성남산업진흥원 신규직원(계약직) 채용 공고

<성남산업진흥원 채용공고 제2020 – 04>

 

 

우리 진흥원은 성남시 출연기관으로 남에 소재한 중소벤처 기업의 경쟁력 제고를 위하여 종합적이고 체계적인 지원 사업을 수행하고 있습니다. 성남시 산업 경제 발전을 이끌어나갈 창의적이고 열정적인 인재를 모십니다.

본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요

직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

  1. 채용개요
구 분 채용

직급

채용

분야

채용

인원

담당업무
  5
전임

계약직

나급 연구위원 2명 • 지역산업 육성 정책 기획・연구

• 지역산업경제 통계지표 및 도시공간정보 구축‧분석

사업전담 계약직 책임

연구원

NCS기업활용 컨설팅 1명 • NCS 기업활용 컨설팅 운영 및 기획

– 채용분야 컨설팅 실무, 재직자 교육 및 훈련, 성과관리, 사업관리 등

– 컨설턴트 운영 및 관리

– 컨설팅 참여기업 민원창구 및 상담

– 자문위원회 및 평가 위원회 운영

– 대내외 문서 작성 등

보조원 1명
계약직 온라인 홍보 1명 • SNS 운영/관리(SNS 채널 기획 포함)

• 디지털 콘텐츠 기획 및 제작(영상, 카드뉴스 등 제작)

 

 

 

 

 

 

 

구 분 자 격 기 준
전임

계약직

연구위원

나급

• 박사학위를 취득한 후 해당분야 3년이상 경력자
사업전담

계약직

책임

연구원

• 석사 학위를 소지하고 NCS 관련 실무경력 8년 이상인 자

• 박사 학위를 소지하고 NCS 관련 실무경력 4년 이상인 자

• 4년제 대학 졸업 이상의 과정을 이수한 자로서 NCS 관련 실무경력 10년 이상인 자

보조원 • 4년제 대학 졸업 이상
계약직 온라인

홍보

• 전문대졸 이상

• 관련분야 실무경력 1년 이상

공통사항 • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

• 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자

• 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

• 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

• 진흥원 관련규정에 의거 정년 만60세

우대사항 • 공공기관 행정 및 관련 분야 경력자 우대

• 관련 분야 자격증 소지자 우대

• 취업지원대상자 관계 법률에 의거 가점부여, 장애인 우대

(※증빙서류 제출자에 한함)

2. 자격기준

 

3. 전형절차

구 분 서류심사(100) 면접심사(100)
전임계약직,

사업전담 계약직, 계약직(온라인홍보)

? 직무적합도 및 NCS 기반 자기소개서 평가

? 경력・경험사항 평가

? 60점 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용인원의 5배수 이내 선정

? 관내거주자 5점 가점

? 실무․인성(경험) 블라인드 그룹 면접심사

? 연구위원(개별면접) : 연구수행 계획서 발표심사 포함

? 최종합격 : 면접심사 결과 최고득점자 순으로 선발

 

4. 근무조건

구 분 내 용
전임

계약직

연구위원

나급

• 계약기간 : 임용일로부터 2년

※ 성과평가결과에 따라 재계약 가능

• 급 여 : 진흥원 관련 규정에 의거, 경력 산정에 따른 연봉 책정

사업전담 계약직 책임

연구원

• 계약기간 : 임용일 ~ 2020. 10. 22.

• 급 여 : 월 5,950천원(4대보험 본인부담금 포함)

보조원 • 계약기간 : 임용일 ~ 2020. 10. 22.

• 급 여 : 월 2,300천원(4대보험 본인부담금 포함)

계약직 온라인 홍보 • 계약기간 : 임용일 ~ 2021. 01. 31.

• 급 여 : 월 2,700천원(4대보험 본인부담금 포함, 시간외수당은 별도 지급)

공통사항 • 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주 5일 근무)

• 근 무 지 : 성남시 분당구 정자동 킨스타워

• 기타사항 : 진흥원 규정에 준함

수습기간 • 채용일로부터 6개월간의 수습기간을 두며 진흥원 규정에 따라 수습기간 이후 채용하지 아니할 수 있음(※사업전담 계약직 수습기간 없음)

 

5. 원서접수

□ 공고기간 : 2020. 05. 06.(월) ~ 05. 15.(금)

접수기간 : 05. 08.() ~ 05. 15.()

□ 원서교부 : 진흥원 홈페이지(www.snip.or.kr) 다운로드

□ 접수방법

○ 온라인 접수 : 온라인(recruit@snip.or.kr)으로 마감일 13:00까지 도착분에 한함

방문접수 불가

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. 제출서류 및 일정

단 계 일정 제출서류 및 내용 비고
입사지원 05.15.()

13:00마감

? 입사지원서, 자기소개서(진흥원 소정 양식, 별첨)

? 개인정보 동의서(진흥원 소정 양식, 별첨)

? 취업지원대상자증명서 및 장애인 등록증 사본(해당자)

? 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 목록(해당자)

온라인제출
서류심사 합격자발표 05.21.() ? 홈페이지 공고

? 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 사본(해당자)

– 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함

? 국민연금 가입증명서 1부(경력증명서 제출자)

? 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자)

– 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각1페이지)

– 기 제출한 「연구논문 및 연구실적 목록」과 반드시 일치

? 외국박사학위신고필증 사본(해당자)

? 자격증 및 외국어성적 사본(해당자)등 진흥원 요구 서류 일체

※ 제출기한 : 05. 24.(일), 18시까지

서류심사 합격자에 한함
면접심사 05.28.() ? 당일 본인 신분증 확인

? 연구위원 : 연구수행계획서 및 발표자료 1부

※ 제출기한 : 05. 26.(화), 18시까지

? 장소 : 진흥원 회의실(킨스타워 7층)

최종합격자 발표 06.01.() ? 홈페이지 공고
임용후보

등록

06.02()~

06.04.()

? 반명함판 사진 1매

? 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 원본(해당자)

– 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함

? 가족관계증명서 1통, 주민등록 등․초본 각1통(초본에 병역사항 포함)

? 채용신체검사서 1통(공무원 신체검사/종합병원 이상)

? 등기사항부존재증명서 1부

? 자격증 및 외국어성적 사본(해당자)등 진흥원 요구 서류 일체

본인

방문

제출

임용

예정일

06.08.() ? 계약직

※ 위 일정 및 장소는 진흥원 사정에 따라 변경 가능

 

7. 채용서류의 반환 등

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

□ 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격자 발표일이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.(단, 복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 경우나 지원자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 진흥원의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)

□ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 별지 제3호 서식]를 이메일[recruit@snip.or.kr]로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

□ 진흥원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 후 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

 

  1. 유의사항 및 기타 안내

□ 채용분야에 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 등 부정합격 확인 시 합격을 취소합니다.(입사 후 발견시 합격취소)

□ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.

□ 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 성남산업진흥원 경영지원부 담당자(☎031-782-3047)에게 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

  1. 05. 06.

 

성남산업진흥원장

 

사업전담(NCS기업활용컨설팅) 사업안내

 
2020년 NCS 기업활용 컨설팅 사업개요
 

 

 

사업목적

NCS 기업활용 컨설팅은 국가직무능력표준(NCS)의 활용 확산을 통한 능력중심사회 구현을 위해 시행되는 사업으로서, 기업의 직무를 분석하여 채용 또는 재직자훈련의 체계를 마련, ‘NCS기반 능력중심의 역량 개발 및 인적자원 관리 체계를 마련할 수 있도록 컨설팅을 지원하는 사업.

 

○ (배경) 성남산업진흥원은 4차산업의 메카 “판교테크노밸리” 와 제조업 중심인 “하이테크밸리”에 기업 인프라가 집적된 곳에 자체 네트워크로 NCS 기반 능력 중심 채용, 직무훈련이 정착 될 수 있도록 방문 컨설팅 등 을 통해 마중물 역할을 하고자 함.

 

○ (현황) 한국산업인력공단 국가직무능력 표준원의 사업으로 성남산업진흥원은

‘2020년 NCS 기업활용 컨설팅 사업 운영기관’으로 선정되었음.

 

사업내용

○ 사업기간 : 2020. 04. 23 ~ 2020. 10. 22

○ 운영예산 : 국비 230,000천원(20개사) / 기업당(11,500천원)

○ 지원대상 : 상시근로자수(일용직근로자, 외국인 근로자, 임시직 근로자 포함)30명 이상 기업.

○ 관리기관 : 한국산업인력공단 국가직무능력표준원 NCS활용지원부

○ 운영기관 : 성남산업진흥원

○ 주요사업 : 기업의 중요 직무(3가지)를 분석하여 종합활용1 (채용+재직자훈련)

컨설팅 수행.

유형 컨설팅 컨설팅 추진 내용
종합

활용1

채용 ① 기업 현황 및 애로사항/요구사항 분석 [환경(SWOT)분석 포함]

② 사내 수행 직무분석을 통한 직무선정(3개) 및 NCS 분석·맵핑

③ 선정 직무의 능력단위구조도 및 해당기업의 HR솔루션 제시

④ 선정된 채용대상 직무의 요구 능력단위 및 지식/기술 등 선정

⑤ 능력중심의 블라인드 채용 프로세스 및 선발기준 설정

⑥ 채용 평가도구개발 (인사담당자 및 면접관 교육자료 개발 포함)

⑦ 채용컨설팅 기업 NCS 기반 블라인드 채용 성과 도출 지원 및 관리

재직자훈련 ① 근로자 경력개발경로 개발

② 수준별 교육, 훈련 이수체계도 및 훈련과정 개발

③ 재직자 훈련 컨설팅 기업 NCS 기반 훈련 성과도출 지원 및 관리

컨설팅 회의는 기업당 8.5(3H / )를 기본으로 실시

청년 취업 아카데미_빅데이터 분석을 활용한 데이터 마케팅 전문가 양성 과정

[2020년 청년취업아카데미 연수생을 모집합니다!]

 

마케팅,기획,영업 등 필요한 역량 습득! 과 더불어 학점 인정!!

하이미디어와 함께 2021년 취업 성공을 함께 할 선문대 학생을 모집합니다.

 

■ 주관 : 한국산업인력공단 / 운영기관 : (주)하이미디어컴퓨터학원

■ 과정명 : 빅데이터 분석을 활용한 데이터 마케팅 전문가 양성 과정

■ 과정내용: 빅데이터 분석방법을 활용한 보고서 작성!! N사,G사 실전 마케팅 방법!!!

■ 모집인원 : 25명 (조기마감시 선착순에 의한 예비번호 부여)

■ 모집대상 : 2020~2021년 인문/사회 계열의 졸업(예정)자

■ 모집기간 : 1차(5월 31일까지) / 2차(6월 26일까지)

■ 활동기간 : 여름방학기간 (7월~8월)

■ 활동장소 : 성신여대, 신한대

■ 상세정보 : http://bitly.kr/974Ekogg (클릭시 홈페이지 연동)

파일 첨부 확인 (해당 과정 포스터)

■ 참여비용 : 전액 국비지원

■ 혜택 : 장학금, 전문사진작가에 의한 프로필 촬영, 취업 매칭 서비스 등

■ 지원 및 문의

홈페이지 www.hmacademy.co.kr
전화 02.766.8033
e-mail kkyw7@hmacademy.co.kr

청년 취업 아카데미_UI/UX를 활용한 디지털크리에이터 양성 과정

[2020년 청년취업아카데미 연수생을 모집합니다!]

 

콘텐츠 제작에 필요한 역량 습득! 과 더불어 학점 인정!!

하이미디어와 함께 2021년 취업 성공을 함께 할 선문대 학생을 모집합니다.

 

■ 주관 : 한국산업인력공단 / 운영기관 : (주)하이미디어컴퓨터학원

■ 과정명 : UI/UX를 활용한 디지털크리에이터 양성 과정

■ 과정내용:  UX 관점에서 기획을 하여 UI를 디자인, 코딩!! 카드뉴스, 다양한 콘텐츠 및 페이지 제작!!!

■ 모집인원 : 25명 (조기마감시 선착순에 의한 예비번호 부여)

■ 모집대상 : 2020~2021년 인문/사회/예체능 계열의 졸업(예정)자

■ 모집기간 : 1차(5월 31일까지) / 2차(6월 26일까지)

■ 활동기간 : 2020629~ 2021113(방학 집중교육)

■ 활동장소 : 하이미디어 강의장(서울지역)

■ 상세정보 : http://bitly.kr/8bDDyqKk (클릭시 홈페이지 연동)

파일 첨부 확인 (해당 과정 포스터)

■ 참여비용 : 전액 국비지원

■ 혜택 : 장학금, 전문사진작가에 의한 프로필 촬영, 취업 매칭 서비스 등

■ 지원 및 문의

홈페이지 www.hmacademy.co.kr
전화 02.766.8033
e-mail kkyw7@hmacademy.co.kr

 

서울북부고용센터 구인정보 및 채용박람회 등 홍보자료_5월 첫 째주

  구인정보 (202051)
사업장명

(구인등록번호)

직종 근무시간 채용

인원

임금

(만원)

근무지 학력 경력 접수

마감일

제공 담당자

(서울북부

고용센터)

㈜해웅알앤씨

(K120512005040023)

건축현장소장 08:30∼18:00

(토)

08:30∼12:00

(주 6일)

2 연봉

3000

도봉구 도봉동 대졸

(2년)

5년 ’20.07.03.

(채용시)

연미경

(☎2171-1770)

㈜실버웨이복지법인

(K120512005040002)

사회복지사 09:00∼18:00

(주 5일)

1 연봉

2280~

2600

도봉구 방학동 무관 3년 ‘20.5.22. 연미경

(☎2171-1770)

수락데이케어센터

(K120512005040015)

간호조무사 08:20∼17:20

(주 5일)

1 월급

181

노원구 상계동 무관 무관 ’20.05.19. 연미경

(☎2171-1770)

㈜지정이앤씨

(K120512005040019)

경리사무원 08:30∼18:00

(주 5일)

1 월급

250

성북구

종암동

무관 3년 ’20.07.03

(채용시)

허정아

(☎2171-1733)

쿠노소프트

(K120512004060003)

모바일앱

프로그래머

09:30-18:30

(주 5일)

2 월급

220

성북구

안암동

대졸

(4년)

무관 ’20.06.26.

(채용시)

허정아

(☎2171-1733)

㈜한결씨엔씨

(K120512005010005)

건축제도사 09:00-18:00

(주 5일)

1 연봉

4000~

4800

강북구

번동

무관 무관 ’20.06.29. 허정아

(☎2171-1733)

서울특별시립

중랑청소년수련관

(K120512005060006)

청소년

지도사

09:00∼18:00

(주 5일)

1 월급

208

중랑구

면목동

무관 무관 ’20.05.18. 허정아

(☎2171-1733)

여명한의원

(K120512005040012)

간호조무사 09:30-18:00

(토)

09:30-13:00

(주 6일)

1 월급

180

중랑구

신내동

무관 1년 ’20.07.02.

(채용시)

허정아

(☎2171-1733)

 

※ 더 자세한 사항은 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 부탁드립니다!

※ 고용노동부에서 운영하는 채용사이트 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하시면, 더 많은 구인정보

(워크넷 이외의 외부 구인정보 포함)를 검색할 수 있습니다.

※ 업종별·직종별 다양한 구인정보 및 다양한 취업지원서비스(취업상담, 국비지원교육, 취업성공

패키지 사업 참여 등)를 원하시는 분은 고용센터를 방문하시어 자세한 상담 받으시기 바랍니다.

 

문의: 서울북부고용센터 02-2171-1700 (FAX: 02-6915-4089), 콜센터 (국번없이) 1350

 

서울북부고용노동지청