2017년 재난대응 안전한국훈련 홍보영상

 
재난은 언제 어디서 일어날 지 모릅니다. 그래서 연습만이 소중한 생명과 재산을 지킬 수 있습니다.

2017년 재난대응 안전한국 훈련은 안전하고 튼튼한 대한민국을 세우는 훈련입니다. 유튜브에서 보기 >>>

(해설): 극장에 온 가족(아빠, 엄마, 아들)이 재난 영화를 보며

만약에 저런 재난 상황이 다가오면 어떻게 할지를 엄마와 아들이 아빠한테 계속 묻는다.

(엄마): 저런 지진도 피할 수 있을까?
(아빠): 글쎄..
(엄마): 여보, 우리도 정전 사고 나면 어떻게 해?
(아빠): 그러게.. 어떡하지..?
(아이): 그럼 아빠, 불이 나면?
(아빠): 아, 어떻게?~~ (분명 알았었는데!!)

(해설): #아빠가 계속 되는 가족의 질문에 힘들어하고 최수종이 스크린에서 나와 재난대응 안전훈련의 중요성에 대해 이야기한다.

(내레이터 최수종): 재난은 언제 어디서 일어날지 모릅니다.

(해설): #다양한 안전한국훈련의 모습과 스크린 속 최수종의 모습이 보인다

(내레이터 최수종): 그래서 연습만이 소중한 생명과 재산을 지킬 수 있습니다.
2017년 재난대응 안전한국훈련은 안전하고 튼튼한 대한민국을 세우는 훈련입니다.

(자막)- 태풍,홍수,지진해일,화재,정전사고,해양선박사고,화학사고에 대한 재난대응훈련

(해설): # 재난대응 안전한국훈련 타이틀과 나오는 이들이 극장 크레디트처럼 올라간다.

(내레이터 최수종): 연습만이 대한민국의 안전을 지킵니다.!!!

(자막)- 2017 재난대응 안전한국훈련!!!

      

삼육대학교 개교111주년 기념 국제학술포럼

  개교111주년 기념 학술포럼

 

목적 : 제4차 산업혁명에 따른 기계의 진보가 가져올 미래사회의 변화 그리고 교육

          삼육교육의 중심인 인성교육을 통해 미래교육을 진단한다.  

주제 : “미래사회에서의 인성교육과 가치

일정 : 2017. 10. 30()

시간 : 09:30 ~ 17:00

장소 장근청 홀

국제교육원 계약직원 채용 재공고

삼육대학교 직원(계약직) 채용 공고

 

1. 모집분야 및 응시자격

응 시 자 격

. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

. 비흡연, 비음주자(음주, 흡연시 계약 해지)

. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자

. 남자일 경우 군필 또는 면제자

. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자

. 외국어(영어, 중국어 등) 가능자

. 우대사항

상담 자격증 소지자

국가보훈대상자

제칠일안식일예수재림교인

모집부서

채용예정인원

업 무

국제교육원

. 국제학생지원

 

2. 서류제출

구분

내용

비고

제출기간

2017. 10. 26()

11. 08()

접수시간 : 근무시간 내(평일 17:30, 금요일 15:00 까지)

마감일시까지 제출서류 일체를 E-mail 또는 등기우편 제출

제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr PDF 파일로 변환하여 이메일 제출

주소: (01795)서울시 노원구 화랑로 815 삼육대학교 총무과 인사팀

문의: 02)3399-3453

제출서류

. 이력서(본대학 양식) ………………………………………………………………….. 1

. 자기소개서(A4 용지 2매 이내) ……………………………………………………… 1

. 최종학교 졸업, 성적증명서 ……………………………………………………….. 1

. 경력증명서(필요시) ………………………………………………………………………. 1

. 국가보훈대상자 증명서(해당시)………………………………………………………… 1

. 출석교회 목회자 추천서(해당시) …………………………………………………… 1

. 자격증 사본(자격증 소지자) …………………………………………………………. 1

 

3. 전형방법 및 시험일정

시험구분

접수장소/시험장소

시험일자

합격자발표

비고

1차 서류전형

총무과 인사팀

2017. 11. 09()

개별 통보

2차 면접시험

본대학 회의실

2017. 11. 10()

2017. 11. 14()

개별 통보

 

4. 채용 조건

채용 조건

계약직원으로 1년간 고용 후 평가결과에 따라 1년 연장 가능

적격자가 없을 경우 채용하지 않음