2023년 2학기 중소기업 취업연계(취업지원형) 장학사업 (희망사다리 I유형) 신규 장학생 선발

<중소기업 취업연계(취업지원) 희망사다리 장학금>

  1. 신청 기간: 2023. 9월 15일 (금) 18:00시까지
    (신청과 더불어 대학자체평가 제출서류도 함께 제출되어야 함) 
  2. 지원 대상
    – 삼육대학교 재학생 3학년 이상 & 직전 학기 성적 100점 만점 기준 70점 이상
    – 중소기업 취업연계 장학금 수혜 받았던 전문대 학생이 졸업 후 전공심화과정 or 4년제 대학에 편입하는 경우 지원 가능
    * 동일 학기 한국장학재단 운영중인 타 장학금 수혜자는 제원 제한
  3. 지원 내용
    – 학기당 등록금 전액
    (수혜 학기 중복지원 여부 및 등록금 액수에 따라 장학금액 변동 가능)
    – 취업 지원금: 학기당 200만원
    (직무기초교육 미 이수자는 해당학기 지원금 반환 조치)
  4. 장학생 의무사항
    1) 의무종사 이행
    – 사업참여 학생은 졸업 후 중소기업 취업 의무가 있음
    – 의무 종사 기간: 장학금 수혜 횟수(학기) X 6개월(180일)
    * 의무종사 불이행 시, 지급된 장학금 전액 반환 처리
    2) 직무기초교육 이수
    – 장학금 신청 시, 장학생 온라인 사전교육 및 진단평가 이수
    – 매 학기 직무기초교육 필수
    3) 학적 유지
    – 재학생에 한해 지원
    – 제적 및 자퇴시 장학생 자격 상실
    – 장학생 선발 이후 유학은 종류(명칭)에 관계없이 최대 3년(6학기)까지 가능
    – 휴학 3년 초과시 계속장학생 자격 상실
    4) 정보제공 동의
    – 보증보험 가입을 위한 정보제공 동의 필수
    5) 만족도 조사 참여
    – 장학재단이 실시하는 만족도 조사 및 진로 추적 조사 등에 응답
  5. 학생 신청 방법
    1) 한국장학재단 홈페이지 http://www.kosaf.go.kr/ 서비스 이용자 등록 – (장학금 신청) 재단 홈페이지 로그인 후 메인화면의 중소기업 취업연계 장학금(희망사다리) 메뉴 선택 후‘신청’선택 / 모바일앱을 통하여 신청
    ❶ 장학금신청서 작성 ❷ 온라인사전교육이수 및 사전진단평가를 모두 완료해야 하며 미완료자는 추후 인원배정 및 대학심사에서 제외됨에 유의
    2) 개인정보제공 동의 및 서약 사항 확인3) 학교정보 및 개인정보 등 장학금 신청을 위한 정보 입력
    4) 학자금 유형 선택 및 신청정보 확인
    5) 장학생 온라인 사전교육 이수
  6. 대학 자체 평가 항목 제출 서류(제출 시 대학추천 가점 사항)
    1) 취업지원금 사용계획서(필수 제출)
    2) 유관사업 참여증빙서류(교내 취업프로그램 및 외부기관 프로그램 참가 확인)
    3) 자격증 취득여부(진로 및 취업상담, 정규어학시험 공인점수, 취업박람회 참여 등..)
    * 모든 자료는 하나의 PDF로 병합하여 이메일 발송
    * 발송 주소: eni@syu.ac.kr

  7. 기타
    – 장학금 신청 완료자 중 대학의 추천 및 심사과정 등을 거쳐 최종 장학생으로 선정 됨
    – 장학생 온라인 사전교육을 이수하지 않은 학생은 대학 추천 불가
    – 계속장학생: 신규 장학생 중 계속해서 자격을 유지하는 자를 계속장학생이라 칭함. 학생 별도 신청 X
    – 의무 종사: 참여 학생은 졸업 후 중소기업 취업에 대한 의무가 있으며, 불이행 시에는 장학금 전액 반환
    – 선발 배점: 학업성적(50점) + 학생 취업 의지(50점)
    – 문의: 02-3399-3233

[교육혁신원] (혁신) Skill Up! 집중력 향상법 (2023-2 학습법 특강①)

 

★(혁신) 2023-2 학습법 특강 <Skill Up! 집중력 향상법> ★

 

안녕하세요, 교육혁신원입니다! 
2학기에도 교육혁신원에서는 여러분을 위한 학습법 특강을 다양하게 준비했습니다 ?

대학생에게 꼭 필요한 <집중력 향상법>! 지금 바로 신청해보세요 ?

신청기간 : 2023.09.08 ~ 10.31

신청대상 : 2023-2 삼육대학교 재학생 (휴학생, 졸업유예, 학점등록생 제외)

학습기간 : 2023.09.08 ~ 12.30

수강방법 : e-class 수강

신청 링크 > https://me2.do/5R8KVsga

혜택 : 2023.10.31 까지 100% 시청하고 만족도 조사까지 완료할 시 SU-Point 3,000점 & MVP 인증점수 20점 (Passion) 지급

만족도 조사 기간 > ~2023.10.31
만족도 조사 링크 > https://me2.do/FwSHsZMe

이번 특강을 통해 여러분들의 집중력이 쑥쑥 향상되길 바랍니다 ?

 

주의사항
1) 2023.10.31 이후에 수강한 학생일 경우 혜택 지급이 불가합니다.
2) 혜택 지급 조건은 “신청기간 내 수강 & 기간 내 만족도 조사” 입니다.
3) 2023.12.30 이후 수강하신 학생은 노쇼 및 불참 처리 되는 점 유념하시기 바랍니다.
4) 신청 링크를 통해 신청하신 후 1-2일 이내 e-class에 수강 등록됩니다. (주말 및 공휴일 제외)

[ChatGPT를 활용한 취업준비 교육] 참여 안내_온라인 교육(e-class)

삼육대학교 일자리본부에서는 신규 프로그램으로 2023년 최신 트렌드를 반영한

[ChatGPT를 활용한 취업준비 교육]을 아래와 같이 오픈합니다.

9월을 시작으로 10월, 11월, 12월(총 4회)에 걸쳐 운영되는 과정으로,

원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 수강할 수 있는 프로그램이니 많은 참여바랍니다.

*신청: 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리

  1. 프로그램명: ChatGPT를 활용한 취업준비 교육(9월)
  2. 교육기간: 2023. 9. 25(월) ~ 10. 1(일)
  3. 교육방법: 온라인 교육(e-class 에서 수강)
  4. 교육내용: ChatGPT를 통한 채용 현황, ChatGPT를 활용한 취업 Flow, 각 파트별 ChatGPT 활용방안
  5. 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점+SU포인트 2,000원
  6. 커리큘럼

삼육대학교 생활교육원(여) 직원(계약직) 채용 공고

I 삼육대학교 생활교육원(여) 직원(계약직) 채용 공고 I

삼육대학교 생활교육원에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2023. 9. 7.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원 생활교육원(여) 1명(여자)

· 생활교육원 관련 업무

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

다. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원 생활교육원(여)

· 국가보훈대상자

· 동종 관련 업무 유경험자

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2023. 9. 7(목) ~ 2023. 9. 21(목)

접수시간 : 9월 21일 (목) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.

제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)

제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2023.10.1 부
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 2023. 9. 21(예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2023. 9. 22(예정) 2023. 9. 25(예정) 합격자 개별 통보

6기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능

기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

          [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가.