1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야	임용직급	임용인원	근무 기간	직 무 내 용
학예일반	일반임기제 지방학예연구사 (7급 상당)	1명	2년	∙ 문화재지정 신청, 매장문화재 지표ㆍ발굴조사 ∙ 근대역사문화거리 조성 ∙ 문화관광자원화 ∙ 문화유산ㆍ역사자료 조사ㆍ수집ㆍ연구

※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위내에서 연장 가능

 

2. 법령근거

가. 지방공무원법(법률 제15522호)

나. 지방공무원 임용령(대통령령 제28705호)

다. 지방공무원 인사분야 통합지침

라. 영덕군 지방공무원 인사규칙

 

3. 응시자격 요건

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)

∙ 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여

응시자격이 정지되지 아니한 자

 

※ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

    

나. 임용자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)

임용분야	자 격 기 준
일반임기제 지방학예연구사 (7급상당)	1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▸관련분야 실무경력 : 정부 및 지방자치단체, 공공기관, 연구기관 등에서 학예연구 분야 근무 경력 【우대사항】근대역사문화거리 조성사업 동일․유사분야 유경력자

※ 직무분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며 전일근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 함 (예시 : 주 20시간)

 

※ 「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된

응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄

다. 성별․연령‧거주지 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는

면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자)

 

4. 보수수준

「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을

원칙으로 하되, 임용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

구 분	상한액	하한액	비 고
일반임기제 지방학예연구사(7급 상당)	62,044	44,066

※ 연봉 외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

 

  5. 시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

시 험 명	응시원서 접수기간	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표일
2020년도 제1회 영덕군 임기제공무원 임용시험	2020.04.16.~04.20. (3일간)	2020.04.27. (예정)	추후 별도공고

※ 서류전형 합격자 발표는 변경될 수 있으며, 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자

발표시 별도공고할 예정임.

 

나. 시험방법

∙ 제1차 시험 : 서류전형

– 당해 직무수행에 관련되는 임용자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를

서면으로 심사, 각종 증빙서류의 검증 및 확인

– 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라

3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

– 합격자 발표 : 영덕군홈페이지(www.yd.go.kr)/｢고시/공고｣란에 공고

∙ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

– 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

– 면접시험 평정요소는 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세, 의사

표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성을

종합적으로 평가

– 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

※ 불합격 기준 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정하였거나,

위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때

다. 최종합격자 발표 : 추후 별도공고

∙ 영덕군홈페이지(www.yd.go.kr)/｢고시/공고｣란에 공고

∙ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는

경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한

자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2020. 04. 16.(목) ~ 04. 20.(월) (3일간)

※ 접수시간은 평일 09:00~18:00까지임

나. 접수장소 : 영덕군청 자치행정과 행정팀(☎ 054-730-6152)

다. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수장소에 직접

방문접수하거나 우편접수(등기)

※ 우편접수 주소 : 36429 경상북도 영덕군 영덕읍 군청길 116, 영덕군청 자치행정과 행정팀

(우편접수는 접수마감일(04. 20.) 근무시간내(18:00까지) 소인분까지 유효하며, 접수 후

본인이 전화로 접수번호 필히 확인해야 함)

응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

 

7. 제출서류

가. 공통사항(필수제출)

① 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부

② 응시원서(별지 제2호 서식) 1부

– 응시수수료 : 영덕군수입증지 7급·다급 7,000원 / 8·9급 5,000원 (구입처:영덕군청 종합민원처리과)

※ 우편접수에 따른 영덕군수입증지 미첨부시 응시수수료를 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉(정부수입인지 불가)

③ 이력서(별지 제3호 서식) 1부

– 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

④ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부

– A4용지 2~3매이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의

장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성

⑤ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부

– 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성

– 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책․사업의 동향 및 전망포함), 정책․사업 목표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식) 1부

⑦ 개인정보 수집 ․ 이용 동의서(별지 제7호 서식) 1부

⑧ 최종학교 졸업증명서 1부

– 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

– 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출

※ 원본지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능

⑨ 학위(석사․박사)논문 요약서(별지 제8호 서식) 1부(해당자에 한함)

– 논문 표지사본 첨부

⑩ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

– 근무기간, 직위 및 담당업무(해당분야 세부 직무내용 정확히 기재), 증명서 발급

확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

– 제출된 경력증명서 또는 재직증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우

서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을

직접 확인받아 제출하여야 함

– 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출

⑪ 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

– 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부 ※ 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재

– 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서 1부

(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)

⇒ 프리랜서․시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 제출이 어려운 경우 보수내역 및 주(週)당

근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음.

 

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할

경우 경력으로 인정하지 않음

⑫ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)

⑬ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

– 어학점수, 수상실적, 상훈, 연구실적, 자격증, 관련경력, 학위 등 증빙자료 (별지 제9호 서식)

 

8. 기타 유의사항

가.응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나.시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

마.외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 한글번역본을 첨부하여야 하며, 최종합격시에는 대사관 및 아포스티유 공증을 제출하시기 바랍니다.

바. 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

사. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재

착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

아.서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여

부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

자. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고후 시험을 실시할 예정입니다.

차. 본 시험계획은 사정에의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 영덕군 홈페이지(www.yd.go.kr)/｢고시/공고｣란에 별도 공고합니다.

카. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 시험관련 문의 : 자치행정과 행정팀 (☎ 054-730-6152)

∙ 임용분야 직무관련 문의

– 학예연구 : 문화관광과(☎ 054-730-6296)

 

 

채용직종	담당업무*	모집인원	근무지
통합허가 사후관리 전문연구원 ‘마’급	ㅇ 통합관리사업장 정기·수시 검사 등 사후관리 업무지원 등 ㅇ 기타 환경관리과장 지시사항 등	2명	대구지방환경청 (환경관리과)

* 주요 업무 [붙임〕직무기술서 참고

 

○ 보수 : 전문연구원 ‘마’급(1,987,000원/월, 시간외근무수당 및 출장비 등 별도 지급)

○ 근무기간 : 채용일∼2020.12.31.

○ 근무시간 : 평일 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)

□ 공통 요건

○「환경부 공무직근로자 등 운영규정」제12조에 규정된 채용 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조 및 개별 법령의 결격사유 준용)

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

	【 국가공무원법 제33조의 결격사유 】
? 피성년후견인 또는 피한정후견인 ? 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ? 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ? 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ? 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ? 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ? 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ?미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) ① 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 ② 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ? 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ? 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 이행하였거나 면제받은 자

□ 응시자격 요건

채용구분	자격 요건
통합허가 사후관리 전문연구원 (‘마’급)	(기본 요건) ㅇ 환경, 화학, 화공 등 관련분야 학사 학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 취득 후 관련분야에서 2년이상 근무한 경력자   (우대 요건) : 서류심사시 가점 5～10% 부여, 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자 ㅇ 환경 관련 자격증 소지자 ㅇ 전산 관련 자격증 소지자 ㅇ 유사경력자 ㅇ 운전면허(2종 보통 이상) 소지자 ㅇ 저소득층, 취업지원대상자

 

 

가. 서류전형

○ 제출서류를 토대로 자격요건에 적합한지 여부 심사

– 다만, 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상일 경우 서류전형 평가기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자를 결정

※ 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 우대사항(경력, 자격증 등)

 

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자에 대하여 평정요소(5개 항목)*에 대하여 각각 5등급(매우우수, 우수, 보통, 미흡, 매우미흡)으로 평정하여 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

* ①기본정신자세 ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성 등

○ 불합격기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

* (불합격) ①위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 “매우미흡”으로 평정 ②위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “매우미흡”으로 평정

○ 최종합격자 2명과 예비합격자 4명 선발

* 예비합격자는 최종합격자가 결격사유 등으로 채용되지 않거나 최종합격자가 채용된 이후 3개월 이내에 포기하는 경우 채용

 

구 분	일 정
채용 공고	2020. 4. 3.(금)
응시원서 접수	2020. 4. 3.(금)~2020. 4. 13.(월)
서류전형 합격자 발표	2020. 4. 16.(목)
면접시험	2020. 4. 22.(수)
최종 합격자발표	2020. 4 28.(화)

※ 합격자는 개별통지하며, 일정은 변경될 수 있음

가. 응시원서 교부

○ 본 공고문에 첨부된 양식 사용(응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)

 

나. 접수기간

○ 2020. 4. 3.(금) ~ 2020. 4. 13.(월) 18:00까지

다. 접수방법 : 이메일(e-mail)을 통한 응시원서만 접수

○ (이메일 접수) ked2680@korea.kr로 제출(접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

※ 응시원서 파일은 하나로 압축하여 ‘통합허가_응시자 이름’으로 파일저장, 첨부

※ 이력서 등 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

※ 제출서류 중 초본, 증명서, 자격증사본, 재직증명서는 스캔본을 E-Mail 접수 후 관련서류를 등기로 송부(주소: 42768 대구광역시 달서구 화암로 301 대구지방환경청 환경관리과 ‘통합허가 채용담당자’)

○ 응시원서(첨부서식) 1부

○ 이력서 및 자기소개서(첨부서식) 1부

○ 직무수행 계획서(첨부 서식) 1부

○ 개인정보 수집‧이용동의서(첨부 서식) 1부

○ 남자의 경우, 병적증명서 또는 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 사본 1부(해당자에 한함, 공고일 이후 발급)

○ 최종학력 졸업증명서 사본 1부(필수)

○ 채용 관련 우대 분야 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

○ 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 사본 1부

○ 저소득층 등 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 재직 및 경력증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 등이 정확히 기재되어야 하며, 비상근직의 경우 근무시간을 주40시간에 비례하여 기재

○ 응시원서 및 자기소개서는 컴퓨터 워드프로세서를 이용하여 작성할 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 합격통지 또는 채용계약 후 신원조회 등에서 채용 결격사유가 있는 경우 채용(계약)을 취소할 수 있습니다.

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 일정기간 보관하고, 반환청구 시 반환할 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 전일까지 대구지방환경청 홈페이지 공고 및 개별 통보됩니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 대구지방환경청 환경관리과(김동균, 053-230-6441)로 문의하시기 바랍니다.

1. 채용개요

구 분	채용분야	채용인원	소속부서	담당업무
사업전담 계약직	쿠킹스튜디오 운영	1명	기업성장부	• 가공식품 및 외식메뉴 개발을 위한 쿠킹스튜디오(시제품개발실) 운영

 

  2. 자격기준

구 분	자 격 기 준
쿠킹스튜디오 운영	• 식품영양학, 조리학 등 학사학위 이상 소지자
공통사항 및 결격사유	• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 • 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자 • 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 • 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 • 진흥원 관련규정에 의거 계약직 정년 만60세
우대사항	• 관련 분야 경력 및 자격증 소지자 우대 • 취업지원대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대 • 채용 전형 시 가점 적용 : 관내 거주자 서류심사 만점(100점)의 5%(5점)

 

3. 전형절차

구 분	시험단계		비 고
	1차 서류심사(100점)	2차 면접심사(100점)
내 용	? 학력 및 교육사항, 경력․경험사항, 자격증 등 평가 ? 60점 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용인원의 5배수 선정 ? 관내거주자 5점 가점 ? 내‧외부 심사위원	? 직무적합도 및 NCS 기반 자기소개서 평가 ? 실무‧인성(경험) 블라인드 그룹면접심사 ? 최종합격 : 면접심사 결과 최고득점자 선발 ? 내‧외부 심사위원

 

4. 근무조건

구 분	내 용
쿠킹스튜디오 운영	• 계약기간 : 임용일로부터 1년 ※ 사업연장 승인 및 근무평가 등에 따라 계약기간 연장 가능 • 급 여 : 월 2,270천원(4대보험 본인부담금 포함)
공통사항	• 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주 5일 근무) • 근 무 지 : 성남시 중원구 상대원동 성남산업단지관리공단 • 기타사항 : 진흥원 규정에 준함
수습기간	• 채용일로부터 6개월간의 수습기간을 두며 진흥원 규정에 따라 수습기간 이후 채용하지 아니할 수 있음

 

5. 원서교부 및 접수

□ 원서교부 : 진흥원 홈페이지(www.snip.or.kr)에서 다운로드 사용

□ 공고기간 : 2020. 04. 06.(월) ~ 04. 15.(수)

□ 접수기간 : 04. 08.(수) ~ 04. 15.(수)

□ 접수방법

○ 온라인 접수 : 온라인(recruit@snip.or.kr)으로 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 방문접수 불가

 

  6. 제출서류 및 일정

단 계	일정	제출서류 및 내용	비고
입사지원	04.15.(수) 18:00마감	? 입사지원서, 자기소개서(진흥원 소정 양식, 별첨) ? 개인정보 동의서(진흥원 소정 양식, 별첨) ? 취업지원대상자증명서 및 장애인 등록증 사본(해당자)	온라인제출
서류심사 합격자발표	04.22.(수)	? 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 사본(해당자) – 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함 ? 국민연금 가입증명서 1부(경력증명서 제출자) ? 자격증 및 외국어성적 사본(해당자)등 진흥원 요구 서류 일체 ※ 제출기한 : 04. 24.(금), 18시까지 ? 홈페이지 공고	서류심사 합격자에 한함
면접심사	05.06.(수)	? 당일 본인 신분증 확인 ? 심사장소 : 킨스타워 7층 회의실
최종합격자 발표	05.08.(금)	? 홈페이지 공고
임용후보 등록	05.11.(월)~05.14.(목)	? 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 원본(해당자) – 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함 ? 가족관계증명서 1통 ? 주민등록 등‧초본 각 1통(초본에 병역사항 포함) ? 채용신체검사서 1통(공무원 신체검사 / 종합병원 이상) ? 등기사항부존재증명서 1부 ? 반명함판 사진 1매 등 진흥원 요구 서류 일체	본인 방문 제출
임용 예정일	05.18.(월)	? 사업전담 계약직(쿠킹스튜디오 운영)

※ 위 일정은 진흥원 사정에 따라 변경 가능

 

  7. 채용서류의 반환 등

□ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

□ 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격자 발표일이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.(단, 복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 경우나 지원자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 진흥원의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)

□ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 별지 제3호 서식]를 이메일[recruit@snip.or.kr]로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

□ 진흥원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 후 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

 

8. 유의사항 및 기타 안내

□ 채용분야에 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 등 부정합격 확인 시 합격을 취소합니다.(입사 후 발견시 합격취소)

□ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.

□ 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 성남산업진흥원 경영지원부 담당자(☎031-782-3047)에게 문의하시기 바랍니다.

 

성남산업진흥원장

 

글로벌 현직자를 실시간 라이브 영상으로 만나 보는 [1대 5 온라인 화상 직무 멘토링]을 아래와 같이 운영합니다.

기존에 오프라인으로 운영되던 1대 10 직무멘토링의 온라인 버전으로,

1명의 현직자 멘토와 학생 5명이 그룹으로 진행되는 멘토링입니다.

일방적인 강의를 수강하는 것이 아닌 실시간으로 질의응답하며 소통하는 프로그램으로

여러분의 적극적인 참여가 멘토링 내용의 풍부함을 이끕니다.

 

– 아   래 –

프로그램명	1:5 온라인 화상 직무 멘토링
운영방법	비디오챗을 활용한 멘토링 ▶ 멘토 소개 (10분) ▶ Q&A 멘토링 (110분) – 현직 멘토의 현실적인 직무, 취업 정보 – 사전질문을 바탕으로 직무 및 취업에 관한 자유 질의응답
운영일시 및 직무	2020. 4. 22(수) 오후 7:00~ 오후 9:00	1) 영업/영업관리(월트디즈니코리아 소비재사업부) 2) IT개발 직무(현대카드 디지털 사업본부) 3) 마케팅/MD(SK텔레콤 SV추진그룹)
	2020. 4. 23(목) 오후 7:00~ 오후 9:00	4) 유통/무역/구매(현대백화점 목동점 로얄부띠끄 수입의류) 5) 해외/기술영업(LG전자 빌트인/쿠킹유럽영업팀) 6) 인사/총무/노무(대웅제약 인사팀)
신청방법	▶1:5 비디오챗 멘토링 전용 홈페이지에서 신청(아래의 링크 참조) https://www.itdaa.net/clients/2?access_token=s9b1XKE4QUfXr5CJubM8LbmS : 잇다 서비스 회원가입 후 신청 (사이트에서 직무별 멘토 정보 확인 가능)   ▶요일별로 동시에 3개 직무가 진행되기 때문에 하루에 1개의 직무에만 신청가능 합니다. (중복신청 불가) *취업진로정보시스템에서는 신청 불가
참여대상	삼육대학교 재학생(선착순 접수)
문 의	취업진로지원센터 02)3399-3193
특 전	마일리지 20점
안내사항	▶ 참여신청 시 멘토에게 사전질문을 남길 수 있으니 평소 궁금했던 점들 적극적으로 물어봐주시기 바랍니다. ▶ 접속 및 가이드 – 신청자에게는 신청시/24시간전/1시간전/15분 전에 자동으로 알림톡과 메일이 발송됩니다. – 각 알림에는 zoom 프로그램 설치 안내 및 리마인드 내용이 포함되어 있습니다.   알림을 꼭 확인해주시고, 이상이 있을 경우 피드백 해주셔야합니다. – 기기는 스마트폰 및 모바일, 노트북 모두 가능합니다.