*서울시 뉴딜일자리 사업이란? ‘서울시 맞춤형 뉴딜일자리 사업’은 서울시가 구인수요가 있는 민간기업과 긴말한 네트워크를 보유한 산업별 협회와 함께 서울시 청년 참여자들에게 맞춤형 직무교육과 인턴십을 제공하여, 민간기업에 숙련된 인재로 정착할 수 있도록 지원하는 사업

 

가. 교육기간 : 2022. 05. 02 ~ 2022. 07. 08 (월~금 09:00~17:30)

나. 인턴십 기간 : 교육 수료 후 3개월 간, 이후 채용기업별 정규직 전환 예정

나. 모집기간 : 공고일로부터 4월 19일(화)까지 / 신청서류 제출 시 최종신청 완료 다. 교육내용 : 기업 교육 프로그램 기획, 운영 등 기업 맞춤형 직무교육 실시

실무 프로젝트 체험과 현직자 멘토링 진행

라. 참여혜택 : 인턴십 3개월 간 236만원(세전) 급여, 교육비 1일 20,000원(40일)지원 기업 교육전문가 자격증 취득 지원

마. 지원자격 : 서울시에 주소를 둔 만19세 이상 ~ 만39세 이하의 미취업 청년 바. 신청링크 : https://bit.ly/기업교육전문가

 

 

* 응시 대상 : 삼육대학교에 재학 중인 1~4학년 및 대학원생

* 응시 기간 : 2022.04.12 ~ 2022.05.30     * 선착순 마감

* 응시 금액 : 무료

* 응시 혜택

① 무료 응시 후, 채점 레포트 제공 / ② ‘스타벅스’ 커피 기프티콘 제공

클릭 ☞☞ 수강신청 및 자세히 보기 ☜☜ 클릭

www.mocktest.co.kr2022_삼육대_봄학기_무료모의토익스피킹_이벤트

[접수 방법]

www.mocktest.co.kr 접속 > 회원가입 > 신청 후, 추후 개별 공지

[문의]

토익운영실 02-948-3363

1. 선발예정인원

선발예정직급	인원	담당예정 업무	근무기간(예정)	근무기관
한시임기제6호 (식품위생)	1명	◦ 기숙사 식당 급식 총괄 및 영양사업무 ◦ 기숙사 운영팀 행정업무 등	2022.6.1.~2023.2.28.	한국해양 대 학 교

※ 한시임기제 공무원은 휴직 등으로 인한 공무원의 대체인력으로 공무원임용규칙 제105조에 따라 휴직자가 휴직 연장 시 1년 6개월 범위 안에서 연장 가능. 휴직자의 휴직기간이 1년 6개월 범위를 넘는 경우 총 6개월 범위 안에서 새로이 임용 가능(총 최대 2년)

 

2. 시험방법

▢ 1차(서류전형)

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사 후 적격 또는 부적격 판단

▢ 2차(면접심사) : 서류전형 합격자에 한해 면접심사 실시

○ 당해 직무수행에 필요한 전문능력 및 적격성 등을 종합 평가

○ 면접위원이 5개 평정요소에 대해 상(3.0점/2.5점)․중(2.0점/1.5점)․하(1.0점/0.5점)로 평정

평정요소	세부요소
1. 공무원으로서의 정신자세	• 공익에 봉사와 헌신 / 윤리‧준법의식
2. 전문지식과 그 응용능력	• 임용예정 직위 관련 전문성 • 전문분야의 정보분석 능력
3. 의사표현의 정확성과 논리성	• 논리적 의사소통과 조정‧조율능력 • 협상과 조정‧조율능력
4. 예의･품행 및 성실성	• 건전‧성숙한 시민정신 / 목표관리
5. 창의력･의지력 및 발전가능성	• 창의적 기획‧문제해결 / 비전(목표) 제시 / 리더십

○ 최종합격자 결정: 평정요소마다 점수를 부여하여 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 선발예정 인원 해당자에 대하여 합격자 결정

【 불합격 기준 】 ① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하(1.0점 이하)’로 평정 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(1.0점 이하)’로 평정

※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 재시험 실시

○ 추가합격자 결정 : 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직*의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

* 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

 

3. 근무조건

○ 근무시간 : 주35시간, 1일 7시간(점심시간은 근무시간에서 제외)

○ 보수 : 「공무원보수규정」제30조의4에 따라 근무시간에 비례하여 지급

※ 봉급월액(’22년기준, 35시간근무) : 6호 2,069,280원

○ 수당 : 「공무원수당규정」제22조의2에 따라 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 직급보조비는 근무시간에 비례하여 지급하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 지급

※ 위에 명시되지 않은 수당(명절휴가비, 연가보상비, 성과상여금 등) 지급하지 않음(봉급설계시 포함)

○ 보험 : 공무원연금・건강보험 가입, 고용보험(본인희망시) 가입

 

4. 시험일정

구 분	일 시	비 고
채용공고	2022. 4. 12.(화) ~ 2022. 4. 22.(금)	학교홈페이지, 나라일터(대체인력뱅크)공고
응시원서 접수	2022. 4. 14.(목) ~ 2022. 4. 22.(금)	나라일터(대체인력뱅크)
서류전형 합격자 발표 및 면접일정 안내	2022. 4. 29.(금) 예정	학교홈페이지, 나라일터(대체인력뱅크)공고
면접시험	2022. 5. 6.(금) 예정	–
최종합격자 발표	2022. 5. 18.(수) 예정	학교홈페이지, 나라일터(대체인력뱅크)공고
합격자 임용	2022. 6. 1.(수) 예정	–

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

 

5. 응시원서 접수 안내

○ 접수기간 : 2022. 4. 14.(목) ~ 2022. 4. 22.(금) 18:00

○ 접수방법 : 인사혁신처 나라일터(https://www.gojobs.go.kr/) 온라인접수

① 나라일터 로그인 – 우측상단 개인서비스( ) 클릭

② 개인서비스 메뉴에서「대체인력뱅크-이력서 등록」이력서 작성.저장

– 자격, 경력, 학력사항 등 제출서류 스캔 PDF파일 첨부

③ 대체인력선발공고 ‘한국해양대학교 한시임기제공무원 채용공고’ 클릭

④ ‘지원하기’클릭, 이력서 확인 후 지원 완료

※온라인 접수 후 반드시 ‘대체인력뱅크 이력서 지원현황’에서 지원등록 여부 확인 요망

○ 응시자 제출서류 및 이력서 입력방법

연번	입력사항	내 용
1	개인정보(필수)	생년월일, 연락처(휴대폰) 등 정확하게 입력
2	학력사항(필수)	최종 학력
3	경력사항(필수)	① 경력(재직)증명서 첨부 • 업체명, 근무기간(연․월․일), 직위(급), 담당업무(영양사업무), 주당 근무시간, 근무형태, 발급확인자(성명․연락처)등을 정확하게 기재 ※ 기재사항이 불명확할 경우 경력으로 인정하지 않음 ※ 시간제로 근무한 경력은 주40시간에 비례하여 인정 (한시임기제, 시간선택제 등 경력의 경우 근무시간 미기재 시 해당직급 최소 근무시간으로 경력 산정함) ※ 발급확인자(성명․연락처) 미포함시 하단에 별도 기재 • 시험공고일 이전에 발급한 증명서로, 경력(재직)증명서상 발급일 현재 근무중인 경력의 경우, 4대보험자격득실확인서 등을 첨부하여 공고일 현재 근무중임을 확인 (예. “증명서발급일 22.3.1.이고, 근무기간이 22.1.1.~ 현재일 경우” 시험공고일 이후 발급한‘건강보험자격득실확인서’등 추가제출로 현재근무중인 경력으로 확인될 경우 인정 • 경력증명서 내용은 서류전형 평가요소로, 특히 담당업무 기재사항을 반드시 확인하여 제출 • 서류 미제출 및 미비한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못 할 경우 해당 경력 불인정될 수 있음 • 채용분야와 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할수도 있으므로 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무임을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로계약서, 인사기록, 업무분장내역 등)첨부 가능
4	자격사항	(별지서식1호) 자기소개서 및 (별지서식2호) 직무수행계획서로 대체함 *자유작성(작성하지 않아도 무방함)
5	기타보유기술
6	어학능력
7	자기소개
8	학업 및 경력사항
9	업무수행계획
10	특기사항
11	기타첨부파일	(아래 ① ~ ⑤ 필수 / ⑥ 해당자 제출) ① 자기소개서(별지서식 1호) : A4 2매 이내 ② 직무수행계획서(별지서식 2호) : A4 2매 이내 ③ 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 (별지서식 3호) ④ 영양사 자격증 사본(면접 시 원본 확인 예정) ⑤ 주민등록초본 : 주민등록번호 뒷자리표시, 남자의 경우 병역사항 포함 ⑥ 학력(졸업)증명서 * 응시자격요건에 해당되는 경우 제출

 

※ (합격자 제출서류) 합격자 발표시 안내

① 서류전형합격자 : 4대보험 자격득실확인서 중 1종, 소득금액증명서

② 최종합격자 : 신원진술서, 개인정보제공동의서, 기본증명서, 공무원채용신체검사서, 성범죄경력조회 동의서

 

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용 등급	임용 인원	근무기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
스마트도시 사업전략	임기제 방송통신 7급	1명	임용일로부터 2년	스마트도시과	– 스마트도시 관련 공모사업 총괄 – 스마트도시 기본계획 수립 용역 추진 – ICT·IoT·인공지능 분야 스마트 신기술 도입·운영 -스마트도시 사업 기술검토 및 업무지원 (구, 산하시설)

※ 근무실적 우수 시, 5년 이내의 범위에서 연장 가능

2. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

– 접수기간 : 2022.4.18.(월) ~ 4.20.(수), <3일간 09:00~18:00(점심시간 제외)>

– 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기) ※ 퀵서비스, 택배, 팩스 ․ 인터넷 접수는 하지 않음

※ 우편접수 시 제출서류와 응시수수료 동봉 제출

※ 우편접수의 경우 접수마감일 소인분까지 인정

– 우편접수(등기)후 접수여부 유선으로 확인(☎ 02-2148-1732)

※ 우편접수자의 경우 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

– 접 수 처 : 종로구청 12층 스마트도시과 스마트정책팀

※ 주소 : (우)03152, 서울특별시 종로구 종로1길 36(수송동)/스마트도시과 채용시험 담당자 앞

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 종로구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

❍ 시험일정

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험		합격자 발 표
	일 시	장 소
2022. 4. 27.(수)	2022. 5. 3.(화)	종로구청 회의실	2022. 5. 4.(수)

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

❍ 1차 시험(서류전형) : 구 홈페이지 공고

– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

– 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

– 합격자 발표 : 종로구 홈페이지 공고

❍ 2차시험(면접시험) : 구 홈페이지 공고

– 대 상 : 1차 서류전형 합격자

– 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 평가

(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,

예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등)

– 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

– 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 종로구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

❍ 합격자 발표 : 구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있

1. 선발예정인원 (13개 직위, 총 13명)

지원코드	임용예정직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서
A	전문임기제 가급	1명	채용일 ~‘23.3월	식품의약품안전평가원 종양항생약품과(오송)
B-1	전문임기제 나급	1명	채용일 ~‘23.3월	식품의약품안전평가원 사전상담과(오송)
B-2		1명
B-3		1명
B-4		1명
C-1	전문임기제 나급	1명	채용일 ~‘23.3월	식품의약품안전평가원 신속심사과(오송)
C-2		1명
C-3		1명
D-1	전문임기제 나급	1명	채용일 ~‘23.3월	식품의약품안전평가원 종양항생약품과(오송)
D-2		1명
E	전문임기제 나급	1명	채용일 ~‘23.5월	수입식품안전정책국 디지털수입안전기획과(오송)
F-1	전문임기제 라급	1명	채용일 ~‘23.6월	대변인실(오송)

 

2. 주요 업무 분야

※ 담당예정업무는 대표적인 업무이며, 담당예정업무 외에 식품의약품안전처 직제 시행규칙상 임용된 부서에 분장된 관련 업무를 함께 수행할 수 있습니다.

지원코드	임용예정직급		담당 업무
A	전문임기제	가급	ㅇ ㅇ	코로나19 백신·치료제 임상 관련 임상계획서 신속 심사 코로나19 백신·치료제 개발 관련 임상시험 설계 등 맞춤형 컨설팅 제공
B-1	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(개발 및 제조공정 등 품질 분야)
B-2	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(기준 및 시험방법 설정 등 품질 분야)
B-3	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(독성시험 등 비임상 분야)
B-4	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(약리시험 등 비임상 분야)
C-1	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 신속심사(품질 분야)
C-2	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 신속심사(효력, 독성 등 비임상 분야)
C-3	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 신속심사(임상시험 결과분석 등 임상 분야)
D-1	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 관련 –    독성시험 등 비임상자료 심사 (사전검토, 비임상정보 변경 포함) –    독성시험 등 비임상결과 등 컨설팅 (비임상 관련, 상담 포함)
D-2	전문임기제	나급	ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 관련 –    약리시험 등 비임상자료 심사(사전검토, 비임상정보 변경 포함) –    약리시험 등 비임상결과 등 컨설팅 (비임상 관련, 상담 포함)
E	전문임기제	나급	ㅇ ㅇ ㅇ	수입식품 안전관리 분야 인공지능 기술 활용 기획 및 컨설팅 수입식품 자동 검사를 위한 예측·분석 모형 검토·개발 인공지능 관련 기술 연구 및 시스템 구축 추진·관리
F-1	전문임기제	라급	ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ	온라인 정책소통 영상 촬영 계획 수립 영상 기획(촬영 장소, 출연자 섭외 등) 및 촬영 제작·편집 영상 기반 기관 SNS 채널 운영 지원 기타 관련 제반 업무(영상 장비 관리 등)
F-2	전문임기제	라급	ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ	온라인 정책소통 이미지 콘텐츠 제작 계획 수립 카드뉴스, 인포그래픽 등 2D·3D 이미지 기획, 제작·편집 이미지 기반 기관 SNS 채널 운영 지원 기타 관련 제반 업무 (디자인 제작 장비 관리 등)

※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)

 

3. 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

• 당해 직무수행에  관련되는  응시자의  자격경력  등이  채용  자격요건에  적합한  지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
• 단, 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 경우 서류전형기준에 따라 선발예정 인원의 5배수를 합격자로 결정

* 서류전형기준 : 자기소개서 직무수행계획서의 충실성, 우대요건(서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정) 등

 

나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

• 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

– 면접시험은 개별면접(30분 내외)으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의·응답

• 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정
• ① 공무원으로의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의‧품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전가능성

– 단, 전문임기제 라급 응시자에 한해 ‘전문지식과 응용능력’ 항목에 대해 세부평가 병행

* 평가방법: 면접당일 주제를 제시하고 응시자가 작성한 답안에 대해 면접 심사위원이 ‘전문지식과 응용능력’ 평정요소 평가 자료로 활용하여 평가

 

직급(분야)	세부평가계획
영상PD(전문임기제 라급)	공통된 주제에 대한 홍보영상 촬영기획안 작성 (사용 프로그램, 구현 기법 등 포함)
그래픽디자이너(전문임기제 라급)	공통된 주제에 대한 포스터・카툰 디자인기획안 작성 (사용 프로그램, 구현 기법 등 포함)

 

다. 최종 합격자 결정

• 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)

※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 5개 항목의 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하 였거나, 위원의 과반수가 5개 항목 중 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때 불합격

• 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생하는 경우, 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시(공무원임용시험령 제32조 제3항)
• 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정 성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

 

4. 시험일정 및 응시원서 접수 방법 등

가. 원서접수 : 2022. 4. 11.(월) 10:00 ~ 4. 18.(월) 16:00 (공고 : ‘22. 4 8. ~ 4. 18.)

• 식약처 우수인재채용시스템(https://employ.mfds.go.kr)에서 접수(인터넷 접수만 가능)
• 응시수수료(전문임기제 가급, 나급 : 10,000원, 전문임기제 라급 : 7,000원)외 소정의 처리 비용(카드 결제, 계좌이체 관련 부가 비용 등) 발생
• 제공된 서식 이외의 증빙자료는 스캔 후 파일로 첨부(업로드)하여야 함

원서접수 시 유의사항 동일인이 복수 또는 중복 지원할 경우 부적격 처리될 수 있음 원서접수 완료되면 자동으로 응시번호 생성됨 응시수수료 결제 전 단계까지는 기재사항을 수정할 수는 있으나, 응시수수료 결제 이후 및 접수기간 종료 후에는 수정할 수 없음 접수기간 중 원서접수 취소 시 응시수수료는 환불 처리함 자료 작성 후 원서수수료 결제까지 완료한 시점이 원서가 접수된 시점이므로 원서접수 마감시간 내에 ‘결제’까지 완료하지 않으면 접수 처리되지 않음 → 주말에는 전화 문의가 불가능하고, 접수 마감일에는 응시자가 몰릴 경우 서버가 불안정 할 수 있으므로 4. 17.(일)까지 결제를 완료하는 것이 바람직함

나. 서류전형 합격자 발표(예정) : 2022. 4. 25.(월)

• 식품의약품안전처 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처)에 공지 예정

다. 면접시험(예정) : 2022. 4. 28.(목)

• 시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고

라. 최종합격자 발표(예정) : 2022. 5. 4.(수)

• 식품의약품안전처 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처)에 공지 예정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능 하며, 코로나19 감염 및 확산 예방을 위하여 변경·연기될 수 있음

※ 임용 시기는 ’22년 5월 중 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

서울지방고용노동청서울북부지청에서 시행하는 고용노동정책과 최근 일주일 구인정보를 제공합니다.

*고용노동부에서 운영하는 채용사이트 “워크넷”에 접속하면 더 많은 구인정보를 검색할 수 있습니다.

 

*붙임파일

1. 구인정보
2. 채용박람회 등 홍보 자료

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 및 인원 : 총 2명

직군(직급)	채용분야	인원	담당업무 및 근로조건
계약직	청소년 방과후 아카데미 SM	2명	· 근 무 처 : 성동청소년센터 · 주요업무 : 청소년방과후아카데미 담임 (SM) 업무 · 채용직급 : 계약직 · 근무시간 : 주40시간 근무 (월~금 11:00~20:00) · 계약기간 : 채용일로부터~2022.12.31. (1년단위 계약) · 보수조건 : 월1,915,000원
• 4대 보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 연령에 따라 가입 • 1년 이상 근로 시 퇴직연금제도(DC) 가입 • 각 채용분야별 근무여건에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 적용할 수 있음 • 시설 운영상 토, 일요일, 공휴일 근무, 시간외 근무를 할 수 있음

 

2. 채용전형

가. 1차 서류전형

• 심사평가항목
• 서류전형
• 적격여부 – 제출서류 허위 기재 및 제출서류 누락시킨 자

나. 2차 면접전형

– 면접전형

다. 최종합격자 결정

• 2차면접전형 최고 득점자 순으로 결정
• 전형일정및 결과는 센터 홈페이지에 게시 및 개별 통보

 

3. 채용일정

가. 진행절차

구 분	내 용
채용공고	○ 공고기간 : 2022.04.12.(화) ~ 2022.04.26.(화) / 15일간 ○ 공 고 처 : 센터 홈페이지, 한수협, 서청협, 서울일자리포털 등
원서접수	○ 접수기간 : 2022.04.12.(화) ~ 2022.04.26.(화) 18:00까지 / 15일간 ○ 접수방법 : 이메일, 우편 중 택 1 ○ 접 수 처 – 이메일 : insa4062@sdyc.or.kr – 우 편 : 서울시 성동구 고산자로260 성동청소년센터 업무지원팀 인사담당자 앞 – 방 문 : 서울시 성동구 고산자로260 성동청소년센터 업무지원팀 인사담당자 ※ 우편접수의 경우, 마감일 도착분에 한함
1차 서류전형	○ 합격자 발표 : 2022.04.27.(수) 예정 ※ 센터 홈페이지 게시 및 개별 통보
2차 면접전형	○ 면접전형 : 2022.04.28.(목) 예정 ※ 면접일정 및 장소 별도 개별 통보
최종 합격자 발표	○ 최종합격자 발표 : 2022.04.29.(금) 예정
임용예정일	○ 임용예정일 : 2022.05.02.(월) 예정

• 합격자발표는 합격자 개별통보 및 센터홈페이지(http://www.sdyc.or.kr)에 공고

※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

 

2022년 제3회 순천시 지방임기제공무원을 아래와 같이 모집하오니 우수한 인재가 응시할 수 있도록 적극 홍보하여 주시기 바랍니다.
1. 채용분야 : 청소년문화의 집 운영 전담 인력
2. 채용인원 : 1명 ＊ 임용 예정직급 : 일반임기제(8급 상당)
3. 계약기간 : 2년
4. 주요업무 : 청소년문화의 집 운영 및 시설관리, 청소년 활동 프로그램 운영 등
5. 접수기간 : 2022. 4. 18. ~ 20.(3일 간)