한국여성과학기술인지원센터_2020년도 WISET 취업탐색 멘토링 멘티 모집 공고

<사업 목적>

□ 이공계 전공 여자 대학(원)생을 대상으로 기업, 연구소 등 이공계 분야 재직자와의 멘토링을 통해 진로탐색 및 경력개발, 미래설계를 지원하여 차세대 우수 여성과학기술인을 양성하고자 함.

 

  1. 사업 내용

□ (신청 대상) 이공계 전공 여자 대학(원)생

 

□ (모집 인원) 210명 내외

 

□ (활동 기간) 2020년 5월∼11월(7개월)

 

□ (활동 내용)

○ 대표 멘티(※ 팀별 1명씩 선발 예정)

– 수행 활동 : 전체 멘티들에게 WISET 공지사항 전달 및 활동 중간 보고

– 혜택

1) 대표 멘티 활동 확인서 발급(※ 수료자의 경우, 수료증과 함께 발급 예정)

2) 과학기술 역량 강화 교육 무료 수강

 

○ 전체 멘티

멘토링 활동 세부 내용
킥오프미팅 · 전체 멘토·멘티 대상 워크숍(5월 9일(토))

※ 각 팀별 화상 멘토링 진행 예정임

전체 멘토-멘티

활동

· 멘토 재직 기관 탐방

· 직무 소개 및 모의 면접

· 1박 2일 워크숍 등

소그룹 멘토-멘티

활동

· 취업/진로 목표 설정 및 고민상담

· 박람회/컨퍼런스 참석 및 정보 공유

· 온라인 멘토링 등

활동보고서 제출 · 활동 후기 작성(2회) 및 결과보고서 제출(11월)
시상식 · 우수 활동자 시상(올해의 멘티상 등, 11월 예정)

 

  1. 참여 멘토 팀
No. 멘토 팀 명 참여 멘토 소속
1 5G 레버리지 KT
2 High Five! Deep Bio, Lalaworks, 그레이스풀레인, 플루토스디에스
3 IT-융합과학팀 한국과학기술정보연구원
4 KARIer 한국항공우주연구원
5 KICT-WISET 취업탐색멘토링 한국건설기술연구원
6 KRISO팀 선박해양플랜트연구소
7 KWiSE@TX Baylor College of Medicine, Univ. of Texas HSC Houston, Texas A&M University
8 TQ-V 국방기술품질원
9 Women In Defence 국방기술품질원
10 국가핵융합연구소 국가핵융합연구소
11 국립농업과학원 C-girls 국립농업과학원
12 샌디에고여성과학자협회 Cue Inc., San Diego State University, Vertex Pharmaceuticals, Qualcomm
13 아키 어벤져스 서울시건축사회 여성위원회
14 이화바이오멘토링팀 GC녹십자, GC녹십자랩셀, SML 메디트리, LG화학, 국립암센터, 단국대학교, 법무법인 케이씨엘, 베트올, 연세대학교
15 재미여성과학자협회 엘에이 Cedars-Sinai Medical Center, Biola University, University of Southern California, Millibatt, Ohhh Inc. California State University, Fullerton, Doheny Eye Institute

 

  1. 추진 절차
추진 절차   추진 내용   일정
    ▼    
모집공고   · 이공계 여대학(원)생 멘티 모집   3/20(금) ~ 4/17(금)
    ▼    
선정 심사   · 신청 서류를 통해 멘토 팀에서 멘티 선정   4월 중
   
    ▼    
선정 공고   · 멘티 선정 공고(멘토 팀 매칭)   4/25(화) 예정
    ▼    
멘토링 활동   · 전체 멘토·멘티 워크숍(킥오프미팅)   5월 9일(토)
  · 온·오프라인 멘토링 활동   5월 ~ 11월
  · WISET DAY(우수 멘티 시상)   11월 중
    ▼    
활동 종료   · 수료증 발급   12월

 

  1. 신청 방법

□ (신청 기간) 2020년 3월 20일(금)∼4월 17일(금) 24시(※ 23시 59분 59초 수신건까지 접수)

○ 기한 이후 접수 건은 미접수 처리되오니 유의하시기 바랍니다.

 

□ (신청 방법)

1) WISET 회원가입

2) 신청서 양식 다운로드 후 작성

3) 홈페이지 내 신청페이지를 통해 신청서 제출

* 신청페이지 URL : http://bit.ly/2xIpJrd

 

  1. 문의처 : WISET 인재육성팀(02-6411-1045, hiji@wiset.or.kr)

2020년 한국대학교육협의회_계약직 채용 공고(일정변경)

1 채용분야 및 인원
모집분야 직종

(직급)

인원 수행업무 계약기간
홍보/

정책자료 관리

계약

전문원

1명 ∘회원대학 홍보 기획 및 제작

– 유튜브 등 미디어 컨텐츠 기획 제작

∘홍보 업무, 언론 대응 등

임용일

~

1년

산업계관점

대학평가 사업

계약

연구원

1명 ∘산업계관점 대학평가사업 운영

– 산업계 요구분석, 평가, 컨설팅 운영 등

임용일

~
2021.02.28

계약

전문원

1명 ∘산업계관점 대학평가사업 운영

– 위원회 운영, 데이터 관리 등

대입전형 사전예고제 지원 사업 계약

전문원

2명 ∘ 대학입학전형기본사항/시행계획 업무

∘ 대학입학 자료집 발간 등

임용일

~

2020.12.31

대학입학

정보박람회 운영

계약

전문원

1명 ∘ 대학입학정보박람회 운영 임용일

~

1년

대입전형

공정성강화 지원 사업

계약

전문원

3명 ∘대입전형 공정성 강화 지원 사업 업무

– 입학사정관 공통교육과정 개발 등

– 학종 운영 관련

– 연수 및 세미나 운영

– 회계 업무 등

임용일

~

2020.12.31

대입상담 계약

전문원

1명 ∘대입상담 시스템 운영

∘대입상담프로그램 운영 등

임용일

~

2020.12.31

시간강사

연구지원 사업

계약

연구원

1명 ∘시간강사연구지원사업 운영

∘정책연구 및 현안대응 자료개발 등

임용일

~

1년

대학정보

공시제

계약

전문원

1명 ∘월별 정보공시자료 검증 모니터링

∘지침 및 시스템 문의 응대

∘공시 및 표준분류 업무 지원 등

임용일

~

2020.12.31

휴직 대체 직원 채용 건으로, 휴직 대체 사유 소멸 시 계약 종료
1명 ∘대학정보공시 통합시스템 유지보수

∘항목별 관리기관 공시자료 연계

∘공공데이터 개방 및 관리 등

임용일

~

2020.12.31

기관평가

인증

계약 연구원 2명 ∘기관평가인증 운영

– 2020년 기관평가인증 운영

– 2주기 인증대학 인증자격 모니터링 등

∘인정기관 재지정 관련 업무 등

임용일

~

2020.11.15

ㅇ 계약직은 명시된 계약기간에 따라 임용하나, 사업의 지속여부, 예산상황, 근무 평정 등에 따라 재계약을 고려할 수 있음

ㅇ 정규직 및 계약직 분야별 중복지원 시 지원취소(불합격)처리될 수 있습니다.

 

2 근로조건

ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)

ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정

 

3 응시자격 및 우대사항

가. 공통

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

 

나. 분야별

모집분야 직종

(직급)

인원 필수 및 우대 사항 비고
홍보/

정책자료 관리

계약

전문원

1명 ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자

∘(우대)

– 미디어 콘텐츠 기획 및 스토리보드 작성 실무 경력자 (유튜브, SNS 등)

– 영상 촬영/편집 후반작업 실무 경력자

– 포토샵 등 이미지 편집 실무 경력자

산업계관점

대학평가 사업

계약

연구원

1명 ∘(필수) 석사학위 이상 소지자

∘(우대) 대학평가 관련 경력자

계약

전문원

1명 ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자

∘(우대) 대학평가 관련 경력자

대입전형 사전예고제 지원 사업 계약

전문원

2명 ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자

∘(우대) 대학/유관기관의 대입 업무 경력자

대학입학

정보박람회 운영

계약

전문원

1명 ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자

∘(우대) 대학 행정 경력자

대입전형

공정성강화 지원 사업

계약

전문원

3명 ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자

∘(우대)

– 대학/교육기관의 행정 경력자

– 회계 업무 경력자

대입상담 계약

전문원

1명 ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자
시간강사

연구지원 사업

계약

연구원

1명 ∘(필수) 석사학위 이상 소지자

∘(우대) 통계 및 자료 분석 경력자

 
대학정보

공시제

계약

전문원

1명 ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 휴직대체
1명 ∘(필수)

– 전문학사학위 이상 소지자

– 전산 관련 학과 전공자

∘(우대) 대학 행정 경력자

기관평가

인증

계약 연구원 2명 ∘(필수)

– 석사학위 이상 소지자

– 교육학 전공자

∘(우대) 대학평가 관련 경력자

 

 

다. 우대 사항

ㅇ 법령상 우대, 특별 우대

– 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

– 특별 우대(등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조

※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용

※ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)

 

ㅇ 경력 우대

– 분야별 경력자 우대에 따라 경력 기간에 따라 우대

– 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음

※ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)

 

4 일정
구분 일정(안) 비고
채용공고 및 서류접수 2020.03.31.(화)~ 04.19.(일) 23:00  
전형

일정

1단계

서류전형

일자 2020.04.23.(목)  
결과발표 2020.04.28.(화)  
2단계

면접전형

일자 2020.05.06.(수), 07.(목)  
결과발표 2020.05.08.(금)  
최종합격자 발표 2020.05.14.(목)  
임용 2020.05.18.(월) 예정  

ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.

 

5 접수방법, 제출서류

가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr

나. 제출서류

ㅇ 온라인 접수 시 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서 ∘ 온라인 작성
② 개인정보 수집 및 이용 동의서 ∘ 온라인 작성
③ 최종 학위 졸업증명서 ∘ 학과/전공이 기재되어야 함

∘ 스캔파일로 첨부

④ 법령상 가점 관련 증빙자료 ∘ 해당자

∘ 취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재)

/ 장애인등록증명서

∘ 스캔파일로 첨부

 

ㅇ 2단계 면접 시 제출서류

① 지원서 내용에 대한 증빙자료 ∘ 경력 등 기재사항에 대한 증빙

∘ 공인영어성적표 관련

– 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정

– 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음

② 미디어컨텐츠 관련 경력증명서 ∘ ‘홍보/정책자료 관리 분야’ 경력자만 해당

∘ 학위 취득 이후, 유튜브, SNS 등 미디어 컨텐 츠 기획 및 스토리 보드 작업 실무 경력, 영상촬 영 및 편집 후반작업 실무 경력, 포토샵 등 이미 지 편집 실무 경력 등 관련 경력이 기술된 증명서

∘ 프리랜서 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우, 실제 수행업무를 구체적으로 기재한 포트폴 리오 요약서 제출 가능. 추후 증빙자료를 요구할 수 있음 (공고 게시판에 양식 참고)

③ 병적증명서(주민등록초본) ∘ 남자만 해당

∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급

 

ㅇ 스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출

ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.

 

다. 유의사항

ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.

ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.

(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)

ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

 

6 전형절차
원서

접수

▶ 서류

전형

▶ 면접

전형

▶ 최종

발표

▶ 임용

 

가. 1단계 서류전형

ㅇ (심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순

ㅇ (선발인원) 분야별 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

나. 2단계 면접전형

ㅇ (심사방법) 면접 평가

ㅇ (합격자 결정) 고득점 순으로 합격

 

7 예비 합격자 운영

ㅇ 예비 합격자는 차하위자 3순위(3명)까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 통보

ㅇ 최종 합격자가 합격자 발표 후 입사 포기 혹은 합격 취소 사유가 발생하거나, 임 용 후 3개월 이내 퇴사할 경우 예비 합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음

 

8 기타 유의사항

 

ㅇ 블라인드 채용방식 도입에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 직무와 무관한 인적사항을 직・간접적으로 기재할 경 우 불이익이 있을 수 있습니다.

ㅇ 면접 응시 시 본인의 사진 및 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허 증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, e-mail 등)를 기재하여야 하며 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 책임집니다.

ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격/임용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02)6919-3819

 

2020년 한국대학교육협의회_정규직 채용 공고(일정변경)

1 채용분야 및 인원
구분 모집분야 직종

(직급)

인원 수행업무 비고
정규직 대교협

업무 전반

선임

연구원

(3급)

3명 ∘고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반 시보 기간 1년

ㅇ 중복지원 시(계약직 채용 포함) 지원취소(불합격)처리될 수 있습니다.

 

2 근로조건

ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)

ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정

ㅇ 시보평가: 1년간 정규직 시보로 근무하며, 평가·심사를 통해 정규직원으로 최종 임용

 

3 응시자격

가. 학력/전공

ㅇ 교육학 (고등교육, 교육재정, 교육행정, 교육평가) 박사학위 소지자

나. 일반

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

 

4 우대사항

가. 법령상 우대, 특별 우대

ㅇ 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

ㅇ 특별 우대 (등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조

※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용

 

나. 경력 우대

ㅇ 대학/교육기관/연구기관의 교육·연구 분야 경력자

ㅇ 대학재정/대학평가/교육통계 분석 관련 경력자

ㅇ 경력 기간에 따라 우대

※ 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음

 

다. 공통 사항

ㅇ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)

 

5 일정
구분 일정(안) 비고
채용공고 및 서류접수 2020.03.31.(화)~ 04.19.(일) 23:00  
전형

일정

1단계

서류전형

일자 2020.04.23.(목)  
결과발표 2020.04.28.(화)  
2단계

면접전형

일자 2020.05.06.(수), 07.(목)  
결과발표 2020.05.08.(금)  
3단계

심층면접

일자 2020.05.13.(수)  
결과발표 2020.05.14.(목)  
최종합격자 발표 2020.05.14.(목)  
임용 2020.05.18.(월) 예정  

ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.


ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.

 

6 접수방법, 제출서류

가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr

나. 제출서류

ㅇ 온라인 접수 시 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서 ∘ 온라인 작성
② 개인정보 수집 및 이용 동의서 ∘ 온라인 작성
③ 최종 학위 졸업증명서 ∘ 학과/전공이 기재되어야 함

∘ 스캔파일로 첨부

④ 연구실적목록 ∘ 스캔파일로 첨부 (공고 게시판에 양식 참고)
⑤ 법령상 가점 관련 증빙자료 ∘ 해당자

∘ 취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재)

/ 장애인등록증명서

∘ 스캔파일로 첨부

 

ㅇ 2단계 면접 시 제출서류

① 지원서 내용에 대한 증빙자료 ∘ 경력 등 기재사항에 대한 증빙

∘ 공인영어성적표 관련

– 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정

– 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음

② 병적증명서(주민등록초본) ∘ 남자만 해당

∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급

ㅇ 스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출

ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.

다. 유의사항

ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.

ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.

(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)

ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

7 전형절차
원서

접수

▶ 서류

전형

▶ 면접전형 ▶ 심층

면접

▶ 최종

발표

▶ 임용

 

가. 1단계 서류전형

ㅇ (심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순

ㅇ (선발인원) 모집인원의 5배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

 

나. 2단계 면접전형

ㅇ (심사방법 및 기준) 면접 평가, 고득점 순

ㅇ (선발인원) 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

 

다. 3단계 심층면접

ㅇ (심사방법) PT 발표, 영어면접 등에 대한 질의응답을 바탕으로 심사, 종합평가, 고득점 순

ㅇ (합격자 결정) 고득점 순으로 합격

※ 발표사항은 고등교육, 연구실적, 영어면접 등에 관한 사항을 포함할 수 있으며, 3 단계 심층면접 대상자에게 별도 안내 예정

 

 

8 예비 합격자 운영

ㅇ 예비 합격자는 차하위자 3순위(3명)까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 통보

ㅇ 최종 합격자가 합격자 발표 후 입사 포기 혹은 합격 취소 사유가 발생하거나, 임 용 후 3개월 이내 퇴사할 경우 예비 합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음

 

9 기타 유의사항

 

ㅇ 블라인드 채용방식 도입에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 직무와 무관한 인적사항을 직・간접적으로 기재할 경 우 불이익이 있을 수 있습니다.

ㅇ 면접 응시 시 본인의 사진 및 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허 증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, e-mail 등)를 기재하여야 하며 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 책임집니다.

ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격/임용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02)6919-3819

 

삼성 [기회균등 특별채용] 안내

삼성 [기회균등 특별채용] 안내

경제적 여건은 어렵지만, 바르고 진취적인 생각을 가지고 열심히 노력하는 학생들에게 취업기회 제공을 통해 꿈을 향한 도전을 지원하기 위해 [기회균등 특별채용]을 실시합니다.

모집요강을 참고하셔서 추천기간 내 추천서 및 증빙서류를 일자리본부로 제출해 주시기 바랍니다.

삼성 「기회균등 특별채용」 모집요강

1. 자격 요건 (아래 4가지 조건을 모두 충족하는 학생)
① 국민기초생활보장법 제2조 제1호에 따른 수급권자 및
차상위가구*의자녀 또는 차차상위계층*에 해당하는 자
*차상위가구 자녀는 지방자치단체의 증빙이 가능한 학생이며,
차차상위계층의 경우 건강보험 납부확인서를 통해
자격 기준에 해당하는 학생에 限하여 추천 가능합니다.
② 어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해내고,
미래에 대한 희망과 의지가 강한 대학생
③ 2020년 8월 졸업 예정자
④ 인문계 전공자는 OPIc IL / 토익스피킹 5급 이상,
이공계 전공자는 OPIc NH / 토익스피킹 4급 이상 보유자
(어학성적 유효기간 : 2년)

2. 전형절차 및 일정
절 차 / 일 정
추천마감 : 4.8(수)까지
지원서 접수 : 4월초 회사별 채용공고 참조
직무적합성평가 : 4월中
삼성직무적성검사 : 5월中
면 접 : 5~6월中
채용건강검진 : 6~7월中
입 사 : 2020년 7~8월中

※ 모든 전형은 前단계 합격자에 한해 응시 가능합니다.

3. 추 천 인 : 지도교수님

4. 추천기간 : 4.8(수) 까지
5. 서류제출
– 대학일자리본부 취업진로지원센터 방문 제출(학생회관 2층) 02)3399-3234
– 접수시 필요 문서
① 추천서
② 재학증명서, 어학증명서
③ 기회균등 특별채용 대상자 증명서 ※ 별첨기준 참조
※ 원본은 지원자가 면접 참석 시 직접 지참하셔야 하며, 면접장에서 확인 후 반납합니다.

6. 추천서 작성 안내
– 교수님께서 추천하시고자 하는 학생과 면담하신 후
배포된 추천서 양식에 맞춰 작성 부탁드립니다.
– 추천사유는 아래 내용을 포함시켜 주시기 바랍니다.
① 인생관/가치관, 리더십, 의지력 等 기본인품
② 대학생활 중 타의 모범이 되었던 사례
③ 회사와 사회에 기여가 될 것으로 판단한 이유

7. 지원서 접수 방법
– 삼성 채용홈페이지 접속 www.samsungcareers.com
(회원가입 필요)
– 홈페이지에 게시되는 회사별 채용 안내문을 참조하여 지원회사 및 직무를 선택하신 후 지원서를 작성하시면 됩니다.
※ 지원서 작성
[채용공고 → 3급신입채용 → 공고선택 → 지원서 작성하기]

※ 추천 접수가 완료되면 이메일로 지원서 작성 관련 안내를 드릴 예정이니 안내에 따라 지원서를 작성하시면 됩니다.

8. 기타사항
– 기회균등 특별채용 응시자에 대해서는 채용담당부서 外에는 알 수 없으며, 입사 後에도 평가, 승격 等에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.

“지구를 지키는 창업 – 콘텐츠편” 지원자 공개모집

  1. 사업개요

○ 사업목적 : 환경 산업과 콘텐츠의 고부가가치 융복합 콘텐츠 비즈니스모델 창출 및 육성

○ 사 업 명 : 환경 콘텐츠 비즈니스(사업화자금) 지원 사업

○ 브랜드명 : ‘지구를 지키는 창업 – 콘텐츠 편’

○ 사업대상 : 환경을 생각하는 문화콘텐츠 사업화 아이디어를 보유한 자

◦ 아이디어 부문 : 전국 일반인(학생 포함), 콘텐츠 창작자 등

◦ 사 업 화 부문 : 환경을 생각하는 문화콘텐츠 사업화 아이디어를 보유한 자

○ 사업기간 : 2020. 3. ~ 8.

○ 사업내용 : 환경을 생각하는 우수 문화콘텐츠 사업화 아이디어 발굴 및 사업화 지원

 

2. 공모개요

○ 공 모 명 : ‘지구를 지키는 창업 – 콘텐츠편’

○ 공모주제 : 지구를 지키는 콘텐츠 창업 아이디어

○ 공모대상 : 환경을 생각하는 문화콘텐츠 사업화 아이디어를 보유한 자

◦  <Track 1: 아이디어> : 전국 일반인(학생 포함), 콘텐츠 창작자 등

◦ <Track 2 사 업 화> : 전국 일반인, 콘텐츠 창작자, 창업 7년 이내 스타트업 등

○ 공모기간 : 2020. 3. 25.(수) ~ 4. 16.(목) 18:00 까지

○ 공모장르 : 캐릭터, 영상, 웹툰, 게임, 교육, VR/AR, 뉴미디어 등 콘텐츠 전분야

○ 공모부문 : <Track 1: 아이디어>, <Track 2: 사업화> 두 부문 중 하나를 선택하여 지원

※중복지원 불가, 하나의 Track 선택

○ <Track 1: 아이디어> 부문

구분 내용 비고
공모대상

–      환경을 생각하는 콘텐츠 아이디어를 보유한 창작자

 
공모내용

–      환경을 주제로 한 콘텐츠 아이디어

–      환경 분야 기술제품과 콘텐츠의 결합 아이디어

 
지원사항

–      상장 및 시상금 지급

–      최종 선정된 우수 콘텐츠의 경우, 콘텐츠 홍보 영상 제작 지원

–      사업화 지원 프로그램 참가 기회 제공

–      우수 사업화 아이디어의 경우, 허브 타 지원사업 가산점 제공 등 연계지원, 후속지원

구성원수 : 한 팀당 5인 이내

○ <Track 2: 사업화> 부문

구분 내용 비고
공모대상

– 환경을 생각하는 콘텐츠 사업모델을 보유한 창작자/스타트업   ․

 
공모내용

– 환경을 주제로 한 콘텐츠 아이디어 중 사업화가 가능한 모델

– 환경 분야 기술·제품과 콘텐츠의 결합 아이디어 중 사업화가 가능한 모델

 – 지속적으로 생산 가능한 환경 분야 콘텐츠 중 사업화가 가능한 모델

지원사항

– 사업화지원금 지급

– 최종 선정된 우수 콘텐츠 사업모델 홍보 영상 제작지원 – 사업화 지원 프로그램

– 광명경기문화창조허브 가상오피스(사업장 주소지 제공) 연계 지원

– 우수 사업의 경우, 허브 타 지원사업 가산점 제공 등 연계지원,

후속지원

구성원수: 제한없음
의무사항

– 사업화지원금 집행 후, 정산보고서 및 감사보고서 제출 필수 – 사업화 지원 프로그램 참가 필수 (의무출석률 추후 안내) – 선정 후 3개월 이내 경기도내 창업(또는 이전) 필수 (※가상오피스 지원 가능)

 

 

 

3. 일정 계획

2020. 3. 25.(수) ~ 4. 16.(목) 2020. 4. 17.(금) 2020. 4. 23.(목) 2020. 4. 24.(금) 2020. 4. 24.(금) ~ 7. 31.(금)
지원신청서 접수 서류 심사 발표 심사 결과 발표 프로그램 추진

※ 상기 일정은 추진상황에 따라 변경될 수 있음

 

4. 신청방법 및 문의처

○ 신청방법

◦ 신청방법 : 진흥원 홈페이지(www.gcon.or.kr) 사업공고 확인 및 “첨부파일 다운로드” → 작성 후 이메일 전송 (제출 이메일 : wgmoon@gcon.or.kr)

– 지원신청서, 아이디어 계획서 또는 사업계획서를 작성 후 붙임자료와 함께 이메일 전송

– 지원신청서 1부 : 작성 및 서명/직인 날인 후 증빙자료 포함하여 단일 PDF파일로 전송

※PDF외 형식 지원불가 / 낱장이 아닌 1개 문서로 제출

– 아이디어기획서 / 사업기획서 1부 : 전체 10페이지 이내로 작성하여 단일 PDF파일로 전송

※ PDF외 형식 지원불가 / 문서 내 영상 삽입 불가 / 낱장이 아닌 1개 문서로 제출

◦ 신청마감 : 2020. 4. 16.(목) 18:00까지

※ 마감 이후 접수 불가, 신청마감 후 제출 서류 수정 불가

◦ 문 의 처 : 서부클러스터센터(광명) / 문원균 매니저 / 02-2680-6948 / 문의시간 : 평일 9:00 ~ 18:00

 

※ 자세한 내용은 첨부파일 참조

국립소방연구원 공무직(행정사무원) 채용 공고

  1. 채용예정 인원 및 시험일정가. 채용인원 : 1명(행정사무원)
    채용유형 채용분야 직급 인원 담당 예정 업무
    공무직 행정직 행정사무원 1명 ‣ 행정사무보조 및 비서 업무 등

    나. 시험일정

    모집공고 원서접수 서류전형

    *합격자발표

    인성검사 면접시험 최종합격자 발표
    ‘20.3.24.(화)

    ~4.10.(금)

    ‘20.4.6.(월)

    ~4.10.(금)

    ’20.4.21.(화)

    *발표: 4.23.(목)

    ’20.4.24.(금)

    ~4.27(월)

    ’20.5.4.(월) ’20.5.15.(금)
    연구원,소방청,

    나라일터,워크넷등

    국립소방연구원

    연구기획지원과

    국립소방연구원 국립소방연구원

    (응시자별 개별검사)

    국립소방연구원 연구원,소방청,

    나라일터,워크넷등

    1) 근무예정일 : ’20년 5월 중(사정에 따라 변동가능)

    2) 소방청(http://www.nfsa.go.kr) 및 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) 누리집 게시

    3) 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있음

     

  2. 응시자격(모두 충족) 및 우대요건

    가. 응시자격

    ○ 국 적 : 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

    ○ 연 령 : 18세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)

    ※ 최종시험(면접) 예정일 현재 공무직 정년(만 60세)에 해당하지 않는 사람

    ○ 병 역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

    ○ 기 타 : 「국가공무원법」 제33조의 결격사유, 「소방청 소속 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」 제12조의 채용결격사유, 「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」 제10조의 채용결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

    <결격사유>

    ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인

    ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

    ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

    ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

    ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

    ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

    ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    ㅇ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

    ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

    ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

    ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

    나. 우대요건

    ○ 공공기관 근무경력자 및 비서 근무경력자

    ○ 직무관련 자격증 보유자

    – 비서 2급 이상, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 2급 이상, 정보처리산업기사 이상, 사무자동화산업기사 이상

    ○ 관련전공 학위 소지자

    – 정치학, 행정학, 비서학 등

    다. 가점

    ○ 취업지원대상자‧의사상자 : 선발예정인원의 10~30%, 만점의 3~10% 가점 부여

    ※ 해당기관에서 발급한 취업지원대상자‧의사상자 증명서 발급이 가능한 자

     

  3.  근무조건

    ○ 근로기간 : 채용일부터 무기계약

    ※ 다만, 「소방청 공무직 등에 관한 운영규정」제14조(채용의 해지) 및「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」 제13조(근로계약의 해지)의 각 호에 해당하는 경우 근로계약을 해지하거나 재계약 하지 않을 수 있음.

    ○ 근무형태 : 상시근무(09:00~18:00, 8시간)

    ○ 보 수 : 소방청 공무직 보수지급 기준에 의함

    – 기본급 : 1,801천원(세액공제 전 / 2020년 기준)

    ※ 정액급식비, 시간외수당, 명절휴가비, 퇴직금, 4대보험 등 별도지급

    ○ 근 무 처 : 충남 아산시 송악면 송악로 376, 국립소방연구원

  4.  시험방법 및 일정

     

    가. 시험방법

    ○ 서류전형(제1차)

    – 응시자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

    – 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정

    ※ 서류전형 심사기준(적극적) : 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건(경력, 자격증, 학위 등), 가점 등

    ○ 면접시험(제2차)

    – 서류전형 합격자를 대상으로 심층 개별면접(약 20분 이내)을 통하여 합격자 결정

    – 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 평가, 다음 각 호의 모든 평정요소를 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

      < 면접시험 평정요소 >  
       
    ① 국가기관 근무자로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

    ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의・품행 및 성실성

    ⑤ 창의력・의지력 및 발전가능성

    ※ 인성검사 결과는 면접시험 참고자료로 활용

    – 불합격 기준*에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 최종 합격자** 결정

    * 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때

    ** 최종 합격자 : “상”의 개수가 많은 경우 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우에는 “중”의 개수가 많은 경우 1순위임

    – 최종합격 예정자의 근로계약 체결포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

    ※ 면접관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정

    나. 시험일정

    ○ 1차(서류전형) : ’20. 4. 21.(화) ※ 발표 : 4. 23.(목)

    ○ 2차(면접시험) : ’20. 5. 4.(월)

    ○ 최종 합격자 발표 : ’20. 5. 15.(금) ※ 근무예정일 : ’20년 5월 중(변동가능)

    ※ 최종합격 예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

     

  5.  응시원서 접수

    가. 접수기간 : ’20. 4. 6.(월) ~ 4. 10.(금)

    나. 접 수 처 : 국립소방연구원 연구기획지원과

    ※ 충청남도 아산시 송악면 송악로 376(우편번호 31555)

    국립소방연구원 연구기획지원과 채용 담당자(☏ 041-559-0517)

    – 접수방법 : 접수기간 내에 접수처 방문 제출 또는 등기우편으로 제출

    ※ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00 내에만 접수가능, 우편접수는 원서접수 마감일 소인분까지 유효로 인정

    ※ 우편접수 시 응시표는 교부하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

    ※ 우편접수 시 봉투 겉면에 응시원서 서류표시 필

    예시) 공무직(행정사무원 분야) 지원 서류

    다. 제출서류

    ○ 응시원서(별지 1호 서식) 1부

    ○ 이력서(별지 2호 서식) 1부

    ○ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부

    ○ 직무수행계획서(별지 4호 서식) 1부

    ○ 주민등록초본 1부(병역사항이 기재된 것, 남자에 한함)

    ○ 채용관련분야 경력증명서 또는 자격증 사본 각 1부

    ○ 관련학과 최종학력증명서 1부

    ○ 취업지원대상자・의사상자 증명서 1부(해당자에 한함)

    ○ 개인정보수집・이용 동의서(별지 5호 서식)