제주대학교 대학일자리플러스센터 채용 공고
제주대학교에서는 아래와 같이 기간제 계약직원(취업컨설턴트)을 공개 채용합니다.
2023년 1월 4일
대학일자리플러스센터장
| 근무부서 | 직종 | 인원 | 담당업무 | 채용예정일 |
| 제주대학교
대학일자리플러스센터 (진로취업과) |
취업
컨설턴트 |
1명 | 1. 진로･취업 상담 및 지도
2. 진로･취업 프로그램 기획･운영 3. 잡매칭 4. 기타 대학일자리플러스센터(진로취업과)에서 지정한 업무 |
’23. 1월 |
□ 근로 계약기간 : 채용일로부터 1년
※ 근무성적평가를 통해 1년 단위로 재계약하고, 근무기간 2년 도래 시 근무실적 및 직무수행능력 등을 평가하여 무기계약 적격자로 판명되면 무기계약직(정년보장)으로 전환될 수 있습니다.
□ 근무조건 및 임금 (세부사항은 근로계약서에 의함)
❍ 근로일 및 근무시간 : 월~금, 주 40시간, 1일 8시간
❍ 초과(연장)근무 : 근로기준법에 따라 초과(연장)근무를 명할 수 있음
❍ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
❍ 보수 책정(세전) : 연봉액* (최고) 31,882,940원, (최저) 28,144,200원
* 연장근로수당 및 연차보상비는 미포함되어 별도로 추가 지급
| 구 분 | 경력인정 | 지급액 | 비고 |
| 기본급 | 1년 미만 | 월 1,982,000원 | • 경력인정 기준
– 대학 근무 경력 : 동일 직종분야 100%, 유사 직종 50% – 대학 외 근무 경력 : 동일 직종 50% ※ 경력인정은 최대 3년까지 인정 • 경력인정 방법 : 경력인정심의위원회 심의ㆍ확정 |
| 1년 이상 2년 미만 | 월 2,075,500원 | ||
| 2년 이상 3년 미만 | 월 2,171,300원 | ||
| 3년 이상 | 월 2,267,400원 | ||
| 정액급식비 | – | 월 140,000원 | |
| 명절휴가비 | – | 기본급의 55% | 설(1회), 추석(1회) 지급 |
| 연장근로수당, 연차보상비 등 | – | 근로기준법 적용 | |
| 맞춤형 복지비 | 연 500,000원 | 건강관리, 자기계발비 등에 사용한 금액을 연 50만원 범위 내에서 현금으로 보전
※ 매년 맞춤형 복지비 지급계획을 수립하여 지급 |
[스미스학부대학] (혁신) 2022-2 에코에듀 공모전 수상자 안내
안녕하세요, 스미스학부대학입니다.
2022년 2학기 에코에듀 공모전 수상 대상자를 발표합니다.
수상자분들께 수톡으로 공지가 갈 수 있으니, 꼭 수톡 알림을 활성화 시켜주시길 바랍니다.
| 이름 | 전공 | 학번 | |
| 대상 | 구*진 | 간호학과 | 2022****11 |
| 우수상 | 정*원 | 환경디자인원예학과 | 2022****06 |
| 임*빈 | 상담심리학과 | 2019****64 | |
| 장려상 | 전*민 | 신학과 | 2022****33 |
| 최*영 | 소프트웨어전공 | 2018****11 | |
| 김*현 | 식품영양학과 | 2020****39 |
- 상장을 원하시는 분은 이메일 (gse@syu.ac.kr)로 학번과 함께 메일 보내주시길 바랍니다.
- 실물 상장을 원하시는 분은 별도로 연락 부탁드립니다. 수령시 신분증 확인이 필요하오니, 신분증을 지참해주시길 바랍니다. (대리 수령 불가)
- 장학금은 SU-wings에 등록된 대표 계좌로 입금 될 예정이오니, 계좌 확인 부탁드리겠습니다.
문의: 바울관 106호 스미스학부대학 02-3399-3354
[모두의연구소 x 고용노동부] 온라인 단기 A I (인공지능) 기초교육과정 안내
삼육대학교 2023학년도 1학기 교수초빙 안내(3차)
한국장애인개발원 장애청년 채용 취업 정보 안내
*붙임으로 기업체 장애인 채용 정보를 첨부하니 참고 부탁드립니다.
2022-2 SUtory(수토리) 30일 챌린지 이벤트 참가 안내
❄ 수토리 동계방학 30일 챌린지 이벤트 ❄
❄ 참가대상: 2022학년도 1학기 정규등록 재학생 (졸업유예, 휴학생 불가)
❄ 참가기간: 2023. 1. 3 (화) ~ 1. 15 (일)
❄ 참가 내용: ‘SU-굿즈 삼냥이 챌린지 달력’을 활용하여 학습, 생활습관 형성 등 나만의 30일 챌린지 목표와 계획을 수토리에 공유하는 이벤트!
❄ 참가 혜택
1) 참가기준을 충족한 참가자 전원 ‘스타벅스 커피 기프티콘’ 증정!
2) 추첨을 통해 5명에게는 ‘스타벅스 디저트 SET 기프티콘’ 증정!
*양질의 게시글을 업로드하면 추첨 확률이 UP!
○ 지급기간: 1월 18일 (수) 예정
❄ 추가 혜택 ❄
본 이벤트 참가 후 2월 28일까지 30일 챌린지 결과를 SUtory에 추가로 작성 시 SU-굿즈(삼냥이 머그컵 or 유리컵) 증정
1) 1회차에 작성했던 ’30일 챌린지 달력 계획’에 1~30일 모두 달성 여부 표시 후 사진 첨부
2) 30일 챌린지 종료 후 본인의 도전에 대한 실천 과정 및 결과에 대한 내용으로 게시글 작성
○ 기념품 지급기간: 3월 2일 이후 SU-Talk(수톡)으로 안내
❄ 참가 분야 및 목표 선정 예시
| 1. 학습 관련 목표 : 자격증, 어학시험, 공모전 및 경진대회 등 학습 관련 자기계발을 위한 목표 |
| 2. 생활습관 형성 목표 : 미라클 모닝, 독서, 0kg 증량 또는 감량 등 생활습관 변화를 위한 목표 |
✔참가 예시작(22-1 공모전 수상작) 확인하기: https://www.syu.ac.kr/blog/22-1-sutory-30days-challenge-winner
❄ 참가 절차 및 참가 방법
| 참가내용 | 1) 삼냥이 30일 챌린지 달력에 ‘목표, 보상, 요일(everyday 권장) 체크, 30일 계획 모두 작성’ 후 스캔하여 사진 첨부
2) SUtory(수토리)에 30일 챌린지 목표에 대한 설명과 실천 계획에 대한 내용 작성 (챌린지 달력은 하단 첨부파일에 첨부된 사진 활용) +30일 챌린지 달력은 월 상관없이 1일 부터 작성하여 30일 도전을 최종적으로 채워주시면 됩니다! (1월 달력이 아님) |
| 글 작성 방법 | 1) 수토리 접속(스윙즈 아이디로 로그인): http://sutory.syu.ac.kr/
2) 글쓰기 버튼 클릭 후 아래 사진을 참고하여 내용 작성!
|
| 기프티콘
받기! |
*게시글 업로드 후 기프티콘을 지급받을 연락처 설문 제출! |
❄ 유의사항
○ 이벤트 관련 모든 알림은 수톡으로만 안내되오니 반드시 수톡설치 및 알람을 확인해주세요. 수톡 미설치로 인한 책임은 수신자 본인에게 있습니다.
○ 1월 3일부터 1월 15일까지 수토리(SUtory)에 참여조건을 모두 포함하여 업로드한 게시글을 대상으로 진행합니다.
○ 이벤트 참가 대상은 22-2학기 재학생이며, 기프티콘 지급 시점까지 23-1학기 휴학 신청을 하지 않은 재학생을 대상으로 진행합니다.
○ 글 작성 방법 내 참여조건에 해당하는 내용을 포함하지 않는 경우 공모전 참가 대상에서 제외될 수 있으니 반드시 조건을 모두 확인하시기 바랍니다.
○ 참여 후 네이버폼 설문 응답을 제출하셔야 기프티콘을 지급해드릴 수 있으니 반드시 설문을 제출해주세요!
○ 기프티콘은 네이버폼 응답에 제출하신 핸드폰 번호로 전송됩니다. 번호를 잘못 기입하신 경우 재전송이 되지 않습니다.
○ 참가 내용을 반영하여 추첨을 통해 5명에게는 기프티콘이 지급되며, 참가 기프티콘과 중복지급되지는 않습니다.
○ 참여기준에 해당하는 내용을 포함하지 않은 경우 이벤트 대상에서 제외될 수 있으니 반드시 기준(참여내용 이미지의 1~6번항목)을 자세히 확인하시기 바랍니다.
○ 내부 사정에 따라 증정일이 지연되거나 다른 상품으로 대체될 수 있습니다.
○ 참여 인원에 따라 이벤트가 조기 종료될 수도 있습니다. (조기 종료 시 공지사항에 표시 예정)
○ 타인의 저작물 도용이 확인된 경우, 이벤트 당첨이 취소(기프티콘 반환)됩니다. 저작물 도용으로 인한 책임 문제는 응모자에게 있으므로, 절대로 타인의 저작물을 도용하지 마십시오.
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*특강정보 바로가기: https://www.syu.ac.kr/blog/vacation/
○문의: 02-3399-3080
2022학년도 SU인재상 돌봄부문 공모 및 추천 안내
2022학년도 SU인재상 (돌봄부문) 공모/추천 안내
글로컬사회혁신원 사회봉사단에서는 2022학년도 재학한 학생을 대상으로 SU인재상 공모/추천을 받습니다. 2022년 지역사회에 따뜻한 나눔을 실천했던 재학생 여러분의 많은 공모와 추천 바랍니다.
■ 공모형
- 신청대상 : 2022학년도 재학한 삼육대학교 학생 중 봉사실적이 40시간을 초과하는 학생 중 SU인재상에 공모하고 싶은 학생 본인(휴학생 제외)
- 신청방법 : 붙임의 공모양식과 개인정보수집이용동의서를 작성하고 봉사활동을 증빙할 수 있는 증명서(SU-WINGs, 1365, VMS 등)와 함께 사회봉사단 이메일(service@syu.ac.kr)을 통해 제출
- 수상자 특전 : 수상자(공모자)에게 상금 지급 및 표창장 수여
| 수상 | 내용 | 특전 | 인원 | 비고 |
| 대상(특별상) | 특별히 많은 시간 또는
특별한 봉사활동을 수행한 공모자 |
삼육대학교총장 표창, 상금 30만원 | 2명 이하 | 해당자 없을시 수여하지 않을 수 있음 |
| 우수상 | 충분히 많은 시간 또는
의미있는 봉사활동을 수행한 공모자 |
사회봉사단장 표창, 상금 20만원 | 5명 이하 |
■ 추천형
- 신청대상 : 2022학년도 재학한 삼육대학교 학생을 SU인재상에 추천하고 싶은 대학 구성원(기관, 교원, 직원)
- 신청방법 : 붙임의 추천양식과 개인정보이용수집동의서, 공모신청서 양식을 작성하여 사회봉사단 이메일(service@syu.ac.kr)을 통해 제출
- 수상자 특전 : 수상자(추천대상자)에게 상금 지급 및 표창장 수여
수상 내용 특전 인원 비고 우수상 충분히 많은 시간 또는 의미있는 봉사활동을 수행한 추천대상자
사회봉사단장 표창, 상금 30만원 2명 이하 추천자 다수시 공모신청서 기준 선발 해당자 없을시 수여하지 않을 수 있음
■ 공통사항
- 활동기간(봉사기간) : 2022년 1월 1일 ~ 12월 31일 까지 (단 2022년 1학기 휴학생의 경우, 재학기간의 봉사활동만 인정)
- 심사내용 :
정량평가(봉사활동을 많이 하였는지), 정성평가(봉사활동을 의미있게, 정기적으로 하였는지, 활동 후 소감 및 봉사활동 계획이 있는지) - 신청기간 : 2023년 1월 3일 ~ 26일 15:00까지
- 수상자 발표 : 2023년 1월 30일 학교 홈페이지를 통해 게시(수상자에게는 개별 연락)
- 문의 : 삼육대학교 사회봉사단 (바울관 111호, 02-3399-3260~4, service@syu.ac.kr)
※ 공모자, 추천대상자는 2023년 1월 30일 재학중이어야 합니다.
글로컬사회혁신원 사 회 봉 사 단
[대학원] 2023학년도 1학기 겸임교수 공개채용 공고
2023학년도 1학기 겸임교수 공개채용 공고
- 채용분야
가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(또는 대학원)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 엑셀파일 참조
2. 임용 기본 사항 및 지원자격
가. 임용 기본 사항
1) 임용기간 : 2023년 3월 1일 ~ 2024년 2월 28일
2) 겸임교수 관련 사항
가) 우리 대학교 교육이념구현에 동의하는 장
나) 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임(엑셀파일)참조
다) 만 65세 미만인 자
나. 지원자격
1) 기본 자격요건
가) 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무 실기 등 산업체 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람
나) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
다) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
라) 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직 근로자(유사경력 3년 이상)
마) 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자
※ ｢기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 었음.
※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가
3. 접수기간 및 제출처
※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음
| 업무 | 일정 | 주요사항 |
| 채용공고 및 인터넷 접수 | 2023.01.04.(수) 10:00
~ 2023.01.11.(수) 17:00 |
▪지원서 접수는 인터넷으로만 진행함【채용시스템 홈페이지 : https://trecruit.jinhakapply.com】
▪접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가) |
| 심사평가 | 2023.01.16.(월)
~ 2023.01.20.(금)) |
▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)를 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정 |
| 합격자 발표 | 2023.01.31.(화) | ▪결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정 |
| 최종 합격자
서류제출 |
2023.01.31.(화)
~2023.02.17.(금) |
▪모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨
▪임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하며 차순위자에게 합격통보할 수 있음 |
4. 지원방법 및 온라인제출서류
가. 접수기간
1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음
나. 지원방법 :
1) 접속
– 진학사 홈페이지(https://trecruit.jinhakapply.com/ ) 접속 후 회원가입
2) 입력 내용
– 삼육대학교 채용 공고(겸임교수) 클릭 – 표준지원서 작성
|
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등 ▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드 ▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항 ※ 겸임교원의 경우, ① 기본증명서(상세) 1부. ② 소속기관 재직증명서 1부 ③ 경력증명서(산업체 경력증명서) ④ 건강보험 자격득실 확인서 ⑤개인사업자의 경우 사업자등록증 사본 ▸교육경력사항 : 최근3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출) ▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성 ▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개 이내 업로드 (기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력) ▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드 |
5. 심사기준 및 절차
가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함
나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행
다. 심사항목
1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인
6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처)
가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.
나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.
다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.
마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류제출 등이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.
사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.
아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.
차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.
카. 인터넷 접수 시 입력사항에 대한 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 미접수 처리됨.
타. 합격자 제출서류
1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
4) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부
5) (겸임교수에 한함) 재직증명서 1부.
6) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
7) 주민등록 등(초본) (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부
파. 문의처
1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각 학과 사무실(첨부파일 참조)
2) 지원자격: 교수지원팀 02-3399-3358 , 대학원 02-3399-3015
삼 육 대 학 교 총 장
[대학원] 2023학년도 1학기 강사 공개채용 공고
2023학년도 1학기 강사 공개채용 공고
- 채용분야
가. 채용 대학(원) : 해당 단과대학(또는 대학원)
나. 채용 학과 및 분야 : 붙임 엑셀파일 참조
2. 임용 기본 사항 및 지원자격
가. 임용 기본 사항
1) 임용기간 : 2023년 3월 1일 ~ 2024년 2월 28일
2) 강사 관련 사항
가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장
나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의 평가점수, 학사일정준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을 종합적으로 평가하여 실시
다) 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음
라) 교과목 폐강 또는 미개설로 인해 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함
나. 지원자격
1) 기본 자격요건
가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
다) 만 65세 미만인 자
2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및 본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인
3. 접수기간 및 제출처
※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음
| 업무 | 일정 | 주요사항 |
| 채용공고 및 인터넷 접수 | 2023.01.04.(수) 10:00
~ 2023.01.11.(수) 17:00 |
▪지원서 접수는 인터넷으로만 진행함【채용시스템 홈페이지 : https://trecruit.jinhakapply.com】 ▪ 접수마감시간 전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정, 서류제출 불가) |
| 심사평가 | 2023.01.16.(월)
~ 2023.01.20.(금) |
▪ 기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사(음악학과 성악) )등을 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정 |
| 합격자발표 | 2023.01.31.(화) | ▪ 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정 |
| 최종합격자
서류제출 |
2023.01.31.(화)
~2023.02.17.(금) |
▪ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨
▪ 임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하며 차순위자에게 합격통보할 수 있음 |
4. 지원방법 및 온라인제출서류
가. 접수기간
1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
2) 원활한 접수를 위하여 접수 마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음
나. 지원방법 :
1) 접속
– 진학사 홈페이지(https://trecruit.jinhakapply.com/ ) 접속 후 회원가입
2) 입력 내용
– 삼육대학교 채용 공고 클릭 – 표준지원서 작성
|
▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등 ▸학력사항 : 학사 및 최종학위(학사, 석사, 박사 모두 입력) 학사, 석사, 박사 학위증 모두 업로드 ▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항 ▸교육경력사항 : 최근 3년간만 입력 및 증빙서 업로드(교육경력 증명서는 주당 시수 기록된 서류제출) ▸강의계획서 : 지원하는 모든 교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성 ▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개, 전시 공연발표 : 최근 3년간 실적 업로드 (기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력) ▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류 업로드 |
5. 심사기준 및 절차
가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함
나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행
다. 심사항목
1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가
※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인
6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처)
가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수 마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.
나 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.
다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격시 원본을 제출합니다.
마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등 이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.
사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.
아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.
차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항 일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.
카. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위에 합격한 강사의 경우 재임용 절차를 시행하지 않습니다.
타. 합격자 제출서류
1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류, 교육경력증명은 주당 시수 확인 가능 서류) 각 1부
3) 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부
4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류
5) 주민등록 등(초본) (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부
파. 문의처
1) 강사/비전임교원 모집분야, 교육과정, : 각학과 사무실(첨부파일 참조)
2) 지원자격 : (대학원)교학팀 02-3399-3015
삼 육 대 학 교 총 장
