분야

직급

인원

부서

계약직

연구실

• 창업생태계 구축 및 신성장동력 육성을 위한 도시계획 및 도시개발 연구

• 분석결과에 대한 컨설팅

(이화학 분석장비, 식미생물검사장비 등)

전담

(1명)

관련경력의 5년 이상의 석사

(2명)

관련경력 3년 이상의 학사

(1명)

및 결격사유

• 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자

• 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

• 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

• 진흥원 관련규정에 의거 계약직 정년 만60세

• 취업지원대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대

• 채용 전형 시 가점 적용 : 관내 거주자 서류심사 만점(100점)의 5%(5점)

? 60점 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용인원의 5배수 선정

? 관내거주자 5점 가점

? 내‧외부 심사위원

? 실무‧인성(경험) 면접심사

– 연구위원 : 개별면접

(연구수행계획서 발표심사 포함)

– 사업전담 : 그룹면접

? 최종합격 : 면접심사 결과 최고득점자 선발

? 내‧외부 심사위원

나급

※ 성과평가결과에 따라 재계약 가능

• 급 여 : 진흥원 관련 규정에 의거, 경력 산정에 따른 연봉 책정

(1명)

※ 사업연장 승인 및 근무평가 등에 따라 계약기간 연장 가능

• 급 여 : 월 4,550천원(4대보험 본인부담금 포함)

(2명)

※ 사업연장 승인 및 근무평가 등에 따라 계약기간 연장 가능

• 급 여 : 월 2,900천원(4대보험 본인부담금 포함)

스튜디오운영(1명)

※ 사업연장 승인 및 근무평가 등에 따라 계약기간 연장 가능

• 급 여 : 월 2,270천원(4대보험 본인부담금 포함)

(1명)

※ 사업연장 승인 및 근무평가 등에 따라 계약기간 연장 가능

• 급 여 : 월 2,270천원(4대보험 본인부담금 포함)

• 근무지

– 연구위원 : 성남시 분당구 정자동 킨스타워

– 사업전담 : 성남시 중원구 상대원동 성남산업단지관리공단

• 기타사항 : 진흥원 규정에 준함

13:00마감

? 개인정보 동의서(진흥원 소정 양식, 별첨)

? 취업지원대상자증명서 및 장애인 등록증 사본(해당자)

합격자발표

– 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함

? 자격증 및 외국어성적 사본(해당자)등 진흥원 요구 서류 일체

? 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자)

. 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각1페이지)

. 기 제출한 ｢연구논문 및 연구실적 목록｣과 반드시 일치

? 외국박사학위신고필증 사본(해당자)

※ 제출기한 : 03. 20.(금) 18시

? 연구위원 : 연구수행계획서 및 발표자료 1부

※ 제출기한 : 03. 24.(화) 18시

? 심사장소 : 킨스타워 7층 회의실

등록

? 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 원본(해당자)

– 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함

? 채용신체검사서, 등기사항부존재증명서 등 진흥원 요구 서류 일제

방문

제출

예정일

◦해양에서 화학사고 대응 및 방제정 운항 및 관리 등

◦해양에서 화학사고 대응 및 방제정 운항 및 관리 등

(장애인 포함)

◦해양오염물질 감식분석 및 방제정 운항 및 관리 등

(장애인 포함)

◦해양오염물질 감식분석 및 방제정 운항 및 관리 등

(장애인 포함)

◦항만운영에 필요한 선석·정박지·도선·예선 등 항만운영정보 제공

◦해상교통관제 시설 및 부대장비 관리 업무

◦정보보호시스템 운영 및 관리

◦청사운영 및 관리 효율성을 위한 기술행정

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

수산

1. 화공･화공안전･가스 기술사 자격증 중 하나 이상을 소지

2. 위험물･가스 기능장 자격증 중 하나 이상을 소지

3. 화약류제조･화공･산업안전･가스･화학분석 기사 자격증 중 하나 이상을 소지

4. 화약류 제조･위험물･산업안전･가스 산업기사 자격증 중 하나 이상을 소지

5. 화학분석･위험물･가스 기능사 자격증 중 하나 이상을 소지한 후 관련분야 근무경력이 2년 이상인 사람

【관련분야】 화공, 화학, 해양증거물 감식분석 및 연구개발 등 업무

1. 해양･대기관리･수질관리･폐기물처리 기술사 자격증 중 하나 이상 소지

2. 해양환경･대기환경･수질환경･폐기물처리 기사 자격증 중 하나 이상 소지

3. 해양조사･대기환경･수질환경･폐기물처리 산업기사 자격증 중 하나 이상 소지

4. 환경 기능사 자격증을 소지한 후 관련분야 근무경력이 2년 이상인 사람

【관련분야】 수질환경, 대기환경, 해양환경 분석 및 연구개발 등 업무

수산

통신

1. 전자응용, 정보통신, 컴퓨터시스템응용, 정보관리 기술사 자격증 중 하나 이상 소지

2. 전자기기, 통신설비 기능장 자격증 중 하나 이상 소지

3. 전자, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리, 전자계산기, 전자계산기조직응용 기사 자격증 중 하나 이상 소지

4. 전자, 정보통신, 통신선로, 사무자동화, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리, 전자계산기제어, 정보보안, 멀티미디어콘덴츠제작전문가 산업기사 자격증 중 하나 이상 소지

5. 전자기기, 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리 기능사 자격증 중 하나 이상을 소지한 후 관련분야 근무경력이 2년 이상인 사람

【관련분야】 통신시스템 구축 및 운영, 관리

1. 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기술사 자격증 중 하나 이상 소지

2. 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 기사 자격증 중 하나 이상 소지

3. 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 산업기사 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

1. 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방 기술사 자격증 중 하나 이상 소지

2. 건축일반시공, 건축목재시공 기능장 자격증 중 하나 이상 소지

3. 건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비 기사 자격증 중 하나 이상 소지

4. 건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비 산업기사 자격증 중 하나 이상 소지

5. 전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호 기능사 자격증 중 하나 이상을 소지한 후 관련분야 근무경력이 2년 이상인 사람

【관련분야】 건축설계 및 감리, 청사관리(시설물 유지보수 및 기술행정 등)

1. 관련분야 근무경력이 3년 이상인 사람

2. 임용예정직급(9급)과 같은 직급에서 2년 이상 관련분야 근무경력이 있는 사람

※ 근무경력의 경우 시험공고일 기준 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

【관련분야】 건축설계 및 감리, 청사관리(시설물 유지보수 및 기술행정 등)

▸「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

▸「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

▸「보훈대상자지원에 관한 법률」제33조

▸「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

▸「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

수 산

수 산

통 신

1. 자기소개서 2. 직무수행 계획서

3. 우대 요건 : 직무기술서 참고(응시자격에 해당하는 경력, 자격증은 중복 인정 안 됨)

⇒ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정