국립국제교육원 일반임기제 공무원(6급) 경력경쟁채용 공고

1. 채용예정 직급 및 인원

-채용예정분야 : 행정
-직급 : 일반임기제 6급(행정)
-인원 : 1명
-계약기간 : 채용일로부터 2년
-근무 예정부서 : 국립국제교육원 TOPIK사업단

※ 근무실적이 우수할 경우 관련 법령(공무원임용령 등)에 따라 근무기간 연장 가능

2. 채용대상 직무내용
【한국어능력시험(TOPIK) 평가 업무】
◦ 한국어능력시험(TOPIK) 말하기 평가 및 현행 한국어능력시험(TOPIK) 채점 기본계획 수립 및 운영
◦ 채점자 양성 워크숍 기본계획 수립 및 운영
◦ 문항분석 및 평가자료 통계 분석
◦ 한국어능력시험(TOPIK) 평가 관련 연구
◦ 채점위원 인력풀 관리 등

5. 보수 및 근무시간
가. 보수
◦ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
◦ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의 결정
※ 연봉 한계액
* 일반임기제 6호 : 69,625천원 ∼ 35,079천원
* 임기제공무원 최초 임용시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)
– 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음
* 상기 연봉 상하한액은 2019년도 보수규정으로 임용시점에서 보수규정 변경시 연봉 상하한액 변경될 수 있음
나. 근무시간 : 국가공무원복무규정에 의한 근무시간

6. 시험일정
◦ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시‧장소 공고 : ’19. 4. 16.(화) 예정
※ 국립국제교육원 홈페이지(http://www.niied.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 게시
◦ 면접시험 : ’19. 4. 19.(금) 예정
◦ 최종합격자 발표 : ’19. 5. 1.(수) 예정
※ 위의 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음
※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2019. 4. 4.(목) ～ 2019. 4. 8.(월)
※ 접수시간은 09:00∼18:00이며, 토·일요일 및 공휴일에는 접수 불가
나. 접 수 처 : 국립국제교육원 기획조정부(운영지원팀) ※(13557) 경기도 성남시 분당구 정자일로 191 국립국제교육원 1003호 인사담당
다. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문 제출
※ 등기우편접수는 접수 마감일 소인분까지 유효하며, 봉투 겉표지에 ‘일반임기제 공무원 응시원서 재중’ 기재
※ “응시표”는 서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

◦ 기타 상세한 내용은 첨부파일 확인하시고 문의사항은 아래의 연락처로 전화주시기 바랍니다.

– 직무 관련 사항 : 토픽(TOPIK)기획팀( 02-3668-1379, 1335)
– 그 외 채용절차 관련 사항 : 국립국제교육원 기획조정부( 02-3668-1317)

2019년 제1차 고양시정연구원 연구직 채용 시험 공고

1. 채용 분야 및 인원
1)시민정책 연구부
-지방재정(재정학, 지역 경제) 연구위원/연구원 1명
-지방자치(주민자치) 연구위원/연구원 1명

2)경제사회 연구부
-관광.MICE 연구위원/연구원 1명
-응용통계(통계자료분석, 사회 통계 등) 연구위원/연구원 1명

3)도시환경 연구부
-도시계획(도시재생) 선임연구위원/연구위원 1명
-교통정책 연구위원/연구원 1명

※채용 직급 중 연구위원은 현안 분석 및 연구 기획 업무 경력 우대 함

2. 응시자격
-선임연구위원 : 박사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 연구 또는 실무 경력을 가진 사람
-연구위원 : 박사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 연구 또는 실무 경력을 가진 사람
-연구원 : 관련분야 박사학위를 소지한 사람

3. 채용일정

-채용공고
2019.3.25. ~ 2019.4.14.
-원서접수
2019.4.8. ~ 4.14.
-서류심사
2019.4.17.
-서류심사 결과 발표
2019.4.19.
-연구계획발표 및 면접심사
2019.4.23.~4.25.
-임용예정자 발표
2019.4.30.
-채용대상자등록(신원조회,신체검사)
2019.5.2. ~ 5.9.
-최종합격자 발표
2019.5.10.
-임용 예정일
2019.5.13.~

4. 원서 접수
가. 접수 기간: 2019.4.8.월. ~ 4.14.일.
나. 접수방법: 이메일(recruit@gyri.re.kr)
※전자메일로만 접수하며, 마감 후 응시번호를 기재한 접수증을 지원자 이메일로 공지
다. 문의: 경영지원팀 인사담당자(031-8073-8347)

5. 제출 서류
가. 응시원서 (별지 1호 서식) 및 자기소개서 (별지 2호 서식)
나. 응시 분야 연구계획서(별지 3호 서식)
– 주요 내용: 고양시 주요 현안에 대한 정책 대안 제시
다. 연구실적 요약서 (별지 4호 서식)
라. 근무기관별 경력기간 환산표(별지 5호 서식)
– 재직·경력증명서: 증명서 발급시 아래 내용 포함
• 근무기간(상근 여부 또는 주 근무시간 포함)
• 담당업무(지원 분야 관련 연구 위주)
• 발급기관 직인, 발급 담당자 성명, 연락처
• 징계여부(ex. 징계 사항: 해당 없음)
• 기관 직인, 발급 담당자 성명 및 연락처
마. 관련 법률에 따른 채용 가산점 관련 서류(해당자에 한함)
바. 연구직 채용 지원 서류 목록표 (별지 6호 서식)
– 응시원서 기재사항 증빙(학위, 논문, 보고서, 저서, 자격, 특허, 어학 등)
– 제출서류 형식
• 제출서류순서(1)~(6)에 따라 PDF 합본 제출
(파일명:채용분야_지원직급_성명.PDF)
• (7) 응시원서 기재사항 증빙: 학위,논문,보고서,저서,자격,특허,어학등
(파일명:채용분야_지원직급_성명_증빙.ZIP)
사. 1차 서류합격자 제출서류
– 연구(직무)수행계획 발표자료(PPT 등 프리젠테이션 가능 파일)
– 각종 증명서 원본
※연구계획 발표 및 면접을 위한 추가 서류 제출을 요청할 수 있음

**응시원서 양식 및 세부사항은 첨부파일 확인하시기 바랍니다. 감사합니다.**

(문의: 고양시정연구원 인사담당자 031-8073-8347)

2019년 경상북도문화콘텐츠진흥원 정규직 직원채용[블라인드] 공고

1. 채용 분야 및 인원
1)일반직 6급
-채용직급 : 일반직 6급
-채용직위 : 팀원
-채용인원 : 1명
-직무내용 : 문화콘텐츠 기획 및 육성
2)일반직 6급(주4일 근무자)
-채용직급 : 일반직 6급(주4일 근무자)
-채용직위 : 팀원
-채용인원 : 2명
-직무내용 : 문화콘텐츠 기획 및 육성(월~목 또는 화~금 선택 근무)

**채용직급 중복지원 불가**

2. 채용조건 및 우대사항
– 신 분 : 수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규직 발령이 가능하며, 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음(수습기간 보수 전액 지급)
– 보 수 : 진흥원 내부 규정에 따름 (홈페이지 내 경영공시자료 참고)
일반직 6급
『(재)경상북도문화콘텐츠진흥원 보수규정』에 따름(직급별 연봉 기준액)
일반직 6급_주 4일
『주4일근무제 관리규정』에 따름(직급별 연봉 기준액 80% 정도)

– 우대사항 : 국가유공자 등 예우에 관한 법률상의 취업대상자 등

3. 시험일정
-응시 접수 : 2019.04.01(월)~04.05(금)
*마감일 18시까지
*응시접수 : 통합원서접수홈페이지 (https://gbncs.incruit.com)
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않음
※ 통합원서접수홈페이지에는 기본인적 사항만 입력 후 접수
※ 주의) 응시원서 및 자기소개서, 각종 증빙서류 등 모든 제출서류는 온라인 접수시에는 받지 않으며, 필기합격자 발표 후 합격자 대상으로만 지정된 기간 및 장소로 별도 접수

***제출서류 양식 및 세부 사항은 첨부된 파일 확인 하시기 바랍니다.***

(재)경상북도문화콘텐츠진흥원 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다. (054-840-7011)