현지 채용 담당자가 직접 알려주는 [FNS 미국 채용 설명회]

FNS 채용 설명회
  • 일시 : 2024년 9월 23일 (월) 오전 11시 20분
  • 장소 : 삼육대학교 다니엘관 404호
<FNS ’25년도 상반기 인턴 공채 예상 일정>
  • 지원자 모집 : 9/3 (화) ~ 9/30 (월)
  • 대면 면접 : 9월 중
  • 합격자 발표 : 10월 중
  • 최종 입사 : ’25년 1월~2월 중           *해당 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며 상세 일정은 이메일 개별 안내
<서류전형 제출 서류>
①영문 이력서  한국어 이력서 ③ 한국어 자기소개서 (희망 부서 기재 필수)
– 서류 가이드는 지원 신청 후 이메일 개별 발송 예정
<급여 및 베네핏> 
  • 시급 : $18 / $19 (사바나, 멕알렌 지역에만 해당)
  • 베네핏 : 주거비 지원 : $500/월 (사바나, 멕알렌, 찰스턴 지역에만 해당), PTO 11일 (미사용시 Paid), Paid Holiday 14일, Life Insurance, 6개월 근속 $250, 1년 근속 $500 보너스 제공 * 모든 베네핏은 회사 규정에 따라 변동될 수 있음

[교육혁신원](혁신)2024-2학기 학습공동체(12주 활동 팀, 12회차) 모집 안내

 

(=> 신청서는 본 공지글 하단에 첨부되어 있으며 팀 리더가 대표로 작성하여  SU-Plus(비교과통합시스템)에 첨부해주세요 . 추후 알림/공지사항 등은 리더님들께 알리겠습니다)

오픈채팅방 링크:https://open.kakao.com/o/gf8ekLPg (리더분만 입장해주세요. 팀원 입장X)

 

※ 학습공동체란?

▶ 목표 달성을 위한 정기적인 학습활동으로 학습자간 학습경험을 공유하여 자기주도역량과 의사소통역량을 계발할 수 있는 팀 활동 프로그램

 

1. 모집 대상 및 인원삼육대학교 재학생 (☞ 휴학, 졸업유예, 추가등록, 중복신청 불가)

▶ 반드시 3명 이상 팀을 이룰 것

 

2. 학습공동체 모집 유형

(1) 성적향상/자기계발 공동체 소개

No. 학습공동체 유형 세부유형 내 용
1 성적 향상* 전 공 학과 전공역량 및 성적 향상 목적 학습공동체
교 양 교양 교과목을 통해 핵심역량 및 성적 향상 목적 학습공동체
교 직 교직 교과목을 통해 임용고시준비 및 성적 향상 목적 학습공동체
2 자기 계발* 어 학 어학 공인인증시험 응시 목적 학습공동체
공모전 교내/외 공모전 및 경진대회 출전 준비 목적 학습공동체
논 문 논문 및 연구 목적 학습공동체
자격증 자격증 취득 준비 목적 학습공동체

*성적 향상 학습공동체: 해당학기 개설 교과목에 한함

*자기 계발 학습공동체: MVP 인증 장학금 지급 자격증과 일치함

 

 

3. 운영 세부사항

(1) 주1회 최소 60분으로 규정

(2) 교수학습개발센터에서 주관하는 학습법 특강 이수자는 선발 시 가산점 부여

(3) 설문, OT, 만족도 조사, 활동보고서, 최종결과보고서 등 수료 조건 과정에서 운영되는 모든 절차를 완료 시 이수

(4) 활동 종료 후 제출하는 최종결과보고서는 팀별로 1개 제출

(5) 자격증 취득의 경우 졸업기준에 해당되는 자격증은 제외

*(6) 본 프로그램은 12주(12회차) 활동임

 

4. 지원 및 참여 혜택

(1) 스터디룸 지원

1) 교육혁신원 스터디룸 예약제 운영

2) 학습공동체 선발 이후 리더들에게 공지 예정

(2) 수료 시 장학금 지급 및 수료증 발급

1) 일반 수료:  200,000원

2) 우수 수료:  300,000원

(3) 리더 및 참여 구성원 전원 프로그램 수료 시 수료증 발급

 

5. 신청 방법: 2종류

(1) 리더가 대표로 SU-Plus(비교과통합시스템)에 접속 → Home 화면에서 비교과프로그램 신청 클릭 → 검색란에 학습공동체’ 클릭 → 원하는 분야의 학습공동체 클릭 후 본 페이지 하단의 첨부파일의 양식에 정보 입력 후 첨부하여 신청

(2)  또는 리더가 대표로 본 페이지 하단 첨부파일의 양식에 입력 후 jmy3572@syu.ac.kr로 전송

 

6. 유의 사항

▶ 본 프로그램은 2024학년도 2학기 등록 재학생 대상으로 합니다(리더 및 멤버 전원 재학생).

▶ 단 교환학생휴학생졸업유예생어학당 인원 등 정규학기에 등록되지 않은 학생은 참여가 불가합니다.

▶ 성적 향상/자기 계발 간 중복 신청이 불가능합니다.

▶ 장학금은 차등지급되며최종 수료 인원에 따라 수상인원이 변동될 수 있습니다.

▶ 장학금은 프로그램 종료 후 리더에게 대표로 지급됩니다(마일리지 지급 프로그램 아님).

▶ 안내사항은 SU-Talk 및 추후 개설될 카카오톡 오픈채팅방으로 이루어지오니 꼭 확인 바랍니다.

     (☞ 미확인으로 인한 책임은 해당 팀에게 있습니다.)

 

*문의: 교육혁신원 교수학습개발센터 학습개발지원팀 02-3399-3657

[교육혁신원] (혁신) 똑똑!하게 공잘러 되는 법 (2024 학습법 특강③)

 

안녕하세요 (‘◡’) 선선한 가을 모든 학우분들께 행운이 가득하길 바랍니다 ?

새 학기를 맞아 교육혁신원에서 똑똑!하게 공잘러 되는 법 특강을 준비했어요!

이번 특강은 인사이트 플래닝 대표님이자 ‘공잘러’라는 주제로 다수 대학에서 특강을 진행하신 서기원 강사님을 모시고 진행됩니다!

여러분들의 공부법 더불어 왜 공부를 해야하는지에 대한 통찰력을 기를 수 있는 시간! 꼭 참여하셔서 많은 도움 받아가세요 ❤️


↑ 서기원 강사님 블로그 바로가기

 

 

★ ★ ★ 스케줄 상 특강 참여가 어려운 분들을 위해 본 특강은 녹화 후 e-class에 업로드됩니다. (아래 e-class 부분 참조)

신청기 : 2024. 9. 9 (월) ~ 9. 24 (화)

신청대상 : 2024-2 삼육대학교 재학생 (휴학생, 졸업유예, 학점등록생 제외)

일시 및 장소 : 2024. 9. 25 (수) 18:00 ~ 20:00 다니엘관 405호 (맛있는 간식도 드려요 ?)

신청링크 : https://me2.do/5ZJSqhpI

혜택 : 특강 참여 후 기간 내 만족도 조사 참여 시 SU-Point 3,000점 지급 (수료증 & MVP 인증점수 20점은 수료 시 모두 지급, Passion 영역)

만족도 조사 기간 : 2024. 9. 25 (수) 특강 종료 이후 ~ 10. 1 (화) 까지

만족도 조사 링크https://me2.do/5FmEN7Iz

 

 

스케줄 상 특강 참여가 어려운 분들을 위해 본 특강은 녹화 후 e-class에 업로드됩니다. (신청 및 혜택 별도, 특강 참여자 또한 신청 가능하나 혜택 지급은 없음)

e-class 신청 링크https://me2.do/GZZ6PeUV

e-class 신청 및 수강기간 : ~ 11. 28 (목)까지 신청 & 11.29 (금)까지 수강, 9월 27일부터 순차적으로 e-class에 등록될 예정 

e-class 수강 혜택 : 특강 시청 후 기간 내 만족도 조사 참여 시 SU-Point 3,000점 지급 (수료증 & MVP 인증점수 20점은 수료 시 모두 지급, Passion 영역)

e-class 만족도 조사 기간 :  2024. 9. 27 (금) ~ 12. 1 (일)

e-class 만족도 조사 링크 : https://me2.do/FO9ZQ6gx

 

주의사항

  1. 특강 노쇼 시 차후 비교과프로그램 참여 제한이 생깁니다.
  2. 혜택 지급 조건을 충족하기 위해 만족도 조사를 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.
  3. e-class 수강 혜택은 특강 참여 인원 제외 지급이 됩니다. (대면 특강 참여자도 신청 가능, 혜택 지급 불가)
  4. e-class 신청자는 신청 링크를 통해 신청하신 후 1-2일 이내 e-class에 수강 등록됩니다. (주말 및 공휴일 제외)

[e-class 과정] 바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트_10월 OPEN!!

대학일자리본부(일자리플러스센터)에서는 2024년 [바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트] 10월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.

4월을 시작으로 6월,8월,10월,12월,2월(총 6회)에 걸쳐 운영되는 과정으로,

원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 포토샵과 일러스트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여바랍니다.

자세한 교육 내용 및 커리큘럼은 붙임 파일을 통해 확인 가능합니다.

*신청: 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리

1.프로그램명: 바로 배워 바로 쓰는 포토샵&일러스트(10월)
2. 교육기간: 2024.10.1.(화) ~ 10.20.(일)
3. 교육방법: 온라인 교육(e-class 에서 수강)
4. 교육내용: 포토샵, 일러스트 기초다지기부터 실무 응용작업까지 배워보는 프로그램
5. 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점 부여

[e-class 과정] 바로 배워 바로 쓰는 파워포인트_10월 OPEN!!

대학일자리본부(일자리플러스센터)에서는 2024년 [바로 배워 바로 쓰는 파워포인트] 10월 과정을 아래와 같이 오픈합니다.

4월을 시작으로 6월,8월,10월,12월,2월(총 6회)에 걸쳐 운영되는 과정으로,

원하는 시간에 이클래스(e-class)에서 파워포인트를 배울 수 있는 프로그램이니 많은 참여 바랍니다.

매월 강의내용은 동일하며, 자세한 교육 내용 및 커리큘럼은 붙임 파일을 통해 확인 가능합니다.

*신청: 학생역량통합관리시스템(https://sujpf.syu.ac.kr) -비교과프로그램 신청/관리

  1. 프로그램명: 바로 배워 바로 쓰는 파워포인트(10월)
  2. 교육기간: 2024.10.1.(화) ~ 10.20.(일)
  3. 교육방법: 온라인 교육(e-class 에서 수강)
  4. 교육내용: PPT를 활용해 문서작성, 제안서 등을 자유롭게 활용할 수 있는 교육과정
  5. 강        사: 박정(바피 대표, 유튜브 스마일정쌤 운영)
  6. 수료특전: 교육 80%이상 이수 시, MVP점수 20점 부여

[하이테크] 반도체 자동화 장비 설계 부트캠프 교육 과정 안내

[하이테크] 반도체 자동화 장비 설계 부트캠프 교육 과정 안내

 

개강일: 9/24

교육 장소: 이젠아카데미DX교육센터 강남

취업분야

✔하이테크 분야: 반도체, 디스플레이 2차전지,친환경(태양광)장비설계

✔모빌리티분야: 자동차 부품, 하우징
✔로봇,자동화 설비분야: 로보틱스, 자동화 설비

 

반도체 장비설계 부트캠프 신청 합격자 특별혜택 

▶ 교육비 18,150,000원 -> 0원, 100% 전액국비지원

▶ 훈련수당 월 최대 31만6천원 지원

■ 반도체 장비 설계 실무자의 교육 과정 설계 및 멘토링

■ 취업연계(이력서,자소서,1:1모의면접,코딩테스트)

 

[반도체 자동화 장비 설계 부트캠프 자세히 보기]

https://gn.ezenac.co.kr/ezen/curriculum/?idx=4840

⊙카카오톡 채널로 문의하기⊙

https://pf.kakao.com/_xfxgMfxb

㈜한국HR진단평가센터 신입사원 모집

SYU 대학일자리본부 취업진로지원센터 추천채용

1. 기업정보

기 업 명 한국HR진단평가센터 주요사업 경영컨설팅, HR영역에 대한 진단 평가
기업구분 중소기업 (업력14년차) 직 원 수 약10명
소 재 지 서울 영등포구 문래북로 8

2. 채용정보

모집직무 담당업무 지원자격/우대사항
HR Project Manager 공기업/사기업 채용 기획 및 운영

채용행사 기획 및 운영 등 채용공고 참조

채용공고 참조
IT 채용 시스템, 인적성검사 시스템 개발 및 운영

기업 채용 사이트 운영 및 유지보수 등 채용공고 참조

채용공고 참조
채용공고: https://dware.intojob.co.kr/main/hrdna.jsp
경영컨설팅, HR영역에 대한 진단 평가를 전문으로 수행, 20여가지의 진단도구와 평가방법론을 가지고 있음.

3. 지원방법

채용절차

– 서류전형 > 온라인 인성검사 > 직무능력, 인성면접 > 최종합격

 

– 주 5일 근무, 주 37시간

추천채용

취업지원

※ 추천채용 지원신청

삼육대학교 대학일자리본부

1) 박준영 전담자에게 이메일 제출 후 개별 연락

(1) 이메일: kevin7914@naver.com (이력서, 자기소개서 등)

(2) 이메일 제목: 추천채용지원(기업명/지원직무)_성명_학과_학번

(3) 연락처: 010-5580-7914

2) 맞춤형 상담 지원 (기업분석/ 직무분석/ 입사지원서 컨설팅 등)

3) 면접 / 마인드셋 코칭 지원

 

* 이메일 제출기한: 2024911() 23:59까지

[사회봉사단] 홈플러스와 함께하는 2024 두드림 페스티벌 자원봉사자 모집

홈플러스와 함께하는 ‘2024 두드림 페스티벌의 자원봉사자 모집을 아래와 같이 실시하오니 많은 관심과 홍보를 부탁드립니다.

 

자세한 내용은 첨부된 파일을 확인하여 주시기 바랍니다.

   

1) 행사 개요

 

ㅇ 행 사 명 홈플러스와 함께하는 ‘2024 두드림 페스티벌

ㅇ 행사일시 : 2024. 10. 5.() 12:30~16:30

✔ 자원봉사자 활동일시 : 2024. 10. 5.() 11:30~17:30 (6시간)

ㅇ 행사장소 서울숲 가족마당 (서울특별시 성동구 성수동1가 685-37)

ㅇ 참가대상 발달장애인 및 가족현장 참가자

ㅇ 주요프로그램

– 국내외 타악기를 체험할 수 있는 타악기 워크숍과 드럼써클

– 다양한 야외공연

– 아트체험 (핀버튼 만들기그립톡 만들기영수증 사진기 등)

ㅇ 주 최 : ()스페셜올림픽코리아㈜홈플러스

ㅇ 주 관 : ()스페셜올림픽코리아

ㅇ 후 원 홈플러스 e파란재단

 

2) 모집 개요

ㅇ 모집 기간 : 2024. 09. 02.() ~ 09. 11.(자정까지

ㅇ 주요활동

– 행사 사전 참가자 및 현장 참가자 등록 관리

– 아트체험 진행(그립톡 만들기핀버튼 만들기 등)

– 타악기 워크숍 및 공연프로그램 운영 지원

– 참가자 안전 전반 관리

– 참가자 동선 안내

ㅇ 모집요건 (공통사항)

– 만 16세 이상(2008.10.05. 이전 출생자)

– ·외국인으로서 행사 기간 동안 활동 가능한 자

– 발달장애인에 대한 이해도가 높은 자

ㅇ 접수 방법 https://forms.gle/KgoUavd8ZZxujdCG6 구글폼 작성

ㅇ 활동혜택

– 자원봉사확인증(VMS 인증제공 (1일 최대 8시간)

– 중식제공

ㅇ 모집 결과 발표 : 2024. 09. 13(오전 10, ()스페셜올림픽코리아 홈페이지 공지사항 게시(http://www.sokorea.or.kr/)

   

3) 기타안내

ㅇ 사전교육 : 2024년 9월 25(오후 1시 예정 (비대면)

ㅇ 문화예술본부 070-4334-8300

삼육대학교 대외국제처 국제교육원 직원(계약직) 채용 재공고

I 삼육대학교 대외국제처 국제교육원 직원(계약직) 채용 재공고 I

삼육대학교 대외국제처 국제교육원 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 재공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2024. 9. 6.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원

(계약직)

대외국제처 국제교육원 1명

· 한국어과정 신입생 입학상담 및 영문서류 관리

· 입학허가서 발행업무

· 한국어과정 학생기숙사 입사관리 및 문화 체험 기획 및 인솔

· 기타 행정업무 지원 등

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원

(계약직)

대외국제처 국제교육원

· (영어)학생상담 및 입학서류 가능 자

· 워드, 컴퓨터활용 능력이 우수한 자

· 국가보훈대상자, 장애인 등

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2024. 9. 6. (금) ~ 2024. 9. 20. (금)

접수시간 : 9월 20일 (금) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음

제 출 처

삼육대학교 사무처 총무인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3457)

제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2024. 10. 1. 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 사무처 총무인사팀 2024. 9. 24. (화) (예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2024. 9. 25. (수) (예정) 2024. 9. 26. (목) (예정) 합격자 개별 통보

6기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능

기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가

 

 

삼육대학교 사무처 건축안전관리팀 직원(계약직) 채용 재공고

I 삼육대학교 사무처 건축안전관리팀 직원(계약직) 채용 재공고 I

삼육대학교 사무처 건축안전관리팀 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 재공고를 다음과 같이 안내합니다.

 

2024. 9. 6.

삼육대학교 총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 근무부서 채용인원 담당업무
직원

(계약직)

사무처 건축안전관리팀 1명

· 위험물 및 교내 실험실 위험물(화학물질) 안전관리

· 연구실안전환경관리자 겸임(화학물질, 폐액, 폐기물 등)

· 소방시설 등 안전관리 등

2. 응시자격

채용분야 필수자격
공       통

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자

다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자

직원(계약직)

바. 위험물안전관리법에 따른 위험물안전관리자 및 연구실안전환경관리자 겸임 가능 자

 1) 위험물안전관리자 자격조건

    – 국가기술자격법에 따라 위험물기능장, 위험물산업기사, 위험물기능사의 자격을 취득한 사람

 2) 연구실안전환경관리자 자격조건

    – 국가기술자격법에 따른 국가기술자격 중 안전관리 분야의 기사 이상 자격을 취득한 사람 1의2. 법제34조제2항에 따른 교육·훈련을 이수한 연구실안전관리사

    – 국가기술자격법에 따른 국가기술자격 중 안전관리 분야의 산업기사 자격을 취득한 후 연구실 안전관리 업무 실무경력이 1년 이상인 사람

    – 고등교육법에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전, 소방안전 등 안전 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준 이상으로 학력을 갖춘 후 연구실 안전관리 업무 실무경력이 2년 이상인 사람

    – 고등교육법에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 이공계학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준 이상으로 인정되는 학력을 갖춘 후 연구실 안전관리 실무경력이 4년 이상인 사람

    – 초·중등교육법에 따른 고등기술학교 또는 이와 같은 수준 이상의 학교를 졸업한 후 연구실 안전관리 업무 실무경력이 6년 이상인 사람

    – 위험물안전관리자 등 안전관리자로 선임되어 연구실 안전관리 업무 실무경력이 1년 이상인 사람

    – 연구실 안전관리 업무 실무경력이 8년 이상인 사람

3. 우대사항

채용분야 근무부서 내용
직원(계약직) 사무처 건축안전관리팀

· 대학 위험물 및 연구실 안전관리 업무 유경험자

· 국가보훈대상자, 장애인 등

4. 응시원서 접수 및 방법

구 분 내 용 비 고
제출기간 2024. 9. 6. (금) ~ 2024. 9. 20. (금)

접수시간 : 9월 20일 (금) 오전 09:00까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음

제 출 처

삼육대학교 사무처 총무인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3457)

제출서류

가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식)

나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)

다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)

라. (선택) 경력증명서(해당자)

마. (선택) 자격증 사본(해당자)

바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자)

5. 전형방법 및 일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
               - 채용인원의 ~3배수로 선발.
                  ∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
                  ∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
      나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
      다. 채용예정 : 2024. 10. 1. 부 
                  ∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격

시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 사무처 총무인사팀 2024. 9. 24. (화) (예정) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2024. 9. 25. (수) (예정) 2024. 9. 26. (금) (예정) 합격자 개별 통보

6기타 유의사항

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용)

나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능

기타사항

가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리

나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음

다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음.

사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)]

      ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의

           반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.

           다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이

           자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

      ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는

           바에 따라 하여야 한다.

      ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를

           보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우

           구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

      ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

           [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

      ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.

           다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게

           부담하게 할 수 있다.

자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가