[서울특별시] 마스크 사용지침 개정내용 안내

마스크 사용 지침

비상상황에서의 한시적 지침

  1. 목 적

○ 코로나19(COVID-19) 확산을 막기 위해 일반인을 대상으로 마스크의 선택과 올바른 사용법을 제시하기 위함

○ 이 지침은 코로나19(COVID-19)가 확산되고 있는 현 상황과 마스크 공급량이 충분하지 않은 등 비상상황에서 한시적으로 적용됨

  1. 적용대상

○ 지역사회 일상생활을 영위하는 개인

* 의료기관 종사자 등 감염우려가 있는 업무 종사자, 감염의심 또는 확진환자는 「의료기관을 대상으로 한 개인보호구 사용지침(질병관리본부)」을 따를 것

  1. 일반원칙

○ 코로나19 행동수칙 준수에 더해 개인물품(예: 휴대폰 등) 위생관리, 사회적 거리 확보, 실내 환기 등 개인위생을 철저히 할 것

○ 감염의심자와 접촉 등 감염 위험성이 있는 경우, 기저질환이 있는 고위험군에는 보건용 마스크 사용을 권고함

 

○ 다만, 감염 우려가 높지 않거나, 보건용 마스크가 없는 상황에서는 면마스크(정전기필터 교체포함)를 사용하는 것이 도움이 됨

○ 혼잡하지 않은 야외, 가정 내, 개별 공간은 마스크 착용이 필요하지 않음

○ 감염예방을 위해서 코로나19 행동 수칙 준수

 

1. 흐르는 물에 비누로 손을 꼼꼼하게 씻으세요.

2. 기침이나 재채기할 때 옷소매로 입과 코를 가리세요.

3. 씻지 않은 손으로 눈··입을 만지지 마십시오.

4. 의료기관 방문 시 마스크를 착용하세요.

5. 사람 많은 곳에 방문을 자제하여 주세요.

6. 발열, 호흡기증상(기침이나 목 아픔 등)이 있는 사람과 접촉을 피하세요.

  1. 보건용 마스크 착용이 필요한 경우

. 보건용 마스크(KF94 이상) 착용이 필요한 경우

코로나19 의심자를 돌보는 경우

. 보건용 마스크(KF80 이상) 착용이 필요한 경우

1) 의료기관을 방문 하는 경우

2) 기침, 재채기, 가래, 콧물, 목 아픔 등 호흡기 증상이 있는 경우

3) 많은 사람을 접촉하여야 하는 감염과 전파 위험이 높은 직업군에 종사하는 사람

예) 대중교통 운전기사, 판매원, 역무원, 우체국 집배원, 택배기사, 대형건물 관리원 및 고객을 직접 응대하여야 하는 직업종사자 등

4) 건강취약계층, 기저질환자 등이 환기가 잘 안 되는 공간에서 2미터 이내에 다른 사람과 접촉하는 경우(예: 군중모임, 대중교통 등)

* 건강취약계층에 속하는 사람 : 노인, 어린이, 임산부, 만성질환자 등

* 기저질환을 갖고 있는 사람 : 만성 폐질환, 당뇨, 만성 신질환, 만성 간질환, 만성심혈관질환, 혈액암, 항암치료 암환자, 면역억제제 복용중인 환자 등

  1. 마스크 사용 시 주의사항

가. 착용상 주의사항

1) 마스크를 착용하기 전에 손을 비누와 물로 씻거나 알코올 손소독제로 닦을 것

2) 입과 코를 완전히 가리도록 마스크를 착용한 후, 얼굴과 마스크 사이에 틈이 없는 지 확인할 것

3) 마스크에 수건이나 휴지를 덧대는 경우 밀착력이 떨어져 성능이 저하되므로 덧대지 말 것

4) 마스크를 사용하는 동안 마스크를 만지지 말 것. 마스크를 만졌다면 손을 비누와 물로 씻거나 알코올 손소독제로 닦을 것

나. 보건용 마스크를 재사용 하는 경우 다음의 사항을 고려할 것

1) 오염 우려가 적은 곳에서 일시적으로 사용하는 경우 동일인에 한하여 재사용할 것

2) 사용한 보건용 마스크를 환기가 잘되는 깨끗한 장소에 걸어 충분히 건조한 후 재사용할 것

3) 정전기 필터 성능이 떨어지므로 헤어드라이기를 이용한 건조, 전자레인지 또는 알코올을 이용한 소독, 세탁은 하지 말 것

다. 정전기필터 장착 면마스크를 사용하는 경우에는 다음 사항을 추가로 고려할 것

1) 정전기필터는 얇아서 찢어질 수 있으므로 장착 시 주의할 것

2) 최대한 면마스크 크기에 맞는 정전기필터를 사용하여 틈새를 없앨 것

3) 정전기필터는 수분에 노출되면 기능이 떨어질 수 있어, 정전기필터를 세탁하면 안 되고, 면마스크가 젖은 경우에는 새 정전기필터로 교체할 것

구인정보 및 채용박람회 등 홍보자료(서울북부고용센터)_2020.03.12

  구인정보 (202032)
사업장명

(구인등록번호)

직종 근무시간 채용

인원

임금

(만원)

근무지 학력 경력 접수

마감일

제공 담당자

(서울북부

고용센터)

엘림피엔씨㈜

(K120512003050004)

전산자료

입력원 및 사무보조원

09:00∼18:00

(주 5일)

2 연봉

2200~

3000

노원구

공릉동

무관 무관 ’20.05.03.

(채용시)

연미경

(☎2171-1770)

나이젤 뱅크

(K120512003060008)

게임디자이너 08:00∼19:00

(주 4일)

2 연봉

2200~

2300

노원구상계동 무관 신입 ’20.3.31. 연미경

(☎2171-1770)

윤옥희요리

직업전문학교

(K120512003030006)

직업상담사 09:00∼18:00

(월,화,목,금)

11:00∼20:00

(수요일)

1 월급

1,900

도봉구

창동

대졸 무관 ’20.05.02.

(채용시)

연미경

(☎2171-1770)

㈜리얼셀러

(K120512003060004)

마케팅, 광고,

홍보, 상품기획 사무원

09:00~18:00

(주5일)

2 월급 200 성북구 하월곡동 대졸

(4년)

경력

(1년)

’20.04.30.

(채용시)

안선미

(☎2171-1893)

광진종합세이프(주)

(K120512003050025)

총무사무원 09:00~18:00

(주5일)

1 월급 180~

200

성북구 보문동 고졸 무관 ’20.05.04.

(채용시)

안선미

(☎2171-1893)

㈜신명훠스트

(K120512003060001)

자재구매

사무원

09:00-18:00

(주 5일)

1 연봉

2400~

3000

중랑구

상봉동

고졸 2년 ’20.03.31. 허정아

(☎2171-1733)

강북광산데이케어센터

(K120512003050011)

사회복지사 09:00-18:00

(주 5일)

1 월급

200~

300

강북구

수유동

대졸

(2년)

무관 ’20.03.21. 허정아

(☎2171-1733)

대한불교

조계종화계사

(K120512003100007)

총무사무원 09:00-17:00

(주 6일)

1 월급

188

강북구

수유동

무관 무관 ’20.03.21. 허정아

(☎2171-1733)

세무법인 울림

(K120512003110002)

경리사무원 09:30-18:00

(주 5일)

신고기간에는

9시출근

1 월급

179

강북구

미아동

무관 신입 ’20.03.31. 허정아

(☎2171-1733)

※ 더 자세한 사항은 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 부탁드립니다!

※ 고용노동부에서 운영하는 채용사이트 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하시면, 더 많은 구인정보

(워크넷 이외의 외부 구인정보 포함)를 검색할 수 있습니다.

※ 업종별·직종별 다양한 구인정보 및 다양한 취업지원서비스(취업상담, 국비지원교육, 취업성공

패키지 사업 참여 등)를 원하시는 분은 고용센터를 방문하시어 자세한 상담 받으시기 바랍니다.

 

문의: 서울북부고용센터 02-2171-1700 (FAX: 02-6915-4089), 콜센터 (국번없이) 1350

 

서울북부고용노동지청

단양군도시재생지원센터 직원 공개채용

  1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 선발인원 담 당 업 무
업무분야 채용직급
도시재생

실무

사무국장 1명 ∙도시재생 뉴딜사업 전반 행정 및 업무지원

∙도시재생지원센터의 운영 및 관리 총괄

∙도시재생 전략 및 활성화계획 수립 지원

∙주민역량강화사업 및 도시재생대학 운영

∙사업추진협의회 및 주민협의체 발굴·지원

∙사업대상지 주민의견 조정 및 지원

∙기타 도시재생과 관련된 사업 지원 등

팀 장 1명 ∙도시재생지원센터 전반 행정 업무

∙사무국장업무 보조

∙주민역량강화 및 마을공동체사업 지원

∙주민공모사업 발굴 및 참여지원

∙각종 행사 준비 및 행정지원

∙도시재생사업 및 센터 홍보자료 발간 지원

∙사업 모니터링 및 기록화 등

∙기타 도시재생과 관련된 사업 지원 등

행정사무원 1명 ∙사무국 운영·행정 보조

∙각종 행정서류 처리 등(센터 내 행정, 회계 업무, 대내외 네트워크 관리, 문서관리 등)

∙기타 도시재생과 관련된 사업 지원 등

※ 센터 사정에 따라 주요업무가 변경될 수 있음

 

  1. 응시자격

 

. 공통요건

– 도시재생 사업지역 실정에 밝으며, 주민과의 소통이 원활한 자로 도시재생사업에 대한 경험이 풍부하고 지역발전에 대한 열정이 있는 자

– 「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자

– 나항 직급별 자격기준에 부합되는 자

– 남자의 경우 병역필 또는 면제자

– 거주지, 성별 제한 없음

 

※ 지방공무원법 31조 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

. 직급별 자격기준

– 자격 요건 : 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자

채용분야 자격기준 우대사항
업무분야 채용직급
도시재생 실무 사무

국장

관련 학과 석사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

관련 학과 학사학위 취득 후 7년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

관련 학과 박사학위 소지자
팀장 관련 학과 석사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

관련 학과 학사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

1. 프로그램 (일러스트, 포토샵, 3D그래픽 등) 자격증 소지자 및 활용 가능 자

 

2. 국토교통부, 광역지자체 도시재생대학 등 도시재생 관련 교육 이수자 우대

행정

사무원

전문대학 관련 학과를 졸업한 사람

고등학교를 졸업한 후 2년 이상 행정·사무 관련 분야 실무경력이 있는 사람

※ 관련 학과 및 관련 분야

<관련 학과>

– 도시공학과, 도시계획학과, 주거환경학과, 지역개발학과, 건축 및 조경 : 건축(공)학과, 건설공학과, 조경학과, 사회학과, 행정학과, 경제학과 등

 

〈관련 분야〉

– 도시재생사업, 새뜰마을사업, 협동조합, 사회적 기업, 마을기업, 마을공동체(만들기), 농촌 재생(활성화)사업 등

 

 

  1. 채용방법

 

. 서류접수

– 단양군도시재생지원센터 응시원서(서식 첨부, 별지 1)

– 자기소개서(서식 첨부, 별지 2)

– 직무수행계획서(서식 첨부, 별지 3)

– 학위별 졸업증명서 및 성적증명서

– 경력증명서(서식 첨부, 별지 4 / 근무기간, 직위(급), 담당업무 필히 기재 / 발급확인자의 서명, 연락처 포함) 또는 재직증명서

– 면허 또는 자격증 사본(해당자)

– 개인정보 제공‧수집‧이용 동의서(서식 첨부, 별지 5)

– 자격요건 검증을 위한 동의서(서식 첨부, 별지 6)

 

. 서류심사

– 직무수행에 관련되는 자격요건, 경력확인 등을 통해 서류심사 합격여부 결정

– 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시(개별 통보)

 

. 면접

– 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 종합평가

– 면접위원은 단양군, 산학협력단장, 도시재생지원센터장, 외부전문가 2인 등 5인으로 구성(이해관계자 배제 원칙 적용)

 

. 최종 합격자 발표

– 세명대 산학협력단 홈페이지 게시 및 개별 통보

 

 

※ 첨부된 증빙자료는 채용자격기준에 해당되는 경력만 인정

※ 입사지원서, 자기소개서를 제외한 상기 제출서류는 진위 여부 확인용으로 타 용도로 절대 활용하지 않음

※ 제출서류는 공고일 기준 6개월 이내에 발급된 원본으로 제출하여야 하며, 증빙자료가 없는 학력·경력 등은 인정하지 아니함

 

 

  1. 고용형태

 

. 계약기간: 단양군 도시재생지원센터 운영 위탁기간(2020. 4. 1 2022. 12. 31)

. 보수지급: 단양군 관련 규정에 준함

. 채용 시 직급에 관계없이 산학협력단 연구원으로 근무하게 됨

 

  1. 채용일정

 

. 접수기간 : 2020. 3. 5() 2020. 3. 17() 18:00까지 도착분에 한함

. 접수방법 : 방문 및 우편접수(방문접수 : 평일 09:00~18:00(12:00~13:30 제외))

. 제 출 처 : 충청북도 제천시 세명로 65 세명대학교 산학협력단(본관 4)

. 문 의 처 : 043-649-1129

 

 

  1. 기타(산학협력단 협의 필요)

 

. 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지함

. 제출된 서류는 산학협력단 직원 채용 목적외에는 사용하지 않으며, 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 처리함(관련 법률 및 서식 첨부)

. 서류의 미비, 착오기재로 인한 불이익에 대해서는 지원자의 책임으로 함

. 서류 내용이 허위로 판명되거나 이상이 있을시 임용을 취소할 수 있음

. 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 발생하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

통합환경관리분야 기간제근로자 채용 공고

수도권대기환경청에서 근무하며 대형사업장 환경 관리에 종사할 전문연구원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

  1. 3. 11.

수도권대기환경청장

 

 

채용

직종

채용

인원

채용예정 직무 근무지 응 시 자 격
측정·분석

전문연구원

1 o 사업장 굴뚝에서 배출되는 가스 등 시료채취 및 측정‧분석 등 수도권대기환경청

(경기 안산)

1) 환경, 화학, 화공 등 관련 분야 박사, 석사(8년 이상), 학사(11년 이상)

2) 기술사, 기사(8년 이상), 환경측정분석사(3년)

3) 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

사후관리

전문연구원

1 o 통합관리사업장 정기·수시 검사 등 사후관리 업무 지원 등 수도권대기환경청

(경기 안산)

1) 환경, 화학, 화공 등 관련 분야 학사 학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

2) 전문학사 취득 후 관련분야에서 2년이상 근무한 경력자

* 위 표에서 전공고등교육법에 따른 대학에서 해당 학 및 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 것(이와 동등 이상의 학력을 가진 자 포함)을 말한다.

** 담당예정업무는 부서 상황에 따라 사무분장 조정을 통해 변경될 수 있음

 

 

보 수

– (측정·분석) 연봉월액 2,879,000원/월* (시간외근무수당 및 출장비 등 별도 지급)

– (사후관리) 연봉월액 1,987,000원/월** (시간외근무수당 및 출장비 등 별도 지급)

* 2020년도 기간제 및 무기계약 근로자 보수기준의 전문연구원 ‘나’급 해당

** 2020년도 기간제 및 무기계약 근로자 보수기준의 전문위원 ‘마’급 해당

※ 등급별 자격기준: 환경부 공무직근로자등 운영규정 <별표1> 참조

복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

근무시간 : 09시~18시(점심시간 12시~13시 제외, 초과 근무 시 시간외근무수당 지급)

근로계약기간 : 채용일 ~ 2020.12.31.

※ 업무성과, 예산 등을 고려하여 총 근로계약기간이 2년을 넘지 않는 범위에서 연장 가능

 

 

ㅇ 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 연령 : 공고일 현재 18세 이상(2002년 12월 31일 이전 출생자)

ㅇ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자(근무지: 1. 채용인원 및 담당업무 참고)

ㅇ 최종시험일(면접시험일) 기준으로 채용분야별 응시자격기준 충족자

 

 

원 서 접 수 서류전형

합격자발표

면접시험 최종합격자

발표

‘20.3.11.(수) ∼ 3.22.(일) (12일간) ‘20.3.24.(화) ‘20.3.26.(목) ‘20.3.30.(월)

 

※ 서류전형 및 최종합격자는 합격자에 한하여 개별 통보하며 내부사정에 따라 채용일정 변경 가능

 

 

서류전형

– 자격요건의 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

– 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 직무적합도(자기소개서, 전공, 경력, 연구실적 및 자격사항 등)를 평가하여 선발예정 인원의 3배수로 합격자로 결정

※ 사후관리업무 평정요소 : 관련분야 학위 및 경력, 자기소개서, 직무수행계획, 환경관련 자격증(우대)

※ 측정·분석업무 평정요소 : 관련분야 학위 및 경력, 자기소개서, 연구실적

 

면접전형

– 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

– 응시자가 작성한 심사자료 발표 후 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 공직자의 자세 등 평가

※ 평정요소 : ① 전공분야의 전문지식과 그 응용능력, ② 의사표현의 정확성과 논리성, ③ 창의력, 의지력 및 발전가능성, ④ 예의, 품행 및 성실성, ⑤ 정신자세

– 평정요소마다 ‘상’․‘중’․‘하’로 평가하여 면접위원의 전체 평정 성적(‘상’․‘중’․‘하’의 개수)을 집계, ‘중’․‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우를 합격자로 결정

※ 단,‘상’의 개수가 동일한 경우에는 ‘중’의 개수가 많은 자를 합격자로 함

 

– 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 하고 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평가점수 고득점자 순으로 합격자를 결정

 

ㅇ 합격자 발표 : 최종합격자에게 개별통보

 

ㅇ 취업지원대상자

ㅇ (사후관리분야) 환경(유사)경력자 및 관련 환경관련자격증 소지자, 1종 면허 소지자

ㅇ (측정·분석분야) 환경측정분석사, 화학분석기사, 화학분석기능사 자격증 소지자 및 환경측정분석 분야에서 6개월이상 실무에 종사한 자

 

 

ㅇ 접수기간 : ’20.3.11.(수) ~ ’20.3.22.(일), 12일간

ㅇ 접수방법 : 전자우편(E-Mail) 접수(우편·방문접수 불가)

분야 접수방법 전화번호
측정·분석 전자우편: leaves@korea.kr 031-481-1383
사업장점검 등 사후관리 전자우편: blue1029@korea.kr 031-481-1471

 

※ 응시원서 파일은 하나로 압축하여 채용 직종_응시자 이름으로 파일저장, 첨부

※ 이력서 등 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

※ 응시서류는 관련 자격사항 등 해당 내용을 모두 기재하여 자필 서명 후 스캔하여 제출

 

 

ㅇ 이력서(서식 1) 1부

ㅇ 자기소개서(서식 2) 1부

ㅇ 직무수행계획서(서식 3) 1부(사후관리업무 지원자에 한함)

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서(서식 4) 1부

ㅇ 관련 학교 학위증명서(학사/석사/박사 등) 1부

ㅇ 관련 학교 졸업예정증명서(해당자에 한함) 1부

ㅇ 기술자격증 사본(해당자에 한함) 1부

ㅇ 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부

ㅇ 학위논문 요약서 1부(서식5, 해당자에 한함)

ㅇ 연구실적(서식6, 최근 3년 이내 실적만 제출, 해당자에 한함)

ㅇ 연구실적 증빙자료 확인용 1부

ㅇ 취업지원대상자 등 서류전형 가산점 대상 증빙 서류 1부

※ 증빙자료가 첨부되지 않은 연구실적, 경력, 자격증은 인정되지 않음

※ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학위증명서 및 졸업예정증명서에 학교명 삭제 후 제출, 기술자격증에는 사진 블라인드 처리 요망

 

 

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 측정‧분석 전문위원은 굴뚝에서 배출되는 시료채취 측정 및 분석 등의 업무, 사후관리 전문위원은 통합관리사업장 정기·수시 검사 등 사후관리 업무를 수행합니다.

ㅇ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에 응시자 본인과 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 채용 직종 중 선택 지원해야 하며, 동시 지원은 불가 합니다.

ㅇ 채용적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않습니다.

ㅇ 기타 문의사항은 채용 직종에 따라 수도권대기환경청 조사분석과(측정·분석, ☎031-481-1383), 대기총량과(사후관리, ☎031-481-1471)로 연락주시기 바랍니다.