[경기경영자총협회] 26년 청년 일경험 인턴 경영사무 3차수 모집

1. 모집 및 선발 일정

-서류 접수: ~ 2026. 07. 15.(수) 까지 

-선발 면접: 2026. 07. 20(월) ~ 07. 24.(금) 예정 (기업별 상이)
-합격 발표: 개별 통보 

<별첨> 경영사무 교육·인턴 일정(안)

직무 구분

직무교육 일정

직무별 인턴기간 주요 참여기업

경영・사무

2026. 7. 30(목) ~ 7. 31.(금)

2026. 8. 3.(월) ~ 10. 09.(금) – 10주 국민연금공단(시흥·안양과천·처인지사), 군포도시공사, 시흥도시공사, 한국산업인력공단(경인) 등
경기경영자총협회,링키지랩,엠와이소셜컴퍼니(MYSC), 지티에스글로벌, 광교종합사회복지관 등

2. 지원 방법 및 문의

– 신청 방법: 청년 일경험 포털 프로그램 신청 (청년 일경험 지원서 첨부 제출 필수) – 서식 다운로드: 청년 일경험 포털 프로그램 운영기관 담당자 정보 첨부파일 확인 (1. 운영계획서 2. 청년 일경험 신청서,자기소개서)
 – 문의처: 경기경영자총협회 전아름 전문위원 (031-289-3491 / arm0915@gyef.or.kr)

      – 청년 일경험 포털 공고 링크 : https://yw.work24.go.kr:443/d/a/prgmDtl/26WFbBqWjs

 

[전액 무료] 한양대 MOT 인증 실무 밀착형 생성형 AI 활용 서비스 기획 입문 교육생 모집

1. 귀 교의 무궁한 발전을 기원합니다
2. 에이블런과 한양대학교 MOT는 AI 활용 역량 강화를 원하는 누구나 참여할 수 있도록 ‘A! Ha’ 교육 사업을 공동 운영하고 있습니다.
3. 본 교육 사업은 AI를 활용한 서비스 기획부터 서비스 디자인까지, 어렵게만 느껴지던 AI 활용 역량을 누구나 쉽고 부담 없이 배울 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하며,
온라인/오프라인 과정 중 필요에 맞게 선택하여 수강할 수 있습니다.
특히 전 과정 교육비 전액 무료 지원과 함께, 수료자에게는 한양대학교 총장 명의의 디지털 배지를 발급하여 실무 역량 인증에도 도움을 드리고 있습니다.
4. 본 교육사업에 귀 교의 학생들이 참여할 수 있도록 홍보 협조를 요청드립니다.
가. 프로그램명: A! Ha (한양대학교 MOT × 에이블런)
나. 모집대상: 서비스 기획, 신제품 개발, 경영/전략/기획 관련 직무에 관심있는 누구나
다. 모집기간: ~ 2026.07.29(수) 23:59까지 (선착순 모집마감)
라. 교육기간: 포스터 참고 (회차별 교육 일정 상이)
마. 교육장소: 온라인 / 오프라인(한양대학교 서울캠퍼스)
마. 교육방식: ALL 온라인 과정(AI 활용 서비스 기획) / 온+오프라인 과정(AI 활용 서비스 디자인)
 바. 교육비용 : 전액 무료
사. 신청 방법 : 온라인 신청(
https://tinyurl.com/5yvt8ett)
아. 문의처 :  
aid30@ablearn.kr
자. 세부내용 : [붙임 1] 참조

 

[딜로이트 안진회계법인] 세무자문부문 GES Group – Immigration Services 인턴

[모집 부서]

– 부서: Tax-GES

– 직급: Intern / 면접 후 결정

– 근무일: ASAP

 

[담당 업무]

– 외국인과 동행하여 외국인등록증, 비자 연장신청 등의 외근 업무 지원

(관할 출입국외국인청 방문, 주 4-5회)

– Visa documentation draft 작성

– 각종 서류 발송 업무 지원

 

* 인턴 기간 업무 수행평가에 따라 고성과자의 경우 정규직 전환 기회 부여

 

[근무 장소]

– 여의도 One IFC 빌딩 4/5 층

 

[응시 자격]

– 대학교(학사)재 이상

– 경력: 신입/경력 2년 이하

– Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
– 
영어 우수자 우대 (주요 업무가 영어로 이루어지므로 의사소통 및 영문 Letter 작성에 문제가 없는 정도의 영어 실력이 요구됨)

 

[지원 방법]

홈페이지 지원 : https://join.deloitte.co.kr/WiseRecruit2/User/RecruitView.aspx?ridx=5146

 

[모집 기간]

~ 2026-08-06 16:00

 

[모집 인원]

– 0명

 

[전형 단계]

서류 전형 > 면접 전형 > 인성 검사 > 최종 합격

*단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.

 

[기타 사항]

– 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.

– 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.

– 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

– 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.

– 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career – 전형결과조회에서 확인 가능합니다.

– 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

– 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

– 당사는 본 채용 건과 관련하여 최저임금법을 준수합니다.

중소기업기술정보진흥원 2026년 정규직 신규직원 채용 공고

희망을 전하는 취업포털 - career
중소기업기술정보진흥원
2026년 정규직 신규직원 채용 공고
취업포털 커리어에서 귀교 해당학과에 적합한 중소기업기술정보진흥원의 채용공고를 추천 드리오니,
취업을 앞두고 계신 귀교 재학생분들의 많은 지원을 바랍니다.
채용 상세내용
회사명 중소기업기술정보진흥원 기업형태 공기업·공공기관·공사
모집부문
사업관리
자격요건
자세한 사항은 공고문 참조
근무지 세종 전지역
기업홈페이지 http://www.tipa.or.kr
공고URL https://job.career.co.kr/recruit/view/22057381
기업홈페이지 바로가기 공고URL 바로가기
취업포털 커리어 고객만족센터 TEL. 1577-9577
서울특별시 구로구 디지털로 273, 2층 205호~209호 (구로동, 에이스트윈타워2차) (주)커리어넷

MDX 시세 데이터 엔지니어 채용

2026년도 하반기 신입사원 채용 [교육기획담당, 회원관리담당 (2개 부문)]

1. 채용부문

채용부문

담당 업무

채용유형

학력

전공

인원

교육기획 담당

ㆍ교육과정 기획 및 운영 (기업 교육)

  –  HR, HRD, 노무부문 콘텐츠 기획

     및 과정 운영, 평가

신입 (정규직)

4년제 이상 정규대학 기졸업자 및

2026년 8월 졸업예정자

무관

0명

회원관리 담당

ㆍ한국인사관리협회 회원사업 관리

  – KPI 회원사 관리

  – 회원사 대상 오프라인 행사 운영

ㆍ교육사업 운영 지원

  – 교육 참석자 관리 및 행정 지원

0명

2. 지원자격 ― 대학 평점 3.0 이상인 분, 해외여행에 결격사유가 없으신 분

3. 지원서류 ― 한국인사관리협회(KPI)입사지원서및 자기소개서 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 각 1통.

4. 전형단계 ― 1차:서류전형  –  2차:면접(실무진, 임원)  –   3차: 건강검진

5. 접수기한 ― 2026년 7월 26일(일요일) 23:59까지 제출

6. 접수방법 ― e-mail (recruit@insabank.com)

자사 입사지원서 양식(채용부문 확인)의 지원자명 작성(아래 참고) 후 위 메일로 첨부 제출

[파일명 및 이메일 제목] 한국인사관리협회 입사지원서(교육기획 or 회원관리)_지원자명

7. 문 의 ― 한국인사관리협회 교육기획팀 (02-2268–2501, 손다빈 과장)

8. 기 타 ― 우리 협회의 자세한 소개는 홈페이지를 참조바랍니다. (www.insabank.com)