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2022-2 SU-StartUp Club(창업동아리) 6기 모집 결과 안내

 

삼육대학교  SU-StartUp Club(창업동아리) 6기에 지원해주신 모든 지원자분들께 감사드리며 다음과 같이 모집결과를 공지드립니다.

*오리엔테이션 안내 : 별도 공지 예정

– 오리엔테이션은 팀당 1인 필수 참석

– 문의 : 스타트업지원센터 02-3399-3911/ 3912

구분 팀명
1 NSZ(No Suger Zone)
2 SHARE US
3 SU-creative studio
4 국제화연구소
5 땡큐쏘마치
6 씨앗
7 장애아동 드림멘토
8 주빌리에
9 컴퍼스택시

 

 

 

 

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(혁신) 2022-2 SU-Pay everyday 행사 진행 안내

안녕하세요?

비교과통합센터에서 2022-2학기 SU-Pay everyday 행사를 진행합니다! 

SU-Point가 단 50P라도 있다면 참여가능하니 많은 참여 부탁드려요?

 

? 참가대상: SU-Point를 50p 이상 보유하고 있는 2022년 2학기 재학생 (SU-Talk 앱에서 SU-Pay 포인트 확인 가능)

? 참가내용 및 기간

순서 기간 내용
01 2022. 3. 2 ~ 10. 11  2022학년도 1학기부터 해당 기간 까지 1개 이상의 비교과 프로그램 참여

(SU-Plus에서 해당 프로그램 수료 확인 必) 

*10. 11일 이전에 SU-Plus에서 수료 처리가 되지 않는 프로그램은 참여 불가)
02 9. 21 (수) ~ 10. 11 (화) SUtory에 다음의 내용을 포함하여 참여 후기 ‘전체공개’로 업로드!

https://sutory.syu.ac.kr/

1) 참가 관련 사진(활동사진, 수료증, 결과물 등)

2) 참가 계기,  참가 내용, 참가 후기  500자 이상 작성

3) 해시태그 작성: #SU-Pay #everyday #비교과활동
03 10. 17 (월) ~ 28 (금) ‘5천원 할인쿠폰’ 수령 후 ‘CU 편의점(생활관점)에서 할인적용받고 SU-Pay로 차액 결제!

예) 5500원 상품 결제 시 할인쿠폰 적용 후 500원 SU-Pay로 결제

* CU편의점 5천원 할인쿠폰은 생활관점(기숙사식당)에서만 사용할 수 있으며, 반드시 SU-Pay로 차액을 결제해야 사용 가능합니다. (포인트 부족 시 현금 추가 결제 가능)

* 할인쿠폰 수령 및 사용은 해당 기간 내 가능하며, 관련 안내는 SU-Talk(수톡)으로 안내하니 반드시 수톡을 확인해주시기 바랍니다.

* 본 활동은 수토리 우수 포트폴리오 공모전(토리컬러 활동등급제) 게시글 개수에 포함됩니다. (관련 안내: https://www.syu.ac.kr/blog/2022-2-sutory-tory-color)

 

? 문의: 02-3399-3080~1

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[삼육대학교 SU-Maker] 마크라메 행잉플랜트 프로그램 참가자 모집

 

프로그램: 마크라메 행잉플랜트 / 참가비 5,000원

참여대상: 삼육대학교 재학생 / 일반인(선착순 20명)

장        소: 삼육대학교 에코팜센터

진행일시: 09.29(목) 14:00~16:00(2시간)

모집기간: 09.20(화)~ 09.28(수)

신청방법: 네이버폼 신청   https://naver.me/GfM1Ljhw

문        의: maker@syu.ac.kr/ 02-3399-3235

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삼육대학교 대학혁신지원사업단 대학일자리본부 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 대학혁신지원사업단 대학일자리본부 직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 대학혁신지원사업단 대학일자리본부에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2022. 09. 20.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
일반행정

(계약직)

 대학혁신지원사업단

대학일자리본부

 1명

· 인생설계와 진로탐색 교과목 운영

· 취·창업 프로그램 운영 지원

· 현장실습 지도 방문 보조

· 창업 학생 관리 및 지도

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
일반행정

(계약직)

 대학혁신지원사업단

대학일자리본부

· 학생대상 교육프로그램 운영 유경험자

· 대학혁신지원사업 업무 유경험자

· 학생 진로지도 유경험자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2022. 09. 20(화) ~ 10. 04(화)

접수시간 : 10월 04일(화) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2022.11.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2022. 10. 05(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2022. 10. 06(예정) 2022. 10. 07(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능(단, 사업종료시까지)
기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가.
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삼육대학교 사무처 시설관리팀 직원(계약직) 채용 재공고

I 삼육대학교 사무처 시설관리팀 직원(계약직) 채용 공고 I

 

삼육대학교 사무처 시설관리팀에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2022. 09. 20.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원 사무처 시설관리팀 1명

· 조경,  노작교육장 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원 사무처 시설관리팀

· 국가보훈대상자

· 농업분야 유경험자(트랙터, 관리기, 예초기 등)

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2022. 09. 20(화) ~ 10. 04(화)

접수시간 : 10월 04일(화) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2022.11.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2022. 10. 05(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2022. 10. 06(예정) 2022. 10. 07(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가.
작성일자

삼육대학교 사무처 건축안전관리팀 직원(계약직) 채용 재공고

I 삼육대학교 사무처 건축안전관리팀 직원(계약직) 채용 재공고 I

 

삼육대학교 사무처 건축안전관리팀에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2022. 09. 20.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원 사무처

건축안전관리팀

 1명

· 연구실 안전관리

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원 사무처

건축안전관리팀

· 국가보훈대상자

· 산업안전기사 또는 안전관련분야 자격증 소지자

· 이공계학과 졸업자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2022. 09. 20(화) ~ 10. 04(화)

접수시간 : 10월 04일(화) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)
제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2022.11.01 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 – 2022. 10. 05(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2022. 10. 06(예정) 2022. 10. 07(예정) 합격자 개별 통보

6. 기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능
기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가.
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(혁신)2022-2 SUtory(수토리) 우수 포트폴리오 공모전(토리컬러 활동등급제)

안녕하세요 교육혁신원입니다?

SUtory(수토리)에 로그인을 하면 내 프로필에 컬러띠와 레벨이 적혀있는 것을 볼 수 있는데, 바로 ‘토리컬러’ 활동등급입니다!

2022-1학기에 이어 2학기에도 토리컬러에 따라 기념품과 우수 포트폴리오 상을 시상하는데,

1학기에 비해 기념품 개수가 추가되고, Grand Master 등급도 추가되었으니 많은 관심과 참여 부탁드립니다~

1. 우수 포트폴리오 공모전 – 토리컬러

? 참가대상: 2022년 2학기 재학생 

? 참가기간: 2022. 9. 1 (목) ~ 2022. 12. 25 (일)

? 참가내용: SUtory(수토리)에 ‘전공/교양 학습, 교내 비교과 활동, 대외활동, 자격증/어학시험, 취/창업 준비과정’ 등 나의 대학생활과 관련된 모든 경험과 경력들을 e포트폴리오로 작성하여 게시글을 업로드하고, 수토리 활동(좋아요, 댓글)을 활발히 하면 토리컬러 등급이 적용되어 공모전에 참가할 수 있음

?참가기준: 토리컬러 등급 기준 (토리컬러 안내: https://sutory.syu.ac.kr/archives/12651)

Lv. 1 (Yellow) 첫 활동자 등급
Lv. 2 (Pink) 게시물 3개 + 댓글 5개 + 좋아요 10개 이상
Lv. 3 (Mint) 게시물 7개 + 댓글 10개 + 좋아요 20개 이상
Lv. 4 (Red) 게시물 10개 + 댓글 20개 + 좋아요 30개 이상
Master (Gradation) 게시물 15개 + 댓글 30개 + 좋아요 40개 이상

+ BEST 포트폴리오 선정 1번 이상
(*추가*) Grand Master 게시물 20개 + 댓글 40개 + 좋아요 50개 이상

+ BEST 포트폴리오 선정 3번 이상

*게시글, 댓글, 좋아요 모두 본인이 작성 및 활동한 횟수로 카운트 됨

*Lv. 4까지는 활동 횟수에 따라 자동 등업되며, Master 등급은 담당자 확인 후 반영되어 기간이 소요될 수 있음

*게시글 및 활동을 삭제 또는 비공개 전환할 경우 등급 기준에서 차감됨

*BEST 포트폴리오 선정은 Master 등급 도달 시 전체 포트폴리오 평가 후 선정함

*대학생활 및 개인 포트폴리오와 관련없는 내용의 활동은 등급 기준에서 차감되거나 참가혜택 대상자에서 제외될 수 있음

*토리컬러는 등급은 1년 단위로 리셋되며 관련 기준은 학기마다 조정될 수 있음

*Grand Master(G.M) 등급은 이전학기(22-1학기) Master 등급 도달자에 한해 적용되는 등급으로, 토리컬러 등급이 1년 단위로 리셋되기 때문에 G.M 등급은 2학기에만 도달 가능함

 

?  참가혜택: 수토리 활동에 따라 ‘토리컬러’가 적용되며 등급별 혜택 제공(매월 말)

1) Lv.3 도달: 콩퍼맨 키링(3종 SET) 증정

2) Lv.4 도달: 콩퍼맨 스터디 플래너&스티커  + SU-굿즈 컵 2종(삼냥이 머그컵 + 심볼마크 유리컵)

3) Master 도달: 우수 포트폴리오 상장(교육혁신원장 직인) + 장학금 20만원 (학기 말 지급)

4) Grand Master 도달: 최우수 포트폴리오 상장(교육혁신원장 직인) + 장학금 30만원 (학기 말 지급)

 

✨수토리가 처음이라 어떻게 작성해야 할지 모르겠다면? 22-1학기 Master 등급 수상자의 포트폴리오를 참고해보세요( •̀ ω •́ )✧

▶  https://www.syu.ac.kr/blog/2022-1-sutory-tory-color-3

 

◆유의사항◆

○ 모든 알림은 수톡으로만 안내되오니 반드시 수톡설치 및 알림을 확인해주세요. 수톡 미설치 및 미확인으로 인한 책임은 수신자 본인에게 있습니다.

○ 참여 주제에 해당하는 내용을 포함하지 않는 경우 공모전 참가 대상에서 제외될 수 있으니 반드시 조건을 모두 확인하시기 바랍니다.

○ 참여 기념품은 참여 인원 및 내부 사정에 따라 다른 기념품으로 대체될 수 있습니다.

○ 반드시 개인이 창작한 내용으로 포트폴리오를 작성해야 합니다.

○ 타인의 저작물 도용 또는 저작권 관련 문제가 확인된 경우, 혜택 및 수상이 취소(장학금 반환)됩니다. 저작물 도용으로 인한 모든 책임 문제는 응모자에게 있으므로, 절대로 타인의 저작물을 도용하지 마십시오.

○ 우수 포트폴리오 상장 및 장학금 지급은 공모전 기간 이후 학기말에 일괄지급함. 수상자 상장은 발급 신청 기간 내 1회 발급 가능하며, 기간 이후 재발급 불가함

○ 2학기 수상 장학금이 지급되기 전 휴학 등의 학적상태가 변동되어 재학생이 아니면 장학금 지급이 불가함(2023-1학기 휴학 예정학생은 장학금 지급 후 휴학신청 권장)

 

○ 문의:  02-3399-3080