가. 기 관 명 : 공무원연금공단

나. 모집분야 : 장애인 체험형 청년인턴

다. 근 무 지 : 서울 등 7개 지역(채용 공고의 근무지 주소 참조)

라. 제출서류 : ①개인정보 수집 · 이용 동의서, ②입사지원서, ③자기소개서 ④장애인증명서(중증 장애인의 경우, 중증장애인확인서)

마. 지원방법 : 위 제출서류를 2022.06.16. (목) 18시까지 j i h@kead.or .kr로 이메일 접수
– 메일제목 및 파일명: 공무원연금공단_성명(한글 파일 1개로 저장)

바. 기타 자세한 사항은 아래 담당에게 전화 또는 이메일로 문의 바랍니다.
– 담당 : 한국장애인고용공단 서울동부지사 정인해 과장(02-2146-3530, j i h@kead.or .kr )

 

 

가. 한상기업 청년채용 인턴십 개요

○ 사 업 명: 2022년 상반기(14기/15기) 한상기업 청년채용 인턴십
○ 사업목적: 국내 청년의 글로벌 역량 강화 및 해외진출 기회 제공
○ 모집인원: 60명 내외
○ 모집기간:2022. 6. 13.(월), 09:00 ~ 6. 27.(월), 23:59
○ 인턴기간: 6개월
○ 인턴직무: 디자인, 무역, 행정, 기술직, 서비스 등 한상기업별 요청 직무
○ 근무국가: 미주, 중남미, 대양주, 유럽 등 한상기업 모집 국가
○ 모집대상
– 만34세(1987. 6. 13. 이후 출생자) 이하인 자로 최종학교의 졸업자 또는 최종학 년 재학 중인자로 연수 종료 후 해외 취업이 가능한 자
※ 예외: 미국 J-1비자 가능자
– 비자취득 또는 해외여행에 결격사유가 없는 자 – 최근 5년 이내 동 사업에 참여한 경력이 없는 자
○ 인턴 지원
– 재외동포재단 지원: 1~6개월 매월 110만원 – 한상기업 지원: 매월 최소 USD600 현금
※ J1 비자, 워킹홀리데이 비자 체결국가의 경우 최저시급 권고(기업별 지원금 상이) ○ 인턴부담금: 항공료 및 비자 발급비(국가별 상이)
○ 기타 세부내용: 붙임 1. 모집공고문 참조

 

나. 협조 요청사항
○ 한상기업 청년채용 인턴십 지원자 모집 안내, 홍보 – 학교 홈페이지를 통한 모집 공고
– 취업지원센터 또는 경력개발센터 등을 통한 온?오프라인 홍보 ○ 대학별 인턴 모집 설명회 수요조사 회신
– 희망 시 6. 16.(목) 18:00 까지 “붙임 7. 수요조사 양식” 작성하여 이메일 제 출
– 제출처 : gotogether@okf.or.kr
다. 문의처: 한상사업부 인턴십 운영사무국 – 전화 : 010-2557-0284, 02-3415-0153

 

붙임

1. 2022년 상반기(14기/15기) 한상기업 청년채용 인턴십 지원자 모집 공고 1부
2. FAQ(자주 묻는 질문) 1부.
3. 취업애로청년층 지원대상 및 확인서류 1부.
4. 한상기업 청년채용 인턴십 지원방법 1부
5. 한상기업 청년채용 인턴십 모집 포스터 1부.
6. 미국 해외취업 한눈에 보기 1부
7. 한상기업 청년채용 인턴십 인턴 모집 설명회 수요조사 양식 1부.

⋅ 성동청소년센터는 여성가족부 종합평가 최우수등급, 서울시교육청 서울학생배움터 인증기관으로서 청소년활동, 문화, 교육, 복지사업을 진행하고 있습니다.

* 문의 사항 : 업무지원팀 인사담당자 02-2296-4062(내선 5)

 

< 사업개요 >

가. 사 업 명 : 아동학대 고위험군 모니터링 전문요원 운영

나. 공고기간 : 2022.6.7.(화) ~ 6.17.(금) ※ 접수기간 : 6.10.(금) ~ 6.17.(금)

다. 모집인원 : 11명

라. 신청자격 : 만18세 이상 39세 이하 서울시민으로, 사회복지사 2급이상 자 격 소지자 또는 관련학과(사회복지학과, 심리학과, 아동학과 등) 전공자이며, 사업참여 배제사유가 없는 자

※ 대학 또는 대학원 재학중인 자(휴학생 포함) 및 취업상태인 자는 참여 불가 (단, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학, 사이버대학, 야간대학(원) 재학생은 참여 가능)
※ 기타 배제사유는 붙임 공고문 참고

마. 근로조건
– 계약기간 : 2022. 7. 4. ~ 2022. 12. 31. (예정)

– 근무장소 : 서울시 내 아동보호전문기관(8개소) ※ 주소지 등에 따라 배정

– 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙, 주ㆍ연차수당 지급

– 임 금 : 1일 86,160원

바. 접 수 처 : 서울시일자리포털(http://job.seoul.go.kr) 온라인 접수
※ 서울일자리포털 > 일자리서비스 > 청년 일자리 > 뉴딜일자리 > 모집공고 >

신도고등학교 영양사(대체) 채용 재공고     신도고등학교 교육공무직원(영양사)의 결원으로 영양사 대체직 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.   2022년 6월 7일 신도고등학교장

 

 

직 종	채용예정 인 원	담당 업무
영양사(대체직)	1명	• 학교급식 영양사 업무 • 교직원 및 학생 급식운영 관리, 급식 관련 행정업무 등 • 기타 학교장이 지정하는 업무 등

 

 2022. 7. 1. (금) ~ 2023. 2. 28. (수)

※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 무기계약 전환대상이 아님

※ 계약기간 만료 시 고용관계 자동 소멸

 

 보수

가. 지급형태: 일급제(생활일급 89,920원) ※주휴수당 및 직무수당 별도

나. 지급방법: 매월 말일 지급(휴일의 경우 전일 지급)

– 4대보험 가입

 근로조건

가. 근로내용

– 상시 근무자(방학 중 근무)

– 주40시간(주5일 근무, 평일 08:00∼17:00), 휴게 1시간 포함

※ 단, 중식 식자재 검수(07:00~08:00)를 위한 아침 초과근무 발생 (초과근무수당은 근로관계법령에 따라 지급)

가. 응시자격

 영양사 면허증 소지자(식품위생법 제52조, 53조)

나. 응시 결격 사유

 「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제14조(결격사유) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법

제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한된 자

 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 자

 학교급식운영 경험자 및 에듀파인(업무시스템) 활용가능자 우대

 

가. 원서접수기간: 2022. 6. 7.(화) ~ 채용시까지

나. 면접대상자 통보일: 수시 통보 (1차 서류 합격자에 유선 개별 통보)

다. 면접예정일: 수시 진행

라. 최종합격자 통보일: 수시 통보 (유선 개별 통보)

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.

마. 접수방법: E-mail 접수(sindohs12@sen.go.kr)

※ 서류 메일로 제출시 제목: “영양사 채용 지원 서류(김00)“으로 작성

 

가. 응시원서 접수시 제출 서류

1) 응시원서, 자기소개서 : 붙임 양식으로 각 1통씩 작성

2) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 : 붙임 양식으로 작성(서명 및 날인)

3) 자격증 사본 1부

나. 최종합격자 제출 서류

1) 주민등록등본 1부

2) 채용신체검사서 및 보건증 각 1부

3) 최종학력증명서(졸업증명서) 1부

4) 경력증명서 1부

5) 계좌 사본 1부

 

 

가. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제2항에 따라 채용절차 종료 후 14일 이내로 응시자가 요청 시 반환하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

다. 최종합격자가 채용을 포기하거나 채용이 취소된 경우 차상위자를 채용할 수 있음

라. 채용 후에도 근무상황태도가 불성실할 경우 계약을 해지할 수 있음

마. 결원 사유 소멸 등으로 근로자가 발령된 경우 계약을 해지할 수 있음

바. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있음

사. 기타 문의사항은 신도고등학교 행정실(☎ 02-350-3105)로 문의

 

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부
3. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부. 끝.