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[9월] 진로 및 취업프로그램 운영 일정표

삼육대학교 취업진로지원센터에서는 9월 동안 아래와 같이 진로 및 취업프로그램을 운영합니다.

프로그램별 자세한 내용은 [취/창업 공지]에서 프로그램별로 확인할 수 있습니다.

관심 있는 학생들의 많은 참여 바랍니다.

*프로그램 신청페이지: 취업진로정보시스템 삼육대학교 – 취업진로정보시스템 (syu.ac.kr)

NO. 구분 운영일시 프로그램명 프로그램 내용 방법/장소 운영자/강사
1 체험실현 9/1(목)~9/14(수) 일자리본부 3기 SU포터즈 우리학교 선배와의 인터뷰를 통해 직무와 취업에 노하우를 기사 및 영상으로 제작, 배포하는 프로그램 온라인, 대면 컨설턴트
2 역량강화 9/5(월)~10/17(월) 1분 자기소개 영상 공모전 비대면 면접의 적응력 강화를 위한 영상 자기소개 공모전 온라인 일자리본부
3 진단탐색 9/14(수)~9/15(목)

12:00~15:00

 찾아가는 일자리본부 일자리본부 인지도 제고 및 프로그램, 청년정책 홍보 솔로몬광장 일자리본부
4 진단탐색 9/13(화)~9/29(목)

19:00~21:00

 온라인 직무컨퍼런스(9월) 다양한 직무에 대한 이해 및 요구 역량 파악을 위한 현직자와의 컨퍼런스 온라인 잇다
5 역량강화 9/13(화) ~ 10/10(월) 직무역량강화 프로그램

–엑셀데이터관리(9월)

 실무에서 요구하는 오피스(엑셀) 직무역량 집중교육 e-class 정진일

강사
6 진단탐색 9/13(화)~9/15(목)

17:00~19:00

9/16(금) 14:00~16:00

 진로-취업 집단상담 프로그램 진로시장의 변화알기, 진로상식 알기, MBTI유형별 진로, 나만의 장점 찾기 등(4일간 내용이 연결됩니다) 창업카페 손수진 상담사
7 역량강화 9/15(목) 16:00~18:00 미리캔버스로 포트폴리오 만들기 미리캔버스를 휠용하여 취업 포트폴리오 만드는 법 특강 ZOOM 미리캔버스
8 체험실현 9/19(월)~10/3(월) 19:00~21:00 3주 직무체험 프로젝트

-인사 직무

 현직자 멘토가 제시한 직무 미션과제를 수행하고 발표하면서 실무 역량 피드백을 받아, 직무역량과 문제해결능력을 키우는 프로그램 온라인

라이브

 직무별

현직자

전문 멘토
9 9/21(수)~10/5(수) 19:00~21:00 3주 직무체험 프로젝트

-마케팅 직무
10 9/22(목)~10/6(목) 19:00~21:00 3주 직무체험 프로젝트

-영업/영업관리 직무
11 9/21(수)~10/5(스) 20:00~22:00 3주 직무체험 프로젝트

-공기업 사무행정 직무
12 9/22(목)~10/6(목) 19:00~21:00 3주 직무체험 프로젝트

-무역 직무
13 9/21(수)~10/5(수) 19:00~21:00 3주 직무체험 프로젝트

-데이터 엔지니어 직무
14 9/21(수)~10/5(수) 19:00~21:00 3주 직무체험 프로젝트

-제약/바이오 연구설계 직무
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16 역량강화 9/20(화) 16:00~18:00 슬기로운 직장생활(1)
-직업인의 근로와 임금		 직장에서 꼭 알아야할 근로기준법&임금, 사회보험의 이해, 연말정산의 이해에 대한 특강 창업카페 이승용 강사
17 역량강화 9/21(수) 16:00~18:00 슬기로운 직장생활(2)
-비즈니스 의사소통과 매너		 비즈니스 상황에서 필요한 의사소통과 매너를 이해하고 숙지할 수 있는 특강 창업카페 유재연 강사
18 역량강화 9/22(목) 16:00~19:00 슬기로운 직장생활(3)
-문제해결능력 키우기		 사내워크숍 계획하기를 통해 문제해결능력을 키우는 프로그램 창업카페 문윤경 강사
19 역량강화 9/23(금)~10/28(금) 금요 LUNCH 특강 1) 병무청 병역진로설계 활용

2) 청년고용정책 알아보기

3) 취업지원서류 작성하기 1

4) 면접 이미지 메이킹

6) 면접 주요 질문대비 1

7) 공공기관 취업준비 전략

 zoom 병무청,

컨설턴트
20 진단탐색 9/26(월)~9/29(목) 선배와의 대화(1)~(4) 우리학교 졸업생 선배를 통해 듣는 취업성공 노하우 및 직무 이야기 ZOOM 졸업생 4인
21 진단탐색 9/26(월) 14:00 공공기관 채용의 이해 공공기관 채용에 대한 정보 제공 및 취업전략을 위한 특강 추후공지 연구개발특구진흥재단

*상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

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2022-2학기 학생경력관리제도 안내(마일리지 및 MVP장학금)

<마일리지 장학 신청안내>

1.마일리지 신청기간

① 대상 : 정규등록생 (학점등록생, 휴학생 신청 불가)

② 해당 학기 경력인정기간: 2022년 07월 01일 – 2022년 12월 31일

③ 마일리지 승인 신청기간 : 2022년 10월 01일 – 2022년 12월 31일

④ 마일리지 장학금 신청기간 : 2022년 10월 01일 – 2023년 01월 06일

(마일리지 장학금은 100점 이상부터 신청이 가능합니다)

– 마일리지 적립은 매 학기 단위로 진행되고, 해당학기에 이력을 승인받지 않을 시 , 무효 처리 됩니다.

(다음 학기에는 승인신청 불가하며, 승인된 마일리지는 날라가지 않아요. 그러니 그때그때 승인받기!!! )

※ 국제화능력향상장학금, 성적장학금에 해당하는 ‘어학시험응시료’ 영역에 대한 승인 및 신청기간은 12월 31일까지 승인 및 신청이 인정되오니 이 점 잘 확인하시어 착오없으시길 바랍니다.

2. 마일리지 절차

① 마일리지 승인 신청방법 : http://sujpf.syu.ac.kr (취업진로정보시스템) 로그인→ 경력개발 → 경력관리→ 해당 배점표 확인 → 마일리지 등록

② 마일리지 장학금 신청방법 : http://sujpf.syu.ac.kr (취업진로정보시스템) 로그인→ 경력 개발→ 경력관리→ 상단에 장학 신청 체크→”본인” 명의 계좌번호 및 연락처 입력→ 장학신청

★ 장학신청까지 하셔야 장학금 지급이 됩니다.

– 승인 된 마일리지에 해당하는 “마일리지 장학신청”은 2023년 01월 06일까지 완료해 주시기 바랍니다.

– 따로 마일리지 장학을 신청하지 않은 장학금은 지급되지 않습니다.

단, 봉사활동시간 입력은 2023년 01월 04일 오전까지 스윙스에 입력해 주시기 바랍니다.(2022년 12월31일까지의 봉사활동 이력만 인정됩니다!)

SU-Wings에 등록 완료된 건에 한하여 입력해주신 봉사활동 정보를 바탕으로 2023년 01월 05일에 마일리지 일괄적용할 예정입니다. 그러므로 그 이후 취업진로정보시스템에서 본인의 마일리지의 봉사시간을 꼭 확인하시고, 본인이 승인 받은 총 장학금 금액을 확인하신 후 마일리지 장학신청을 2023년 01월 06일까지 완료 해주시기 바랍니다.

*마일리지 장학금 및 MVP 장학금 신청 대상자 분들께서는 인증된 봉사 시간을 확인하시어 신청해주시기 바랍니다.

*봉사활동 등록 시 유의사항

<MVP 장학금 신청안내>

① MVP 장학금 신청기간 : 2022년 11월 01일 – 2022년 12월 31일

② MVP장학금 신청방법 : http://sujpf.syu.ac.kr/ 로그인 → 경력개발 →MVP장학신청→내 등급 확인→총 등급확인 → MVP 장학금 신청 →우측 MVP장학 신청 신청구분 체크→”본인” 명의 계좌번호 및 연락처 입력 → 장학신청

③ 장학금 : Silver(2급): 50만원, Gold(1급):100만원, MVP(최상급):200만원

< 유의시항 >

– 마일리지를 쌓으시고 꼭 마일리지 장학금 신청을 별도로 하셔야 장학금이 지급됩니다.

∙MVP 장학금 신청 전에 본인의 마일리지와 MVP 등급이 잘 되었는지 확인 부탁드립니다.

– 이상이 있을시, 담당자에 02-3399-3233 연락하여 수정 후에 신청하시기 바랍니다.

– 본인 확인 없이 장학금 신청으로 생긴 불이익에 대해서는 책임지지 않습니다.

-∙상기 학생경력제도는 학교 정책에 의해 학기별 변경 가능함을 알려드립니다.

<마일리지 및 MVP 장학금 지급안내>

★장학금 지급은 2023년 1월 마지막 주 ~ 2022년 2월 초 사이에 개인별로 입력 된 통장으로 지급예정

☏문의전화 : 02-3399-32332 (취업진로지원센터) / 02-3399-3225 (학생처-장학금관련)

 

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[글로컬사회혁신원 사회봉사단] 사랑의장기기증운동본부 생명나눔 캠페인 봉사자 모집 안내 (기간연장)

생명나눔 캠페인 봉사자를 아래와 같이 모집하고 있으니 많은 신청 바랍니다.

( 자원봉사 활동 시간 인정 )

 

○ 활동내용 :

1) 인식개선: 장기기증 홍보 캠페인을 통해 학생들에게 장기기증 의미 알려주기

2) 등록자 모집: 장기기증 홍보 캠페인 및 장기기증 희망등록자 모집

3) 봉사자 사전교육: 캠페인 당일 부스에서 약 15분간 진행

 

○ 활동기간 : 9월26~27일(월, 화) 10:00-16:00 [봉사활동 부분참석 가능(최소1시간 이상)]

 

○ 활동장소 : 삼육대학교 솔로몬 광장

 

○ 신청방법 : 이름 / 학교 / 학과 / 학번 / 생년월일 / 1365 아이디 / 원하는 요일 및 시간 (중복선택가능)을 작성하여

사업팀 구다니엘 선임간사[010-8492-2453] 에게 문자로 신청바랍니다.

 

○ 신청일자 : 2022.09.02 ~ 09.25 (일) 자정 12시까지

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[SW중심대학사업단]공개SW교육 특강

안녕하세요. 삼육대학교 SW중심대학사업단입니다. 2022년 2학기 공개SW교육 특강을 진행합니다.

확인 후 많은 지원 부탁드립니다.

감사합니다.?

(특강별 교육 일시 확인 후 신청, 중복 가능)

1. 신청방법 : 구글폼(https://forms.gle/m7d4zsH5o2SBWVAm8)
2. 신청대상 :  재학생 50명(선착순)
3. 신청기간 : 2022.09.01(목)~ 2022.09.13(화) 13:00까지
4. 특강 종료 후 설문조사가 필수이며 SW마일리지 지급 예정

문의 : ☎02-3399-3631 or swuniv@syu.ac.kr

주관 : OPEN SOURCE SOFTWARE(오픈소스 소프트웨어 통합지원센터) ,삼육대학교 SW중심대학사업단

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[SW중심대학사업단] (교외 대회)SW중심대학협의회 주관 영상 공모전 모집

  1. 공모전 명 : SW중심대학 ‘소중人의 생활탐구’ V-log 영상 공모전

2. 대상 : SW중심대학사업단 수혜인력(SW전공생, SW연계전공생, SW동아리)

3. 주제 : *첨부파일 참고

4. 일정

– 접수기간: 2022년 9월 5일(월) ~ 10월 7일(금)

– 심사: 2022년 10월 11일(화) ~ 10월 21일(금)

– 결과발표: 2022년 10월 27일(목)

– 시상식: 2022년 12월 8일(목) 예졍 *시상식은 필참

5. 신청 방법 :  첨부 된 포스터에서 QR코드 인식 후 작성

6. 작품규격

– 형식: 동영상(mp4 형식)

 – 분량: 1~5분

 – 규격: 해상도 1,280*720 픽셀 이상

7. 시상내역

구분 작품수 시상내역 비고
대 상 1 100만원 및 상장 소프트웨어중심대학

협의회장상 발급
최우수상 1 50만원 및 상장
우수상 2 각 30만원 및 상장
장려상 3 각 10만원 및 상장
참가상 300 참가 인증서 및 커피쿠폰 제공

문의

– SW중심대학 공모전 운영 사무국 (02-529-2516) / sw_contest@detizen.com

– SW중심대학사업단 (02-3399-3628) / swuniv@syu.ac.kr

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삼육대학교 사무처 시설관리팀 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 사무처 시설관리팀 직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 사무처 시설관리팀에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2022. 09. 01.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원 사무처 시설관리팀 1명

· 조경,  노작교육장 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원 사무처 시설관리팀

· 국가보훈대상자

· 농업분야 유경험자(트랙터, 관리기, 예초기 등)

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2022. 09. 01(목) ~ 09. 15(목)

접수시간 : 09월 15일(목) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2022.10.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2022. 09. 15(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2022. 09. 16(예정) 2022. 09. 20(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가.
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삼육대학교 생활교육원(여) 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 생활교육원(여) 직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 생활교육원(여)에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2022. 09. 01.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원 생활교육원(여) 1명(여자)

· 생활교육원 관련 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원 생활교육원(여)

· 국가보훈대상자

· 동종 관련 업무 유경험자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2022. 09. 01(목) ~ 09. 15(목)

접수시간 : 09월 15일(목) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2022.10.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2022. 09. 15(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2022. 09. 16(예정) 2022. 09. 20(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가.
작성일자

삼육대학교 사무처 건축안전관리팀 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 사무처 건축안전관리팀 직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 사무처 건축안전관리팀에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2022. 09. 01.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원 사무처

건축안전관리팀

 1명

· 연구실 안전관리

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원 사무처

건축안전관리팀

· 국가보훈대상자

· 산업안전기사 또는 안전관련분야 자격증 소지자

· 이공계학과 졸업자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2022. 09. 01(목) ~ 09. 15(목)

접수시간 : 09월 15일(목) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2022.10.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2022. 09. 15(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2022. 09. 16(예정) 2022. 09. 20(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가.
작성일자

2022-2 SU-StartUp Club(창업동아리) 6기 모집공고

SU-StartUp Club(창업동아리) 6기 모집공고

 

삼육대학교 스타트업지원센터에서는 창업에 대한 관심, 의지 및 사업성을 지닌 동아리를 발굴/지원하여 동아리 활동 및 아이템이 실제 창업으로 이어질 수 있도록 지원하고,

창업에 대한 긍정적인 분위기 조성을 통해 청년창업을 촉진하고자

다음과 같이 창업동아리를 모집하고자 합니다.

 

1.모집일정

가. 서류접수 : 2022.9.16.(금)까지

나. 결과발표 : 2022.09.20.(화) 홈페이지 게시판 공고

다. 신청방법 : startup@syu.ac.kr (첨부파일 작성 후 메일로 제출)

 

2.신청자격

가. 창업에 관심이 있는 2인 이상의 학생으로 구성된 동아리(타대학과 연합동아리 가능)

나. 사업화 가능성이 있는 우수 창업 아이템을 가진 동아리

다. 창업에 관심 및 의지가 있는 동아리

 

3. 지원내용

가. 창업코칭 : 창업동아리 전담멘토를 매칭하여 집중 멘토링 진행

나. 창업교육 : 창업분야의 전문지식과 경영역량 등 창업교육 실시

다. 공간지원 : 창업교육센터, 학생창업보육센터

라. 운영지원 : 동아리 활동비 지원, 우수동아리 선발을 통한

마. 기타지원 : 교내 ․ 외 창업관련 프로그램, 창업마일리지, 네트워킹 등

 

4. 동아리 활동

가. 창업동아리 멘토링

나. 창업동아리 활동보고서 월 1회 (활동보고서를 통한 동아리 활동비 지원(월 5만원))

다. 창업동아리 네트워킹

라. 창업동아리 성과공유회 학기 1회

 

5. 상담 및 문의

가. E-mail : startup@syu.ac.kr

나. 문의처 : 02-3399-3235, 3911, 3912

 

2022 .09.  01.

삼육대학교 스타트업지원센터장