NCS기반 능력중심채용 준비 교육(서울시 일자리 센터)9월28일(수)


< NCS기반 능력중심채용 준비 교육 >


-NCS기반 능력중심채용 도입배경 및 NCS 개념 소개

-NCS와 NQF 에 대한 개념설명과 평생경력개발 경로 구축의 필요성

-직업기초능력의 소개와 프로파일 준비를 통한 해결방안 제시

-필기 및 면접평가의 개발 방법 지도를 통한 예상문제 도출법

-사례활용법을 통한 서류, 필기, 면접평가의 대응법 제시 

 

주관 서울시 일자리 센터 

강사 김덕환

일시 2016년 09월 28일 수요일 오후 16시~ 18시 

장소 다니엘관 B 102호 

 

많은 참여 바랍니다. 

2016년 삼육대학교 취업박람회


2016년 삼육대학교 취업박람회
 
날 짜 : 2016년 9월 27일 화요일
장 소 : 바울관 앞, 다니엘 광장
시 간 : 10:00 ~ 17:00
참여업체 : 이랜드, 삼성엔지니어링, 린나이, CJ헬스케어, 넥센타이어, YTN, GS글로벌, 그린피스, NS홈쇼핑,
대한상공회의소, 인바디, 위닉스
 
◇ 부대행사 : 3개이상 참여시 스탬프 1개(취업박람회 안내 책자에 확인도장 받은 후 취업팀 제시)
▻ 이력서 사진촬영
▻ 무료메이크업
▻ 지문인적성검사
▻ 컬러이미지메이킹
▻ 구직스트레스상담
▻ 직업심리검사
▻ 이력서 자소서 컨설팅
 
 
◇ 기업설명회 및 취업특강 1회당 스탬프 1개(취업지원센터 홈페이지에서 수료증 출력)
 
▻ 신청방법 : 취업지원센터 홈페이지(sujpf.syu.ac.kr) 온라인 신청
 
▻ 문의 : 02-3399-3231
 
 
▶ 취업특강과 기업설명회는 취업지원센터 홈페이지에서 신청하시고 참석하시기 바랍니다.

인큐베이터 개러지플러스, 스타트업 대만 진출 설명회 21일 개최


 

 

인큐베이터 개러지플러스는 9월 21일 대만 진출을 희망하는 스타트업 및 예비창업자들을 위한 설명회를 구글캠퍼스 서울에서 개최한다고 밝혔다.

이번 행사에서는 대만 스타트업 환경 및 개러지플러스에서 제공하는 해외 스타트업의 대만 인큐베이션 프로그램에 대한 설명과 함께, 해당 프로그램을 통해 성공적으로 대만 시장에 진출한 국내 스타트업 ‘버즈빌(Buzzvil)’의 생생한 체험기를 들을 수 있다.

 

인큐베이터 개러지플러스가 대만 진출을 원하는 스타트업을 대상으로 설명회를 개최한다. 더욱 자세한 사항은 온오프믹스에서 확인할 수 있다.

개러지플러스는 전 세계 창업자들과 대만의 비즈니스를 연결해주기 위해 에포크재단에서 설립한 비영리 스타트업 인큐베이터다. 미국의 매스챌린지와 유사하게 지분을 요구하지 않는 ‘제로에퀴티 (Zero-equity)’형태로 운영하고 있으며, 2012년 설립 이래 포트폴리오 스타트업의 75퍼센트가 대만에서 투자 유치에 성공했을 정도로 우수한 성과를 자랑한다.

개러지플러스는 대표적으로 대만에 진출하고자 하는 해외 스타트업을 무료로 초청해서 열흘 동안 TSMC, Wistron, Quanta Computer, Delta Electronics 등의 유명 대만 전자 및 IT업체를 만나면서 파트너, 투자자, 판매처 등을 발굴할 수 있도록 도와주는 글로벌 스타트업 프로그램을 운영하고 있다. 더 오래 머무르고자 하는 스타트업에게는 미화 2만5천 달러에서 10만 달러 상당의 투자금을 유치할 기회와 3달간의 무료 업무 공간, 그리고 대만 체류 기업가 비자 등을 추가로 지원한다.

원문 : http://www.venturesquare.net/733701

 

해외취업세미나 안내


<2016년 하반기 해외 취업 세미나 개최>

대상 : 2017년 졸업예정자 및 재학생

주제 : 글로벌DNA와 해외취업 성공전략        

강사 : 글로벌 잡센터 박창규 대표

날짜 : 2016년 09월 29일 (목) 오후 4시~ 6시

장소 : 다니엘관 B102호

주관: 고용노동부 IT훈련기관 솔데스크  

 

위 세미나는 구체적인 해외 취업전략을 제시하며 특히 인문.사회계열 학생들에게 본인의 전공외에 고용노동부 국비과정으로 어떤 직무를 준비하여 취업전략에 나설 지 고민할 수  있는 기회라고 생각합니다.

강사로는 해외취업 분야에 14년간 전문가로 활동하시는 박창규 대표님께서 강의해주십니다. 많은 참여바랍니다.

2016-2학기 취업진로지원센터 프로그램 안내

2016-2학기 취업진로지원센터 월별 프로그램 안내
날짜
시간
(예정)
프로그램명
프로그램 내용
수시
(사전예약)
09:00
~
17:00
 
개인진로/
취업상담
 
– 진로 및 취업상담, 입사서류클리닉 등 1:1 취업상담 실시
– 신청방법
2. 우측상단 진로상담 클릭
3. 왼쪽의 “내 진로상담”에서 “전문가상담”클릭
4. 상담사의 방문상담예약 일정표를 확인한 후 원하는 날짜 클릭
5. 상담 예약창에서 세부 예약시간과 상담분류, 상담내용을
입력 후 “등록” 클릭
※ 연락처 02)3399-3192,3193
입사지원서 클리닉
이력서, 자기소개서 첨삭지도
면접지도
면접에 필요한 태도 및 답변에 대한 지도
9월
9.20(화)
13:00
~
16:00
입사지원서 1일완성반
입사지원서 작성에 대한 집중 지도 (3,4학년 해당)
9.22(목)
14:00
~
16:00
면접집중 대비반
면접 롤플레이. 모의면접 진행 (3,4학년 해당)
9.26~29
(월~목)
18:00
~
21:00
대기업 직무적성교육
대기업 인적성 검사 교육 및 모의시험
9.27(화)
10:00
~
17:00
취업박람회
2016년 삼육대학교 취업박람회
– 장소 : 바울관, 솔로몬광장
– 프로그램 : 기업채용관 및 설명회 진행, 직무특강, 입사지원서
클리닉, 이미지메이킹, 무료 이력서 사진촬영 등 다양한 행사 진행
9.29(목)
16:00
~
18:00
해외취업세미나
해외취업을 대상으로 산업인력공단 k move 및 지자체 지원제도. 고용노동부 국비과정, 해외기업 취업 매칭 상담 진행 및 세미나
9.21(수)
16:00
~
18:00
모의토익
정규토익 대비 학교에서의 점검
10월
10.01~12.31
 
마일리지 신청
마일리지 신청 및 배점표 확인
취업진로정보시스템(http://sujpf.syu.ac.kr/)
10.10~13
(월~목)
17:00
~
19:00
인사담당자 특강
현직 인사담당자 특강(4회)
10.19(수)
16:00
~
18:00
모의토익
정규토익 대비 학교에서의 점검
10.31, 11.01
(월, 화)
(미정)
직무특강
직무별 특강
11월
11.07~10
(월~목)
17:00
~
19:00
선배와의 대화
졸업한 선배에게 듣는 생생 취업노하우(4회)
11.14~17
(월~목)
18:00
~
21:00
공기업직무교육(NCS)
공기업 인적성 검사 교육 및 모의시험
11.23(수)
16:00
~
18:00
모의토익
모의토익
11.25(금)
13:00
~
15:00
특별토익
모의토익보다는 한 단계 더 실전에 가까운 토익대비 시험
 
 
 
★ 취업프로그램 참여 방법
① 삼육대학교 공지사항에서 프로그램별 세부 내용 확인
② 취업진로정보시스템 http://sujpf.syu.ac.kr/에서 프로그램 참여 신청
③ 프로그램 진행 당일 참여(마일리지 자동 적립, 스템프 확인서 출력)
➃ 스탬프는 1일 1개, 마일리지 차등 부여(프로그램20점, 그 외 공지사항 참고해주세요)
☏ 문의 : 취업진로지원센터 02)3399-3231~4

2016년 9월 모의토익 경시대회


< 2016년 09월 모의토익 경시대회 개회안내>

 

* 일시 : 2016. 09. 21 (수) 오후 4시-6시 /다니엘관 지하 102 호

* 신청방법 :

취업진로정보시스템(sujpf.syu.ac.kr) → 커뮤니티 → 취업교육프로그램 → 모의토익 신청하기 → 접수비 입금(미입금시 응시불가)

*접수비: 2,000원

 

※ 접수비 입금 계좌 : 우리은행 1005-601-583098(삼육대학교)

☞ 신청자와 입금자 동일하게 입금

 

* 신청마감 : 9월 20일(화) 

* 신분증, 연필 (샤프),지우개 반드시 지참 / 지각시 입실불가

                        

* 수상 : 성적우수자  1등 :문화상품권 – 3만원 / 2등 :문화상품권 – 2만원 /   3등 :문화상품권 – 1만원

* 추가혜택 : 응시자 전원에게  스템프 1개 지급 (응시후 수료증 발급대체)/ 추첨  10명,  토익교재 증정

* 모의토익은 정규 토익시험 전에 자신의 토익성적을 테스트 해볼 수 있는 모의 시험이며 ,

   공식 서류(마일리지,취업 가산점)로  활용되지 않습니다. 

한국전력공사 채용형인턴 추천공채(사무) 안내

2016년 대졸수준 채용형인턴 추천공채 (사무) 모집요강

 

1. 선발분야 및 인원 : 사무 35명

 

※ [붙임 1] 국가직무능력표준(NCS)기반 채용직무 설명자료 참조

2. 지원자격

구 분

주 요 내 용

전 공

▪제한없음

학 점

▪100점 만점 기준 80점 이상

[접수마감일(‘16.7.20) 기준 全학기 누계 평균 평점 환산점수, 석사는 대학원 성적 기준]

연 령

▪제한없음

병 역

▪병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

외 국 어

▪적용대상 : 영어 등 8개 외국어(토익 환산점수 700점 이상)

※ [붙임 2] 외국어성적 환산기준 참조

▪유효성적 : ’14. 8.25 이후 응시하고 ’16. 7.20까지 발표한

국내 정기시험만 인정

기 타

▪ 대학(원)별 자체 절차에 의해 추천을 받은 자(추천키 보유자)

▪ ’16년 8월 및 ’17년 2월 졸업 예정자(대학 또는 대학원)

▪ ’16년 10월 이후 인턴근무 가능자

▪ 우리 회사에서 시행한 추천채용에 추천받은 적이 있는 자는 재추천 불가

▪ 당사 인사관리규정 제 11조 신규채용자의 결격사유(붙임 3 참조)가 없는 자

 

3. 채용시 우대제도

구 분

우 대 내 용

고급자격증 보유자

▪1차 전형 5% 가점

취업지원대상자(국가보훈)

▪단계별 5%/10% 가점

장애인

▪단계별 10% 가점

※ 고급자격증 : 변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, AICPA

  – 최종 단계까지 합격한 경우에 한해 인정

※ 모든 우대 혜택은 외국어성적 등 기본 지원자격요건을 구비하여야 함

    (단, 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제)

※ 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

 

4. 전형절차

 

구분

전형단계

평가기준

배점

선발배수

 

지원서 접수

–

–

8배수

1차

직무능력검사/인성검사

(7. 30예정 / 서울․대전․광주․대구)

직무능력검사 점수

100

3배수

인성검사

적·부

2차

종합면접

종합면접점수

100

1배수

1차 직무능력검사 점수

50

최종

신원조회

–

적·부

 

신체검사

–

적·부

 

※ 세부일정은 추후 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)를 통해 별도 공지

 

 

5. 지원서 접수 : ’16. 7. 15(금) 14:00 ∼ 7. 20(수) 16:00

□ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수

① 추천키 및 추천서 수령 (대학 취업지원센터)

– 추천키 : 추천받은 자 1인당 1개씩만 유효함

– 추천서 : 학교별 자체 양식 → 직인날인 → 이미지 파일 접수 시 등록

② 한국전력공사 채용 홈페이지 접속

– 회원가입 → 로그인 → 추천 key 입력

[ 추천 key 무효처리 ]

• 타교 key로 입력하는 경우

• 동일 key로 2인 이상 중복 접수하는 경우 (key관리 철저)

• 지원 자격이 없는 자가 지원하는 경우

– 지원서 작성 및 추천서·성적증명서 이미지 파일 등록 → 저장 → 제출

③ 수험표 출력 (직무능력검사, 면접 시 지참)

④ 직무능력검사 합격자는 서류 일체 원본 제출 (별도 안내 예정)

– 학교추천서, 성적증명서, 졸업예정증명서, 어학성적증명서, 기타 우대사항 증명 등

□ 직무기반지원서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 복사입력 요망

6. 학교장 추천 절차 안내

① 추천방법 및 추천인원 : 위 자격조건에 준하는 지원자에 대하여 추천심사위

    원회(본교) 심의 후 추천

② 접수기간 : 2016. 7. 13.(수) 자정 12:00까지

③ 접수방법 : 취업지원센터 홈페이지 신청(http://sujpf.syu.ac.kr/)

④ 제출서류 : 성적증명서, 외국어성적표(스캔하여 첨부) 

 

7. 채용조건

 

구 분

주 요 내 용

인 턴

근 무

기 간

▪‘16.10.4(화) ~ ’16.12.30(금) 예정

근무형태

▪주 30∼40시간, 탄력적 근무시간제 시행

처 우

▪135만원/월 지급 (주 40시간 근무 기준)

근무지

▪학교 및 생활근거지 위주 배치

정규직

전 환

대 상

▪교육성적 및 인턴근무성적 60점 이상자

전환시기

▪’17. 1월 예정

전환직급

▪4(을)직급 5등급

전 환 율

▪90% 이상(중도 포기인원 포함)

8. 기타사항

      □ 전형단계별 세부 일정은 채용홈페이지를 통해 공지 예정

      □ 각종 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한하여 추후 접수

      □ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하  고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원 제한

      □ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 제출 서류는 별도 지정기간에 돌려받을 수 있음

      □ 1∼2차 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을  지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없으며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’로 대체 가능

      □ 수험표 출력은 입사지원 메뉴의 수험표 출력란에서 본인 여부 확인 후 출력 가능 (수험표 출력 가능 기간은 홈페이지를 통해 별도 공지)

      □ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음

      □ 인턴 최종합격자의 인재개발원 인턴 입문교육 미입소 또는 신체검사 및 신원조회 결과 부적격 판정시 차순위자를 인턴 최종합격 처리할 수 있음

 

9. 문 의

      □ 한국전력 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr) : Q&A 게시판 활용

      □ 전화문의 : 한국전력 인재채용부(☎061-345-4033),

                   삼육대학교 취업지원센터(☎02-3399-3232)

승무원 취업 특강


– 특전 : 마일리지 20점, 스템프1개 부여

– 마일리지 적립은 출석 시 자동적립되며, 스템프는 설문조사 실시 후 출력한 수료증으로 인정됩니다.