작성일자

[한국리서치] UX부문 인턴 연구원 채용

◎ 모집 부문

모집부서 구분 업무 내용 자격 요건 및 우대사항
UX부문 인턴 – IT / 가전 / 자동차 제품 컨셉 개발을 위한 조사 컨설팅 업무 보조

– IT / 가전 / 자동차 평가 및 개선을 위한 조사 컨설팅 업무 보조

– IT / 가전 / 자동차 UX 솔루션 개발 및 검증 업무 보조

– 기타 국내외 IT 산업 조사 수행 및 컨설팅 보고서 작성 보조

– 해외 프로젝트 전담 인력

* IT/가전/자동차 분야에 높은 관심과 흥미를 보유한 분,

사회 현상과 문화 트렌드에 관심이 높은 분들의 많은 지원

바랍니다.

 [자격 요건]

– 국내외 4년제 대학 졸업(예정)자

(휴학생 지원 가능하나, 최소 6개월 이상 근무 가능자)

– OA 활용능력(엑셀, 워드, PPT, 한글) 중급 이상인 자

– 적극적인 자세, 꼼꼼한 태도를 가진 자

– 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

– 영어 커뮤니케이션 가능자(해외 업무 및 출장 多)

[우대사항]

– 全 전공 지원 가능

(경영/경제/마케팅, 시각디자인, 디자인 전략,

인지심리학, 인지공학, 심리학, HCI 전공 우대)

◎ 근무 조건

– 고용 형태: 인턴(계약직)

– 근무 기간: 2026년 5월 중 입사 예정, 이후 최소 3개월 이상 10개월 미만

(추후 계약 연장 협의 진행)

– 근무 장소: 한국리서치 본사(서울시 강남구 봉은사로 179, H타워)

– 근무 시간: 09:00~18:00, 주5일 근무(또는 시차출퇴근제 운영)

야근 및 휴근이 있을 수 있음(대체휴일 부여 또는 초과근무수당 지급)

– 급여 수준: 월 기준 2,256,880원

(세전 금액이며, 법규에 따른 세금 공제 있음)

◎ 접수 기한 및 방법

– 접수 기간: 2026년 5월 10일(일) 24:00 마감

– 접수 방법: 본 페이지 하단 ‘지원서 작성’ 클릭 -> 공고명 확인 후 지원서 작성

◎ 전형 방법

서류전형 -> 부서 면접전형 -> 최종합격

◎ 기타사항

– 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

– 「채용절차법」 제 11조에 의거 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후에 반환 받을 수 있습니다.

◎ 문의

– 한국리서치 채용 담당: brkim@hrc.co.kr

 

지원 자격

– 국내외 4년제 대학 졸업(예정)자 (휴학생 지원 가능하나, 최소 6개월 이상 근무 가능자)

– OA 활용 능력(엑셀, 워드, PPT, 한글) 중급 이상인 자

– 적극적인 자세, 꼼꼼한 태도를 가진 자

– 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

– 영어 커뮤니케이션 가능자 (해외 업무 및 출장 多)

접수 방법

채용사이트 접수

: https://hrc.recruiter.co.kr/

접수 기간

2026년 4월 29일 – 2026년 5월 10일 23:59

문의처

brkim@hrc.co.kr

작성일자

(주)한섬 2026년 신입사원 채용 (~5.5)

현대백화점그룹

(주)한섬 2026년 신입사원 채용

접수기간 | 2026년 4월 22일(수) – 2026년 5월 5일(화)
접수방법 | https://m.site.naver.com/269cc

01. 모집 분야
■ 우븐디자인 : 국내외 패션 및 시장동향과 브랜드 아이덴티티를 바탕으로 경쟁력 있는 우븐 제품 디자
-> 모집 브랜드: TIME, MINE, SYSTEM, O’2nd, TIME HOMME, the CASHMERE
■ 상품기획 : 소비자의 니즈와 트렌드를 분석하고, 시즌별 브랜드 컨셉 및 방향성을 결정하여 제품을 기획
-> 모집 브랜드: TIME, LÄTT, SYSTEM
■ 소재디자인 — 새로운 트렌드를 예측하여 브랜드 컨셉에 맞는 차기 시즌 소재를 기획하고 제안
-> 모집 브랜드: TIME
＊우븐디자인, 소재디자인 직무 포트폴리오 필수 제출 (학부 과정 중 본인이 직접 제작한 작업물에 한함)

02. 지원 자격

– 인턴 및 정규직으로 정상 근무가 가능한 분
– 2026년 8월 졸업예정자 및 기졸업자
– 학사 학위 이상 소지자(패션전문학교 포함)
– 의류, 의상, 패션 등 관련 전공자(복수전공, 부전공 포함)

– 해외여행에 결격 사유가 없는 분

– 장애인, 보훈대상자는 관련 법령 의거하여 우대

03. 전형 절차

서류 지원 → 인적성 및 과제전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 인턴 입사 → 정규직 전환

＊ 8주 간의 인턴 기간을 거치며, 이후 인턴 평가 우수자는 2026년 신입 사원으로 채용 예정입니다. (정규직 전환)

＊ 상기 일정은 회사 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

04. 기타사항

– 중복 지원은 불가합니다. (1~3차 희망 선택은 가능)

– 접수 마지막날은 지원자가 몰려 인터넷 속도 저하 등 정상적인 접수가 어려울 수 있으니 여유롭게 접수 하시기 바랍니다.

– 지원서 작성은 26년 4월 22일(수)부터 가능합니다.

접수기간 | 2026년 4월 22일(수) – 2026년 5월 5일(화)
접수방법 | https://m.site.naver.com/269cc