’25년 삼성전자(DX부문) 장애인 특별전형(정규직) 모집 안내
과학기술정보통신부 기간제 근로자 채용 안내
[주 25시간, 참여·훈련수당 등 지원] 2025년 미래내일 일경험 사업(인턴형) 청년모집 안내
※ 2025년 하계방학, 2학기 인턴형 신청
삼성생명 금융아카데미 4월 모집
📅 지원 기간: 2025년 3월 17일(월) ~ 4월 16일(수) 18:00
📅 교육 기간: 2025년 4월 21일(월) ~ 4월 25일(금), 13:00 ~ 18:00
📍 교육 장소: 서울 강남구 테헤란로 424, 삼성생명 대치타워
📌 금융아카데미 주요 혜택
1. 금융권 취업 실전 교육
• 삼성생명 및 금융업계 취업 트렌드 소개
• 금융권 비전공자도 도전 가능한 실무 교육 제공
2.무료 대기업 교육 대외활동
• 금융지식을 무료로 습득 가능!
3. 현직자 1:1 멘토링 기회
• 금융권 현직 임직원과 멘토링
• 실무 경험 공유 및 취업 노하우 제공
4. 우수 수료자 취업 연계 가능
• 금융권 취업을 원하는 학생들에게 실질적인 기회 제공
• 삼성생명 SFP 직무 도전 기회 가능
🎯 추천 대상
✔ 금융권 취업을 희망하는 학생
✔ 금융 실무 경험을 쌓고 싶은 학생
✔ 비전공자지만 금융업에 관심 있는 학생
✔ 삼성생명 및 금융 컨설팅 직무를 경험해보고 싶은 학생
✔ 영업관리, 교육, 금융영업, 직무를 희망하는 학생
📢 귀 대학의 학생들에게 꼭 필요한 이유!
✅ 금융권 실무 교육 + 취업 멘토링
✅ 금융아카데미 수료증 발급
✅ 금융권 취업 자소서에 실질적인 메리트 !!
✅ 금융권 취업을 꿈꾸는 학생들에게 강력한 경쟁력을 제공
✅ 비전공자도 참여 가능하며, 실질적인 취업 연계 기회 제공
📢지원 방법
아래 링크 폼 작성시 담당자가 문자로 안내드립니다.
멘토 작성칸에 담당자: 라이프
작성 해주세요:) ★
★ 담당자 홍보 블로그 ★
[글로컬사회혁신원] 노원구 지역축제 자원봉사자 모집
노원구자원봉사센터에서 지역축제 자원봉사자를 모집합니다.
모든 신청은 1365자원봉사포털로 신청하시면 됩니다.
자세한 사항은 아래 포스터를 참고하시길 바랍니다.
[교육혁신원] 학습전략검사(MLST-Ⅱ) 안내
📌 학습전략검사(MLST-2) 안내
▶공부하는 방법, 나에게 맞는 전략이 따로 있을까요?
열심히 공부해도 원하는 만큼 성과가 나오지 않는다면, 학습 방법을 점검해 볼 필요가 있습니다.
MLST-2(학습전략검사)는 개인의 학습 태도, 전략, 동기, 시간 관리 등을
다각도로 분석하여 더 효과적인 학습법을 찾을 수 있도록 돕는 검사입니다.
▶MLST-2는 어떤 검사인가요?
공부할 때 정보를 어떻게 정리하는지, 집중을 어떻게 유지하는지,
시간 관리는 잘하는지, 학습에 대한 동기가 충분한지 등을 평가하여
나만의 학습 스타일을 파악할 수 있도록 도와줍니다.
▶이 검사를 하면 어떤 점이 좋을까요?
✔ 내 학습 스타일과 강점을 객관적으로 파악
✔ 나에게 맞는 공부법을 찾아 학습 효율을 높일 수 있음
✔ 집중력, 동기 부여, 시간 관리 등 학습 습관 개선 가능
✔ 시험 대비 및 과제 수행 능력 향상에 도움
✔ 비효율적인 학습 습관을 수정하고 더욱 스마트한 공부 가능
▶혼자가 어렵다면?
✔ ‘학습컨설팅‘으로 함께해보세요!
전문 학습컨설턴트가 여러분의 학습 길잡이가 되어릴 수 있습니다.
▶MLST-Ⅱ 학습전략검사 온라인 검사 실시하러가기
✔ 링크 : 바로가기
✔ 포스터 속 QR로도 참여 가능!!
㈜펄어비스
| SYU 대학일자리본부 취업진로지원센터 추천채용 | ||||||
|
1. 기업정보 |
||||||
| 기 업 명 | ㈜펄어비스 | 주요사업 | 온라인 게임 개발 및 공급 | |||
| 기업구분 | 중견기업 (코스닥) | 직 원 수 | 약750명 | |||
| 소 재 지 | 경기 과천시 과천대로2길 48 | http://www.pearlabyss.com | ||||
|
2. 채용정보 |
||||||
| 모집직무 | 담당업무 | 지원자격/우대사항 | ||||
| 웹 서비스
기획자 |
– 게임 관련 웹서비스 구축 및 운영
– UX 설계 및 구축
– 그룹웨어 등 ERP 구축 및 운영
– 데이터를 기반한 서비스 개선 인사이트 도출 |
[필수 경험 및 역량]
– 담당업무 수행경력이나 이해가 있는 분 – 디자인/프로그램 업무에 대한 이해가 있는 분 – 원활한 의사소통 능력과 긍정적인 사고를 가지신 분 – Google Analytics 등 데이터 분석 경험이 있으신 분
[우대사항] – 웹사이트의 기획부터 런칭까지 경험이 있으신 분 – 게임산업에 대한 이해도가 높으신 분 – HTML 등 기본 웹 관련 지식을 활용할 수 있으신 분 – 자사 게임(검은사막, 검은사막모바일)에 대한 이해가 깊으신 분 |
||||
| ※ 채용공고: https://www.pearlabyss.com/ko-KR/Company/Careers/detail?_jobOpeningNo=504 | ||||||
| – 근무형태 : 계약직 3개월
(계약기간 종료 후 평가를 통해 정규직 전환이 검토되며, 계약기간 동안 연봉 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용) – 근 무 지 : 펄어비스 홈 원 (경기도 과천시 과천대로2길 48) |
||||||
|
3. 지원방법 |
||||||
| 채용절차 |
서류전형 > 필기전형(필기/코딩테스트) > 면접전형(직무/조직적합성) > 최종합격 |
|||||
| 추천채용
취업지원 |
※ 추천채용 지원신청
삼육대학교 대학일자리본부 1) 박준영 취업지원 전담자에게 이메일 제출 후 개별 연락 (1) 이메일: kevin7914@naver.com (이력서, 자기소개서 등) (2) 이메일 제목: 추천채용지원(기업명/지원직무)_성명_학과_학번 (3) 연락처: 010-5580-7914 2) 맞춤형 상담 지원 (기업분석/ 직무분석/ 입사지원서 컨설팅 등) 3) 면접/ 마인드셋 코칭 지원 4) 인턴기간 코칭 및 상담 지원 5) 채용 일정상 필요시 >> 휴일 비대면 상담 지원 (자소서/면접 컨설팅 등)
* 이메일 제출기한: 2025년 4월 6일(일) 23:59까지 |
|||||
국고사업) 삼육대학교 직원(계약직) 채용 재공고(연구원-박사급)
I 삼육대학교 직원(계약직) 채용 재공고 I
삼육대학교 에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.
2025. 4. 3.(목)
삼육대학교 총장
1. 채용분야
| 구분 | 근무부서명 | 채용인원 | 담당업무 | 지원자격 | 우대사항 |
| 계약직(연구원-박사) | 기획처기획팀 | 1명 |
1.사업 보고서 작성 2. 자체 평가 및 성과 관리 3. 정책 지표 분석 및 관리 |
· 박사 학위 소지자 · 교육학 등 관련 분야 전공자 |
· 교육 관련 보고서 작성 유경험자 · 대학 업무 유경험자 · 국고 사업(대학혁신지원사업 등) 업무 유경험자 |
2. 공통 지원자격 및 우대사항
| 공통사항 | 필수자격 및 우대사항 |
| 필수자격 | 가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자
나. 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자 다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제 라. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 마. 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자 |
| 우대사항 | 바. 장애인
사. 국가보훈취업지원 대상 자 아. 대학행정업무 유 경험 자 자. 근무부서 및 담당업무관련 경력 및 자격증 보유 자 차. 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유 자 카. 외국어 공인 시험성적 보유 자(자격증 유효기간에 말소되지 않는 자) |
3. 응시원서 접수 및 방법
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
| 제출기간 | 2025. 4. 3. (목) ~ 2025. 4. 13. (일) |
접수시간 : 4월 13일 (일) 오전 9:00까지 마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출: (지원 부서명)_(성명).pdf ∴ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음. |
| 제 출 처 | 삼육대학교 사무처 총무인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 : 02)3399-3454) | |
| 제출서류 |
가. (필수) 입사지원서(본 대학 양식) 나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식) 다. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식) 라. (선택) 경력증명서(해당자) 마. (선택) 자격증 사본(해당자) 바. (선택) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함) 사. (선택) 활동내용(전문교육 이수, 봉사)증명서(해당자) 아. (선택) 최종 학위증명서(해당자)
∴ 이력서에 기재한 경력 및 선택 사항에 대한 증빙자료가 제출되지 않을 경우, 해당 내용은 인정되지 않습니다. |
|
4. 전형방법 및 일정
가. 1차 전형 : 서류전형
- 채용인원의 ~3배수로 선발.
∗ 채용분야별 응시자 수가 채용예정 인원의 ~3배수에 미달하는 경우 재공고 할 수 있음
∗ 지원서에 자격(우대)조건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
나. 2차 전형 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 실시)
다. 채용예정 : 2025. 5. 1. 부
∗ 위 시기에 근무가 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격
| 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | 사무처 총무인사팀 | – | 2025. 4. 14. (월) (예정) | 합격자 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 본대학 회의실 | 2025. 4. 15.(화) (예정) | 2025. 4. 18. (금) (예정) | 합격자 개별 통보 |
5. 기타 유의사항
| 채용 조건 |
가. 연 봉 : 본교 연봉기준에 따름(※4대보험 적용) 나. 근무기간 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 평가 후 재계약 가능(사업종료 시 까지) |
| 기타사항 |
가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사 시 부적합자는 불합격처리 나. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음 다. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 바. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음 사. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지에 공지 예정 아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 [제11조(채용서류의 반환 등)] ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. 자. 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가 |
2025년도 한국연구재단 체험형 청년인턴 채용 공고안내
세부 사항은 첨부파일 확인해주세요!
