학 제외 ※ 재단의 대통령과학장학생, 드림장학금 수혜자의 경우, 해외대학 재학생 선발 가능 ③ 대학 성적 총 평균백분위점수 기준 70점 이상(대학 성적 없는 경우, 선발 제외) ④ 전체 캠프 일정에 모두 참여 가능한 대학생 |
❍ 선발 방법 : (1차) 서류심사→(2차)인·적성 검사→(3차) 최종 선발
| – (1차) 서류심사(선발 인원의 140% 수준 선발-포기자 발생 등 고려)
․학업성적(60점) + 멘토링 역량(25점) + 봉사실적(15점)을 합산하여 평가 ․단, 농촌 연고 학생에게는 5점을 가점으로 추가 부여(증빙서류 제출 시)
1」교육대학, 사범대학, 일반대학 교육과 및 교직과정 중 초중등학교 및 특수학교 정교사(2급) 양성과정에 한함 2」① 부모 또는 법률상 보호자 중 1인 이상이 현재 읍/면/리 지역에 거주(주민등록 기준)하거나 ② 신청자 본인이 읍/면/l리 지역에서 출생 또는 읍/면 소재 초중고교 중 어느 하나를 졸업한 경우 ※ 동점자 발생 시, ① 농촌 연고자, ② 학업 성적(원 백분위 점수 기준), ③ 교사대생 해당자, ③ 재단 멘토링 유형 사업 참여 사업 횟수, ④ 봉사실적 상위 비율 순서로 우선 선발 처리 – (2차) 인·적성 검사(선발 인원의 120% 수준 선발) ․인·적성 검사 결과, 하위 대상자순으로 선발 제외 처리 – (3차) 최종 선발 ․최종 선발 인원(서류심사 점수 기준 순차 선발) 외에는 예비합격자 군으로 관리 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. 신청기간 및 방법 |
❍ 신청기간: 2022. 6. 15.(수) ~ 6. 30.(목)
❍ 신청방법: 한국장학재단 누리집(http://www.kosaf.go.kr)을 통해 신청
※ (신청경로) [재단 누리집]→[인재육성]→[대학생재능봉사캠프사업]→[멘토신청(푸른등대NH농협 재능봉사 캠프)]
❍ 서류제출: 멘토 신청(누리집) 후 전자메일(mentoring3@kosaf.go.kr)로 제출
– (제출서류) ① 봉사실적 증빙서류(필수), ② 농촌 연고자 증빙서류(선택)
| 구분 | 제출서류 | 비고 | ||
| 필수서류 | 봉사실적 증빙서류 | ① 자원봉사 실적인증서(VMS)
② 자원봉사 활동확인서(1365) ③ 대학생 재능봉사 캠프 |
* ①~③ 중 해당 서류 제출 (봉사 시간 표기) * ①~③ 중 중복된 봉사내역은 1건만 인정 (중복인정 불가) |
|
| 선택서류 | 농촌* 연고자
증빙서류
*읍/면/리 |
부 또는 모
농촌 거주 |
가족관계증명서(학생)
+ 주민등록등본(부 또는 모) |
|
| 법률상 보호자
농촌 거주 |
특정 기본증명서(학생)
+ 주민등록등본(보호자) |
* 특정 기본증명서(친권·미성년후견 전부 표시) | ||
| 본인 농촌 출생 | 주민등록초본(학생) | * 주소 변동이력 및 세대주와의관계 전부 표기 | ||
| 본인 농촌 소재
초·중·고교 졸업 |
졸업증명서 | |||
※ 모든 서류는 학생의 멘토 신청일 이전 1개월부터 발급된 서류만 인정 가능
※ 제출된 서류로 농촌 연고자 증빙이 되지 않을 경우 추가서류 징구 가능(미제출 시 인정 제외)
| 4. 활동완료자 지원 사항 |
❍ (재능봉사 장학금) 멘토 1인당 150만 원(연간)
❍ (활동지원금) 멘토 1인당 140만 원(하․동계 각 70만 원씩)*
* 교내캠프 운영 관련, 교재교구비․교통비․식비․숙박비 등 용도
※ 활동지원금 및 재능봉사 장학금은 활동 완료 조건 충족 시에만 전액을 지급하며,
중도 포기 등으로 활동 미완료 시 장학금 지급 제한, 활동지원금 전액(또는 일부) 환수
❍ (태블릿PC) 온라인 교육용 태블릿PC 증정
❍ (기타지원) 활동 참여확인서 발급, 재단 ‘사회리더 대학생 멘토링’ 멘티 선발 시 가점 부여, 우수사례 공모전 입상자 포상, 영농체험 기회 제공 등
| 5. 주요 일정 |
| 구분 | 일정(안)* | 비고 | |
| 대학생 멘토 참여 신청 | ~ 2022. 6. 30.(목) | 대학생 → 재단(누리집) | |
| 멘토-멘티 선발 및 배정 | ~ 2022. 7. 8. | 재단 | |
| 멘토 사전교육 | ~ 2022. 7. 18. | 사전교육은 필수 사항이며,
미이수 시 활동 인정 불가 |
|
| 사전답사 및 활동계획서 제출 | ~ 2022. 7. 22. | 멘토(팀) → 재단 | |
| 교내캠프 운영
(개별상담 포함) |
하계캠프 | 2022. 7~8월 | 약 10일(60시간) 내외 활동 |
| 개별상담 | 2022. 9~12월 | 학기 중 월 1회 이상 | |
| 동계캠프 | 2023. 1~2월 | 약 10일(60시간) 내외 활동 | |
| 교외캠프 운영 | 2023. 1~2월 중(약 3일) | 재단 주관 운영,
전체 멘토·멘티 참여 |
|
| 캠프 결과보고서 제출 | 캠프 종료 후 1주 이내 | 멘토(팀) → 재단 | |
* 상기 일정은 대학별 사업 운영 상황에 따라 변동 가능
| 6. 유의 사항 |
❍ 활동 중도 포기 등으로 활동 미완료 시 장학금 및 활동지원금 지급 제한
※ 중도 포기 등으로 활동 미완료 시 장학금 지급 제한, 활동지원금 전액(또는 일부) 환수 예정
❍ 사전교육 미이수자는 반드시 캠프 시작 전 온라인 교육 이수
※ 멘토링학습지원시스템(http://mentoring.kosaf.go.kr/)에서 강의 이수
❍ 대학생 멘토는 봉사활동 기간 중 일별 활동일지를 작성하여 참여학교 담당자의 승인(서명 또는 직인)을 받고, 프로그램별 활동사진을 취합하여 활동 종료 후 캠프 결과보고서와 함께 재단에 제출해야 함 ☞ 미제출 시 활동이 인정 불가
❍ 활동 시 대중교통을 이용(사고 예방을 위하여 자차 및 렌터카 이용 지양)
❍ 허위 활동 확인 시 지원금 환수 및 봉사활동 확인서 발급이 취소되며 향후 재능봉사 캠프 참여 제한
| 7. 문의처 |
❍ 한국장학재단 인재육성장학부 대학생 재능봉사 캠프 사무국
– Tel: 02-2259-2236～8 (E-mail: mentoring3@kosaf.go.kr)
디지털트윈 부트캠프 교육생 모집 안내
[노원그린캠퍼스타운사업단] 2022 전통시장활성화사업 공릉동도깨비시장 간판디자인 공모전 안내
2022 전통시장 활성화사업 공릉동도깨비시장 간판디자인 공모전 안내
노원그린캠퍼스타운사업단에서는 노원구청 일자리경제과와 협력하여 전통시장활성화사업의 일환으로 공릉동도깨비시장 간판 공모전을 개최합니다.
1) 공모전 내용
| 구 분 | 내 용 |
| ① 창작 간판 디자인 | 공릉동도깨비시장 스토리(시장 홈페이지 참조) 및 주변 환경을 고려한 새로운 아이디어의 간판 디자인 |
| ② 간판 디자인 제안서 | 공릉동도깨비시장 간판 제작 설계, 시공, 예산을 기반으로 한 간판 디자인 제안
시장 특성 상 간판 시공은 영업종료 후 밤에만 가능함 사전 답사, 상인 인터뷰를 하여 제안서 작성할 것 |
| 공통사항 | 점포의 업종 및 특성(음식점, 떡집/빵집/카페, 반찬/식료품, 농산물, 축산물, 수산물, 마트, 의류잡화/미용, 기타)을 반영한 간판 디자인
간판 규격은 가게마다 상이함 사전 답사를 통해 간판 규격과 재질을 파악할 것을 권고 돌출형 간판(원, 사각형)도 포함하여 디자인 제출 요망 업종전체 또는 업종별 간판 디자인 중 선택하여 제안 가능 업종의 정해진 색상은 참고할 것 (시장홈페이지의 시장지도 참고) |
2) 공모전 일정
- 서류접수기간 : 2022년 4월 15일(금) ~ 7/8(금) 밤12시까지
- 서류제출방법 : 노원그린캠퍼스타운사업단 홈페이지에 제출
- 서류심사(1차)기간 : 2022년 7월 11일(월) ~ 7월 15일(금)
- 발표심사(2차)기간 : 2022년 7월 18일(월) ~ 7월 22일(금)
- 최종발표일 : 2022년 7월 27일(수)
- 발표심사 장소 : 노원그린캠퍼스타운사업단 거점센터(서울시 노원구 동일로 192길 80 명성빌딩 4층)
※ 발표심사 대상자는 심사일 확정 후 개별연락 예정
※ 공모전 일정은 변경될 수 있습니다.
3) 참가대상 : 제한 없음
4) 공모전 시상내역
| 시상 부문 | 팀(또는 개인) | 상금액 | 상장 | 특전 | |
| 창작
디자인 |
제안서 | ||||
| 대상 | 1팀 | 200만원 | 서울시장상 | 간판 시공업체 선정 시 가산점 부여 | |
| 최우수상 | 1팀 | 1팀 | 각 100만원 | 노원구청장상 | |
| 우수상 | 1팀 | 1팀 | 각 60만원 | 대학총장상 | |
| 특별상 | 4팀 | 4팀 | 각 35만원 | 캠퍼스타운
사업단장상 |
|
| 장려상 | 5팀 | 5팀 | 각 20만원 | – | |
| 총 23팀 | 총 1,000만원 | ||||
| ※비고: 장려상은 상금만 지급.
심사결과 적합한 작품이 없을 경우 수상작을 선정하지 않을 수 있음. |
|||||
5) 신청 방법
공모전 내용 확인 후 “1번 창작 간판 디자인” 또는 “2번 간판 디자인 제안서” 선택하여 신청서류 작성 후 “노원그린캠퍼스타운 홈페이지-> 커뮤니티 -> 프로그램” 에서 신청
* 창작간판디자인 – 신청서1 작성
* 간판디자인 제안서 – 신청서2 작성
6) 유의사항
- 간판개선 사업 대상 점포는 115개 이며, 간판 개수와 규격은 점포마다 상이하므로 사전조사를 통해 파악할 것
- 전체 또는 업종별(음식점, 카페, 농산물, 축산물 등 총9개 카테고리) 간판디자인 중 선택하여 제안 가능함. 시장 홈페이지의 지도를 참고하여 자유롭게 제안 할 것
- “간판 디자인 필수반영사항”을 반영하여 제안서 제출할 것
- 제안서 공모의 경우 총 예산은 285,000,000원(금이억팔천오백만원)으로 22년도 2억1천만원, 23년도 7천5백만원으로 예산안을 작성할 것(23년 예산은 미확정이어서 약간의 변동은 있을 수 있음)
- 특성 상 영업이 종료된 밤 시간대에 간판 공사가 가능하므로 예산 계획 시 야간 근로비를 반영해야 함
- 2022년까지 총 간판 수의 2/3를 제작하여 설치완료 해야 하고, 23년 상반기까지 모든 간판 제작 및 설치를 완료해야 함
- 간판시공업체는 노원구청에서 입찰 공모를 통해 선정하며, 본 사업에 공모 후 수상한 참가자에게는 입찰참여 시 가점을 부여함
7) 공릉동도깨비시장 간판 디자인 필수반영사항
- 시장 조사를 통해 시장 특성을 파악
– 시장 내에 사용된 전반적인 색감, 조도, 업종 분포, 언덕길 등 시장 파악을 위한 사전 조사를 바탕으로 한 디자인
- ex) 사전 조사시, 시장 내의 조도가 다소 낮다는 것이 체크될 것 이며 이를 보안하기 위해서 조명활용을 고민한 디자인
- 기존 컨셉과 어우러짐
– 시장 컨셉인 기찻길을 모티브로 한 시장내 보행로, 점포앞 매대, 시장로고 등과 자연스럽게 어우러져 통일성이 있지만 점포의 개성을 살릴 수 있는 아이콘 등을 활용한 디자인
- ex) 시장내 보행로나, 점포앞 매대, 판매되는 물품들의 색감들이 다채로워 간판의 가독성에 신경 쓴 디자인
- 유지, 보수, 관리가 용이
– 통일성있는 간판으로 정돈되고 깨끗한 시장의 이미지를 만들기 위해서는 새롭게 설치된 간판과 동일한 상태로 장기간 유지될 수 있는 합리적인 유지, 보수 관리가 가능한 디자인
- ex) 수리, 보수시 구하기 어려운 자재나, 난해한 디자인으로 인한 전문가만 작업이 가능한 디자인 지양
- 재질에 구애받지 않는 디자인
– 추후에 간판 제작시, 디자인에 의한 간판 재질의 선택 폭이 좁아지지 않고 여러 재질의 활용이 가능한 디자인
- ex) LED조명과 함께 보조바+채널, 갈바, 갈바+채널, 갈바+ 후광채널, 갈바타공+후광, 고무스카시, 금속, 나무등 자연소재 등
- 돌출간판은 가독성을 최대한 살린 디자인
- ex) 시장을 찾는 고객들이 가장 많이 보게 되는 간판으로 빠르게 눈에 띄고, 쉽게 글자가 인식될 수 있어야 함
[글로컬사회혁신원 사회봉사단] 서울하수도과학관 과학체험부스 장영실 체험마당 운영팀 모집 안내
서울하수도과학관에서 장영실 체험마당 운영팀을 아래와 같이 모집합니다.
– 운영개요: 중·고·대학생 과학·수학동아리 학생이 운영하는 과학체험부스
– 운영주체: 중·고·대학생 과학·수학동아리 ※과학관은 장소 및 예산 지원
– 참여대상: 과학관 방문 관람객
– 운영기간: 2022년 7월~12월(매주 토, 일요일 오후 13시~17시)
– 신청인원: 최소 4인 ~ 최대 6인으로 구성된 과학·수학동아리
※과학관에서는 봉사실적 입력만 가능하며 봉사 활동 관련 별도의 활동 증명서를 발급하지 않습니다
