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[NH투자증권] 2026년 하반기 대졸 신입사원 채용 (~9/28)

NH투자증권 2026년 하반기 대졸 신입사원 채용 (~9/28)

■ 게시 내용 : 

📢 NH투자증권 2026년 하반기 대졸 신입사원 채용 (~9/28)

✅ 지원기간

2026년 9월 18일(금) ~ 9월 28일(월) 17:00(KST) 까지

✅ 모집직무

– PB

– Wholesale

– 리서치

– 글로벌사업

– 결제업무

– IT

– 정보보호

 ※ 모집직무 간 중복지원 불가

✅ 상세직무 및 우대역량

– PB

 상세직무: 개인, 법인 고객 대상 자산관리 서비스 등

 우대역량: 금융시장 이해도 및 원활한 대고객 커뮤니케이션 능력

 ※ 모집지역: 수도권, 대구·경북권, 광주·전라권

– Wholesale

 상세직무: 해외 기관 대상 Active Brokerage, Passive 솔루션 관련 Sales&Solution Platform제공

 우대역량: 국내 주식시장 및 ETF/파생상품 시장 구조에 대한 이해도, 문서작성 능력 및 Date 분석 도구 활용 능력, 외국어 능력(영어)

– 리서치

 상세직무: 국내외 기업분석, FICC리서치, 투자전략 분석 업무등

 우대역량: 외국어 능력(영어), 재무·회계지식

– 글로벌사업

 상세직무: 글로벌사업 전략 수립 및 실행, 해외거점 관리 등

 우대역량: 비즈니스 영어 구사 능력, 재무제표 분석 등 회계 지식 보유, 글로벌 금융시장에 대한 이해도

– 결제업무

 상세직무: 국내외 주식, 채권 및 장외파생 상품 매매, 결제, 정산, 권리행사 등

 우대역량: 금융투자 관련 자격증, 기초 회계 및 재무지식, 외국어 능력(영어)

– IT

 상세직무: 증권시스템 전산 개발·운영

 우대역량: 전산 관련 전공, 프로그래밍 언어 및 SQL 활용 능력, 개발 프로젝트 또는 시스템 운영 경험

– 정보보호

 상세직무: 정보보호 정책 수립, 개인정보보호 관리, 정보보안 시스템 운영, 침해사고 예방·대응, IT인프라 취약점 점검 및 이행관리

 우대역량: 정보보안/컴퓨터공학 전공, CISA/정보보안기사/정보처리기사 자격증, BoB(차세대 보안리더) 교육 수료, 해킹방어대회(CTF) 입상

✅ 고용형태

– 정규직

✅ 모집인원

– 00명

✅ 지원자격

– 국내/외 대학 학사 이상 기졸업자 및 2027년 2월 내 졸업예정자
– 해외여행에 결격사유가 없는 자
– 남성의 경우 병역필 또는 면제자
– 2027년 1월 입사하여 정상근무 가능한 자
 ※ 졸업예정자가 예정일에 학위를 취득하지 못할 경우 합격취소 및 퇴사 처리

✅채용절차

 서류전형>필기전형>실무면접>최종면접>입사

– 서류전형

 1. 지원서 접수(9.18(금) – 9.28(월) 17:00)

 2. 온라인 인성검사(9.29(화) – 9.30(수) 17:00)

– 필기전형

 1. 온라인 코딩테스트: IT, 정보보호 직무에 한함 (10.17(토) 10:00)

 2. 온라인 직무능력검사: 전체직무 (10.18(일) 10:00)

– 실무면접: 합숙면접 (10월 중 1박 2일)

– 최종면접: 대면 임원 면접(11월 중)

– 입사(’27년 1월 입사)
 ※ 각 전형 합격자에 한하여 다음 전형 응시가 가능하며, 전형 관련 상세 정보는 대상자에게 별도 안내 예정

 ※ 채용절차 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음

✅ 복리후생

 -업계 최고 급여

   신입사원 초봉 6,400만원 이상

   *성과급, 퇴직금, 연차수당 등 별도

 – 복지카드 및 현금성 복지

   복지카드 (연 350만원), 명절, 가정의달 지원금 (연 150만원)

 – 경조사 지원

   본인 및 가족의 경조사에 대한 경조금, 휴가, 물품 제공

 – 의료비 지원

   본인 무제한, 가족 연간 600만원 한도

 – Work&Life Balance 보장

   다양한 휴가, 유연근무 제도, PC-OFF 제도 등

 – 휴양소, 사내동호회 활동 지원

   전국 50여개 휴양소, 20여개 사내동호회 활동 지원

 – 장기근속 포상

   입사 후 매 5년 단위 안식년휴가 및 포상금 지급(150 – 550만원)

 – 직원 지원 프로그램(EAP)

   직무, 심리정서, 가족 등 관련 전문가 상담 지원

 – 자녀교육비 지원

   국내/외 자녀학자금 및 PC지원

✅ 유의사항

– NH투자증권 인사규정에 의거 결격사유에 해당하는 경우 합격(채용)취소 또는 면직처리 가능
– 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인지원자 우대
– 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격(채용)취소 또는 면직처리되며 향후 5년간 응시 제한
– 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음
– 최종합격 후 수습기간 동안 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직처리 될 수 있음
– 건강검진 결과 부적격 시 합격(채용)이 취소될 수 있음
– 지원서류의 착오기재 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자에게 귀속됨

✅문의

– 채용홈페이지(https://nhqv.recruiter.co.kr) 채용QnA 문의하기를 이용하여 주시기 바랍니다.

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The Pattern 2026 콘테스트 : 오픈소스 패션 모델링 어워드

패션산업의 디지털 전환 확산과 창의적인 디지털 패션 콘텐츠 발굴을 촉진하고,
B.Fashion 플랫폼의 오픈소스 디자인‧패턴 리소스를 활용한
새로운 패션 콘텐츠 개발 및 활용 활성화를 위해
「The Pattern 2026 콘테스트 : 오픈소스 패션 모델링 어워드」를 개최하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

◎ 공모전명
The Pattern 2026 콘테스트 : 오픈소스 패션 모델링 어워드

◎ 공모주제
B.Fashion 플랫폼에서 제공하는 오픈소스 디자인‧패턴 콘텐츠를 활용 한 의상디자인 창작

◎ 접수기간
2026. 9. 2.(수) ~ 10. 16.(금) 18:00

◎ 참가자격
패션디자인·패턴·디지털 패션에 관심 있는 누구나(개인 또는 팀)
※ 전공 제한 없음, 만 14세 이상

◎ 접수방법
1. B.Fashion 플랫폼(https://bfashion.me/) 회원가입 후,
2. 오른쪽 상단의 콘테스트 배너를 통해 참가 신청 및 작품 제출

◎ 시상내역
총 1,900만원
– 대 상 ㅣ 300만원 ㅣ 1명
– 최우수상 ㅣ 200만원 ㅣ 2명
– 우 수 상 ㅣ 100만원 ㅣ 4명
– 장 려 상 ㅣ 50만원 ㅣ 7명
– 특 선 ㅣ 30만원 ㅣ 15명

◎ 주관
(사)부산섬유패션산업연합회

◎ 주최사 공고 링크
https://bfashion.me/

◎ 문 의
(사)부산섬유패션산업연합회 사업단 패션테크팀 TEL. 070-4820-1393 E-mail. info@bfashion.me

 

 

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[한화그룹 테크&라이프 부문] 2026 하반기 신입사원 채용 (~10/11 23:59)

[한화그룹 테크&라이프 부문] 2026 하반기 신입사원 채용
[접수기간]
2026년 9월 21일(월)～ 10월 11일(일) 23:59까지
[모집직무]
－ SW개발
－ 기계설계
－ 해외영업
 –  경영기획
 – 재무/회계
－ 수주영업
* 계열사 별 모집 직무 상이
＊한화그룹 테크&라이프 부문 홈페이지를 통해 모집직무를 자세히 알아보세요!
[한화그룹 테크&라이프부문 홈페이지]
[전형절차]
공고 및 지원서 접수 ▶ 서류전형▶ 1차 면접
▶ 인성검사 & 2차 면접 ▶ 인턴십 & 3차 면접 ▶ 정규직 전환
* 계열사 별 전형절차는 상이하며, 회사 사정에 따라 전형순서 및 일정은 변경될 수 있습니다.
[공통 자격요건]
– 정규 4년제 대학 학사/석사/박사 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자
– 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자
– 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분
– 인턴십 기간과 인턴 종료 후 정규직 근무 시 풀타임 근무가 가능하신 분
* 인턴 입사 예정일 : 2027년 2월 졸업 예정자
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2026 세아홀딩스 커뮤니케이션팀 채용 연계형 인턴 사원모집(~10/09)

“세아홀딩스 커뮤니케이션팀에서 채용 연계형 인턴사원을 모집합니다.”

세아홀딩스 커뮤니케이션실은 그룹의 사업과 기술, 사람의 이야기를 발굴하여

다양한 이해관계자에게 전달하고 기업 브랜드 가치를 높이는 역할을 담당합니다.

신입사원은 언론 PR부터 사내 커뮤니케이션, 디지털·글로벌 PR까지

다양한 업무를 경험하며, 산업과 기업을 이해하고 이를 콘텐츠와 메시지로만들어내는 Corporate Communication Professional로 성장하게 될 것입니다.

🟠 접수기간

2026년 10월 09일(금) 23:59까지

🟠 채용 부문

세아홀딩스 커뮤니케이션팀 채용 연계형 인턴사원

🟠 주요 업무

– 지주회사 커뮤니케이션실 미디어 PR/사내 커뮤니케이션 업무 지원

1) 미디어 PR 업무 지원: 산업·시장·기업 관련 자료 리서치, 미디어 모니터링,

보도자료·기획자료 등 PR 콘텐츠 작성 지원

2) 사보·웹진·뉴스레터 등 사내외 커뮤니케이션 콘텐츠 기획·제작

3) 공식유튜브, 홈페이지 등 디지털 채널 콘텐츠 기획 및 채널 운영 지원

4) 국내외 주요 미디어·산업 트렌드 사례 리서치 外

🟠 지원 자격

(필수)

– 4년제 대학 PR, 언론홍보, 신문방송 등 커뮤니케이션 관련 졸업자/졸업 예정자       등 커뮤니케이션 업무에 관심과 이해가 있는 자

– 문서 및 콘텐츠 작성에 필요한 기본적인 OA 활용 능력(PPT, Word, Excel 등) 및     생성형 AI 등 디지털 툴을 업무에 적극적으로 활용할 수 있는 자

– 다양한 정보를 빠르게 탐색하고 핵심 내용을 논리적으로 정리할 수 있는 자

– 높은 책임감과 적극성을 바탕으로 구성원과 원활하게 협업하는 태도를 지니며,     세아의 핵심가치인 ‘정직·열정·실력’을 일상에서 실천하고자 하는 자

   (우대)

-영어 자료 리서치 및 비즈니스 커뮤니케이션·작문이 가능한 자

-교내외 언론사,기업·기관 인턴,홍보대사 등PR·미디어·콘텐츠 관련 활동 경험자

– SNS·유튜브·블로그 등 디지털 채널을 직접 기획·운영하거나

콘텐츠를 제작해 본 경험자

– Photoshop, Illustrator, Premiere Pro등 디자인·영상 편집 툴 활용 가능자

-브랜딩·PR·광고·마케팅 관련 프로젝트 또는 공모전 참여·수상 경험자

(이력 기재 시 포트폴리오 제출)

🟠 근무 조건

– 근무 형태: 채용 연계형 인턴 / 3개월 근무 후 실무평가를 거쳐 정규직 전환

– 총 급여: 회사 내규에 따름

– 근무 시간: 주 5일(월~금), 9:00am ~ 6:00pm

– 연차/휴가 사용 가능, 탄력 근무 시간제 운영

– 근무지: 서울 마포구 양화로 45 세아타워 30층 세아홀딩스 커뮤니케이션팀

(합정역)

🟠 채용 절차

– 서류 전형→ 1차 면접 및 실기시험*→역량검사→ 2차면접→최종합격

 *실기시험 세부 안내

1. PR콘텐츠 작성 및 정보 구조화/ 30분

·제공된 세아그룹·사업 관련 자료를 분석하여 사보용 뉴스 콘텐츠 작성 및

핵심 메시지 도출

2.브랜드 디지털 캠페인 기획/자료 작성30분+ PT, Q&A 15분

·제공된 목적·타깃·핵심 메시지 등을 바탕으로‘세아’브랜드 가치 제고를 위한          디지털 캠페인 기획안 작성(PPT자유양식3장 내외)및 발표

🟠 지원서 접수

– 자유 양식 이력서 1부 (*자기소개 포함 / 연락처 기재 필수)

– 서류 제출 마감: 10월 9일 금요일 자정

– 서류 제출처 및 문의: bitna.jeong@seah.co.kr

※ 자세한 내용은 공고문 참고 부탁드립니다 🙂