항공관광외국어학부 조교 채용공고

관심있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

-아 래-

1. 지원자격 : 본교 2026년 2월, 2025년 8월 졸업자 우대(협의가능)

2. 업무분야 : 항공관광외국어학부 행정 업무

3. 모집기한 : 모집 시까지

4. 근무시간 : 월-목: 08:30-17:30, 금: 08:30-15:00

5. 근무기간 : 채용일로부터 1년(26년 6월 1일 채용 예정)

6. 보수기준 : 본교 조교 급여기준

7. 지원방법 : 담당자 메일(xiurek@syu.ac.kr)으로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 제출

8. 문의 : 02-3399-1545 ,  010-8666-6689(항공관광외국어학부 박민수 교수) 

송월타올 리테일영업팀 신입사원 모집~3/31(화)

송월타올과 함께 힘찬 미래를 열어갈 인재를 찾습니다.
송월타올에서 여러분의 꿈을 펼치십시오.

추천채용 혜택: 학점 3.0 이상 + 일본어 성적 보유자 서류전형 PASS, 면접전형 진행

✅ 모집부문 및 지원자격
– 모집부문 리테일영업팀 신입사원 모집 (수습기간 : 2개월)
– 모집인원 : 1
– 근무처 서울특별시 영등포구 신길로 59 샘탑빌딩 4송월타올 서울지사

✅담당업무

직무

담당업무

우대전공

필요역량 및 우대사항

모집인원

경력

근무지

리테일

영업

– 일본 유통채널 영업 및 관리
상품소싱
입고 및 재고 관리 등 유통 채널 영업 전반업무

신규 거래처 개척 및 매출

증대 전략 수립

유통채널 담당자와의 정기적인

커뮤니케이션을 통한 거래처

관계 강화

전공무관

필요역량
일본어 능수(필수)

유통채널 담당자와의 원활한

커뮤니케이션 능력

– OA활용능력 우수

우대사항

유통채널 영업(할인점,홈쇼핑 등)

경력자

디자인툴(일러스트,포토샵)사용가능자

1

유관

경력

우대

서울

지사

✅제출서류(입사지원시)
– 입사지원서(회사 양식)
– 성적증명서 JPG
– 졸업증명서 JPG
– 자격증 사본 1(소지자에 한함)

✅ 전형방법
– 1차 서류전형
– 2차 면접전형

✅ 연봉 및 복리후생
– 신입연봉 : 34,000,000(통신비 지원 및 인센티브 별도 지급)
– 경력연봉 별도협의(통신비 지원 및 인센티브 별도 지급)
– 복리후생 : 4대 보험각종 경조금경조 휴가제통근버스 운행우수사원 포상 등
– 어학 및 자격수당 매월 지급(2년간 지급 후자격증 재취득 시 연장)
– 당사가 지정한 하기 어학 성적에 대해서만 인정

◇ 어학수당 기준

TOEIC S/P

(영어)

SJPT

(일본어)

TSC

(중국어)

교육지원금

(매월)

비 고

AH레벨

200

10레벨

10레벨

250,000

AM레벨

180~190

9레벨

9레벨

150,000

AL레벨

160~170

8레벨

8레벨

100,000

✅ 지원방법
1. 지원 신청서 작성: 03/27(금) 오전까지
https://forms.gle/fCz3WaVfGpvRxiGe6

2. 신청서 작성 후 삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널 추가 및 톡 발송
http://pf.kakao.com/_UjgbG   > 채널 추가 > 톡 전송(송월+이름)

3. 입사지원서 작성/서류 제출
회사 양식의 입사지원서 작성(하단 첨부), 파일명: 리테일영업_삼육대학교 OO학과 홍길동
제출서류: 성적증명서(jpg), 졸업(예정)증명서(jpg), 자격증 사본(jpg). 파일명: 리테일영업_홍길동_성적증명서

4. 입사지원서/서류 제출 ~3/31(화) 오전까지
삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널 제출
파일명(압축파일): 리테일영업_홍길동

✅ 채용문의
삼육대학교 대학일자리본부 취업지원관 이형선 02-3399-3247
삼육대학교 대학일자리본부 카카오톡채널

3월 정기 토익 시험 직전 대비 족집게 무료 특강 안내

삼육대학교 대학일자리본부 토익운영실에서 “3월 29일(토) 정기 토익 시험 대비” 무료 ZOOM 특강을 진행합니다.

개별적으로 신청을 해야 본 특강 참여가 가능 하므로, 관심 있는 학생들은 반드시 기간 내에 신청 하시기 바랍니다.

  1. 특강 일시 :  2026년 3월 27일(금) 14시 ~ 15시 30분 (약 1시간 30분 진행 예정)
  2. 특강 진행 방식 : 실시간 비대면 Zoom 진행
  3. 특강 강사 : 박주원 강사 (現 YBM 신촌 쎈토익 대표 강사)
  4. 신청 기간 및 신청 방법 : 네이버폼 신청서 작성 (QR코드)

※ 신청자에 한하여 특강 전 날 또는 당일 Zoom 링크 발송 예정

  1. 문의 : 삼육대학교 대학일자리본부 토익운영실

카카오톡 1:1 채팅 http://pf.kakao.com/_GxhFvxj/chat

 

학생홍보대사단 제12기 SU-Creator 최종 합격자 발표

삼육대학교 SNS기자단 제12기 SU-Creator에 지원해주신 모든 분께 진심으로 감사드립니다. 서류와 면접심사를 통해 선정된 합격자를 공지합니다. 합격자는 오리엔테이션에 참여해주시기 바랍니다.

순번 학과 이름 학년
1 아트앤디자인학과 강*영 2
2 유아교육과 김*민 1
3 아트앤디자인학과 이*비 2
4 화학생명과학과 이*미 1
5 보건관리학과 임*정 3
6 아트앤디자인학과 유*우 1
7 사회복지학과 정*진 3
8 인공지능융합학부 편*현 1

 

– 이후 모든 공지와 커뮤니케이션은 카카오톡 단체톡방에서 진행됩니다.

– 문의 : 커뮤니케이션팀 ☏ 02-3399-3809

 

2026. 3. 23

삼육대학교 브랜드전략본부 커뮤니케이션팀

학생홍보대사단 제20기 SU-Ambassador 최종 합격자 발표

삼육대학교 학생홍보대사단 제20기 SU-Ambassador에 지원해주신 모든 분께 진심으로 감사드립니다. 서류와 면접심사를 통해 선정된 합격자를 공지합니다. 합격자는 오리엔테이션 및 워크샵에 참여해주시기 바랍니다.

순번 학과 이름 학년 성별 최종 결과
1 경영학과 김*원 3 남자 합격
2 아트앤디자인학과 박*성 2 남자 합격
3 경영학과 백*하 3 남자 합격
4 항공관광외국어학부 송*이 1 여자 합격
5 항공관광외국어학부 이*연 1 여자 합격
6 음악학과 이*윤 3 여자 합격
7 간호학과 이*우 1 여자 합격
8 간호학과 추*석 1 남자 합격

 

– 이후 모든 공지와 커뮤니케이션은 카카오톡 단체톡방에서 진행됩니다.

– 문의 : 커뮤니케이션팀 ☏ 02-3399-3809

 

2026. 3. 23

삼육대학교 브랜드전략본부 커뮤니케이션팀

삼육대학교 계약직 채용공고_2026년 5월 1일부(마감)

I 삼육대학교 직원(계약직) 채용 공고 I

삼육대학교 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

2026.3.23

삼육대학교 총장

1. 채용분야

구분 근무 부서명 채용인원 담당업무 지원자격 우대사항 비고
계약직

(노무)

사무처

시설

관리팀

미화

2명 1.교내시설 관리, 건물 미화 업무 · 미화 유경험자, 남자 미화원 가능 재공고
계약직

(노무)

사무처

총무

인사팀

경비

1명 1. 출입차 차량 및 외부인 출입 통제 관리

2. 출·퇴근 시간 차량 관리

3. 주차 및 건물 등 시설 관리

4. 주·야간 순찰 등

·교대근무 가능자 ·국가보훈대상자 등 재공고
계약직

(기술)

재무처

교직원식당

1명 1.교직원식당 업무 ·교대,새벽,주말 근무 가능자 ·단체급식 종사 유경험자

·국가보훈대상자 등

재공고
계약직

(연구원-석사)

교육혁신원

인증센터

1명 1. 교육인증 및 교육 질 관리 /교수개발지원 ·석사 ·교육학, 교육과정 및 평가,

교육공학 관련분야

·대학 CTL 및 행정업무 경험자

· 국가보훈대상자 등

육아휴직자 대체

재공고

계약직

(사무)

교목처

리더십

센터

1명 1.리더십센터 프로그램 운영 (기획,디자인,영상제작)

2.기타 일반 행정 업무

· 학생대상 교육 프로그램 운영 유경험자

· 국가보훈대상자 등

재공고
단기계약직

(사무)

국제처 1명 1.국제 단기프로그램 행정업무, 기타 국제교육원에서 지정한 업무 등 ·국제 업무 및 해외경험 유경험자·외국어(영어 등) 능통자
·글로벌 프로그램 기획 및 운영 경험 보유
2026.05.01.~2026.09.30 (5개월 근무조건)

2. 공통 지원자격 및 우대사항

공통사항 필수자격 및 우대사항
필수자격 가. 공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자일 경우 병역 필 또는 면제

라. 청소년 성보호법 제 56조에 따른 취업 제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

우대사항 바. 장애인

사. 국가 보훈 취업지원 대상자

아. 대학 행정 업무 유경험자

자. 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력 및 자격증 보유 자

차. 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유 자

카. 외국어 공인 시험 성적 보유 자(자격증 유효기간에 말소되지 않는 자)

3. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
접수기간 2026.3.23(월)~ 2026. 4.6(월), 오전 9:00까지

※마감시간 이후는 지원서의 작성, 수정, 파일첨부가 불가하므로 마감시간 이전에 모든 사항을 완료하여야 함

접수방법 온라인 접수: 삼육대학교 직원채용 시스템 hr.syu.ac.kr

방문 및 이메일 접수는 받지 않음

제출서류

가.(필수)입사지원서_온라인 지원서 작성으로 대체함

나.(필수)자기소개서_온라인 지원서 작성으로 대체함

다.(필수)개인정보 수집 및 이용동의서_온라인 지원서 작성으로 대체함

라.(선택)경력증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능

마.(선택)자격증 사본(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능

바.(선택)취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)_온라인 지원서 작성시 첨부가능

사.(선택)활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능

아.(선택)최종 학위증명서(해당자)_온라인 지원서 작성시 첨부가능

이력서에 기재한 경력 및 선택 사항에 대한 증빙자료가 제출되지 않을 경우, 해당 내용은 인정되지 않습니다.

4. 전형방법 및 일정

가. 1차 전형 : 서류전형 – 채용인원의 ~3배수로 선발.

∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음

∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소

나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)

다. 채용예정 : 2026. 5.1. 부 ( 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격)

시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 직원채용시스템 2026. 4.9(목)(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2026.4.14(화) 2026.4.21(화) (예정) 합격자 개별 통보
※ 본 채용일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 연락 및 홈페이지 공고를 통해 안내드립니다.
5.기타 유의사항

채용 조건 가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 1년 단위 계약직으로 근무하며, 성과평가 후 재계약 검토 가능(일반 계약은 최대 2년, 국고사업의 경우 해당 사업 종료 시까지)

기타

사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가

차. 대학사정에 따라 채용 계획 및 일정은 취소 또는 연기될 수 있음

(혁신) 2026-1 삼육메이트 (재학생 멘토링 프로그램) 신청 안내(마감)

 

안녕하세요, 교육혁신원입니다.
삼육메이트는 신입생을 대상으로 진행되는 새내기 멘토링,  전과생, 편입생, 유학생, 새터민 등 학업 생활 적응이 필요한 학생들을 위한 적응 멘토링으로 구분하여 운영되는 멘토링 프로그램입니다.
리더(멘토)에게는 장학금이, 메이트(멘티)에게는 SU-Point가 지급됩니다.

♣ 활동 기간 및 리더 자격 관련 매뉴얼이 수정되었으니 확인해 주시기 바랍니다.

가. 신청기간
– 2026. 3. 20. (금) ~ 3. 30. (월) 
– 신청기간 이후 적합자를 선정하여 e-class 및 SU-Plus 내 등록, 개별 공지 예정 (수톡 확인 필수)
– 기간 내 신청하셨더라도 신청서 질에 따라 탈락할 수 있습니다. (담당자 및 공동 연구원 내부 심사)

나. 활동기간
2026. 4. 6.(월) ~ 6. 19.(일) 중 6차시 (차시 당 최소 50분)
– 대면활동 원칙, MVP 기간 및 시험기간 등 특수 상황 시 담당자가 공지하는 경우에 한하여 비대면 진행
– 리더 담당 메이트는 최대 2명까지 가능 (1:1 또는 1:2 형태로 운영)

모집대상
– 리더 : 2026학년도 1학기 기준 삼육대학교 3학기 이상 재학생
– 메이트 : 2026학년도 1학기 기준 26학번, 2026학년도 신입생, 전과생, 편입생, 유학생, 새터민 등
– 공통 : 휴학생, 졸업유예, 학접등록생을 제외한 재학생 / 신청 후 수료하더라도 혜택 지급 불가
– 학과 상관없이 자체적으로 팀을 꾸려 신청 (단, 자유전공학부 신청 불가)
– 타과생 대상 멘토링 진행 가능
– 장학금 예산에 따라 선착순 우선 모집 후 신청 마감 예정, 신청서의 질에 따라 선발 여부 최종 결정

신청방법
– 아래 첨부파일 중 ‘2026-1 삼육메이트_매뉴얼’ 확인
– 아래 첨부파일 중 ‘2026-1 삼육메이트_참여신청서’를 리더가 대표로 작성 후 메일 발송
: 메일 주소 ☞ ctl@syu.ac.kr (메일 발송 시 제목에 ‘2026-1 삼육메이트 신청’ 기재 필수)
: 혹 적합한 대상자가 없는 경우 학과 측 요청하여 매칭 예정
– 멘토링 대상자를 e-class 및 비교과통합시스템(SU-Plus) 내 업로드 후 개별 공지 예정
: 모든 공지 및 안내는 e-class로 진행될 예정
– 6차시의 멘토링 활동 진행, 진행 시 다과 지원
– 만족도 조사 이후 혜택 지급

활동일지 제출 안내
– 활동자에 한하여 e-class 내 양식 업로드 예정, 리더가 대표로 양식에 맞추어 작성 후 ‘과제’란에 업로드
– 제출기간 엄수, 매뉴얼 참조

혜택
– 리더 장학금 지급
: 메이트 1명 담당 : 장학금 120,000원
: 메이트 2명 담당 : 장학금 240,000원
– 메이트 SU-Point 10,000점 지급
– 차시별 인당 7,000원 상당 린스테이블 쿠폰 지원 (매뉴얼 확인 필수)
– 비교과프로그램 수료 시 수료증 발급

유의사항
– 구체적인 활동 방법 숙지를 위해 하단 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
– 만족도 조사 이후 모든 혜택이 지급됩니다. e-class 및 SU-Talk으로 추후 안내 예정입니다.

문의
교육혁신원 교수학습개발센터 (02-3399-3657)