과기정통부 국비지원 무료 과정

<<인공지능·블록체인 전문가 양성과정>>

 

과기정통부, 정보통신기획평가원, 한국표준협회에서 진행하는 『인공지능·스마트공장·블록체인 전문가 양성 무료 과정』을 소개합니다!

과기정통부와 한국표준협회에서는 2021 혁신성장 청년인재 집중양성 사업을 통해 4차 산업혁명의 선도 분야인 인공지능과 스마트공장, 블록체인 분야의 과정을 무료로 지원하며 교육생 주도 실무 프로젝트

진행과 관련 업종 취업을 연계하고 있습니다. 국비 지원을 통해 무료로 받을 수 있는 좋은 기회이니 많은 참여 바랍니다.

▶URL : https://ksa5edu.modoo.at/?link=6h7ekwnj

 

 

인 재 모 집 (NCS기반 블라인드 채용)

한국교육학술정보원은 교육부 산하 준정부기관으로서 21세기 교육․학술정보화를

선도할 유능한 인재(계약직 및 청년인턴)를 모집합니다. 채용분야 수행직무는 모집 분야별 세부 담당업무를 참고하시기 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원 : 총 67명 (계약직 47명, 청년인턴 20명)

가. 계약직(공개경쟁채용) : 총 46명

선발직렬	채용분야	채용직급	채용인원	계약기간
경영/행정	경영기획ž관리	원급	1명 (휴직대체)	~ ’22. 10.
	재무·회계	원급	1명 (휴직대체)	~ ’22. 03.
교육정보서비스 운영	교육정책 R&D	원급	1명 (휴직대체)	~ ’22. 01.
	국제협력	원급	1명	~ ’21. 07.
	공공기관 연계 오픈랩 운영	원급	2명	~ ’21. 12.
	에듀테크 소프트랩 구축 및 운영	원급	2명	~ ’22. 02.
	에듀테크 창업지원패키지사업 운영	원급	1명	~ ’22. 03.
	공공데이터개방 및 교육정보통계시스템 운영1)	원급	1명 (휴직대체)	’21. 05. ~ ’22. 05.
	온라인 콘텐츠 활용 교과서 지원센터 운영	원급	1명	~ ’22. 02.
	디지털교과서 활용 및 보급	원급	1명	~ ’21. 12.
	실감형콘텐츠 및 디지털교과서 서비스 운영2)	원급	1명 (휴직대체)	’21. 06. ~ ’22. 05.
	e학습터 콘텐츠 개발	원급	1명	~ ’21. 12.
	미래형 학교도서관 모델 확산	원급	1명	~ ’21. 12.
	원격교육 공공플랫폼 클라우드 서비스 운영	원급	1명	~ ’21. 12.
	대학도서관 서비스진단 및 평가 컨설팅	원급	1명	~ ’21. 12.
	성인학습자 D.N.A 교육센터 사업 기획 및 구축	원급	1명	~ ’21. 12.
	대학원격교육지원센터 설치 및 운영	원급	2명	~ ’21. 12.
	원격교육연수 콘텐츠 내용심사	원급	1명	~ ’21. 12.
선발직렬	채용분야	채용직급	채용인원	계약기간
교육정보서비스 운영	나이스(NEIS) 업무프로그램 서비스 운영	원급	1명 (휴직대체)	~ ’22. 11.
	나이스(NEIS) 대국민 서비스 기능개선	원급	2명	~ ’21. 12.
	지방교육행ž재정통합시스템(K-에듀파인) 운영	원급	1명 (휴직대체)	~ ’22. 03.
	유아학비지원시스템(e-유치원) 운영	원급	1명	~ ’22. 11.
	유치원 및 초중등학교 정보공시 운영	원급	1명 (휴직대체)	~ ’22. 06.
	주요정보통신기반시설 취약점 분석 및 평가3)	원급	1명	~ ’21. 12.
	교원 직무 연수 과정 개발 및 운영	원급	1명	~ ’22. 02.
교육정보시스템 관리	e학습터 고도화	원급	2명	~ ’21. 12.
	인공지능(AI) 초등수학 수업지원 시스템 개발 및 운영	원급	2명	~ ’21. 12.
	전자저널 구독정보 수집ž관리 시스템 개발	원급	1명	~ ’21. 12.
	국립대학자원관리시스템(KORUS) 운영4)	원급	1명	~ ’22. 04.
	나이스(NEIS)-질병관리청 예방접종정보 연계 시스템 구축	원급	1명	~ ’21. 12.
	지방교육행ž재정통합시스템(K-에듀파인) 인프라 및 보안 관리	원급	2명	~ ’21. 12.
	4세대 지능형 나이스(NEIS) 구축5)	원급	2명	~ ’22. 11.
	지방교육행ž재정통합시스템(K-에듀파인) 기능개선	원급	2명	~ ’21. 12.
	유치원 및 초중등학교 정보공시 시스템 운영	원급	1명 (휴직대체)	~ ’22. 11.
	유치원 및 초중등학교 정보공시 시스템 기능개선	원급	1명	~ ’21. 12.
	사립유치원 회계시스템 구축 및 운영	원급	1명	~ ’21. 12.
	경영정보시스템 관리	원급	1명	~ ’21. 12.
합계			46명	–

 

1	채용예정 직급 및 인원
c

구분	인원	담당업무	비고
기간제 계약직	1 명	– 산학협력단 연구비 프로그램 관리 및 개발 – 산학협력단 홈페이지 관리 – 산학협력단 외부기관 연동관리 및 개발	평가를 통해 산학협력단 정규직 전환

※ 사무분장에 따라 업무내용이 조정될 수 있음

 

2	근무조건
c

❍ 계약기간 : 채용일로부터 1년(성과평가 후 정규직 전환)

❍ 보 수 : 연봉 29,500,000원～42,562,000원 내외(경력 고려)

※ 가족수당, 초과근무수당 별도 지급

❍ 후생복지 : 4대 보험 가입, 연차휴가, 맞춤형복지비, 명절상여금, 퇴직금지급(1년 이상 근무 시)

❍ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 유연근무 가능)

 

3	지원자격
c

❍ 지원자격

– 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 자격증 소지자

– 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

– 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

 

❍ 우대사항

– 정보처리기사 자격증 소지자

– 산학협력단 전산업무 유경험자(근무연수에 따라 차등)

– 연구비 관리 프로그램 개발 유경험자(근무연수에 따라 차등)

– Appeon powerbuilder, Oracle 12C 및 linux․nt server 사용 가능자

– 국가유공자, 저소득층, 취업지원 대상자, 장애인(직무수행에 지장이 없는 자에 한함) 우대(관련 증명서 제출)

 

※ 지원자 본인이 우대사항을 입증할 수 있는 각종 서류(경력증명서 등)제출 필수, 미제출 시 가점 없음

 

 

 

4	심사방법 및 합격자 결정
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❍ 1차 서류전형

– 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력 등의 제출서류를 서류전형평가표에 의거 심사하여 적격, 부적격 판정

– 채용예정인원의 5배수를 선발하되, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 범위 내이면 자격 요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격, 부적격을 판단하고, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 채용예정인원의 5배수를 합격자로 결정(동점자 전원 합격처리)

※ 서류전형 기준 : 자기소개서(지원동기, 채용분야 업무 이해도) 평가, 산학협력단 전산업무 경력 유무, 연구비 관리 프로그램 개발 경력 유무 등

 

❍ 2차 면접시험

– 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 등을 개별 면접

– 평정요소 및 평정방법 : 공무원임용시험령 제5조제3항의 규정에 의거 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 합격자 결정

※ 평정요소(5개 항목): 대학 직원으로서의 정신자세/ 전문지식과 그 응용능력/ 의사 표현의 정확성과 논리성/ 예의·품행 및 성실성/ 창의력·의지력 및 발전가능성

 

❍ 합격자 결정 : 공무원임용시험령 제30조 제2항 준용

– 면접위원 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

– 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소를 ‘하’로 평정할 경우 불합격 처리

– 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 면접 재시험 실시(공무원임용시험령 제32조제3항 준용)

– 최종합격자의 임용 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

– 심사결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

5	모집 일정
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구분	기간	장소
모집공고	2021.3.10(수)~2021.3.18(목) 24시	․ 강릉원주대학교 홈페이지
원서접수	2021.3.10(수)~2021.3.18(목) 24시	․ 이메일(epoke21@gwnu.ac.kr)로만 접수
서류전형합격자 및 면접일정 안내	2021.3.19(금) <예정>	․ 강릉원주대학교 홈페이지 공고 및 개별연락
면접시험	2021.3.23(화) 14:00 <예정>	․ 강릉원주대학교 지정 장소 ※코로나19상황등을 고려 화상 면접 가능
최종합격자 발표	2021.3.24(수) <예정>	․ 강릉원주대학교 홈페이지, 개별연락

※ 상기 일정은 대학 사정에 따라 변동될 수 있으며, 일정 변동이 생길 경우 홈페이지 공고 및 개인별 휴대전화로 안내 예정

 

6	제출 서류
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❍ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 자격증 사본 각 1부

※ 공고서에 있는 양식으로만 작성, 자기소개서에는 출신학교나 출신지역 등을 알 수 있는 내용은 기재 생략

❍ 경력(재직)증명서, 프로젝트 수행 실적확인서 각 1부(해당자에 한함)

❍ 개인정보수집․이용에 대한 동의서 1부

❍ 우대사항 제출서류(해당자에 한함)

※ 지원자 본인이 우대사항을 입증할 수 있는 각종 서류(경력증명서 등)제출 필수, 미제출 시 가점 없음

 

7	서류제출 방법
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❍ 접수방법 : 이메일(epoke21@gwnu.ac.kr)로만 접수

※ 2021. 3. 18(목) 24:00까지 도착분에 한함

채용행사 정보 등 홍보사항

**참여전, 일정 등의 변경 사항을 반드시 재확인하시기 바랍니다.

 

□ 2021 전역예정장병 온라인 취업박람회

헹사 일정 안내 (전반기 2회 운영)

3월 29일(월) ~ 4월 09일(금)

6월 07일(월)~6월 18일(금)

전역예정장병온라인 취업박람회 전반기 행사는 코로나 19상황으로 인해 온라인으로 2회 진행됩니다.

 

 

구인정보(3월 2주)

 

사업장명 (구인등록번호)	직종	근무시간	채용 인원	임금 (만원)	근무지	학력 (이상)	경력	접수 마감일	제공 담당자 (서울북부 고용센터)
소생한의원 (K120512103100028)	간호조무사	09:00∼19:00 (주 4일, 토-14시까지)	1	시급 8720~	노원구 상계동	무관	무관	’21.05.05.	윤나영 ☎2171-1897
코리아세이프티 (K120512103090002)	사무 보조원(일반사업체)	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 183~ 200	노원구 중계동	무관	무관	’21.05.07.	김숙희 ☎2171-1779
강북효심요양원 (K120512103100024)	시설 요양보호사 (노인요양사)	06:00~15:00/ 13:00~22:00 (야) (3교대)	1	월급 195~	강북구 수유동	고졸	무관	’21.03.27.	배현숙 ☎2171-1770
이석민세무회계 사무소 (K120512103080028)	경리 사무원 (회계·세무 사무소)	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 190~	강북구 미아동	무관	1년	’21.05.07.	배현숙 ☎2171-1770
(주)잡모아 북부지점 (K120512103040030)	직업상담사	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 185~	도봉구 창동	초대졸	신입	’21.03.20.	송정화 ☎2171-1799
굿윌스토어 밀알 도봉점 (K120512103090021)	섬유·의복 분야 단순 종사원	10:00∼17:00 (주 5일)	5	시급 8720~	도봉구 도봉동	무관	무관	’21.03.23.	송정화 ☎2171-1799
(주)양스스토어 (K120512103080021)	UX/UI 디자이너	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 182~	중랑구 신내동	무관	무관	’21.05.07.	김경아 ☎2171-1894
조은노인요양센터 (K120512103100008)	간호조무사	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 185~	중랑구 면목동	무관	무관	’21.03.31.	김경아 ☎2171-1894
대림엔터 프라이즈(주) (K120512103050025)	경리 사무원(일반사업체)	09:00∼18:00 (주 5일)	1	월급 183~	성북구 정릉동	고졸	무관	’21.05.04.	전효숙 ☎2171-1895
주식회사포파이브 (K120512103100021)	팬시, 귀금속, 생활잡화 등 디자이너	10:00∼18:00 (주 5일)	4	월급 220~	성북구 보문동	무관	무관	’21.05.09.	전효숙 ☎2171-1895

[2021.03.10.일자 워크넷 유효상용구직]

※ 더 자세한 사항은 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 부탁드립니다!

※ 고용노동부에서 운영하는 채용사이트 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하시면, 더 많은 구인정보

(워크넷 이외의 외부 구인정보 포함)를 검색할 수 있습니다.

※ 업종별·직종별 다양한 구인정보 및 다양한 취업지원서비스(취업상담, 국비지원교육, 취업성공

패키지 사업 참여 등)를 원하시는 분은 고용센터를 방문하시어 `자세한 상담 받으시기 바랍니다.

 

 

○ 문의: 서울북부고용센터 02-2171-1700 (FAX: 02-6915-4089), 콜센터 (국번없이) 1350

 

2021년 제2회 남동구 지방임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

 

 

2021년 3월 11일

남동구인사위원회위원장

 

근무예정부서	임용 분야	임용 직급	임용 기간	채용 인원	주요업무내용
도시 경관과	도시디자인 분야	시간선택제 임기제 「다」급	임용일로부터 1년 (주35시간)	1명	○ 도시경관 및 공공디자인 정책기본계획 수립 ○ 도시경관 및 공공디자인 사업 시책발굴 및 추진 ○ 도시경관, 공공디자인 및 색채 관련 대내외 업무 협의 ○ 디자인 거버넌스 구축 및 경관협정 추진 ○ 공공디자인 가이드라인 및 표준디자인 운영 지원 등

※ 지방공무원 임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) 규정에 따라 근무기간을 연장할 수 있음.

 

❍ 지방공무원법

❍ 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 보수규정

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 남동구 공무원 인사 규칙

 

 

가. 공통요건 (기준일 : 최종시험일)

❍ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

「지방공무원법」제31조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

나. 개별요건 (기준일 : 최종시험일)

❍ 지 역 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역필 또는 면제된 사람)

❍ 연 령

– 시간선택제임기제 다급 : 20세 이상(최종시험일 기준, 2001.12.31. 이전 출생자)

임용분야	자 격 기 준	비 고
도시디자인 분야	○ 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 – 학사학위를 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 – 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 – 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 : – 정부, 지방자치단체, 공공기관, 대학(원), 학술․연구단체 등에서 도시디자인 분야 정책 수립, 사업 추진 및 실시 등 관련업무를 수행한 경력

❍ 1차 : 서류전형

– 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등에 대한 기준 적합 여부 심사(적격 또는 부적격)

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 선발예정인원의 3배수 이상

범위에서 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

 

❍ 2차 : 면접시험

– 1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력여부를 종합적으로 평가

– 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 전체 면접위원의 평정점수 합계가 우수한 사람 순으로 합격자 결정

※ 평정요소 : 공직자로서의 정신자세(20점), 전문지식과 그 응용능력(20점)

의사표현의 정확성과 논리성(20점), 예의‧품성과 성실성(20점)

창의력‧의지력 및 발전가능성(20점)

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한

경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여

“하”로 평정한 경우

– 추가합격자 결정

◦ 최종합격된 사람의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정 할 수 있음.

◦ 추가합격자의 경우 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서

면접시험의 차점자로 결정할 수 있음.

 

❍ 응시원서 접수

– 접수기간 : 2021. 3. 23.(화) ~ 3. 25.(목) / 3일간 (09:00 ~ 18:00)

– 접수방법 : 방문 또는 우편접수

◦ 주소 : 인천광역시 남동구 소래로 633 (만수동), 남동구 총무과 인사팀

◦ 우편접수 시 응시수수료 동봉

※ 우편접수는 접수마감일 소인분까지만 인정 (등기 발송 요청)

※ 우편접수 경우 반드시 채용 담당자에게 사전에 유선 연락 (032-453-2195)

※ 우편접수 경우 응시표는 이메일 발송 예정

※ 대리접수 가능

❍ 제출서류

① 응시원서 1부.

② 이력서 1부.

③ 자기소개서 1부.

④ 직무수행 계획서 1부.

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 양식 사용

⑤ 해당분야 자격증(면허증) 사본 1부 (원본 지참)

⑥ 해당분야 근무 관련 경력(재직, 학력)증명서 각 1부 (사본 가능)

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분으로 발행기관의 직인, 발급자 성명 및 연락처 기재

※ 경력기간 산정은 최종(면접시험)시험 예정일 기준

※ 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게

되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여 함.

(근무기간, 직위(급), 담당업무가 명시)

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출

하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기관과 시간이 불분명한 경우

반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 반드시 제출 하여야 하며, 미제출 시

경력 불인정

⑦ 건강보험자격득실확인서 1부.

※ 자격요건으로 경력이 필요한 경우 제출

※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

⑧ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

⑨ 행정정보공동이용 사전동의서 1부.

⑩ 응시수수료 : 남동구 수입증지 첨부(남동구청 1층 민원봉사과 8번 창구)

– 시간선택제임기제공무원 다급 : 7,000원

<<서류 제출시 유의사항>> ◦ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부.

 

 

 

 

응시원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종 합격자 발표
2021.03.23.(화) ~ 03.25.(목) ※ 기간 중 업무시간 내	2021.03.29.(월) (예정)	2021.04.05.(월) ~ 04.07.(수) (예정)	2021.04.09.(금) (예정)

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 남동구 홈페이지(www.namdong.go.kr)에 게시

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험을 실시하며, 추후 일정은 바뀔 수 있음.

 

❍ 보수수준

임용분야	임용직급	급 여	급여외	비고
도시디자인 분야	시간선택제임기제 「다」급	연 38,949천원	지방공무원 보수규정에 따른 수당 별도 지급

※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 별정직(임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)

2021년 국제 기상기후전문인력 양성사업 교육생 모집 안내

 

 

한국 기상청의 기상 기술력 발전과 함께 국제기구와의 협력 및 활동 영역 확대와 기술협력 수요국들이 급속히 증가하고 있습니다.

이에 따라 급증하는 기상․기후분야 국제협력 수요에 적극 대응하고 국제기구에서 활동할 미래의 국제 기상기후전문인력을 양성하고자 아래와 같이 교육생을 모집하오니 우수한 청년인재들의 많은 참여바랍니다.

I

프로그램 개요

○ 주요 내용

– 역량 배양 교육(’21. 7. 5.∼7. 30.)

– 국제기구 인턴십 지원(application) 및 선발*

* 인턴십 대상자는 국제기구에서 주관하여 선발

– 인턴십 근무(’21. 9월∼’22. 2월/’22. 3월∼’22. 8월, 6개월 이내)

– 수료생 대상 취업지원서비스 제공

 

○ 운영 절차

⓵ 모집·선발		⓶ 역량배양교육		⓷ 대상자 선발		⓸ 인턴십 근무		⓹ 결과 보고
∙ 30명, 5~6월 중   * 자세한 사항은 기상청(www. kma.go.kr) 및 한국기상산업 기술원 홈페이지 (www.kmiti.or.kr) 공지사항 참조		∙ 4주 약 110시간 집합교육 (’21. 7. 5.~7. 30.)   ∙ 이론 및 실습, Action Learning 등		∙ 국제기구 인턴십 지원 * CL, CV 등 제출   ∙ 국제기구 주관 인턴 선발 * 서류심사, interview 등   ※ 7월 말∼8월		∙ 인턴십 인원: 약 00명   ∙ 인턴십 기간: 6개월 이내   * 예산 범위 내에서 인원 및 기간 조정 가능		∙ 인턴십 중 월별 활동보고 및 종료 후 결과 보고 제출

 

Ⅱ

교육생 선발 일정

구 분	일 정
지원 시기 및 방법	2021. 5. 3.(월) 09:00∼5. 21.(금) 17:00 까지 전용 온라인 지원페이지 접수(https://kmiti-edu.saramin.co.kr) ※ 접수방법 변동가능
1차 서류심사 합격자 발표	2021. 5. 28.(금)
	한국기상산업기술원 홈페이지(www.kmiti.or.kr) 공지 및 개별 통보
2차 면접심사 (영어면접 포함)	2021. 6. 5.(토)
	1차 서류심사 합격자에 한하여 실시 (대상자 면접 불참 시 불합격 처리)
최종 합격자 발표	2021. 6. 9.(수)
	한국기상산업기술원 홈페이지(www.kmiti.or.kr) 공지 및 개별 통보

 

? 참가자 모집

1. 모집 인원: 30명*

* 단, 동점자 발생 시 정원의 10% 추가 선발 가능

2. 지원 자격

가. 대한민국 국적을 가진 자

나. 기상·기후 또는 국제업무 관련분야 전공 대학생 이상

[관련 전공] o 기상학, 대기과학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 토목공학, 통계학, 산업공학, 전기/전자공학, 컴퓨터공학, 원자력공학, 통신공학 등 관련학과 o 국제학, 국제개발협력 등

※ 대학 학년에 대한 교육 신청 제한은 없으나 수료 후 인턴십 선발 시 해당 국제기구 인턴 선발 기준에 의거 대학(학사) 4학년 또는 대학원생(석박사) 이상, 대학교·대학원 졸업 후 1∼3년 이내인 자로 일부 국제기구 선발이 제한적일 수 있음

※ 6학기 수료 이상(+2점), 대학 졸업 이상(+4점) 또는 석‧박사 재학생 이상(+6점) 우대

※ 장애인, 저소득층 등 사회적 보호대상자(지원기간 마감일 현재 유효하게 등록된 자) 우대

– 우선배정: 전공 및 어학 자격요건을 충족하는 장애인 1명(교육인원의 3%), 저소득층 1명(교육인원의 3%)

– 저소득층:『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는 『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자

다. 영어로 의사소통이 가능하고 국제기구 인턴십에 결격사유가 없는 자(하기 어학 요건 충족)

[어학 요건] o TOEIC 750점, NEW TEPS 324점, TOEFL(iBT 85점), IELTS 5.5점, G-Telp (LevelⅡ) 70점 이상 ※ 모집기간 마감일까지 유효한 어학성적 소지자

3. 지원 방법

가. 접수 기간: 2021. 5. 3.(월) 09:00∼5. 21.(금) 17:00 까지 접수 분에 한함

나. 접수 방법: 전용 온라인 지원페이지 접수(https://kmiti-edu.saramin.co.kr)

※ 접수 방법 변동가능

다. 제출서류

– 응시원서 1부(붙임1)

– 자기소개서 1부(붙임2)

– 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3)

– 재학 또는 졸업증명서 1부

– 성적증명서 1부

– 어학 성적 증명서

– 기타 자격증 또는 사회적 보호대상자 등 우대사항 증명 서류(해당자에 한함)

①지원서 ②자기소개서 ③개인정보 제공동의서 ④재학 또는 졸업증명서 ⑤성적증명서 ⑥어학성적증명서(외국어 시험 성적표 사본) ⑦ 기타 서류 순으로 스캔하여 1개의 PDF 파일로 2021. 5. 21.(금) 17:00 까지 접수 * 파일명 예시) 홍길동.pdf

 

? 교육생 선발

1. 심사 방법

– 서류 심사(1차)

• 학업 성적, 자기소개서 등을 종합평가

– 면접 심사(2차)

• 집단 국문면접(자기 PR, 관심도 및 진로계획 등), 개별 영어 Essay 작성 및 영어 Interview 등 종합평가

※ 심사결과 교육생 자격에 현저히 미달되는 경우, 교육 인원이 미달되더라도 탈락될 수 있으며, 교육포기 등으로 인한 결원발생 시 차순위자 순으로 추가 교육생 선발 및 동점자 발생 시 교육생 정원의 10% 이내 추가 선발 할 수 있음

2. 유의사항

– 지원서 및 접수 완료된 서류는 변경 및 취소할 수 없으며, 제출서류는 반환하지 아니함

– 신속한 연락을 위하여 휴대전화번호 및 이메일 주소를 정확하게 기재하여야 함

– 본 요강에 명시되지 않은 교육지원 관련 사항은 기상청 및 한국기상산업기술원에서 정하는 바에 의함

– 제출 서류의 기재 사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음

– 면접심사 시 신분증을 필히 지참할 것